加强高校教职工年度考核工作的思考

高校教职工年度考核是对教职工的综合评价,是人事管理工作的重要环节。针对目前高校年度考核工作在思想认识上、方法上及结果使用上存在的问题,我们必须积极应对,不断完善考核标准,使考核工作不流于形式,从而推动学校发展目标的实现。     

创新高校教职工思想政治教育工作的思考

随着高等教育改革的不断深入,高校教职工的思想状况发生了较大变化,本文探讨了面对高校教职工思想反映出的问题,创新教职工思想政治工作的新方法。     

刨新学习型党组织建设推进高校科学发展

高校作为人才培养、科学研究、服务社会和文化传承创新的场所,新形势下贯彻落实好党的十八大精神,深化对高校学习型党组织建设重大问题的认识与思考,对持续推动高校科学发展有着重要作用。     

高校教职工民主权利实现的途径分析

随着我国改革开放的发展以及市场经济体制的逐步完善,高校实现教职工民主权利已经成为一种必然趋势。黑龙江科技学院以制度为保障,创新民主权利实现途径,以教代会为依托,从党政组织民主管理、工会群团组织功能发挥、调动教职工积极参与等五个方面全面建立实现途径,确保高校教职工民主权利的顺利实现。     

关于高校教职工文化品牌建设的若干思考——以浙江工商大学为例

高校教职工文化是一所高校全体教职工的精神与灵魂。高校教职工文化品牌更是一面旗帜,能够极大地激发广大教职员工的认同感与使命感,对推进校园文化建设,提升学校软实力均发挥着深远的作用。浙江工商大学打造了"寻找身边的感动"、后勤"绿叶"文化等优秀教职工文化品牌,形成了良好的示范效应。总结其做法与经验,挖掘问题与潜力,以积极的姿态,努力创新,从文化理念、工作机制、活动开展等多途径不断实现教职工文化品牌建设工作的深入推进。     

推进大学文化建设加快高校科学发展

大学文化建设，对于提高大学的核心竞争力具有十分重要的战略意义。本文从提升师生员工整体素质，培育精神文化；以学生为中心，提升育人文化；规范师生行为，强化制度文化；创造优美环境，营造校园文化等四个方面，就加强大学文化建设，推进高校科学发展进行探讨。     

论高校工会在青年教职工思想政治工作中的作用

高校青年教职工是高校的生力军,如何提高高校青年教职工的思想政治素质,充分发挥其积极性和创造性,是高校工会思想政治教育的重点。本文分析了高校青年教职工思想政治工作的特点,探索工会在高校青年教职工思想工作中的地位作用与实现的有效途径,以期更好地发挥工会在高校青年教职工思想政治工作中的作用。     

浅谈高校女辅导员面临的出路问题

高校辅导员是高校教师队伍中一个特殊的群体,位于学生思想政治教育工作第一线,也位于学生日常生活管理工作的第一线。随着高校女辅导员数量的逐年增加,高校女辅导员已经成为高校学生工作队伍中一支重要的生力军。简要地阐述了高校女辅导员从事学生工作的优势与局限性,从专业化、转岗、评聘、升迁四个方面分析了高校女辅导员面临的出路问题。     

新形势下推进军事人才队伍建设科学发展的几点思考

建设高素质新型军事人才队伍,是军队加速推进中国特色军事变革.实现军队整体转型的关键所在.必须完善军事人才吸引保留机制,强化军事人才激励保障机制,加大军事人才培养力度,继续加强军事人才队伍建设投入,进一步深化干部政策制度调整改革.     

教职工协会提升高校工会教育服务功能探索

高校工会是中国共产党领导下的教职工群众团体组织。它以维护党的利益和广大教职工合法权益为宗旨,以实现高校校园和谐稳定,促进高校教学科研发展为目标。但高校扩招以来,随着大学生数量的不断增加,教职工的数量也在不断增多,仅靠学校工会和院系工会的固定专职工作人员来开展工会工作,显然无法满足和适应形势需要。因此,必须要充分重视并发挥和发掘学校、学院教职工协会作用加强指导,把握方向,以协会为载体,做好职工思想政治教育工作;加大文体活动的覆盖面和持续性,寓教于乐;打造竞赛与趣味相结合、文体活动与健身相结合、群众性与艺术性相结合的特色活动。     

