政策性质、控制人层级与国有企业的社会政策工具效应

国有企业发挥社会政策工具效应。国有企业在不同类型的政策中发挥的作用不同,不同类型的国有企业发挥政策工具的作用也不同。以2008—2016年A股上市公司为样本,采用PSM方法,检验所有制对企业实际缴费率的影响。研究发现:国有企业发挥了显著的社会政策工具效应,中央控制的国有企业和地方控制的国有企业实际缴费率均显著高于非国有企业;国有企业的社会政策工具效应在自愿性政策上更大,企业年金缴费率的所有制差距大于基本养老保险缴费率的所有制差距;国有企业的社会政策工具效应在中央控制的国有企业上更大,非国有企业与中央控制的国有企业之间的缴费率差距大于非国有企业与地方控制的国有企业之间的缴费率差距。     

西方国家当前国有化措施的观察与思考

为应对国际金融危机,西方国家采取了国有化措施。与以往应对危机采取的国有化措施相比,此次的国有化措施既有共同点,也有不同之处。从西方国家当前的国有化措施中,我们可以得到以下启示：（1）国有化是西方市场经济国家根据需要实行的一种特殊的可行制度形式;（2）坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度;（3）不断深化国有企业改革,发挥好国有经济和国有企业应对金融危机的作用。     

对不同所有制企业劳动关系现状的比较及其对策

随着改革开放的深入发展,我国的经济体制逐步转向多种经济成份并存的社会主义市场经济体制。目前,国有企业、乡镇企业、私营企业、外商投资企业都各自在经济领域中发挥着不同的作用,为我国的经济建设做出了巨大贡献。但是在这四种不同所有制企业中还存在有待改革、完善的方面,尤其是劳动关系的改善问题,是我们工会当前所面临的严重课题。如果处理不好,将会影响社会的稳定、经济的腾飞。下面结合当前实际情况对四种企业中的劳动关系做一点比较分     

股份制改组是国有企业改革的重要途径

股份制改组是国有企业改革的重要途径■刘海燕国有企业改革的实质就在于寻找一种新的国有制的实现形式，解决公有制和市场经济的结合问题。股份制是现代企业制度的主要形式之一。燕山石化公司是国家现代企业制度百家试点单位之一，这两年根据现代企业制度的要求从一个法人...     

建立现代企业制度是国有企业改革的必由之路

党的十六大明确指出:"要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,大力推进企业的体制、技术和管理创新."从总的趋势上看,国有企业改革的关键在于体制创新,体制创新的根本在于建立现代企业制度,建立现代企业制度重在努力构建规范的法人治理结构.     

论进一步深化国有企业改革的对策

国有经济是社会主义公有制经济的主要组成部分 ,在社会主义市场经济中具有非常重要的作用 ,它是社会主义市场经济的主要组成部分 ,国有经济对于我国发展市场经济发挥着非常重大的作用。本文首先结合目前国有经济的改革 ,对其在社会主义经济中的职能和作用进行了分析 ,然后基于此分析提出了国有企业改革的具体对策建议。     

国有企业实行股份制是社会主义市场经济的必然要求

我国建立社会主义市场经济体制,这种体制除了社会主义基本制度质的规定性外,与一般的市场经济有诸多共同点。我国现有国有企业在诸多方面与之不相适应。而股份制的实行,则可大大推进我国国有企业与市场经济的有机结合。 (一)在市场经济中,企业必须是合格的市场主体。国有企业股份制的实行,能使企业真正成为法人实体和产权独立的市场主体     

关于深化国有企业改革问题

关于深化国有企业改革问题苏星建立社会主义市场经济体制，中心环节是转变国有企业的经营机制，搞活国有企业。个体企业、私人企业、外资企业本来是市场经济，它们的生产和流通主要是由市场供求来调节的；乡镇企业也基本上是市场经济。唯有国有企业已经实行了４０多年的计...     

