要十分重视培养选拔德才兼备的领导干部

要十分重视培养选拔德才兼备的领导干部方强我们要经常地十分重视培养和选拔德才兼备的领导干部这项工作。因为保证党的绝对领导，坚持党的基本理论和基本路线一百年不动摇，不断把改革开放和现代化建设椎向前进，关键在我们这些党的干部，特别是县团以上的干部。现在一批...     

当前干部培养、选拔、使用上存在的问题及对策

当前干部培养、选拔、使用上存在的问题及对策王喜科党的十一届三中全会以来，我们党坚持＂四化＂和德才兼备的原则，培养、选拔和任用了大批优秀的各级领导干部，为推进改革开放和社会主义现代化建设起了重要作用。但从建立社会主义市场经济的要求来衡量，还存在不少问题...     

培养和选拔好跨世纪接班人

按照“三个代表”的要求,切实加强领导班子和干部队伍建设,特别是要培养和选拔好能跨世纪担当重任的一批接班人,这是使我们党始终成为“三个代表”的关键。 要进一步深化干部人事制度改革。从干部选拔任用机制上保证党的领导干部做到“三个代表”。选什么人来为什么人服务、代表什么人利益的问题,是一个政党的根本问题。党的干部是党的形象的“使者”和利益集团的代言人。因此,要使我们的党始终成为最广大人民根本利益的忠实代表,就必须培养选拔那些群众公认、德才兼备、政绩突出的优秀人才来担任我们党的领导干部。     

当前干部教育的几个问题

我们党一贯重视干部培养教育工作。改革开放以来,为了适应社会主义现代化建设事业和干部队伍新老交替的需要,中央多次强调必须大力加强干部选拔和培训工作。十四届四中全会《决定》又提出两项重大而紧迫的战略任务:一是全面提高现有领导干部的素质,二是抓紧培养和选拔优秀年轻干部。党校作为用马克思主义理论武装各级领导干部的重要阵地,在新的历史时期,在培     

陈云关于新时期干部队伍建设的战略思考

陈云提出,干部队伍建设是刻不容缓的战略问题.他要求严格执行党的干部路线和干部政策,提出选拔和培养中青年干部的"德才兼备"标准和"四化"标准,强调领导干部要恢复和发扬党的优良传统和作风.陈云还从实际出发,提出一系列选拔和培养中青年干部的战略措施.     

选任干部要严格按《条例》办事──浅谈学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》体会

在建立社会主义市场经济体制的历史条件下，如何加强各级领导班子的组织建设，如何不折不扣地贯彻执行中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》（以下简称《条例》），选好人，用对人，这是在当前和今后一个时期内亟需认真对待的一个十分重要的问题。《条例》是我们党规范干部选拔任用工作的一个重要法规，是党的干部路线在干部选拔任用工作中的具体化，是几十年来我们党培养、选拔、任用、管理干部工作的经验总结，是正确选拔任用干部、反对用人上不正之风的锐利武器，也是干部制度改革的一个重要成果。干部制度改革的核心内容是四句话，…     

如何培养和选拔德才兼备的领导干部

毛泽东同志指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”全面提高现有领导干部的素质,特别是培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是摆在我们党面前的重大而紧迫的战略任务。在发展社会主义市场经济过程中,如何大力培养和选拔德才兼备的领导干部? 一、正确掌握四化方针 干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,是干部工作的基本方针,是领导班子和干部队伍建设的根本目标。其中革命化是第一位的,在选拔领导干部时起着决定性作用。党的十四届四中全会《决议》指出:“衡量干部的德和才,应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩。”这是新时期选拔任用干部应把握的基本原则。虽然任用干部的具体条件和标准不尽相同,但看党性这一点是相同的,所谓党性就是看     

切实提高干部选用水平

中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章、基本依据和基本程序。我们在学习中一定要准确把握《干部任用条例》的这一基本定位，全面贯彻《干部任用条例》要求，进一步提高党政领导干部选拔任用工作的水平。我们说，《干部任用条例》是我们党关于干部选拔任用工作的基本规章，是因为在整个党内法规体系中，《干部任用条例》处于非常重要的地位，是一个基础性、综合性、系统性的党内法规。它涉及到干部选拔任用工作的方方面面，体现了《党章》的基本精神和新时期党的干部路线方针政…     

切实提高选人用人水平

党的十四届四中全会《决定》指出,培养和选拔德才兼备的领导干部是我们党面临的一项重大而紧迫的战略任务,必须把它提高到关系党的前途、国家的命运的战略高度来认识。要实现这一战略任务,必须切实提高我们的选人用人水平。那么,如何提高县委的选人用人水平呢?我谈几点体会。从实际出发,正确把握干部德才标准的具体内容正确把握社会主义市场经济赋予干部德才标准的新内容。社会主义市场经济最大的特点是讲竞争、讲效益。它要求干部特别是各级领导干部要敢竞争、善管理、出效益、出政绩。根据这一要求,县委选干部、配班子必须紧     

准确把握培养选拔好干部的原则

<正>新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)是我们党选人用人工作的基本遵循和根本大法。学习贯彻《干部任用条例》,首先要把握和坚持条例规定的七条原则。这七条原则可分为根本原则、基本原则和工作原则三个层次,统一于培养选拔党和人民需要的好干部这一目标,贯穿条例始终,是党政领导干部选拔任用工作的指导思想和基本方针。一、根本原则是党管干部《干部任用条例》七条原则中第一条就是"党管干部"原则,这是干部工作的首要原则,也是党执政最重要的原则。我们党90多年来由小变大、由弱变强,赢得一个又一个胜     

