以制度保证 用心去关爱——达州市做好党外知识分子工作情况

达州市有知识分子10万余人，其中党外知识分子7万人。党外知识分子中，有高、中级职称者12471名。做好党外知识分子工作，充分发挥他们为两个文明建设服务的积极作用，是该市统战工作的一个重要方面。 近年来，达州市以制度建设促进党外知识分子工作的开展。一是原地委、行署成立了知识分子工作领导小组，把党外知识分子工作纳入了重要议事日程。二是建立工作联系点。把党外知识分子比较集中、工作基础较好的单位，确定为联系点，进行典型示范，指导全市党外知识分子工作的开展。目前，全市已建立党外知识分子工作联系点168个。三是建立党员…     

奈曼旗采取措施加强党外干部工作

奈曼旗采取措施加强党外干部工作内蒙古奈曼旗把党外干部队伍建设作为一项重要工作来抓，制定得力措施，加大工作力度，切实加强对党外干部的培养、选拔、管理和使用，取得一定成绩。为保证培养选拔党外干部工作顺利进行，结合奈曼实际，制定了《关于培养、使用党外干部的...     

信息窗

信息窗商丘市党外干部工作取得重大进展商丘市委高度重视党外干部安排工作。在撤地设市过程中，该市已安排了党外副市长１人，党外人大副主任１人，党外政协副主席３人，区政协副主席２人，为撤地设市后商丘市党外干部安排工作创造了良好开端。（常炜）国务院宗教局副局长...     

积极培养选拔党外干部

积极培养选拔党外干部张献会关宪章举荐任用德才兼备的党外干部，是党的干部工作的一个重要方面。近几年来，河南省栾川县委不断深化认识，采取措施，积极探索培养选拔党外干部的新途径，党外干部安排工作有了较大进展。一、提高认识，解放思想，增强做好党外干部培养、选...     

做好国有企业党外知识分子工作

党外知识分子工作是统一战线的基础性工作，是企业统战工作的重点。多年来，许昌烟草工业机械厂由于在党外知识分子工作上措施得力，留住了人才，稳定了队伍，充分调动了党外知识分子的工作积极性、主动性。首先，加强对党外干部的培养、选拔和使用。该厂现有中层干部６２人，其中党外知识分子９人，占中层干部总数的１４．５％。厂党委对这些党外干部充分信任，让他们和党内干部一样有职有权，充分发挥自己的才华。党外年轻干部、财务部长赵志莉，今年３０岁，已在财务部长的职位上干了５年。５年来，厂领导全力支持她出台了多种财务制度，…     

以“五抓”促进党外干部工作

遂宁市市中区从战略高度重视党外干部工作，把党外干部的培养、选拔、使用作为统战工作的重要内容，在工作中突出“五抓”：一是抓认识，加强领导。区委、区政府领导充分认识到党外干部工作的重要意义，成立了党外干部、党外知识分子工作领导小组，并强化了党政一把手对党...     

创新制度实现党外干部工作新跨越

浙江省温州市不断创新党外干部的督查、推荐、选拔、培训、锻炼制度，完善工作机制，使党外干部工作跃上了一个新台阶，无论是党外干部安排的数量还是范围，都取得了历史性突破。     

“四同步”把党外干部工作纳入干部队伍建设体系

近年来，泰安市各级党委认真贯彻党的统一战线干部政策，将培养选拔党外干部工作作为党委的一项重要工作，纳入了全市干部队伍建设体系，加大了工作力度，使党外干部的实职安排工作有了突破性进展。目前，全市各级行政机关中，有科级以上职务的党外干部204人，企事业单位有科级以上职务的党外干部500余人。特别是1998年市、县（市、区）两级政府领导班子中全部配齐了党外副职，安排比例达到了100％。主要做法是：一、同步规划。党外干部工作是一项政治性、政策性都很强的工作。泰安市各级党委从国家长治久安的高度把培养选拔党外干部作为考…     

培养选拔党外干部初探

举荐任用德才兼备的党外干部，是党的干部工作的一个重要方面。阿荣旗党委不断深化认识，积极探索培养选拔党外干部的途径，党外干部的安排工作有了较大进展，取得了一定成绩。一、提高认识，解放思想，增强做好党外干部培养、选拔工作的使命感和紧迫感。在这个问题上，着重解决党内外比较普遍存在的几种错误认识和模糊观念：一是认为我们党既然是执政党，再安排党外干部担任领导是多此一举；二是认为党内干部还安排不完，哪能轮上党外干部；三是党外没有人才，比较优秀的党外干部大都入了党，剩下的大都不够任职条件；四是党外干部不能有计…     

关于高校党外知识分子现状与工作的思考

关于高校党外知识分子现状与工作的思考郑州工业大学李培臣，史治同，吴保庆高校党外知识分子是高校教学、科研、产业、管理等各项工作中的重要依大力量；高校党外知识分子工作是高校统战工作的重要组成部分。做好党外知识分子工作，对于充分发挥党外知识分子的积极性，推...     

