加强和改进干训工作之我见

干部培训是各级党校的中心工作,对乡、局级基层干部组织培训是县级党校的中心任务。近年来,党校围绕邓小平理论、“三讲”、“三个代表”的学习教育,做了很多工作,对基层干部理论水平、业务水平的提高,工作作风,思想作风的转变做出了很大贡献,取得了不小的成绩。但与此同时,在培训工作的组织、教学、管理等方面仍有许多需要进一步改进的地方,亟需党校教育工作者进一步解放思想、开拓进取、积极探索、不断推动党校教育事业的新发展,以适应新形势、新任务的需要。 一、干训工作存在的主要问题     

切实解决好农村工作中出现的新矛盾

党中央决定在农村开展“三个代表”学教活动，旨在紧紧从人民群众根本利益出发，切实解决好农村工作中出现的新矛盾。农业、农村、农民问题始终是农村改革和发展的根本问题。在农村实践“三个代表”，关键是要代表好广大农民群众的根本利益。现在，农村工作面临新的形势；农业和农村经济发展进入了新的阶段；农民群众新的利益要求与我们的工作产生了新矛盾。     

区级党校干训工作改革的思考

随着改革开放的不断深化,如何加强和改进干训工作,以适应社会主义市场经济的需要,已成为当前干训工作的主要研究课题,由于区级党校处在社会实践活动和干训工作的最基层,面临的问题更多,更复杂。虽然近几年来,区级党校在干训工作改革上做了一些新的尝试,也取得了一定成绩,但是,同全国迅速发展的改革形势相比,干训的工作相对滞后,     

如何解决土地延包工作中的矛盾

土地承包期满再延长30年不变,是中央为深化农村经济体制改革而出台的一项重大政策。然而,各地在贯彻落实这项政策的过程中,却遇到了不少矛盾和问题。主要是那些人多地少户对承包期在原有承     

抓好干训促发展

近年来.峨眉山市从战略的高度看待干训工作,坚持将干训工作与经济建设有机地结合,开展形式多样的干部培训,为地方经济建设培养了大批管理人才,有力地推动了全市经济快速、持续、健康发展。1999年全市国民经济总值达20.34亿元,财政收入实现1.4亿元,农民人均纯收入2678元。经省验收合格,建成了小康市,并先后荣获全国双拥模范城、全国卫生城市、全国优秀旅游城市和省第二届“三优一学”文明城市县级市第一名等一大批国家级和省级先进称号。     

做好思想政治工作应注意解决好三个问题

一是解决好唱“独角戏”的问题。党的思想政治工作,是一个面向广大干部群众的系统工程。只有充分发动和依靠群众,才能真正做好并取得实效。但从目前调查了解的情况看,一部分单位仍存在着政工干部唱“独角戏”、“孤军作战”的问题。有的虽然从形式上建立了思想骨干队伍,但经常开展活动,真正发挥作用不够。要改变这种状况,从事政工的干部和其他干部必须从职责上明确自己做思想工作的责任,不仅自己要做思想工作,还要组织和发动群众依靠大家来做。每个基层党组织不仅要建立一支以干部党员为主体的思想政治工作骨干队伍,还要发挥共青团…     

探索党校干训思想政治工作的新途径

党校是培训各级党政领导干部的学校。通过加强和改进党校干训思想政治工作,培养一支高素质的领导干部队伍,提高领导干部的思想政治素质和领导水平、领导能力,是直接关系到党和国家前途和命运的大事。我们必须从讲政治的高度,从巩固党的执政地位、完成党的历史任务的高度,充分认识党校干训思想政治工作的重要性,把党校干训思想政治工作做好。……     

试点企业党建工作要注意解决好七个问题

试点企业党建工作要注意解决好七个问题中共深圳市委组织部组织处深圳市委组织部。市属企业工委和市企业制度改革领导小组办公室前不久联合召开了现代企业制度试点企业党建工作座谈会。来自全市３８家现代企业制度试点企业党组织负责人和各区委组织部、驻深单位工委、市体...     