关于考察干部的几点思考

党的十六大报告中强调指出，加强和改进党的建设，要建设高素质的领导干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。要认真贯彻领导干部选拔任用条例，注重在改革和建设的实践中考察和识别干部，把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。要按照党的十六大要求，建设好一支高素质的领导干部队伍，就要根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，做好干部考察工作，不断提高干部选拔任用工作的质量。一、与时俱进把握考察标准《条例》规定“考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条例和不同领导职务的职责…     

论干部选任工作在党的全部工作中的作用

《干部任用条例》以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”要求，是我们党对干部选拔任用工作经验的科学总结，是党的干部制度改革成果的升华，是党的干部选拔任用工作的基本法规。作为组织部门的干部，要认真学习和贯彻《干部任用条例》，正确认识干部选拔任用工作在党的全部工作中的重要作用，以高度的政治责任感，自觉地为建设一支高素质的党政领导干部队伍，推动干部选拔任用工作的民主化、科学化和法制化而不懈努力。江泽民同志指出，建设高素质的干部队伍，是保证我们党始终走在时代前列，经受住各种风…     

为有源头活水来——浅谈后备干部的培养使用

党的十四届四中全会指出:“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。……必须高度重视人才的发现和使用,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”当前,在全面加快建立社会主义市场经济体制的新形势下,如何选拔、培养、使用好后备干部,确保党的事业后继有人,是摆在我们组织部门面前的一个很重要、很紧迫的任务。正确把握“标准度”干部的“四化”方针和德才兼备原则是选拔干部的基本原则和总的要求,这不仅适用于现职领导干部的选拔,也同样适用于选拔后备干部,我们必须坚持这一原则。但在计划经济模式向社会主义市场经济体制转轨的今天,     

坚持原则不动摇

中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，对选拔任用党政领导干部必须坚持的原则作出了明确规定，这就是：党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。这六条原则，贯穿于整个《干部任用条例》之中，体现在干部选拔任用工作的各个方面和各个环节。我们要把《干部任用条例》学习好、贯彻好、执行好，首先就要把选拔任用干部的原则领会好、掌握好、坚持好。党的干部工作原则，是党的干部路线方针政策在党政领导干部选拔任用工作中的集中体现，是我们党…     

用好的制度选人

中央日前颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,是推进干部工作科学化、民主化、制度化建设的重大成果。 制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,必须坚持用好的作风选人,用好的制度选人。江泽民同志指出,干部选拔工作要坚持走制度创新的路子,用科学的选人用人制度来保障把人选准用准。     

对创新民主党派干部培养机制的思考

培养、选拔和使用民主党派干部,是党的干部工作的一个重要方面,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的组织保障,是建设社会主义民主政治的必然要求,是坚持党外人士合作共事的基本前提。我国进入新时期以来,中共中央对培养、选拔、使用民主党派干部工作一直给予高度重视,特别是中共中央《关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》发表之后,选拔、安排了一批又一批的民主党派人士担任领导干部。本文结合新时期民主党派的实际状况,提出关于创新培养民主党派干部机制的若干思考。     

党的任人唯贤干部路线的形成和发展

用什么原则和标准选才用人是吏治好坏的关键。中国共产党任人唯贤的干部路线既扎根于民族传统文化的沃土 ,又产生于革命斗争和社会主义建设改革开放的实践 ,是毛泽东思想邓小平理论的重要组成部分 ,是党的事业兴旺发达不断前进的可靠保证。在新的历史时期 ,《党政领导干部选拔任用工作条例》全面贯彻“三个代表”要求 ,科学总结了改革开放以来党的干部路线的实践经验 ,成为我们党关于领导干部选拔任用工作的基本规章 ,是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器     

大力培养和选拔德才兼备的领导干部

大力培养和选拔德才兼备的领导干部党的十四届四中全会《决定》提出，要大力培养和选拔德才兼备的领导干部，这是党中央从干部队伍建设所处的重要地位，从历史、现实同未来的结合上，得出的科学结论。培养和选拔德才兼备的领导干部，是关系全局的重大问题。我们正在进行的...     

健全完善干部选拔任用机制

党政领导干部选拔任用机制,是中国特色社会主义政治制度的重要组成部分,也是我们党执政制度和执政方式的重要内容。广大干部群众对此关注度高。改革开放30多年来,我党持久地开展干部人事制度的改革与创新,初步形成了与社会主义现代化相适应的干部选拔任用机制。特别是《国家公务法》、《党政领导干部选拔任用条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等五个法规文件和《党政领导干部选拔任用工     

加强和改善党对干部工作的领导

加快党政领导干部选拔任用等重要制度的改革,大力培养和选拔德才兼备的领导干部,努力形成干练而充满活力的领导层,是关系全局的重大问题,必须坚持党管干部的原则,改进党管干部的方法,加强和改善党对这项重要工作的领导。在深化改革,扩大开放,加快建立社会主义市场经济体制的过程中,注意研究和处理好以下几个方面的问题。1、正确把握坚持党管干部的原则和改进党管干部的方法的内涵。