国有企业深化改革面临的三大难题及对策

深化国有企业改革是今年经济体制改革的重点。转换国有企业经营机制,建立现代企业制度,是发展社会主义市场经济的必然要求,也是国有企业改革的方向。在深化改革、转机建制过程中,关键是要实行政企职责分开,加强企业内部经营管理,加快建立社会保障制度。本文就这三个难题及解决难题的对策作一探索与研究。一、实行政企业职责分开(一)对实行政企职责分开面临的主要问题的调查     

以“国企反腐”为契机推进“制度反腐”长效机制建设

随着中国改革逐步进入深水区和攻坚区,尤其是计划经济向市场经济转型过程中,国有企业在打造现代企业制度,应对全球经济一体化竞争浪潮中,获得了长足发展,但同时,由于历史与现实的原因,党委政府与国有企业之间体制机制尚没有真正理顺,产权不清,责任不明,监督乏力,从而造成近年来,国企腐败频发,甚至于系统性腐败窝案,也屡见于报端媒体。本文拟从现代企业制度的视角来分析,解构国有企业腐败产生的深刻原因,探讨国有企业反腐倡廉长效机制建设中,如何强化纪检监察部门自身建设,发挥其应有之作用。     

世纪之交:国有企业改革回顾与展望

1999年国有企业改革从 6个方面加大了力度 ,效益有所好转。但结构调整与企业脱困仍将是比较艰巨的任务。改革最大的难点和焦点是国有经济的战略性调整和竞争性领域中国有企业产权结构多元化问题 ,目前限制的主要因素是非国有投资者不足 ,财政和社会对集中改革的承受能力不足。应进一步促进非国有投资主体的成长 ,创造各种所有制企业平等竞争的环境和条件     

国企改革的回顾与思考

目前我国国有经济存在的根本问题并非人们常说的政企不分、机制不灵、负债率高、社会负担重等浅层次的体制和具体政策问题 ,而是总规模偏大和内生的制度缺陷 ,因而未来国有经济改革的政策应当是 :通过部分国有企业的非国有化 ,适度降低国有经济比重 ,进一步完善我国的所有制结构 ;改革长期实行的“一级所有 ,分级管理”的旧的国有制模式 ,建立“分级所有 ,一级管理”的新模式。     

珠海市国有资产管理体制改革初探

1999年,为解决珠海市国有企业改革与发展的深层次问题,珠海市委、市政府决定对国有资产管理体制进行彻底改革,设立珠海市国有资产经营管理局、中共珠海市委企业工作委员会和珠海市企业董事管理局,统称"一委两局",实行"三块牌子、一套班子"方式运作.几年来,这个有着明显优势的新体制不断完善,对于珠海市国有企业改革与发展发挥了越来越大的组织保障作用.这个新体制既切合珠海市的实际,也符合党的"十六大"精神,并得到了国内知名专家的充分肯定.     

当前国有企业股份制改造与党建工作面临的挑战

党的十六届三中全会“股份制是公有制的主要实现形式”这一在所有制结构问题上的理论创新和突破 ,对于完善社会主义市场经济体制 ,对于今后一段时期国有企业改革 ,无疑具有十分重大的意义。今后 ,随着改革的深入进行 ,将很少有纯粹意义的国有企业 ,更多的则是国有控股企业。伴随这些变化 ,国有企业党建工作的环境、条件和要求也发生了变化 ,面临不少新的挑战。国有企业在股份制改造过程中 ,企业党组织应该如何定位 ?党组织的作用应该如何发挥 ?这些都是摆在党建理论工作者和党务工作者面前的一项重要课题。实践证明 ,无论企业资产怎样重组 ,产权关系怎样变化 ,但党对国有企业和国有控股企业的领导 ,企业党组织的政治核心作用 ,都必须坚持 ,不能有任何削弱。把加强党的建设和实行股份制改造统一起来 ,正是增强企业活力、创建有中国特色现代企业制度的内在要求。在工作实践中 ,要求企业党组织根据股份制企业的运行规范 ,创新工作思路 ,探索实现“政治核心”作用的新途径和新方式。只有这样 ,才能在新形势下按照“三个代表”重要思想的要求 ,不断加强和改进党的建设。     

