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《北京市工会干部学院学报》2003,18(2):58-59
问 :《实施办法》第三章从哪几方面规定了工会的权利和义务 ?答 :《实施办法》第三章从六个方面规定了工会的权利和义务 ,其主要内容 :一是工会维护职工民主权利的权利与义务 ;二是工会维护职工劳动权益的权利与义务 ;三是工会在劳动安全卫生的监督和参与中的权利与义务 ;四是工会在劳动法律监督、劳动保护法律监督和劳动争议处理中的权利与义务 ;五是工会源头参与的权利与义务 ;六是工会维护职工其他合法权益的权利与义务。问 :《实施办法》赋予了工会组织哪几种权利 ?答 :平等协商和签订集体合同的权利、民主管理权、监督权、具体维护权、… 相似文献
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龚家炎 《中国劳动关系学院学报》1992,(4)
工会的权利是指依据宪法和法律的规定,工会能够为一定的工会行为要求他人为或不为一定的行为的资格。关于工会权利的问题,刑1992年《工会法》同1950年《工会法》相比,除在法律结构上单设“工会的权利和义务”一章外,在我同工会权利涉及的内容的深度和广度方面也有了很大发展。现就新旧《工会法》中关于工会的各项具体权利的规定分别比较论述如下: 一、参政议政方面的权利建国伊始,百废待兴,国家的各项政治制度、民主制度、法制制 相似文献
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工会是受国家宪法法律保护的社会团体。基层工会组织是工会组织的细胞,是全部工会工作的基础,是工会组织的重要组成部分。工会基层组织是按照《工会法》第十条的规定建立的基层工会组织。据此规定,工会基层组织主要有两种组织形式,一是在企事业单位、机关中单独建立的工会基层委员会:二是两个以上的单位(指不足二十五人的小型企业)的会员联合建立的基层工会委员会。 相似文献
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孙进 《中国劳动关系学院学报》1989,(1)
一、目前我国工会组织的权力来源工会组织的权力来源,首先是与其所代表的特定利益密切相关的。在资本主义社会,工人阶级的工会站在被剥削、被压迫者的立场上,代表工人群众,为他们的经济利益和政治权利的获取,与资本家进行斗争。在经济利益上,工会通过规定工资、工时,提高生活福利,改善生产条件等,形成了对工业劳动者经济利益实行保护的一定权力;在社会政治权力方面,工会通过对选举权、被选举权、言论自由权、结社、罢工自由权、工作权和休息权等等社会权利的争取,形成丁对社会政治的不同程度的参予控制,正是基于 相似文献
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新颁布的《劳动保障监察条例》,是进一步贯彻落实《劳动法》、《工会法》的一部重要法规。这一条例的颁布,不仅为劳动保障行政部门加强劳动法律监督提供了依据,而且也为工会组织依法维护职工的合法权益提供了新的法律武器。在《劳动保障监察条例》中,虽然规定了执法主体是劳动保障行政部门,但对工会在进行劳动法律监督、维护劳动者合法权益方面的权利与义务,作了更加具体的规定。《劳动保障监察条例》第七条规定,“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。”从整部《条例》来看,涉及工会… 相似文献
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阎向东 《中国劳动关系学院学报》1988,(4)
劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务等问题而引起的争执或纠纷。妥善处理劳动争议,不仅对于保护劳动关系双方的合法权益具有重要作用,同时也是维持正常生产秩序和社会秩序,促进社会主义现代化建设顺利进行的重要保障。工会组织作为劳动争议处理的法定参与者,按照我国劳动法律规定,在参与调处劳动争议时,应当坚持依法处理的原则,着重调解的原则,就地、及时解决的原则和维护双方当事人合法权益的原则。 相似文献
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修改后的《工会法》贯彻和体现了“三个代表”的重要思想,适应了客观形势发展的变化,明确了工会组织在国家政治、经济和社会生活中的地位和作用,规定了工会的性质、任务、权利、活动准则和组织原则,解决了工会组织在新的历史条件下协调劳动关系、维护职工合法权益等方面遇到的诸多亟待解决的问题,为做好工会维权工作提供了法律保障。 相似文献
