共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
搞好企业,关键在党,关键在人,关键的关键在于企业有一个好的领导班子。有了一个好班子,才能带出一支好队伍,形成一个好的管理机制。成事在人,败事也在人。对如何加强国有企业领导班子建设我们进行了大量的探索与尝试。 一、坚持抓好“三支队伍”的培养,为加强企业领导班子建设打下坚实基础 企业建设的关键在于有一个好的企业领导班子,而企业领导班子是在实际工作中产生的。鉴此,必须坚持把企业经营管理队伍、营销队伍和专业技术队伍这“三支队伍”的培养,作为加强企业领导班子建设的基础工程,从战略的高度,长期抓紧抓好,毫不松懈。一是抓教育培训。要把教育培训的重点放在提高领导班子成员适应和驾驭市场经济的能力上,努力提高政治素质和工作水平。1995年以来,我们采取多种形式和途径,共培训企业经营管理人员900多人次,其中培训企业领导班子成 相似文献
2.
3.
国有企业欲生存和发展,不但要有好产品和好的运行机制,更关键的是要有一个好的企业领导班子。怎样才能建设一个好的国有企业领导班子?我们通化市的体会是:建立一套适应市场经济需要、符合企业特点的企业干部选拔、任用、管理新机制。 相似文献
4.
祖义 《党的生活(青海)》2000,(10):7-7
加强和改进国有企业党的建设,关键要把企业领导班子建设好。有一个好的领导班子,既是企业党的建设的关键,也是搞好国有企业的关键。青海铝业有限责任公司党政领导班子目标明确,团结一致,有力地促进了企业的改革与发展。 相似文献
5.
"搞好一个企业,必须有一个好的领导班子,有一个好领导."贵州轮胎股份有限公司的发展轨迹印证了这一点. 相似文献
6.
党的十四届五中全会提出把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节,其目的是增强国有企业活力,发挥国有企业的主导作用。深化国有企业改革,搞好搞活国有企业,最根本的是企业本身要提高素质,练好内功,启动内动力,增强企业在新形势下的应变能力,以求得企业的生存和发展。 企业素质,就是企业内部人力、物力、技术和组织等因素有机结合所形成的企业生存与发展能力。要想提高企业素质,至少应该做到: 一、要有一个好的领导班子 一个企业经营管理的成败得失、经济效益的大小高低,关键在于提高领导班子的素质。企业领导班子是企业全部生产经营活动决策和计划的首脑机构和指挥核心,领导班子的素质对企业的生存和发展起着决定性的作用。领导班子的素质包括个人素质和集体素质。领导班子集体素质好,将会显示出惊人的集体智慧和力量,发挥出良好的群体效应,产生合力,这时的1+2>3,而主要领导人则起着细胞核的凝聚作用。有了好的领导班子,没有人才可以找人才,没有任务可以揽任务,没有市场可以开拓市场。因此,一个好的领导班子对企业的作用是巨大的。 相似文献
7.
如何按照“三个代表”重要思想要求,全面推进党的建设新的伟大工程,在深化企业改革、转机建制奔小康中发挥基层党委的政治核心作用,是一个非常迫切的任务。 一、落实“三个代表”重要思想,必须紧紧抓住领导班子建设这个关键 领导班子和领导干部素质的高低,整体功能发挥如何,对企业改革发展稳定起着决定性的作用。有了好的领导班子,才能使企业改革不断深入,管理水平不断提高,实力不断壮大,也才能带出好的过硬的队伍。 第一,加强领导班子和领导干部的思想政治建设。 相似文献
8.
9.
张进熙 《四川党的建设(城市版)》1998,(12)
十多年的国企改革表明:搞活一个企业需要一个好的领导班子,从整体上搞活国有企业需要有一支高素质的企业经营者队伍。去年以来,我市以建设一支高素质的企业经营者队伍为目标,全面加强国企领导班子考核建设,企业经营者素质明显提高,部分困难企业已经扭亏为盈,走出困境。 相似文献
10.
国有企业在国民经济发展中有着特殊地位和作用。在全面深化改革的新形势下，加强国企领导班子至关重要。有没有一个好的领导班子，对企业发展具有决定性的意义，把国有企业领导班子建设成为求真务实、开拓创新、管理高效、廉洁自律的坚强领导集体，是当前的重要课题。 相似文献
11.
一是在增强企业领导班子做好工作、战胜困难的信心，保持良好的精神状态上下工夫。一个萎靡不振的领导班子，不可能有效地领导停产关闭破产企业的各项工作，不可能带领广大职工走出困境。许多停产关闭破产企业的实践证明，哪里的企业领导班子精神状态好、作风过硬，哪里的停产关闭破产工作就能顺利实施。 相似文献
12.