非国有企业党建中的主要问题与对策

随着非国有企业数量的增加 ,非国有企业的党建问题愈来愈引起各级党委和领导的重视。为探索适应社会主义市场经济的非国有企业党建方式 ,最近笔者与其他有关同志一道对黑龙江省佳木斯市非国有企业党建问题进行了一次抽样调查。调研的结果表明 ,社会主义市场经济条件下的非国有企业的党建工作已经实现了由不适应向适应 ,由不重视向重视的重大转变 ,对党的认识也越来越明确 ;对党的政治核心地位的认识已由开始的表面接受转向真正的自身需求 ;党组织和党员队伍也由争取生存空间转向争取发展壮大 ;党员管理教育及其活动方式由拘泥形式转向发挥作…     

关于深化国有企业改革的几点认识

国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。加大国有企业改革力度 ,从根本上搞好国有企业 ,仍是摆在全党面前的一项艰巨任务。下面 ,就深化国有企业改革谈一点粗浅的认识。一、还国有企业及其出资人以“企业”和“出资人”性质 ,实现国有资产的市场化运行长期以来 ,在计划经济体制下 ,国有企业作为计划经济的细胞和政府行政机关的附属物 ,在一定程度上失去其“企业”本性 ,不具备作为市场经济微观主体的“企业法人”性质与地位。一是企业目标多重化 ;二是企业缺乏独立经济利益 ,没有成为独立的利益主体 ;三是企业缺乏独立承担责任的权利和…     

加强企业廉洁制度建设

国有经济对于发挥社会主义制度的优越性，增强我国的经济实力和民族凝聚力，具有关键性作用。发展市场经济，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面，始终要发挥国有企业的重要作用。我们知道，清正廉洁、锐意改革的企业领导能救活一个濒临倒闭的企业，而一个贪污腐败分子就能搞垮昔日兴旺发达的企业。在国有企业改革和发展中，由于管理、约束和激励机制等制度不完善，国有企业领导干部在权力运用上暴露出不少问题，     

关于建立现代企业制度几个问题的探讨

一、在建立社会主义市场经济体制中对国有企业的地位和作用的认识对国有企业进行改革,首先要正确地评价国有企业。我国的国有企业经过改革要建立现代企业制度,并不是对国有企业的根本否定。因为,①我们要建立的是有中国特色的社会主义市场经济。我国的以公有制为基础的社会主义市场经济,在现实世界市场经济类型中是独一无二的。与此相适应的有中国特色的现代企业制度,也是仅在中国存在。党中央一再强调要搞活国有大中型企业。这是因为:我国的国有企业是整个国民经济的主导部分,是我国综合经济实力的主要体现。国有企业特别是在交通、通信、金融、国防工业等方面处于绝对支配地位。③从整体上(而不是单个企业)看,国有企业的效益并不低于其他经济成份的企业。从十多年改革的实践中我们看到:国有企业在不平     

完善企业民主管理制度

党的十五届四中全会决议明确提出了建立现代企业制度是国有企业改革的方向,同时指出国有企业在改革和发展过程中“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导人和厂务公开”。把“厂务公开”作为建立现代企业制度必须遵循的一个原则写进了决议,这对企业建立现代企业制度具有重要的现实意义。我们必须充分认识实行厂务公开对于建立现     

从生产力发展看股份制的生命力

从生产力发展看股份制的生命力■张朝尊国有制就其载体企业来说，有大中小型之分。其中大中型企业，一般地说，它们的生产设备、技术水平（包括职工本身的文化科技水平）和生产社会化程度都较高，这种较高生产力水平决定了它们适合实行国有制。在国有企业总量中占大部分的...