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《工会法》第十四条对工会社团法人资格作了规定。最高人民法院《关于在民事审判工作中适用〈中华人民共和国工会法〉若干问题的解释》第一条规定:“人民法院审理涉及工会组织的有关案件时,应当认定依照工会法建立的工会组织的社团法人资格。具有法人资格的工会组织依法独立享有民事权利,承担民事义务。”认真研究工会社团法人资格,对保护工会组织的合法权益,加强和改进工会工作具有重要意义。一、法人的产生与工会法人的类属法人是具有民事权利能力和行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。它需具备四个条件:(1)依法成立;(2)… 相似文献
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黄龙 《中国劳动关系学院学报》2010,24(4)
依据<工会法>和<民法通则>等法律的有关规定,工会具有社会团体法人的法律地位,因而享有一定的民事权利和义务,其财产性质应为社会团体法人财产.<物权法>和<工会法>的有关规定及相关司法解释、规章文件都是界定工会资产性质的准则.工会对工会会费、工会经费、工会企事业收入、政府资助和其他收入等工会资产享有所有权.当前,要尽快完善工会资产保护的法律法规,从源头上、制度上为维护工会法人财产权提供保障. 相似文献
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工会法人资格的确认及其程序 总被引:2,自引:1,他引:1
姜颖 《中国劳动关系学院学报》1999,(5)
对工会法人资格的确认,实质上是对工会合法性的认定。只有在这个前提下,工会组织的建立和活动才能受到法律的保护。因此,从这个意义上说,工会法人资格的取得是工会合法存在的必要条件,也是工会法律地位的重要体现。由于现行《工会法》只规定中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格,而对基层工会组织的法人资格应由谁确认、依照怎样的程序确认未作规定,因此导致对这一问题的认识不甚统一。有的同志认为,基层工会经上级工会确认后即具有法人资格,实践中一些地方的《工会法》实施办法多如此规定,最高人民法院于1… 相似文献
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常凯 《中国劳动关系学院学报》1995,(4)
论社会主义市场经济条件下工会的地位常凯一、工会的地位以工会在劳动关系中的地位为基础工会的地位是指工会在社会经济、政治关系中所处的位置。这种地位是由法律所规定的工会的权利和义务确定的,是通过工会在社会经济、政治关系中发挥作用而实现的。在计划经济下,被看... 相似文献
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关怀 《中国劳动关系学院学报》1992,(4)
新《工会法》经七届全国人大五次会议审议通过,于1992年4月3日颁布实施了,这是我国人民政治生活中的一件大事,全国亿万职工和广大工会工作者满怀兴奋和喜悦的心情,热烈地欢迎新《工会法》的诞生。一、《工会法》在我国的法律体系中占有重要的地位《工会法》是国家制定的确定工会组织在国家政治、经济和社会生活中的法律地位、性质与任务、权利与义务和为工会活动提供法律准则和法律保障的重要法律。其内容人体上包括制定《工会法》的宗旨、工会的性质与任务、工会活动的基本原则、工会的建立及 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2005,20(3)
集体合同与劳动合同的区别集体合同又称团体协议、集体协议,是指工会代表劳动者与企业根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等自愿、协商一致基础上签订的书面协议。劳动合同亦称劳动契约,是劳动者与用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体、雇主)确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。集体合同与劳动合同的主要区别如下:1、双方当事人不同。集体合同双方当事人,一方是企业等经济组织,另一方是以工会为代表的全体职工;劳动合同双方当事人,一方也是企业等经济组织,而另一方则是… 相似文献
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2008年1月1日实施的《劳动合同法》是一部重在维护劳动者合法权益的法律,规定的内容更加全面、详细,更具有操作性。其中多处涉及到工会的权利,体现了工会组织对维护和谐稳定的劳动关系的不可或缺的作用。条文对工会的权利的规定归纳起来有以下三个方面: 相似文献
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《工会法》第六条规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责”。《劳动法》第八十八条规定:各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督”。可见,法律赋予了工会组织维护劳动者权利和职责,工会依法维护劳动者的合法权益的途径和手段是比较广泛的。 相似文献