关于天津工业企业改革的实践与思考

邓小平指出:"我们的改革要达到一个什么目的呢?总的目的是要有利于巩固社会主义制度,有利于巩固党的领导,有利于在党的领导和社会主义制度下发展生产力。"①江泽民同志在党的十五大报告中指出:"在社会主义初级阶段,围绕发展社会生产力这个根本任务,要把改革作为推进建设有中国特色社会主义事业各项工作的动力。"强调"国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。"国有企业是我国现代化建设的重要支柱和骨干力量,是国家财政收入的主要来源。深化企业改革,搞好国有企业,既是经济体制改革的中心环节,也是实现我国经济发展的关键所在,直接关系到我国社     

产权改革若干理论与实践问题透析

十五大以后,产权制度改革的意义与价值已经成为全民族的共识,人民从自己的亲身体验中感受到,产权改革是解决中国经济模式转轨时期若干经济——文化问题的根本途经。尽管本世     

试论企业产权改革中的效率与公平

建 立和完善社会主义市场经济体制是我国现阶段的战略性任务之一。无论从宏观上还是从微观上看 ,产权制度改革都处于核心地位。根据产权经济学理论 ,产权对于效率来说是极为重要的。产权改革的目的就是要通过改革 ,选择和寻求一种既能提高产权运行效率同时又能降低社会经济体制运转费用的制度安排 ,以提高企业经营效率。所以 ,效率是产权改革的立足点。然而 ,在产权改革过程中 ,效率与公平始终是一对无法回避的矛盾。作为一种经济运行中与经济资源及其配置相关的权利 ,产权在其变革过程中 ,必然要涉及到公平问题。在企业产权改革中 ,如何使…     

企业产权改革“五戒”

第一,必须面对实际,合乎规律,力戒长官意志,强迫命令。 深化产权制度改革,大势所趋,势在必行。搞好这项改革,也是各地区、各行业领导的重要责任。但由于这种改革,是一种经济行为,企业行为,应当面对经济活动的实际,遵循经济规律办事。但在实际工作当中,目前仍有少数地方滥用计划经济工作的领导方法,发通知、搞动员、下任务,搞轰轰烈烈的群众运动,等等;也有少数地     

产权转让是深化县级企业改革的突破口——四川宜宾县企业产权改革的启示

县级国有企业主要是小型企业。深化县级国有企业改革能不能以产权转让为突破口?这是一个颇有争议的问题。四川省宜宾县以成功的实践对这一问题提供了肯定性的答案。 四川宜宾县有预算内国有企业32户。前一阶段,该县国有企业改革主要采取承包和租赁形式,取得了一定的成效,但没有从根本上解决企业活力问题,没有扭转企业效益下滑的局面。1985年至1990年,全县国有企业资金产值率由77.5％下降到47.5％,资金利润率由5.34％下降到3.75％。国有企业三分之一处于明亏,三分之一处于暗亏,还有是微利。一批特困企业     

马克思的产权理论与我国国有企业产权改革

马克思在批判地继承资产阶级古典经济学的科学成就，进行经济学的科学革命时，对产权问题也进行了深入的探讨，揭示了产权自身的特征和运行的一般规律。党的十六届三中全会通过的决定中，特别强调指出要深化国有企业产权改革，     

产权变革——企业改革发展的大势所趋

回顾10年的改革历程,我国国有企业的改革,大体经历了三个大的阶段:一是改革的起步阶段,主要是分权让利;二是成长阶段,明确两权分离,大面积推行承包经营责任制;三是即将兴起的产权变革阶段。这第三阶段,是我国企业制度进入实质性改革,实现改革目标的关键阶段。改革历程的发展逻辑企业改革经历的三个阶段,反映了自身发展的客观必然。要改革,就要突破;每有突破,在导致新的发展时,也必然带来新的问题,出现新的矛盾,这又推动改革必须有新的突破。     

关于国有企业产权改革若干问题的探讨

产权改革是当前国有企业建立现代企业制度的重要举措。对于产权改革的必要性、有效性等问题,理论界争论异常激烈,歧见甚多。本文拟就当前理论界在国有企业改革中争论的热点问题作初步探讨。     

谈谈国防科技工业企业改革

我国国防科技工业企业(简称军工企业)是国有企业中的一个特殊的群体,无论是从数量上、规模上,还是从性质上来说,都具有重要地位。军工企业的改革,相对一般国有企业改革来说,既具有其普遍性,又具有军工企业的特殊性。说它普遍,它具有一般工业企业的基本属性;说它特殊,是因为它从事的是特殊的“商品“的生产,具有特殊的地位,它受计划经济约束最深,如今它仍在“计划+市场“双重机制下生活,它还要从事“军民结合“这两种不同管理模式的生产经营等。它这种固有的特殊性,给军工企业改革带来了更大的难度。军工企业能否通过深化改革走出困境,步入良性发展的轨道,既事关整个国有企业改革的成败,又关系到我国国防工业的建设与发展的大问题,具有十分重要的现实和深远意义。一、在军工体制建设上,既要避免和防止重复建设,又要形成有限竞争的格局。军工企业重复建设是历史的产物。在六、七十年代特定的历史条件下,在“备战、备荒、为人民“,“早打、大打、打核战争“战略方针指导下,我国军工企业大搞“三线“建设,造成了相当严重的重复建设,这是历史所形成的。这些企业大体分三种情况,一种是生产线完整建成,并承     

