略论民营企业中的女性就业问题

由于观念，心理和法制上等的原因，民营企业在工作岗位上采取了招聘设防、职业设位、上岗设卡等对女性就业的性别歧视措施，导致女性在民营企业就业的不平等。为此，要采取营造良好的社会就业软环境，加强对妇女的文化教育，制定妇女平等就业的政策。实现妇女自身观念的转变等措施，使女性在民营企业中获得平等就业的机会。     

扶持民营企业打造云南普洱茶

在“第三届泛珠三角区域合作与发展论坛”系列活动中,云南省政府为推广云南普洱茶,在曲靖市沾益县的珠江源头,以“珠源水甜普洱茶香”为主题,接待了九省两特区的省长、特首及来访嘉宾。云南省政府在众多生产普洱茶企业中选择规模大、质量好、在国内外有一定影响的生产企业,把普洱茶作为接待品茗、赠送来宾。云南昌泰茶业集团在积极参与省、市、县三级政府组织、策划、生产、培训茶艺人员的各项工作中,热情周到的接待,赢得了各位嘉宾的高度评价。香港特首曾荫权喝了普洱茶之后赞赏道：“云南的普洱茶就是比我家里的茶好喝”。     

制度创新：统筹城乡就业的关键

实现统筹城乡就业关键在于制度创新。要加快农村土地制度创新，促进农村富余劳动力稳定转移；加快农村教育制度创新，逐步缩小城乡教育发展水平差别；加快劳动用工制度创新，切实维护城乡劳动者权益；加快公共就业服务制度创新，建立健全覆盖城乡的公共就业服务体系；加快社会保障制度创新，促进城乡社保事业协调发展     

当前我国民营企业融资问题探析

目前制约民营企业发展主要瓶颈就是融资困境。本文从我国民营企业融资的现状着手,重点阐述民营企业融资的困境,探索解决民营企业融资问题的路径道路。     

当前我国民营企业人力资源管理问题分析

本文对当前我国民营企业人力资源管理存在的问题及变革路向进行了分析。     

山西：“就业失业登记证”全国通用

据山西省人社厅透露,一度作为享受就业扶持政策凭证的《就业失业证》,2011年将统一更换成新版《就业失业登记证》。新证将在全国范围内统一编号。这意味着,劳动者即便到外省就业,也能持证享受到统一的就业扶持政策。     

转变发展思路:民营企业增强核心竞争力的关键

面对经济国际化、竞争全球化趋势下的激烈竞争,民营企业必须审时度势,及时转变发展思路,进一步提升企业核心竞争力和抵御国际风险的能力。重点要加快五大转变:一是在竞争观念上,实现从无序竞争到规范多赢的转变;二是在资本运作方式上,实现从会融资到善理财的转变;三是在发展模式上,实现从复制到进化的转变;四是在市场地位上,实现从参与游戏到参与制定游戏规则的转变;五是在产权制度上,实现从家族制到公司制的转变。     

青年就业：中国就业面临的新难点

当前,青年就业问题越来越成为我国劳动力市场的重点和难点问题,青年失业和就业不足成为引发家庭和社会不稳定、道德失范和社会不公的重要因素,也影响了公众的教育投资信心。为解决青年就业问题,政府在需求政策上应采取提供更多的青年就业岗位、鼓励青年创业等措施;在供给政策上应促进青年改变就业观念,大力提升青年的就业能力,为青年就业提供更多的服务。     

当前我国就业政策选择的思考

当前我国就业难的问题充分暴露出我国长期以来就业政策存在的深层次问题：如城乡分割的劳动力市场、社会保障不建全等。为完善就业政策,一要转变就业观念,实行灵活就业;二要培育和完善城乡一体化的劳动力市场;三要健全社会保障制度;四要建立欠薪追缴制度。     

