持续锻造干净干事的基层干部队伍

2020年12月25日召开的贵州省委常委会(扩大)会议暨2020年度市(州)、省直党(工)委书记抓基层党建述职评议会议指出,要把严管厚爱贯穿始终,持续锻造干净干事的基层干部队伍,进一步落实新时期好干部标准,鲜明树立"干"的导向,始终坚持"严"的标准,更加注重"管"的效果,把严管和厚爱、干净和干事统一起来.     

锤炼一支干事创业的农村干部队伍

——创办后备干部学校。确保村级班子后继有人。为解决新形势下村级班子后继乏人的问题，县委从培养农村后备干部这个源头抓起，在每个乡镇创办了一处农村后备干部学校，采取党员群众投票推荐入选、乡镇党委公开考选的办法，把综合素质好的乡土优秀人才选拔为农村后备干部学校学员，集中授课培训。     

干净、干事聚民心

近年来,山东省临胸县临胸镇李家庄村两个文明建设再结硕果——先后荣获“全国创建文明村先进单位”、“山东省文明村”、“潍坊市先进基层党组织”等荣誉称号。这一切,用村民的话说,是因为他们有一个好支书——尹兴团。     

古丈县四项机制着力推进惩防体系建设

古丈县立足县情,积极行动,建立了四项工作机制,有效地推进了惩防体系建设。一是建立权责一致的责任机制。县里坚持权责一致和谁主管谁负责的原则,建立健全惩防体系建设责任制,按照各部门的职能和体系建设的要求,把体系建设任务分解为5大类40小项,并逐项分解到单位,同时明确20个牵头单位和46个协助单位的具体任务、工作要求和完成时间,各单位根据要求制定切实可行的工作方案。二是建立常抓不懈的监督机制。为确保惩防体系建设各项工作任务落到实处,县里通过建立体系建设工作汇报、巡视督查、情况通报等制度,加大经常性监督检查力度,按照时间…     

认真学习、老实做人、干净干事

教学目的:通过讲解,使广大党员干部深刻认识"认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事"的重大意义,全面把握其基本内涵,并努力实践之。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平在中央党校今年春季学期第二批进修班暨师资班开学典礼上强调,新世纪新阶段,面对前所未有的机遇和挑战,广大党员干部要进一步增强大局意识、忧患意识、责任意识,按照党章的要求认认真真学习、老老     

话说“干净、干事、干成事”

“干净、干事、干成事”,这七个字虽然朴实无华,但却十分生动形象地反映了党的干部队伍的用人导向问题。干净,体现了选人用人的首要条件。党的干部政治上要干净,生活上要干净,作风上也要干净。政治上干净,这是党的干部的立身之本。就是要时刻保持坚定的政治信仰和清醒的政治头脑,要坚定地同以江泽民同志为核心的党中央在政治上保持高度一致。生活上干净,这是党的干部的正身之基。其要旨就是坚持操守,艰苦朴素,廉洁从政,吃苦在前,享受在后,宽人严己,任劳任怨。尤应注意“毋慎大而忽小”,生活上的“小节”关联着政     

确保四个到位 建立四项机制

胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会第六次全体会议上深刻阐述了新的历史条件下学习贯彻党章的重要性和必要性,明确提出要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好;     

推进四个创新 抓好农村干部教育培训

山东省乳山市把提高农村干部素质作为推进农村两个文明建设的重要措施,从四个方面积极探索创新,加强农村干部培训工作,收到较好效果。 一、创新培训结构,增强适应性。为适应入世后农村经济发展的需要,     

队伍强了 农村富了——宁河县着力打造干事创业基层干部队伍

近年来，宁河县委按照科学发展观的要求，以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为目标，努力打造干事创业的基层干部队伍，有力推进了全县新农村建设的进程。     