调适干训工作与环境关系的对策

调适干训工作与环境关系的对策黄爱民，刘庆元目找国建立社会主义币场经汉体制以来，我们的事业就进入了全面的兴替阶段，处于这种“兴替”与“代谢”中介环节的干训工作，起着越来越重要的催化作用。当前，干训工作的运作必须适应币场经历的建立与发展的新条件，因而摆在...     

认真做好北京市“八五”干训工作

根据1991年10月全国干训会议精神和全国干训规划要点的要求,结合北京市干部队伍的状况,市委干部教育工作领导小组制定了《1991—1995年北京市干部培训规划》,并已印发全市各区县局级党组织。这个规划,对“八五”期间的干训工作的指导思想、目标任务、制度措施都做了明确的阐述和具体的规定。必将对“八五”期间全市干部培训工作产生积极的作用。一、坚持正确的指导思想,促进全市干训工作的全面发展加强干部培训工作,一定要坚持正确的指导思想。这就是要以马列主义、毛泽东思想为指导,以党的基本路线为依据。紧密联系首都社会主义现代化建设的实际,不断推进干部培训工作的制度化、规范化建设,全面提高干部队伍,特别是领导干部队伍的素质,使全体干部逐步掌握马克思主义的世界双和方法论,掌握本岗位工作必备的知识,提高实际工作能力。努力造就一支经得起执政、改革开放和发展社会主义商品经济、     

经济体制改革要解决好八对矛盾

经济体制改革要解决好八对矛盾著名经济学家、北京大学教授刘伟日前提出：建立社会主义市场经济体制，进一步深化改革，在今后相当长一段时间内，要着力解决八对矛盾：企业改革与社会经济环境之间的矛盾；公有制的主体地位与分权式的资产委托代理制所需要的条件之间的矛盾...     

重视解决社会矛盾 切实做好群众工作

当前我国既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾凸显期,通过加强和改善群众工作,化解和调和社会矛盾,是新时期群众工作的重要内容。群众工作不仅仅是一个工作方法问题,它是一个事关我党宗旨和执政基础的大课题。做好新形势下群众工作,对继续抓住和用好我国发展重要战略机遇期,构建社会主义和谐社会,维护最广大人民根本利益,提高党的执政能力和巩固党的执政地位,实现党和国家长治久安具有重大战略意义。     

联合办班提高干训质量

在湖北省委高校工委及湖北医科大学党委的指导下,我们双方联合办班,用几年的时间对湖医大及三个附属医院的     

深化教学改革 提高干训质量

胡锦涛同志在全国党校工作会议上指出:“紧密结合改革开放和社会主义现代化建设的实践,用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装领导干部,培养理论骨干,开展理论研究和宣传,是新形势下党校的根本任务,也是党中央对党校工作的基本要求。”党校要完成这个根本任务,达到这个基本要求,则必须不断深化教学改革,提高干训质量。 一、以需要为导向,改革培训内容,增强教     

打造“五大培训平台”构建干训工作新格局

近年来,河东区坚持以加快转变经济发展方式和创新社会管理为主线,围绕中心抓培训,紧贴重点抓提升,通过建制度、夯基础、抓改革、促创新,打造“五大培训平台”,实行以人为本、按需施教、联合办学的项目化管理新模式,形成了科学发展、独具河东特色的干部培训工作新格局。     

干训勇创新 凸显新气象——贵州省干部教育培训工作成效显著

我省组织系统求实创新，通过干部教育培训弥补了不少干部的“本领恐慌”，带来了观念上、作风上的新变化。     

目前干训工作存在的突出问题及我们的对策

在建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下,干部培训工作如何深化改革,更好地适应改革开放和经济建设的需要,是当前各级组织部门应认真研究解决的一个重要课题。目前,干部培训工作面临一定困难,存在的问题比较突出。客观分析干训工作存在的问题,寻求解决的办法和途径,使干训工作更好地为改革开放和经济建设服务,应当成为组织部门着力解决的一个十分突出的现实问题。     

县级党校干训模式创新思考

当前,我国正经历着前所未有的大发展、大变革,新的形势和任务对干部队伍的整体素质提出了新的更高要求。但同形势变化发展相比,同中央对干部教育培训的要求相比,县级党校还有许多不适应之处。县级党校必须适应经济社会发展的要求,更新教学观念,丰富教学内容,创新教学管理,切实提高基层干部执政能力。