加快农业科技成果产业化

农业科技进步是我国跨世纪农业发展的关键。邓小平同志纵观当代世界科学技术的发展趋势,早就预见：“将来农业问题的出路,最终要由生物工程来解决,要靠尖端技术。对科学技术的重要性要有充分的认识。”20年来,随着改革开放的深化和我国科学技术的进步,农业科学作为重要的生产力,已在广大农村的农林牧副渔各业发展中,发挥着越来越大的作用。但是也应该清醒地看到,在我国广大农村,先进的农业科学技术与农业经济发展不同步,科学研究与农业生产、科学技术与农业经济发展的脱节问题至今仍然存在,成为影响农业科学技术对农业发展起重大…     

为什么要强调依法治国?

十五大报告强调,依法治国,建设社会主义法治国家,是党领导人民治理国家的基本方略。这是我国社会主义事业发展新形势的客观需要。依法治国是发展社会主义市场经济的需要。人类社会即将进入21世纪,我们要在2010年之前建立比较完善的社会主义市场经济体制,必然要求具备比较完备的法制。发展社会主义市场经济,市场经济活动的运行,市场秩序的维系,国家对经济活动的宏观调控和管理,以及生产、交换、分配、消费等环节,都需要法律的引导和规范。在国际经     

要注重精神帮扶

特困、贫困职工一直是企业关怀、照顾的对象。造成贫困的原因是多方面的,但表现出来的形式却是一样的:物质方面的严重短缺。所以我们的扶贫帮困往往以物质帮扶为主要手段。不过,笔者认为,仅仅给予物质上的帮扶是不够的,还应该大力加强精神上的帮扶。精神上的扶贫帮困比物质上的扶贫帮困难度更大。在贫困家庭中,有些人虽然物质方面贫穷,却始终怀有积极向上的心态,时刻在想办法找脱贫的路子。对这部分人的帮困扶贫工作自然要好做得多。然而也有另外一部分贫困人员,他们的贫困不仅仅是物质上的,更主要的是精神极度贫乏,表现在:安于现状,过一天…     

领导干部要注重科学决策

[案例]某机关的一把手因年龄关系退休,上级领导委派年轻的干部夏岩接替其工作。新领导到任后即对整个单位的情况进行了调查研究,在获取了一定的信息之后召开了班子会议。会议上,夏岩对整个单位的现状进行了分析,认为存在着诸多弊端。主要问题是:(1)该机关机构臃肿、部门林立、层次多、冗员多、工作中相互推诿扯皮。(2)规章制度不健全、工作纪律松弛。(3)工作人员中年龄偏大、文化素质较低的人太多。所以,他决定对单位的现状进行调整。调整的方案是:(1)精简机构,实行岗位责任制。(2)以事为中心,进行机构和人事改革。(3)加强规章制度建设。会…     

组工干部要注重创新

<正>李源潮同志在全国组织系统深入推进"讲党性、重品行、作表率"活动会议上强调,组工干部必须做党性最强的干部。组工干部要做党性最强的干部,根本是要体现在坚     

选贤任能要注重实绩

中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。“注重实绩原则”是选拔党政领导干部必须坚持的重要原则之一。贯彻执行好这一原则,必须全面、准确理解这一原则所包含的深刻内涵和基本要求。 干部的工作实绩,就是指干部在完成任期目标和履行岗位职责过程中,通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而由此取得的绩效等。干部素质的高低,最终要在工作实践中体现出来。考察干部的工作实绩,主要看其完成工作的数量、质量、效率及其经济价值和社会价值,对经济和社会发展所产     

反腐败要注重深入

反腐败要注重深入树刚中纪委二次全会以来，反腐败斗争有了新的展，取得了阶段性成果。在达到一定的规模度后，必须抓深入，否则，已有的成果难以固，人们的信心也难以持久。抓深入要注意下几个问题。（一）解决深层次认识问题。这包括两个方面：一是理论上的混乱要清理。...     

用人要注重实绩

用人要注重实绩赵秀兰在启用人才上，我们有了＂革命化、年轻化、知识化、专业化＂的方针和德才兼备标准，在评论人才的功过是非时，我们必须要注重实绩，凭实绩论德才，用干部。我们在选人上有这样的要求，以政绩取人，以公论取人，这二者往往是统一的。评价一个领导干部...     

当下为什么要强调核心价值观

正习总书记关于社会主义核心价值观的一系列重要论述,把我们的认识提到一个新的高度。当下,举国上下,为什么要反复强调、特别努力、锲而不舍、踏石留印、抓铁有痕地践行社会主义核心价值观?"当下"何在?"岱宗夫如何,齐鲁青未了。造化钟神秀,阴阳割昏晓。"中华民族这一百多年来历经磨难和奋斗,总算离民族复兴的目标越来越近,距离已可丈量。     

公安行为要注重法定程序

公安行为是公安机关为了调整有关国家安全与社会治安秩序的社会关系 ,依据公安法规所采取的行政性、刑事性和武装性行为 ,是公安机关依法行使警察权力的行为 ,具有法律性、特殊强制性、特许性等特征。由于公安行为体现的是国家意志 ,涉及社会公民的各项权益 ,有些行为又含有警察暴力 ,所以在实施过程中一定要遵守法定程序 ,做到程序公正 ,结果公正 ,才能以法服众 ,维护公安机关的执法形象。在现实生活中 ,有些公安人员在实施公安行为的过程中 ,无视法律程序的规定 ,随心所欲行使警察权 ,不同程度地侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益 ,引…     