打造忠诚、干净、担当的组工干部队伍

正"两学一做"学习教育开展以来,土右旗委组织部结合工作实际,围绕组工干部队伍建设进行积极探索,对组工干部提出更高更新的要求。讲政治、有信念,做对党忠诚的组工干部。加强理想信念教育,树立强烈的政治意识,以"两学一做"新进展提升组织工作新境界。开展"大学习"活动,坚持每两周一次集中学习制度,采取专家授课、双休日讲堂、集中研讨等形式,系统学习习近平总书记系列重要讲话,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和     

建立“五项”机制 推进创先争优

江汉油田党委在创先争优活动中紧紧围绕企业改革、发展、稳定的重点、难点工作．深入开展“党员公开承诺”、“党员责任区”等一系列主题实践活动,在有效激发各级党组织和党员创优争先热情的同时．注意总结经验与规律,固化成“五项”机制．进一步推进油田创先争优活动深入开展。     

建全四项机制加强村党组织书记队伍建设

建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍，是推进农村基层组织建设的首要任务。加强村党组织书记队伍建设，需要在选拔任用、教育培训、管理监督、激励保障四个方面下功夫，健全完善常抓不懈的长效机制。     

打造干净的纪检队伍

正一段时间以来,很多人都在问,纪委监督别人,谁来监督纪委?在日前的部分省(区)纪委书记座谈会上,中央领导同志态度鲜明地强调,要推动全面从严治党向纵深发展,纪委要以身作则,把监督执纪的权力关进制度的笼子。对纪检干部来说,本身是去监督别人的,在过去很长一段时间内,都没有人敢去"得罪"他们,更不敢去监督,难免会产生"灯下黑"现象。党的十八大以来,习近平总书记要求,纪检监察机关要防止"灯下黑",严肃处理以案谋私、串通包庇、跑风漏气等突出问题,清理好     

宁河县：建立四项机制 提供智力支持

宁河县建立健全了农村干部经常受教育的“四项机制”，促进了农村干部素质的提高。 一是明确责任，建立分级管理机制。县委负责对全县红旗党组织和各村主要干部的教育培训，每年培训时间不少于七天；乡镇党委负责对各村两委班子全体成员的教育培训，培训时间不少于十天；村党组织负责村两委班子成员的日常学习和教育管理，定期组织党员和村民代表进行学习。同时，进一步落实教育管理责任制，县乡领导干部和村级干部每年都要至少上一次党课，并将各级干部参加培训情况纳入领导干部综合考评体系，促进教育管理工作落到实处。     

建立完善四项机制 强化网络舆情管理

当前，基层干部群众通过网络表达诉求、参政议政，已逐渐成为县级党委、政府了解民情、汇集民智、排解民忧的一种新方式、新途径。县级组织部门作为加强和改进基层党建工作的主要部门，如何及时掌握和正确引导网络舆情，为县委科学决策、民主决策发挥网络问政的积极作用，是亟待研究和破解的一个新课题。     

“四项机制”加强农村党支部书记队伍建设

近年来,内黄县委不断创新载体,完善机制,按照“一好双强”标准,着力做好农村党支部书记的培养和选拔工作。目前,全县“一好双强型”农村党支部书记达到428名,占总数的80.4％。     

建立四项机制 加强对流动党员的教育管理

大连市旅顺口区始终把加强对流动党员的教育管理作为党员队伍建设的一项重要任务,不断探索有效途径,通过建立四项工作机制,使流动党员教育管理工作取得了明显的成效。     

四项措施推进党务、政务公开

<正>近年来,农九师一六三团七连采取四项措施推进党务、政务公开工作,提高连队职工群众对党务、政务公开的监督意识。一是建立健全领导机制,形成了连队党支部统一领导,工会、妇联、团委等组织密切配合、各司其责,民主议事会成员积极监督检查,党员、职工群众广泛参与的领导机制;二是制定了党务、政务公开管理办法,对公开的事     

公务员队伍退出机制建立

地方GDP造假县级以上官员从不受罚;分析预测2009年我国赤字规模可能达3200亿元;俞可平：反腐败存在误区最担心腐败向特权转化