企业党组织怎样支持职代会开展工作？

省委组织部组织处回答：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，企业党组织支持职工代表大会开展工作，主要应做到：加强对职代会的领导，保证职代会依法行使职权，充分发挥职代会在民主管理、民主监督、维护职工合法权益等方面的重要作用。指导职代会贯彻执行党的路线、方针、政策，要求党员职工代表发挥先锋模范作用。教育职工不断增强主人翁责任感，支持、引导职工代表正确地行使权利和履行义务。教育企业各级领导认真执行职代会在职权范围内作出的决议。     

南京市制定企业职工代表大会民主评议领导干部实施办法

南京市委组织部、市总工会、市监督局最近制定了《南京市企业职工代表大会民主评议领导干部实施办法》。主要内容如下: 一、民主评议工作的组织领导。各区、县、局(公司)党委(党组)要加强对职代会民主评议企业领导干部工作的领导,每年要对此作出具体部署。企业党组织应加强对这项工作的领导。民主评议企业领导干部工作在企业职代会主席团的领导下进行,由职代会(或职工大会,下同)选举产生的民主评     

兵团总工会出台连队职代会制度规范化建设意见

正近日,兵团总工会依据《中华人民共和国工会法》《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》等法律法规和全国总工会相关规定,根据兵团团场综合配套改革后连队职代会建设的实际,制定出台了《关于进一步加强连队职工代表大会制度规范化建设的意见》。意见明确,职工代表大会是连队职工行使民主管理权利的机构,兵团全民所有制连队都应依法建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。连队职工代表大会在连队党组织的领导下开展工作,贯彻执行党的路线、方针和政策,在法律规定的范围内行使职权,重大事项应及时向连队党组织报告。     

民主评议企业领导干部中存在的问题及对策

民主评议企业领导干部是《企业法》和(职工代表大会条例》赋予职代会的一项重要职权,也是广大职工神圣的民主政治权利。大多数企业近年来开展职代会民主评议企业领导干部的工作总体是好的,发挥了应有的积极作用,但也存在一些不容忽视的问题。主要表现在: 一是思想认识错位。在一些企业中,有些领导干部认为企业已经建立股东大会、董事会和监事会,职代会就没有继续存在的必要。这种否定职代会民主评议或带有明显个人功利主义的思想及偏见,是导致     

上情下达

以制度保证企业职工当家作主前不久，全国总工会副主席杨兴富在全国国有企业党建工作会上指出，领导和支持职工群众在企业当家作主，是企业党组织的一项基本任务。职工在企业当家作主，必须能了解和参与企业的经营管理，否则，就谈不上行使当家作主的权利。为保证职工了解和参与企业的经营管理，当前应着重建立健全以下几项制度：一是坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主参与、民主管理、民主监督制度，落实职代会的各项职权；二是依据《劳动法》，建立平等协商和集体合同制度，这是在市场经济条件下建立企业稳定协调的劳动关系，…     

支部园地

正「党员应知」发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设,领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。国有企业和集体企业中党的基层组织的职责是什么?     

高度重视职工提案

近几年,随着社会主义民主政治建设的不断深入,广大职工参政议政、参与企业各项事务管理的民主意识空前提高,职工代表大会制度已成规范,企业的重大问题一般都由职工代表大会作出决策。笔者曾走访部分企业,就职工对职代会的满意程度做了调查,结果表明,绝大部分职工认为职代会是职工参政议政的好形式,但也有一些职工     

深化职工民主管理 依法维护职工合法权益

农一师一团党委坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，出台了《一团职工代表大会实施细则》《一团开展职工民主议政日活动通知》，深化职工民主管理，依法维护了职工合法权益。 该团每年按程序召开职代会，坚持做到职代会报告制度，坚持确立好议题，在审议行政工作报告的基础上，凡涉及改革和发展方案、团场重要规章制度、职工生活福利重大事项、业务招待     

职代会联席会不能取代职代会

职工代表大会的主体是全体职工,召开职代会时,职工代表的人数必须达到80％以上,职代会上的决定必须由半数以上的职工代表无计名表决通过才能实施。据调查,有的企业每年就召开一次职代会,有的企业怕麻烦,每年连一次职代会都不召开,甚至用职代会联席会取代职代会。职代会联席会的代表     

打造有温度的国企基层党建工作品牌

正对于新时代的国有企业而言,基层党组织是企业开展全部工作的基础。要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,就要打造出有温度的品牌,提供有温度的服务,改善和加强基层党组织与职工的鱼水关系,让基层党组织更具吸引力和凝聚力。推动职工民主权利品牌建设,聆听基层职工心声。合理保障职工民主权利,能够有效调动职工干事创业的积极性、主动性。深入推行"三议两公开"制度,落实支部或职代会提议、党委会或     

如何通过职代会推进职工的维权活动

如何有效地建立健全职工代表大会制度,是每一个工会工作者要经常思考的问题。职代会制度建立了,职工代表大会年年在开,职代会提案年年在搞,职代会的形式可谓无懈可击了。但这都不能证明职工的合法权益就已经得到了有效的维护和切实的保障,也不能证明一个企业就已经完全实行民主管理了。因为:不少企业和基层单位的民主管理仍然存在着“四不管”状态。1.许多职工不愿管。有不少职工群众虽有参与企业民主管理的积极性,但由于职代会组织机构不健全,规章制度不落实,致使企业工会基本处于“稍息”状态,企业也没有给他们提供参与民主管理的机会,他…     