塘沽区党外知识分子工作逐步规范化

塘沽区党外知识分子工作逐步规范化天津市塘沽区委统战部聘请了２５名来自各条战线的党外中、高级知识分子为联络员。这是区委统战部加强党外知识分子工作的一项新举措。根据新时期统战工作的需要，自１９９２年以来，塘沽区切实将党外知识分子工作作为基础性工作来抓，并...     

“三变三为”营造党外干部成长良好环境

党外干部工作是统一战线重要的基础性工作，是党内外合作共事、延续发展的必要保证。近年来，宿迁市委统战部坚持把党外干部工作作为推进民主政治建设的重点来抓，推动党外干部使用、管理、服务上的“三变三为”，党外干部队伍建设取得了明显成效。     

采取多种有效形式增强党外干部工作活力

近年来，襄樊市委把培养选拔党外干部工作作为党委的一项重要工作来抓。不断加大培养选拔党外干部力度，党外干部工作得到新的拓展和突破。第一，运用特殊政策，把培训选拔党外干部列入优先地位。市委在选拔任用党外干部过程中，出台了六条特殊政策：一是在需要配备党外干...     

建立和完善＂五项制度＂着力做好党外干部工作

近年来，江苏省句容市在培养、锻炼、选拔党外领导干部工作中，建立完善并认真落实“五项制度”，使党外干部工作取得了明显成效。全市政府党外领导干部必配部门全部配备到位，目前共拥有党外干部22名，其中处级5名，镇局级17名，并先后向外输送了3名副处级党外领导干部。     

浅议党外干部工作的规范化、制度化

培养选拔党外干部是党的干部工作的重要组成部分，是巩固和发展爱国统一战线的基础性工作。近年来，在各级党委的领导和重视下，经过有关部门的不懈努力，我省培养选拔党外干部工作取得了明显成绩，受到中央统战部的通报表扬。目前，我省已选配党外副省长 1名，党外副市长 13名，党外副县（市、区）长 142名；省、市政府职能部门和司法机关中也分别选配了 5名厅级干部和 55名处级干部，在社会上引起了广泛反响。（一） 我省培养选拔党外干部工作虽然取得了较大进展，但在工作的制度化、规范化和工作程序、相关制度的建立完善方面，仍然存在…     

为有源头活水来--安徽省党外代表人士队伍建设的几点经验

党外代表人士队伍建设是党和国家工作全局的重要方面，是统一战线的一项基础性、战略性工作。中共安徽省委高度重视党外代表人士团结培养工作，建立了省、市、县三级六支党外代表人士队伍数据库，     

切实抓好党外干部选拔培养工作

切实抓好党外干部选拔培养工作宝音选拔优秀的党外干部，是我们党干部工作的重要组成部分。我盟统战、组织部门在党委的领导下，密切配合，通力合作，使选拔培养党外干部工作有了新的进展，实职安排和政治安排与前一个时期相比，在数量上逐年上升。目前党外干部素质明显提...     

太原市在党外知识分子工作中做到三个结合

太原市在党外知识分子工作中做到三个结合山西省太原市委统战部注重加强党外知识分子工作，做到了“三个结合”：一是党外知识分子工作与培养代表人物工作相结合。对他们中政治有影响、专业有特长、学术有造诣的代表人物加强了培养，建立了档案。二是党外知识分子工作与培...     

宽城满族自治县积极选用党外优秀干部

宽城满族自治县积极选用党外优秀干部自１９９２年以来，河北省宽城满族自治县委把培养选拔党外干部工作纳入了干部工作的总体规划，培训、教育、推荐、选拔形成了一整套制度。为了提高党外干部的素质，从１９９２年以来，县委利用党校每年两次对党外领导干部和后备干部进...     

县乡民族宗教界人士有三盼

焦作市马村区认真贯彻落实全国、省、市统战工作会议精神，把抓好党外干部的培养和使用作为一项重要工作来抓，使马村区的党外干部工作呈现出活跃的局面。全区二二乡四办按要求全部配齐了党外领导干部，政府职能部门的党外正副职配备也达到了10名，有2名党外干部还先后被提拔到副县级领导岗位。目前，全区副科级以上党外干部21名，占全区干部总数的9％。