突出“实、活、用” 大力推行老干部社团党员积分制管理

去年以来,潍坊市寒亭区把积分制管理作为严格老干部社团党员管理的有效抓手,在积分内容、具体操作、结果运用上打出一系列"组合拳",老干部社团党支部凝聚力、战斗力明显增强。在2019年全省"七一"表彰大会上,被评为"山东省先进基层党组织"。找准结合点,突出积分内容"实用性"。结合老干部社团党员日常管理和自身特点,合理设置积分项目,量化评分标准,使积分制管理更加符合老干部社团党员的实际。     

突出“实、活、用” 大力推行老干部社团党员积分制管理

正去年以来,潍坊市寒亭区把积分制管理作为严格老干部社团党员管理的有效抓手,在积分内容、具体操作、结果运用上打出一系列"组合拳",老干部社团党支部凝聚力、战斗力明显增强。在2019年全省"七一"表彰大会上,被评为"山东省先进基层党组织"。找准结合点,突出积分内容"实用性"。结合老干部社团党员日常管理和自身特点,合理设置积分项目,量化评分标准,使积分制管理更加符合老干部社团党员的实际。按照《潍坊市寒亭     

高青县开启“智慧老干部党建”新模式

<正>近年来,高青县委老干部局以创建"五好党支部"为抓手,持续加强党支部书记和党员队伍建设,创新探索"互联网+离退休干部党建"新模式。一是建立微信群。以党支部为单位,对全县所有老干部党员的信息重新摸底,掌握各支部党员使用微信、微博等新媒体情况。对党员人数较多、使用智能手机较多的老干部党支部,要求建立微信群,方便大家交流与学习。目前,全县已有30多个单位、部门老干部党支部,老年大学15个班次建立了微信群,参与老干部党员700余名。     

用“党建+”释放新活力

正八五七农场第四管理区党总支下辖的15、19、21作业站3个党支部,共有党员64名。管理区党总支以推进"两学一做"学习教育常态化制度化为主体,以开展"基层党建制度执行提升年"和"北大荒堡垒工程示范党支部"创建工作为辅翼,积极探索创新"党建+"模式,采取党总支引导、党员带头、群众参与的方式,不断提升党建工作的科学化水平。"党建+联动联建",同频共振夯基础。党总支探索"党     

分类指导 各有所获

天津港塘沽老干部党总支是天津港集团公司党委直属党总支，现有离退休干部党员220名，分属9个党支部。2007年，新一届党总支委员会成立以后，根据老同志进入“三高期”的特点，采取不同措施，进行适当、有效的管理，收到了很好的效果。     

打造楼门文化 强化社区功能

<正>在第三批学习实践活动中,通州区玉桥街道紧紧围绕"打造楼门文化,强化社区功能,推动科学发展"的主题,以楼门文化建设为抓手,深化党总支包社区、党支部包居民小区、党小组包楼区、党员包楼门(院)的"三区一门"工作制度,把社区党建工作、社区居民自治、社区服务和社区文化建设延伸到楼门,推动和谐社区建设迈上新台阶。     

建强服务型党组织 打造秀美宜居乡村

<正>盘山县太平镇新村村党总支下设蔬菜合作社、夕阳红两个党支部,有党员32人。近年来,村党总支把创建服务型党组织作为开展工作的出发点和落脚点,开展"共产党员户"挂牌行动,鼓励党员亮身份、作表率;实施党员"菜单式服务、积分制管理",全村28名党员认领了环境保护、纠纷调解、就业帮扶等为民服务事项,党组织和党员作用得到充分发挥。     

“五项工程”促党建助发展

正瓦房店市委坚持把服务中心、服务基层作为党建工作的"重头戏",在农村全力实施"五项工程",推进基层党建工作,取得了明显成效。实施体制机制创新工程。完善村级"1+4"党组织设置,"1"是村全部建立党总支(党委),"4"是根据农村党员的不同类型,组建种植业党支部、新兴产业经济党支部、外出农民工党支部、老年党员党支部,全市共组建村党总支(党委)244个、专业党支部950个。把党组织向产业链条延伸,向党员集聚地延伸,组建农村专业     

做好退休老干部党支部工作三要领

做好老党员、老干部工作,是各级党组织义不容辞的责任。退休老干部党支部的具体任务,就是在政治上、思想上、生活上全面地关心爱护老党员、老干部,使他们身心健康、发挥余热。开展老党员、老干部工作,应坚持“尊重、关心、理解”的原则,以“发扬好传统,跟上新时代”为主题。     

基层动态

正日照市东港区开展党员备案登记工作为进一步摸清党员底子,调整理顺党员组织关系,加强党员教育管理,全区集中一个月时间,开展了以"组织找党员、党员找组织"为主要内容的"党员备案登记"工作。目前,全区已登记党员34070人,暂缓登记68名,撤销党总支1个、党支部25个,合并党支部2个。(孙传欣)汶上县纪委多措并举促违纪党员思想转变一是念好"听"字诀,用心倾听受违纪党员的个人申辩,诚心交流,合理引导;二是念好"学"字诀,通过向受违纪党员出示处分依据等,依据依法、有理有序促使受违纪党员认     