产权改革是振兴县乡企业的根本出路

喀左县地处辽西丘陵山区,是一个以农业为主的蒙古族自治县。自治县成立以来,特别是改革开放以来,为尽快改变贫困落后面貌,我们在不断强化农业基础地位的同时,在发展县乡工业上做出了不懈的努力,初步建成了具有一定规模和地方特色的民族工业体系。然而,由于体制不顺,机制不活,结构不合理,管理水平低,刚刚建立起来的县乡工业很快就陷入了困境。到1995年底,全县42户县属工业企业平均资产负债率达到114%,停产半停产和亏损企业达到80%;181家乡镇企业平均资产负债率也接近100%,经营十分困难。为摆脱这种局面,自党的十四大     

产权改革是建立现代企业制度的关键

现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的必然结果,是社会主义市场经济体制的微观基础。现代企业制度的主要特征之一是产权关系明晰。然而,时至今日,由于受诸多因素的影响和制约,国有企业产权制度的弊端仍然存在,其主要表现有以下几个方面:     

改革的焦点在于明晰产权关系——关于界定产权关系的探讨

市场经济发展规律要求企业以产权独立和产权自由转移为基础,只要我们坚持在社会主义条件下,以市场经济体制作为改革目标,产权改革就是逻辑的必然。决定一切微观因素变动方向和实际效果的真实基础是产权关系,只要企业行为不能真正受到对它生死攸关的产权关系的约束,任何外在的约束就都是“软”的,任何规章的约束或道德的说教都不可能长期有效。我们经常讨论所谓“行为扭曲”,恰恰正是产权不独立、产权不能自由转移的非竞争均衡机制的产物。因此,产权改革是最关键、最困难的一步,这一步是跳不过去的。产权界定有两层     

南平市国有工业企业改革的调查与思考

南平是福建国有企业数量较多的城市,改革开放以来,南平国有企业改革经历了松绑放权、经济责任制、利改税、承包租赁、打破"三铁"、股份制等一系列改革历程,取得了一定的成效。本文分析了南平市深化国企改革的做法和成效,指出目前存在的困难和问题,并提出相应的对策。一、南平市深化国企改革的做法、成效以及存在的问题改革开放以来,南平市对国有企业改革进行了艰辛探索。特别是96年以来,南平市紧紧抓住列入优化资本结     

产权多元化改制与国有企业改革

国有企业改革的一个重要内容是企业产权结构多元化。企业产权结构分为二种模式:一种是单元化产权结构,即企业投资主体只有一个;另一种是多元化产权结构,即企业的投资主体有多个。从市场经济发展趋势来看,只有形成多元化产权结构,才能促进企业的发展,使企业充满生机和活力。因此     

现代产权制度与我国的产权改革

产权制度是市场经济的基础性制度安排,建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度,对于完善社会主义基本经济制度、构建规范的市场经济体制系统、转变经济增长方式、促进社会信用体系的形成具有极为重要的意义。因此,必须着力解决好当前产权改革实践中所存在的一些突出问题,将改革推向更深层次。     

邓小平企业改革理论的实践与发展

搞好国有企业,既关系国民经济健康运行和长远发展,也关系到社会主义市场经济体制的大厦能否顺利建立,还关系到社会主义前途命运。它不仅是重大的经济问题,而且是重大的政治问题。８０年代以来,我们依据邓小平同志的企业改革思想,针对传统计划经济体制下国有企业缺乏活力的弊端,采取多种形式推进国有企业的改革,取得了很大的成效。党的十四届三中全会在总结多年国有企业改革经验和教训的基础上,按照建立社会主义市场经济体制的要求,明确提出国有企业改革的方向是建立现代企业制度;党的十五大进一步提出公有制实现形式可以而且应当…     

重视工业企业领导制度的改革

中央最近指出,一九八三年是企业整顿关键的一年。健全企业领导制度,是企业整顿中要重点抓好的一项工作。关于工业企业领导制度的问题,一九八一年,党中央确立了“党委集体领导、职工民主管理、厂长行政指挥”的根本原则。后来,党中央、国务院相继颁发了《国营工业企业职工代表大会暂行条例》、《国营工厂厂长工作暂行条例》、《中国共产党工业企业基层组织工作暂行条例》。     

大中型工业企业改革的主攻方向

大中型工业企业改革的主攻方向滕世重近几年内要把所有大中型企业全部改造成股份有限公司是件非常困难的事。第一，从上市公司的角度分析，除个别企业经过努力有希望成为上市公司外绝大多数是没有希望的。第二，从发展非上市的股份有限公司的角度看，其发展快慢受制于金融...     

工业企业统计改革之管见

一、工业企业统计的现状经济体制改革的中心环节是增强企业活力,而搞好企业的统计,对于增强企业活力具有十分重要的意义。但是,当前工业企业的统计还是个薄弱环节,与当前企业改革不配套、不适应,不利于对市场和企业内部生产经营管理的研究分析。目前工业企业统计工作存在的问题,主要有以下几个方面:     

浅谈国企产权改革

我国在国有企业体制改革的过程中,曾先后推出过三种改革方式:一是调整国有企业的隶属关系;二是调整国有企业的利益关系;三是调整国有企业的权力关系。但这三种调整均未能从根本上解决国有企业的问题。要解决国有企业问题,必须从产权这个根本性问题入手,即必须建立现代产权制度。如果说将调整国有企业隶属关系、调整国有企业利益关系、调整国有企业权力关系作为国有企业第一次改革的话,那么国有企业的二次改革,就是建立现代产权制度。前几年国有企业进行的改制工作一是实现了大部分国有企业从竞争领域里退出,二是产权逐渐明晰,结构趋于合理,…