关于如何提高领导班子民主生活会质量之浅见

党员领导干部参加民主生活会。是党内政治生活中的一项重要制度。通过民主生活会，达到统一思想、改进作风、加强监督、增进团结的目标，不断提高领导班子依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。批评与自我批评，是抵御各种政治灰尘和腐朽思想，纠正自身错误，解决内部矛盾，维护党的纪律的有效方法，也是提高领导班子民主生活会质量的重要环节。     

说团结

一个又老又新的话题在“三讲”教育中，一些地方、部门和单位的领导班子特别是党政一把手，针对存在的不协调、不团结、关系不融洽的问题，认真进行自我剖析，开展批评和自我批评，提高了解决自身矛盾的能力，领导班子的整体合力大大增强，受到干部群众的充分肯定。     

如何把民主生活会开出实效

民主生活会制度是党内政治生活中的一项重要制度,是党内监督的一种重要形式。坚持民主生活会制度,是加强基层党组织建设的关键环节。通过民主生活会,可以统一思想,改进作风,加强监督,增进团结,提高领导班子依靠自身力量解决问题和矛盾的能力;通过民主生活会,能够提高领导干部思想水平和党性修养,解决领导班子及其成员存在的问题,加强领导班子自身建设,可以很好地提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力。     

增强团结,提高领导班子解决自身问题的能力

江泽民同志在庆祝中国共产党成立七十周年大会上的讲话指出:"党的团结,特别是各级领导班子的团结,是社会稳定,事业发展的决定性环节."我区在加强领导班子的思想作风建设中,始终把增强团结作为提高班子解决自身问题能力的关键环节来抓,从而班子建设带动了两个文明建设.我们在增强团结、提高领导班子解决自身问题能力方面,主要有以下几点体会:一、用大目标凝聚合力共同的理想和目标,是领导班子成员增强团结最重要的基础.在现阶段,则要根据党的七中全会精神,沿着建设有中国特色的     

应遏制民主生活会的走样

民主生活会是解决党内矛盾和问题的有效方法，是各级领导班子运用批评和自我批评的武器，统一班子思想、搞好同志团结、增强自身免疫力、提高整体战斗力的有效途径。但是，目前少数的民主生活会出现“四种变形”，严重影响了会议质量。     

基层党组织怎样开好民主生活会

民主生活会是党内政治生活的一项重要制度。认真执行这一制度,对于加强党内监督,解决领导班子自身矛盾,增进团结,提高领导干部素质,充分发挥集体领导作用,增强党组织的战斗力,有着十分重要的现实作用和意义。那么,如何开好民主生活会呢?     

增强领导班子化解自身矛盾能力的思考

增强领导班子化解自身矛盾能力的思考张永源矛盾存在于一切事物发展的始终，事物发展史就是矛盾的发展史。无论自然界、人类社会和思想领域，矛盾总是不断解决又不断产生的，没有什么时候什么地方不存在矛盾。作为一个领导班子也和万事万物一样；经常会有些矛盾，往往造成...     

浅谈领导班子的构成与团结

领导班于是否团结是由多种因素决定的，既有内部因素也有外部原因。内部因素有班子成员的政治素质、文化程度、专业能力、年龄层次及个人的性格气质、经历等；外部原因有上级领导对下级班子成员的关心程度，以及这个单位职工的素质等。我认为领导班子的构成，对领导班子团结有重要影响。首先，是年龄构成上的影响。领导班子成员年龄结构呈梯形态势的，往往因各个年龄段在素质修养、性格、气质上的不同，而能进行有机组合，发挥各自最大的能动性。因而，导致成员之间矛盾少，配合好，团结也好。反之如果年龄结构处于同一水平线上，则可能会因…     

象抓经济效益那样抓企业领导班子团结

象抓经济效益那样抓企业领导班子团结冯际岭巩传景江泽民同志指出：“党的团结，特别是各级领导班子的团结，是压倒一切的问题，是社会稳定、事业发展的决定环节。”“能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质的高低、党性强弱的一个重要标志。”在党的十五大...     

在解决自身矛盾的能力上下功夫──浅议领导班子建设

在解决自身矛盾的能力上下功夫──浅议领导班子建设杨志民在一个领导班子内，由于每个成员的思想水平、所处位置、观察和思考问题的角度不同，在对同一问题的认识和处理上，产生不同的看法和矛盾是会经常发生的，是不可避免的。特别是在当前深化改革，扩大开放，发展社会...     