浅论如何全力推进科学发展

近些年我国发展很快,但发展仍是我国目前最为紧迫的任务。坚持把科学发展作为一切工作的主旋律,全力推进经济社会又好又快发展,全力推进科学发展上水平,是我国当前经济社会发展进步的关键所在。     

拓展组织工作服务科学发展的新视点

当前，在世界金融危机影响、我国宏观经济面临严峻挑战的形势下，做好新时期的组织工作，应着眼于j‘四个紧扣”，牢牢把握组织工作的着力点，找准切人点，抓住关键点，夯实基本点，努力提升组织工作服务科学发展的水平。     

当前高校教职工思想政治教育工作存在的主要问题及创新思路

随着改革开放的不断深入以及高等教育事业的不断发展,高校教职工思想政治教育也面临着诸多新挑战、新机遇,需要我们以改革创新的精神不断提高工作水平和工作效果。     

高校教育改革方向的思考

我国近年来为推动高校教育改革而制定的各项政策和措施,改革的方向主要体现在如下几个方面:扩大办学自主权是主要的改革思路;提高教育教学质量,满足经济社会发展需要是主要的价值取向;先行先试、摸索经验、以点带面是主要的改革方式;坚持国际化的办学方向。通过揭示高等教育改革试点的方式、范围和层次以及改革试点的具体措施,积极促进高等教育科学发展。     

实施教职工素质工程的思考

思考之一:要确立教育工会在实施教职工素质工程中有所作为的认识,从实施机制上保障素质工程的先进性教育工会在素质工程中是否有所作为,对此有着不同的想法,也存在着一些思想误区。有些同志认为,教师作为知识分子在学业和文化知识上是优势群体,随着教育发展的进程,教师的学历要求很高,目前已基本上达标,因此不存在进一步提高的问题:有的认为,教师的素质主要体现在教学能力上,在这方面应有行政来承担责任,工会无力可使;更有甚者认为,随着社会竞争的不断增强,教师自然会自我加压,工会无须强化这项工作。然而,事实并非如此,教育工会开展实施教职工素质工程有着很大的空     

推进组织工作改革创新 提高服务科学发展水平

当前和今后一段时期，深入学习贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强和改进新形势下党的建设，不仅是推进党的建设伟大工程的需要，更是推进党领导的各项社会主义事业持续、健康、快速发展的迫切需要。我们要深刻领会四中全会精神，切实把加强和改进党的建设的新理念、新思路、新要求、新举措贯彻落实到组织工作的各个方面，推进组织工作改革创新，不断提高组织工作服务科学发展水平。     

大力推进高校职业生涯发展教育

根据当前高校毕业生就业难的问题,提出高校应该大力推进职业生涯发展教育来帮助毕业生转变就业观念和提升职业能力,尽快实现就业。阐述了对大学生实施职业发展教育的意义,并提出几种值得我们继续探索和完善的形式和方法,如师资队伍专业化建设、职业规划大赛、学生职业发展协会、计算机辅助职业辅导系统、校企合作职业发展项目。     

坚持科学的发展观 推进高职教育发展的思考

高等职业教育在经济发展中具有重要作用。分析了当前高职教育发展中的普遍问题,提出要坚持科学的发展观,推进高职教育发展,要树立适度超前的发展观,科学的技术人才培养观,＂合格＂学生的教育观。     

论党的十七大以来高校团建工作的新发展

党的十七大以来,国际国内的政治经济形势发生着日益深刻的变化,高校团建工作面临着一系列的挑战,但也迎来了重要的机遇。全国各类高校不断探索和创新团建模式,不断拓展高校团建工作的新路径。从近几年来高校团建的时代背景和对团建工作的一些举措入手对团建的新进展展开讨论。     

加快洞庭湖生态经济区科学发展的思考

加快推进洞庭湖生态经济区科学建设是实施国家战略和推动湖南区域统筹协调发展的重要方略。针对当前洞庭湖生态经济区发展中存在的主要问题及成因,构建洞庭湖生态经济区科学发展的支撑体系应从以下几方面着手:一是坚持生态优先,构建坚实的生态环境支撑体系;二是坚持大局优先,构建科学的法规政策支撑体系;三是坚持民生优先,构建可靠的基础设施支撑体系;四是支持协调优先,构建适宜的产业支撑体系;五是坚持职能优先,构建适应区域可持续发展的财税支撑体系;六是坚持文化优先,构建文化品位支撑体系。