充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用

工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织 ,是党联系职工群众的桥梁和纽带 ,因此 ,在市场经济条件下 ,要坚持做到“四个”必须 :必须坚持党的宗旨 ,全心全意依靠工人阶级办企业 ;必须突出维护职能 ,加大维护职工群众合法权益的力度 ;必须建设高素质的职工队伍 ,提高企业竞争力 ;必须加强工会自身建设 ,树立工会组织新形象     

川九建设公司向管理要效益

去年以来,重庆能源集团永川洗选厂工会紧紧围绕“创建一个好班子、培养一支好队伍、形成一种好作风、运用一套好机制、实现一个好效益”,组织各车间工会积极开展“五好”创建活动,使工会桥梁纽带作用得到充分发挥。     

维护工会主席权益是社会共同责任

随着市场经济条件下工会维权任务日益艰巨,工会干部的履职风险也进一步凸现。特别是在基层企业,工会干部要代表职工,然而其自身又是企业雇员,这种经济依附关系便在相当程度上制约了工会干部切实履职,直接影响到基层工会维权。     

怎样开好政府与工会联席会议？——坚持“三要三不要”原则

建立政府与工会联席会议制度，从政府来讲，有利于拓宽民主渠道，调节社会矛盾。实现劳动关系的和谐稳定，有利于树立政府执政为民的良好形象。 从工会角度讲。联席会议制度是工会参政议政的好形式。有利于工会发挥桥梁纽带作用。有利于从源头上维护职工合法权益，更好地协调劳动关系。为此。我们邀请了孝感市部分基层工会主席、政府有关部门负责人就如何开好联席会议进行了畅谈。     

我不认为工会主席是闲差

"讲述",静静聆听基层工会工作者的真实故事,感人至深的、难以忘怀的、催人奋进的??普通而又别样的酸甜苦辣,如果您有这样的经历,我们腾个地给您,欢迎您娓娓道来??     

推进工会主席直选重在“三有”

记者今天从河北省总工会了解到,河北将通过“双亮”活动．推进基层工会规范化建设．力争用2年到3年的时间．使全省多数企业工会主席通过直选产生．彻底纠正企业行政负责人、合伙人及其近亲属、人力资源部门负责人担任工会主席的情况．解决部分非公企业工会干部“不敢亮、不愿亮”牌子和身份的问题。     

工会主席亲自送来电风扇

7月17日下午4点,当重庆能源集团逢春煤矿工会副主席席伯荣手捧一台新买的电风扇,出现在该矿南二风机抽风司机罗学才夫妇的而前时．平常能说会道的老罗激动得有些语无伦次,不知该说什么好。     

工会主席直选的有益探索

从2007年11月起，安宁市太平镇工会联合会按照总工会关于工会组织工作的整体要求，在新建企业中全面推进工会建会工作。我们认真贯彻“加强基层民主政治建设”和“民主选举”的精神，严格按照《中国工会章程》第五章二十六条的规定，采用工会主席、副主席由会员大会或会员代表大会直接选举产生的办法，在镇区企业中开展工会组建工作。作为一个最基层的工会组织，     

携手共绘新蓝图——州、市工会主席一席谈

10月中旬,中国工会十五大隆重召开,在新的历史起点上为工会工作指明了方向;时隔一月,中共云南省委又召开了工青妇工作会议,明确了今后一段时期我省工青妇工作的指导思想和目标任务。如何认真贯彻落实中国工会十五大和省委召开的工青妇工作会议精神,团结动员广大职工在推动云南经济社会又好又快发展中更好地发挥工会组织的作用,本刊记者采访了6位工会主席。     

企业工会主席合法权益保护暂行办法

第一章 总则 第一条 为坚持主动依法科学维权，保护企业工会主席合法权益，保障其依法履行职责，发挥企业工会促进企业发展、维护职工权益的作用，依据《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，制定本办法。     

发挥工会桥梁纽带作用积极推进高校后勤改革

高校工会在后勤社会化改革中,应发挥桥梁、纽带作用,积极推进改革,协助解决人事问题,引导职工转变观念,维护职工合法权益,协调利益关系,消除矛盾,凝聚人心.同时,创新后勤文化,增强后勤职工的竞争意识,提高竞争能力和服务质量,更好地为教学科研、生活提供优质的服务.     