劳动就业理论与当前我国就业问题研究

社会就业已是一个全球性问题,也是我国一直关注和解决的民生问题。当前我国就业率不高,将会对国民经济的可持续发展及社会的和谐稳定产生不利影响。文章从失业的界定与计量、失业的形式分析入手,指出我国就业形势存在的严峻性、产生的主要原因,集中破解此难题的基本观点,并结合当前复杂多变的国际国内形势,提出了有关破解我国失业问题的措施。     

珠海市民营科技企业人力资源的现状、问题及对策

民营科技企业以科技创新为立身之本,而科技创新的关键又在于人才。根据珠海市民营科技企业人力资源的现状,分析其人才缺乏的原因,并在人力资源管理及人才建设方面提出相关建议和对策,有助于珠海市民营科技企业有效吸引和利用人才,不断提高自主技术创新能力。     

民营企业融资问题研究

随着我国经济体制改革的深入，民营企业成为国民经济中一支重要的生力军，本文从我国民营企业融资困难的现状出发，从理论和现实分析了我国民营企业融资困难的原因，并在此基础上提出了改善的途径，以促进我国民营企业更好地发展。     

企业如何解决战略协同中存在的问题

企业在战略策划阶段选择了不同的战略模式来实现协同。然而,不少企业在战略实施之后,发现自己并没有实现协同,甚至出现了战略协同失败的结果。面对这些事例企业应对战略协同过程中遇到的问题进行认真分析,从企业自身出发,寻找解决问题、实现协同的方法。     

晋江民营企业融资难现状及解决途径

本文就晋江民营企业融资难问题的成因作了较全面的分析，并结合晋江的具体情况，运用相关理论探讨在集群效应下构建协同模式来解决融资难问题。     

我国行政听证制度存在的问题及解决途径

行政听证作为听证制度的一种,体现了公正、公开、民主原则,具有其他手段所难以达到的独特功能。其对促进国家管理的科学性、民主性,保障公民参与国家管理有着极为重要的作用。但是,从实施效果看,还存在不尽如人意之处。通过对我国行政听证制度的考察,剖析我国行政听政制度之缺陷,进而提出相关的改进和完善措施,以求实现我国依法行政的目的。     

解决我国贫困大学生就业难的行政和法律对策

贫困大学生就业不仅关系其本和家庭的生计,而且关系到社会的稳定和发展。要通过制定有利于贫困大学就业的宏观政策,降低其就业成本,引导用人单位与高校之间建立互动制度,创造良好的就业环境和保障体系等行政措施来提高其就业率,同时要逐步完善贫困大学生就业的法律法规建设,强化执法保障,以行政和法律的硬性规定来解决贫困大学生的就业难问题。     

国外工会如何参与解决就业问题

失业现象加剧成为长期困扰各国政府和工会的重要问题。国外工会多把参与解决就业问题作为重要任务,并为此积极探索工会工作的新思路。     

高职英语教学存在的问题及应对措施

高职学生不同于普通高校学生,学生水平参差不齐,学生普遍缺乏自主学习能力,另外,中西方文化差异使得师生之间难以互动,教学难度较大。对此,应采用分级、小班教学,丰富课堂的教学方式,多与学生互动,激发学生学习兴趣,以提高学生的英语水平。     

抓紧解决执政能力方面存在的突出问题

胡锦涛同志在建党83周年前夕举行的中共中央政治局第十四次集体学习时,号召全党要认真总结执政能力建设经验,大力加强党的执政理论建设,并且要求各级党委和全党同志都要充分认识到加强党的执政能力建设的重大意义,抓紧解决执政能力方面存在的突出问题。这就进一步明确了当前加强党的执政能力建设的方向和重点。我们党执政已经55年,领导改革开放也已经26年。在长期执政过程中,党的执政能力面临着不断的考验和锤炼。从革命党转变为执政党,从一个受到外部封锁和计划经济条件下领导国家建设的党,转变为一个在对外开放和发展社会主义市场经济条件…