虞云耀 《共产党员(沈阳)》1999,(6)
大量事实说明,一个企业的兴衰成败,与领导班子特别是企业主要领导人的素质高低关系极大。同是国有企业,企业类型、原有基础、外部环境大致相同,有的办得很好,有的却办得很糟,关键在领导班子。不少困难和亏损企业,还是原来的机器设备,原来的职工,只是调整了领导班子,很快就改变了面貌。去年,全国国企办在111户企业、6350名职工中进行问卷调查,95％以上的职工最盼望的就是企业有一个好班子。我们一定要把加强国有企业领导班子建设作为促进企业改革和发展的关键措施来抓。 相似文献
13.
王玉玲 《党的生活(青海)》2006,(8):10-10
2005年10月，党的十六届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》。《建议》着眼于全面建设小康社会，提出了未来五年我国经济社会的发展目标、指导方针和总体部署。坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，是《建议》最鲜明的特点。建设一个好企业，首先要建设一个好的领导班子．而建设一个好的领导班子，离不开对领导班子及领导班子成员的正确评价。 相似文献
14.
要搞好国有企业，首先必须要管理好国有企业的领导班子，并着重管理好主要领导干部。虽然这是一个老生常谈的问题，但是，随着国有企业改革的深入与发展，新情况、新问题、新矛盾不断出现，有的已影响了企业的正常运行和发展。这就需要我们认真深入地去思考和探讨，及时地予以处理解决。对国有企业领导班子成员的管理从目前情况看，作为上级组织对国有企业领导班子成员的管理做法不一，有管班子全体成员的；有管经理（厂长）和党委成员的；还有的只管经理（厂长）兼书记一人的。怎么管理好呢？我认为，还是整体管理好。因为，只管一个人，就… 相似文献
15.
北京西单商场集团之所以能在激烈的市场竞争中稳步发展,十分重要的一条,就是在企业的改革和发展中,加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,突出抓了“四个一”,即建设一个好班子,探索一条好路子,形成一个好机制,培养一支好队伍。 一、建设一个好的领导班子,形成坚强的领导核心。在加强领导班子建设上,集团 相似文献
16.
切实把国有企业和国家控股企业领导班子管理好、建设好,是开创国有企业改革和发展新局面的一个重要方面。为此,必须改进国有企业和国家控股企业领导人员的管理方法。 一、规范国有企业和国家控股企业领导人员选拔任用方式 相似文献
17.
对领导班子民主集中制建设的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
民主集中制是党和国家的根本组织制度和领导制度，对于保证决策的民主化和科学化、有效协调各方面的利益关系、建立和完善各项法律法规，以及加强党风廉政建设等都有极为重要的作用。一个领导班子能否坚持和贯彻民主集中制原则，是衡量领导班子及其成员素质高低的重要尺度。实践证明：一个坚持民主集中制的好领导班子，往往会有好的思路、好的决策、好的管理、好的队伍，乃至产生好的效益。 相似文献
18.
一、着力提高企业领导班子的整体素质中央领导同志多次强调 ,要把加强企业领导班子建设作为搞好国有企业的关键措施来抓。1 999年 8月 1 2日 ,江泽民同志在东北和华北地区国有企业改革与发展座谈会上提出 :“有没有好的领导班子与负责人 ,对企业的发展具有决定性意义” ,并要求“进一步建设一支思想政治素质好 ,善于经营管理 ,熟悉本行业务 ,遵纪守法 ,廉洁自律的经营管理队伍”。在国有企业改革发展的新形势下 ,要着眼于实现跨世纪的战略目标 ,进一步加大工作力度 ,必须全面推进国有企业领导班子建设 ,努力造就一支政治素质好 ,懂经营 ,善… 相似文献
19.
20.
全心全意依靠工人阶级是我们党的根本指导方针,在深化国有企业改革,建立现代企业制度的新形势下,如何进一步贯彻落实好党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,对于进一步调动广大职工的积极性和创造力,充分发挥工人阶级的主力军作用,具有重要的意义。联系江铜集团公司永平铜矿多年来全心全意依靠职工办企业的具体实践,我有以下几点体会:一、全心全意依靠职工办企业的首要前提是建设一个好班子搞好国有企业,必须有一个好的企业领导班子,一个好班子不仅要有思想好、善决策、懂管理、作风实、能开拓的优良素质,而且还必须是一个能够全心全意… 相似文献