批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器

<正>批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。全党同志特别是各级领导干部要增强党性,本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神,大胆使用、经常使用这个武器,使之越用越灵、越用越有效,以此促进民主集中制的贯彻执行,促进党内生活的严格规范,促进党性原则基础上的团结,切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力。河北省委常委班子为开好专题民主生活会作了扎实的准备。大家的发言,既从分管工作上查摆剖析问     

领导班子要努力提高解决自身问题的能力

领导班子自身不同程度地会存在一些问题，这是回避不了的现实。关键是如何提高解决领导班子自身问题的能力。一般而言，我认为至少要在以下四个方面下功夫：一、敢于揭露不回避。领导班子自身存在的问题是客观的，动态的，并不因为不揭露就不存在，不解决而消失。正确的态度应当是正视现实，不回避矛盾，敢于亮家丑，大胆揭露矛盾。如何揭露？一是内外有别。不是原则问题，经过自身努力可以解决的问题，尽量内部消化。而属原则问题，非得借助外力影响、组织干预才可能办得到的，则不可用“纸”去包“火”。关键是班长要掌握“度”，相机而动…     

领导班子要唱响“团结就是力量”

江泽民同志多次指出：“团结就是大局,团结就是力量”。能不能搞好团结,是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。在学习邓小平理论工作会议上的讲话中,江泽民同志再次强调：“各级领导班子要唱响‘团结就是力量’”。所以,团结是各级领导班...     

增强团结是一个系统工程

团结不是“结团”．是在坚持党性原则前提下的相互尊重、相互配合、相互爱护、相互学习。团结是一种境界，是一种素质，也是一种作风。领导班子团结协调直接关系班子力量、干部成长、事业发展和环境和谐。团结出凝聚力、战斗力、创造力；团结出人才、出经验、出业绩；团结出友谊、出健康、出快乐。珍视团结、维护团结、增强团结是领导班子建设中的一个重要内容、一项基础工作。领导班子团结，涉及到班子成员思想认识是否统一，各项制度是否健全，     

增强团结是一个系统工程

团结不是“结团”,是在坚持党性原则前提下的相互尊重、相互配合、相互爱护、相互学习。团结是一种境界,是一种素质,也是一种作风。领导班子团结协调直接关系班子力量、干部成长、事业发展和环境和谐。团结出凝聚力、战斗力、创造力;团结出人才、出经验、出业绩;团结出友谊、出健康、出快乐。珍视团结、维护团结、增强团结是领导班子建设中的一个重要内容、一项基础工作。领导班子团结,涉及到班子成员思想认识是否统一,各项制度是否健全,班子成员的个体素质如何,同志之间的情谊如何,大家有没有团结意识、团结责任、团结方法和团结艺术等等各…     

和谐是加强领导班子建设的关键

一个团结和谐的领导班子．不仅能出政绩、出成果、出战斗力．而且能出人才、出干部；不仅能受到上级的重视，更能得到群众的认可。只要领导班子保持团结和谐。那么。再大的问题也可以解决．再复杂的矛盾也可以化解．再艰巨的工作也可以干好。     

对增进领导班子团结的几点思考

领导班子的团结问题，事关领导集体的战斗力和在人民群众中的感召力。在新形势下，我们应如何进一步增进领导班子内部团结，更好地发挥领导班子的“龙头”、“领头雁”作用呢？对此，笔者调查了县内数十家企事业单位，并作了一些思考。（一）影响领导班子团结的几个主要因素。从调查了解的情况看，各级领导班子团结状况形如纺经，即团结问题严重亟需调整的领导班子和真正形成了合力“铁板一块”的领导班子比例都很少。班子总的来讲是团结的，但内部或多或少存在矛盾，有不团结因素，单位工作能照常运转的占绝大多数。影响班子内部团结的因素…     

习近平强调：批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平9月23日至25日在河北参加省委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会并发表重要讲话。他强调，批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。全党同志特别是各级领导干部要增强党性，本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，大胆使用、经常使用这个武器，使之越用越灵、越用越有效，以此促进民主集中制的贯彻执行，促进党内生活的严格规范，促进党性原则基础上的团结，切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力。     

习近平在指导河北省委常委班子专题民主生活会时强调 坚持用好批评和自我批评的武器 提高领导班子解决自身问题能力

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平9月23日至25日在河北参加省委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会并发表重要讲话。他强调，批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。全党同志特别是各级领导干部要增强党性，本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，大胆使用、经常使用这个武器，使之越用越灵、越用越有效，以此促进民主集中制的贯彻执行，促进党内生活的严格规范，促进党性原则基础上的团结，切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力。     

论权力行使与领导班子团结

该文通过对权力概念的阐释,指出影响领导班子团结的关键因素是权力行使,而领导班子成员在权力行使中的谋私现象,则是危及领导班子团结的祸根。文章强调要正确处理好正职与副职之间的权责关系,发扬民主、用权谋公、权责相应,从权力行使的角度,解决好领导班子的团结问题。