扩大基层民主推行政务公开——农一师十二团民主管理、政企务公开掠影

近年来,农一师十二团始终把职工代表大会作为政企务公开的基本形式和载体,落实了职工群众的知情权、参与权、监督权、选举权,融洽了干群关系,推进了企业三个文明建设。一、健全规章制度,推进民主决策十二团坚持以职代会为基本形式的民主管理机制,制定实施了《十二团职工代表大会实施细则》《全面推行政企务公开的实施细则》等,使政务公开工作进一步制度化、规范化、科学化。具体做法：一是做到了将平等协商、签订集体合同、政企务公开等内容纳入了职代会实施细则,坚持一年召开两次职工代表大会,对事关全团重大项目等事项提交职代会审议,切实做到了未经职代会讨论决定的方案不拍板,未经职代会认可的制度不出台。二是建立了职代     

十二团向职工群众征集提案

新年伊始,十二团即面向全团职工群众开展了七届八次职工代表大会提案征集工作。近年来,该团注重职代会的规范化建设,把职代会征集意见和提案作为一项重要的程序内容来落实,加大民主管理力度,扩大职工“两权”,让全团干部职工充分行使民主权利,也使团党委及时了解倾听一线职工群众的呼声。每年职代会议题确定后,在职代会召开之前,团工会都要面向全团征集职工提案。     

职代会岂能“变味”

编辑同志: 职工代表大会是企事业单位实行民主管理的基本形式,健全和完善职工代表大会制度是推进企事业改革、发展和稳定的客观需要。然而,最近笔者看到、了解到一些农牧团场在召开职代会时,由于种种原因,使职代会逐渐变了味,走了样。     

一四三团工会办的四件实事暖民心

农八师一四三团工会积极推进基层民主政治建设,保障职工民主权利方面,2005年办了4件暖民心的实事。一、狠抓了职工民主管理制度建设。团党委确定2005年为民主管理年,重点抓好民主管理工作。为实现这一目标,团工会相继起草了《关于加强基层单位职工代表大会工作的规定》等3个文件,提供团党委讨论通过,并以团党发[2005]4号文件印发各基层党组织,成为全团民主管理工作的指导性文件。二、坚持职工代表大会制度。该团工会认真执行兵团党委下发的《团场职工代表大会暂行规定》,建立起团、营、连三级民主管理体系。职代会以票决制     

对“核心作用”的认识

《中共中央关于国有企业改年和发展若干重大问题的决定》指出：“坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候都不能动摇。企业党组织的政治核心作用主要体现在：保证、监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行;参与企业重大问题决策,支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权;全心全意依靠职工群众,领导和支持工会、共青团等群众组织及职工代表大会依照法律和各自章程独立自主地开展工作;领导企业思想政治工作和精神文明建设,努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍;加强党…     

加强职代会建设 促进企业健康和谐发展企业天地

近年来,长客装备公司坚持以职工代表大会为基础,不断拓展民主管理工作,在公司改革发展的新形势下,不断充实和拓展职工代表大会的内容,依法落实职工代表的知情权、建议权和监督权,促进了职代会规范化建设,有效维护了职工的合法权益,推动了企业健康和谐发展。     

志丹县推行政务公开成绩斐然

志丹县今年按照“扣脉搏、抓创建、强机制、促发展”的基本思路，在全县开展以职代会为基本载体的民主管理、政务公开工作，他们具体做法：第一，建立两会制度。一是建立和坚持职工代表大会（全体会议）制度，全县１３个乡镇、５９个党政部门、１０４个事业单位、６８个企业单位全部在今年４月底之前召开了职工代表会议，对全县经济社会发展情况及职工群众关注的问题进行通报。二是建立联席会议制度，县政府与县总工会召开联席会议，专题研究解决职工代表提出的涉及职工切身利益问题第二，推行两项评议活动。一是职代会对县政府工作进行评议…     

扬帆启航正当时——三○团工会工作纪实

农二师三○团工会于1984年7月恢复组建,现有团连两级工会组织31个,女职工委员会28个,其中农林单位工会18个,工、交、建、商企业工会11个,机关工会1个,事业单位工会2个。工会组建率达100%,职工入会率为98%,会员达到3490人。近年来,团工会紧紧围绕党委的中心工作,按照全总提出的“五突破一加强”的总体思路,富有成效地开展工作。加强职代会制度建设,搭建民主管理平台。按照“组织起来,切实维权”的工作方针,以职代会为主要载体的民主管理和民主监督工作取得了新进展,健全完善了职工代表大会制度,确保了职代会十项报告制度的落实,特别是在职代…     

加强职工民主管理工作出实招

在农十师工会三届十六次全委(扩大)会议上,经研究决定,2008年师工会将出台一系列文件,大力规范职代会工作,切实保障职工代表大会各项职权落实到位。为进一步发挥职代会在职工民主管理中的重要作用,师工会结合兵团和自