创新机制强党建 压实责任筑防线

<正>北京地税系统现有机关党委17个、党总支10个、党支部547个,覆盖28个处室、9个直属事业单位、24个区(分)局、240个基层税务所,所有机关党委、党总支书记均由党组副书记或分管党建工作的区(分)局领导担任,党员占全系统干部总数的70.2%。由于党组织覆盖广,党员比重大,发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,是北京地税系统更好地服务首都改革发展大局的关键所在。为此,市地税局党组深入研究地税系     

以机制创新推进社会管理

近年来,济南市天桥区纬北路街道党工委坚持以服务群众为目标,积极推进社会管理机制创新,提高了街道社会管理能力和社区建设水平。搭建党员管理平台,实施"一格多元"社区党建管理新模式。在社区成立楼宇党支部,建立单元党小组,根据党员居住情况划分责任区,形成了"社区党总支—楼宇党支部—单元党小组—党员责任区"的四级组织工作网络,确保党建工作横到边、纵到底,实现组织管理全覆盖。党小组长和全部     

党务问答

支部改建党总支要经上级党组织批准问:我单位近年来党员人数增加,我们准备在党支部的基础上改为党总支建制。请问报批需要什么程序?/邹宏答:根据党章规定:"凡成立党的新组织,或是撤销党的原有组织,必须由上级党组织决定。"按照这一要求,由于工作需要或党员人数较多,需要将党支部改建为党总支部     

创建“五型”党组织 引领企业跨越发展

正绥芬河国林木业城投资有限公司是中国林业集团公司与绥芬河市友谊木业(集团)有限公司共同投资成立的国有控股企业。公司党总支下设6个党支部,共有党员45人。党总支成立以来扎实开展"五型"党组织创建活动,形成了党建工作与园区企业发展相互促进、相得益彰的良好局面。以建设"服务型"党组织为核心,发挥龙头作用党总支积极探索为园区企业服务的方式,目前已经搭建了融资、     

离退休支部可以请在职党员协助开展工作

问：我们单位现有二十几名离退休党员，根据这种情况，单位党总支成立了离退休党员党支部，单位党总支决定请在职的党员协助开展工作，请问，这样合理吗？钟民答：这样做可以。中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》中有明确规定：离退休干部党员普遍高龄的党支部，     

七星关区:“三个着力”推进基层党组织标准化规范化建设

<正>近年来,毕节市七星关区以开展基层党建提质攻坚行动为契机,聚焦基层党组织建设,持续推动基层党建"标准化",着力提升农村基层党组织组织力。着力优化基层党组织设置。重点在自然村寨(村民小组)、企业、产业基地、合作组织、易地扶贫搬迁点等领域建立党组织,并探索建立村级"大党委"、片区党工委,优化建立村级党委24个、村级党总支212个,在自然村寨(村民小组)、产业链等建立党支部528个,形成了党委(党总支)连党支部、党支部连党小组、党小组连党员、党员连农户的组织体系。     

党建引领助力脱贫攻坚——记海伦市百祥镇百义村党总支

正海伦市百祥镇百义村党总支下设3个党支部,党员56名。近年来,村党总支以"1+N"党建模式为统领,大力实施农村党建"富集体富群众"工程,充分发挥党员先锋模范作用,为脱贫攻坚提供了坚强组织保障。一是严格组织生活,激发内生动力。党总支一班人注重加强自身建设,定期组织党员学习,开展"4+N"主题党日活动。党的十九大以来,认     

以“三个代表”为指导 开创老干部党支部建设工作新局面

老干部党员是我们革命和建设事业的宝贵财富。目前，我省有离退休干部 26万人，其中党员 14万人。他们虽然从领导或工作岗位上退了下来，但仍然关心着国家的经济建设和党的建设，老干部党支部在团结、凝聚老干部，组织指导老干部思想政治工作方面发挥了战斗堡垒作用。面对新世纪，如何进一步加强老干部党支部建设，改进老干部的思想政治工作，为我省的两个文明建设作出新贡献，这是老干部工作面临的重大课题，也是各级组织部门和老干部工作部门义不容辞的责任。 与时俱进，充分认识新形势下加强老干部党支部建设的重要性。 　　加强老干部…     

创新载体 强基固本——“双联”行动三级对接共建模式创新与实践

基础不牢，地动山摇。基层党组织是实现党对农村全部工作领导的战斗堡垒，是密切联系农民群众的桥梁。“双联”行动开展以来，定西市发改委根据联系村——安定区团结镇唐家堡村的实际情况，围绕强基固本，突出基层党组织能力建设，创新载体，探索机关党组织与联系村党组织三级对接共建模式，即：机关党总支与联系村党总支对接，机关、价格检查局和退休老干部3个党支部与联系村综合党支部、马铃薯专业合作社和养殖专业合作社3个党支部对接，机关65名党员与联系村68名党员对接，开展党组织共建活动，实现了“双联”行动成效显著和机关效能明显提升的双赢效果。     

立足“五个一”重点,着力提升老干部工作品质

正推进新时期老干部工作转型发展、高质量发展,要更好体现时代性、突出针对性、增强有效性。为推动服务创新和工作落实,郯城县系统谋划,以活动阵地建设为主题,以信息化、精准化、规范化建设为抓手,立足"五个一"工作重点,着力提升老干部工作品质。强化组织凝聚,培树一批党建品牌。一是培树3个驻外党支部品牌。依托县驻京驻沪驻粤流动党员党委,设立驻京驻沪驻粤离退休干部党支部,打造在外郯城籍流动老