外资企业工会组建的创新之举——沃尔玛工会组建新模式案例分析

纵观中国工会与沃尔玛工会组建的博弈过程,及由此形成的工会组建模式,为推动外资企业工会组建提供了有益的借鉴。分析该案例,给我们提供了怎样建工会、建一个什么样的工会、如何发挥工会作用等诸多方面的新启示。     

心理契约破裂减少了工会参与吗 ? —— 工会主席任命方式的调节作用

在员工与企业间出现心理契约破裂时,员工通常会借助工会力量维护自身权益。本研究以 16 家 企业的 199 名员工为样本,以工会主席任命方式作为调节变量,探究了员工与企业间心理契约破裂和员工工会 参与之间的关系。研究发现：心理契约破裂显著负向影响员工工会参与;工会主席的任命方式在心理契约破裂 与员工工会参与之间起调节作用。即工会主席由企业直接任命的企业中,心理契约破裂显著负向影响员工工会 参与;在工会主席由员工投票直选的企业中,心理契约破裂与员工工会参与之间没有显著关系。本研究通过验 证不同工会主席任命方式下员工与企业间心理契约与员工工会参与之间的关系,证明了工会主席直选对工会维 权职能履行的保障作用。这对构建和谐劳资关系提供了指导。     

加强企业工会主席队伍建设的实践与思考

企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础,加强企业工会建设,是工会推动经济发展、构建和谐社会的重要着力点,是工会扩大覆盖面、增强凝聚力的必然要求。近年来,宁波市各级地方和产业工会在加强企业工会建设问题上进行了多方面的探索,取得了一些积极的成效。在实践中我们深深感到,加强企业工会建设涉及方方面面,关键要抓好企业工会主席队伍建设。结合宁波工会工作实际,现就如何加强企业工会主席队伍建设谈几点认识和思考。一、加强企业工会主席队伍建设的探索与实践宁波市在2002年底之前就已基本完成国有、集体企业的改制,非公经济占全…     

工会主席素质模型研究

工会主席素质模型是工会干部职业化研究的重要内容.在Tett研究成果的基础上,通过问卷调查的方式,进行本土企业工会主席素质模型研究,并最终确定了工会主席素质模型.素质模型由管理技能、人际沟通、心理特质、工会技能、组织文化和人力技能等六个维度以及40个细分指标构成.     

黄州区海选社区工会主席

1月10日，黄冈市黄州区赤壁街道办事处汉川门社区召开工会委员会成立暨工会主席海选大会，146名工会会员代表投票选举产生了工会委员会和女职工委员会，并选举出工会主席。图为选举现场。     

企业工会主席产生办法（试行）

第一条为健全完善企业工会主席产生机制，充分发挥工会主席作用，切实履行工作职责，增强工会组织凝聚力，根据《工会法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例》，制定本办法。     

当好非公企业工会主席的“秘诀”

如今，非公经济在我国经济生活中占据了越来越重要的地位。如何加强非公企业的工会组建和增强非公企业工会的活力日益成为整个工会工作的“重头戏”，而这一切很大程度上取决于工会主席的能力和魅力。浙江台州爱华股份有限公司的陶才励就是这样一位既有能力又有魅力的工会主席。全公司近干名员工个个知道陶主席的手机号码，     

携手共绘新蓝图——州、市工会主席一席谈

10月中旬，中国工会十五大隆重召开，在新的历史起点上为工会工作指明了方向；时隔一月，中共云南省委又召开了工青妇工作会议，明确了今后一段时期我省工青妇工作的指导思想和目标任务。如何认真贯彻落实中国工会十五大和省委召开的工青妇工作会议精神，团结动员广大职工在推动云南经济社会又好又快发展中更好地发挥工会组织的作用，本刊记者采访了6位工会主席。