领导干部要注重练做功

学习和实践“三个代表”的重要思想,应在加强干部队伍的思想作风建设方面下功夫,用“三个代表”的要求去解决干部作风中虚、浮、假、空等问题,力戒形式主义。具体要做到“四重”。 　　第一、重实际,忌主观。领导干部出思路、订计划、作报告都要从当时当地的实际出发,而不是从主观愿望出发,要从具体情况中探求工作的可行性和实现目标的可能性,按照实际情况决定工作方针。重实际的另一个方面就是理论联系实际,学理论,重在武装头脑,指导实践。任何时候都要坚持解放思想,实事求是,反对主观主义,紧密联系当时当地实际,努力做到言…     

领导干部要注重道德建设

道德素质是领导干部综合素质的重要内容和基础。古人讲：“政者正也，子帅以正，孰敢不正”，“欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身”，“身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平”。这些都是对为官者自身道德素质提出的要求，认为为官者只有具备了良好的道德素质，才能以身作则，以自己人格的道德感染力去影响、教育和管理他人。新中国建立以后，毛泽东同志指出：党执政以后，官员出问题，党内出问题，官僚主义、主观主义、贪污腐化现象不断滋长，首先是因为党员干部的思想意识、道德品质出了问题。思想道德这个基础不打牢打…     

党员教育要注重实效性

党员教育,历来是我们党的建设的重要内容,是思想建党的前提和基础。在不同历史时期,党员教育虽各有不同特点和特殊规律,但实效性却是其共同要求。在社会主义市场经济条件下,如何增强党员教育的针对性和实效性,是基层党组织面临的一个复杂课题,需要认真研究和解决。社会主义市场经济的建立和发展,对广大党员的思想观念产生了深刻影响,与市场经济相适应的人才意识、效益意识、务实观念等逐渐深     

发展党员工作要注重科学性

党员队伍建设,是加强党的基层组织和领导班子、干部队伍建设,推进党的建设新的伟大工程的基础工程。提高党的执政能力,实现党的历史任务,巩固党的执政地位,必须源源不断地把符合党员条件的先进分子吸收到党的队伍和事业中来,不断为党的肌体补充新鲜血液,不断增强党员队伍的生机与活力,保持党员队伍的先进性和纯洁性,为党和人民的事业兴旺发达奠定基础、提供保证。     

工会要注重营造和谐

将工会教育职能重新定位为引导职能,是工会理论与时俱进的一种创新。要履行好引导的职责,工会干部必须从自身做起,以自己的言行引导工会会员（职工）投身建设和谐家园。因此,工作者思想方法、工作态度显得尤为重要。     

领导干部要注重在工作中创新

江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”在新形势下,深刻领会江泽民同志关于创新的论断,不断增强领导干部的创新意识,提高创新能力,具有十分重要的现实意义。所谓领导干部的工作创新,即指领导干部在实施领导工作中,根据上级的指示、精神,结合本地区、本单位的实际,提出行之有效的工作方法和工作思路。在科技日益发展和工作环境日趋复杂的今天,创新对一个领导者来说尤为重要,不愿创新、不会创新的领导干部将被历史所淘汰。领导干部要想在工作中创新,必须做到以下几点：一是要加强学习,以知识…     

共产党员要注重人格修养

所谓人格,是指人的稳定的心理和行为特征的总和,是一个人的基本的精神面貌。马克思指出:"主观性是主体的规定, 人格是人的规定。"也就是说,人格是指人与其他动物相区别的内在规定性,即人之所以为人的起码的素质要求和行为规范。人格是在人的生理和心理基础上通过后天的交往而产生的,是一个人的志趣、能力、心理旗帜的集中表现。高尚的人格是一个人只是积累、智慧力量、道德     

要更加注重社会公平

社会公平正义是社会主义和谐社会的重要特征,也是社会主义社会的本质要求。在新世纪新阶段,我们党根据新形势新任务,提出要更加注重社会公平。党的十六大提出“加强政府对收入分配的调节职能”。十六届三中全会提出以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观,为关注社会公平提供了新的理论视野。十六届四中全会提出要构建社会主义和谐社会,促进社会公平正义。随后,胡锦涛总书记在2005年省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上强调,在促进发展的同时,把维护社会公平放到更加突出的位置。十六届五中全会和我国经济社会发…     

领导干部要注重人品修养

领导干部要清清白白做官,踏踏实实做事,必须首先要堂堂正正做人,正确处理好做人与做官的关系、德与才的关系、责任与权力的关系、自律与监督的关系.     

企业党建要注重创新

加强国企党建要实施“三个创新”，争当“三个模范”。 ——创新制度。制度建设是加强党建工作的重要保证。要坚持和完善“三会一课”、民主生活会、党员活动日等制度，制订党员教育计划，将任务目标层层分解，实行责任制管理。坚持党委统一领导，组织、宣传、纪检部门分工负责，业务部室和基层单位相互配合，上下一体，配套联动。