青年人才资源的开发与运用

杭州市交通集团公司承担着全市交通基础建设和营运管理的重要任务，随着交通建设的大手笔越来越多，势必对交通人的知识和技能结构提出更新、更高的要求，这种要求对青年来说，显得更明确、更急迫和更强烈。因此，青年人才资源的开发和利用，是一个关系到集团公司发展的至关重要的问题。     

青年人才资源开发的现实路径

本文在分析研究青年人才资源现状的基础上,重点从树立全新观念、搭建开发平台、构建长效机制等方面提出了青年人才资源开发的策略构想和现实路径。     

上海人才资源开发的八大战略

新形势下,如何贯彻落实中央政治局会议精神?结合上海人才资源开发的实践经验,从战略和全局的高度来看,应从八个方面推进人才资源开发。     

试论青年人才资源开发与共青团组织的作为

改革开放以来,党和国家将“如何为建设有中国特色的社会主义提供组织和人才保证,怎样使大批优秀人才脱颖而出”作为我国人才资源开发工作急需解决的根本问题,在人才的发现、培养和使用等方面进行了一系列大胆的改革。同时,根据世界经济发展的趋势,党中央、国务院提出：到２０１０年,要将上海建设成为国际经济、金融、贸易中心之一。为此,市委、市府及时确立构筑人才资源高地的战略规划,制定人才资源开发的目标体系和政策体系,经过社会各界共同努力,使上海逐渐呈现出“人才辈出、群星璀璨”的良好局面。其中,共青团组织作为党的助…     

大力加强人才资源开发

金水区是郑州市最大的建制区,也是省委、省政府所在地。近年来,我局上下不断强化人事工作为经济建设服务的意识,充分发挥自身职能优势,以人才资源开发为重点,带动了各项工作的开展。加强公务员队伍建设,提高为市场经济社会发展服务的水平公务员队伍建设是整体性人才资源开发的重要内容。近年来,我们坚持不懈从七个方面抓好全区公务员队伍的建设：一是完善考核制度。即建立平时考核档案,将考核结果同晋升使用挂起钩来。仅在去年考核中,就有６人因考核不称职而被免职和调整工作。二是实行辞职辞退制度。去年,共为５名公务员办理了辞…     

广东省顺德市青年人才资源调查分析

改革开放以来,顺德市大力引进、培养人才,人才队伍发展迅速,但人才资源开发现状同现代化战略目标的要求相比,仍有较大差距。今后还需在观念更新、制度创新、环境优化等方面大做文章,尽快建设一支与现代化建设相适应的人才队伍。     

新加坡致力于人才资源开发

久闻新加坡致力于人才资源开发,去年 7月～ 8月间我们有机会赴新加坡参观访问。在近一个月的行程活动中,我有幸目堵了新加坡 35年的国庆盛况,有幸结识了几位新加坡大学企业管理学院的教授,参观了一些企事业组织与学校,甚至居民区。由于我长期从事人力资源管理专业的教学、咨询与研究,也许是职业习惯,每到一处一地,我都尽量了解与学习新加坡在人力资源开发与管理方面的经验、措施与政策,思考着地图上几乎找不着的一个小小弹丸之国、自然资源如此贫乏,为何在短短的 35年中发展成为经济如此强盛的一个国家。在的人均国内总产值 50强…     

人才资源开发对策初探

一、我国人才资源开发亟待解决的问题新中国成立以来，特别是改革开放以来，我国人才资源开发事业有了长足发展，一支初具规模且有一定实力的人才队伍基本形成，多层次、多类型的人才市场体系初步建立，服务功能不断完善，但相对经济领域的改革成就而言，这一改革显然滞后，主要表现在：一人力资源丰富而人才资源缺乏，是我国经济和社会发展的根本性矛盾之一。我国人力资源丰富意味着劳动力要素价格相对低廉，因此，在发展劳动密集型产业推动经济增长方面具有比较优势。但是，数量供给充裕的劳动力队伍往往伴随着低素质、低技能，将丰富的人…     

知识经济与人才资源开发

在人类即将步入21世纪之际,知识经济的大潮迅猛而来,它的核心是科技,关键是人才,基础是教育,必将给人类生活、工作和思维方式带来一场革命。     

知识经济与人才资源开发

在知识经济阶段，由于科学技术的高度发展，科技成果转化为有竞争力产品的速度大大加快，人们开发富有资源(知识是惟一可以不断增值的、无限的、可再生的、体现收益递增规律的、为全社会共享的富有资源)以代替稀缺资源的能力增强，科学技术知识在生产中的运用，为人类带来了巨额的财富。知识经济时代，人们将不再沉湎于对劳动力资源、     

宁夏回族自治区人才资源开发条例

(2009年5月27日宁夏回族自治区第十届人民代表大会常务委员会第十次会议通过)宁夏回族自治区人民代表大会常务委员会公告第58号《宁夏回族自治区人才资源开发条例》已由宁夏回族自治区第十届人民代表大会常务委员会第十次会议于2009年5月27日通过,现予公布,自2009年7月1日起施行。宁夏回族自治区人民代表大会常务委员会2009年5月27日第一章总则第一条为了加强人才资源开发,根据国家有关规定,结合自治区实际,制定本条例。     

美国的人才资源开发

前不久我随团到美国参观考察,就美国人才资源开发问题,从政府、市场、用人单位三个层面,较全面地了解了美国在人才吸引、培养、使用等方面的一些做法和特点。我们感到,在美国,用人单位是人才资源开发的主体,在人才资源开发中起基础性作用,政府在人才资源开发中发挥着宏观调控的功能。 一、用人单位是人才资源开发的主体 知识经济时代,用人单位自身生存、发展的客观需要决定了它是人才资源开发的主体,所有的管理者都负有人才资源开发的责任,必须适应市场变化的需要,去发现人才、吸引人才、培训人才、激励人才。 １．发现人才的视…     

开发人才资源 支援乡镇企业

近年来,耒阳市人事局服从和服务于经济建设,大力开发人才资源,支持和促进乡镇企业的发展,取得了良好的经济效益和社会效益。 一、严把关口,确保质量,为乡镇企业输送优秀人才 经济要发展,关键靠人才。乡镇企业一方面要加快发展,另一方面又受到人才短缺的制约。为缓解这一矛盾,耒阳市人事局坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法,面向社会录用国家干部到乡镇企业工作。在录用工作中,做到“三公开”、“两优先”,即录用政策     

农村人才资源开发驶向快车道——河南省农村人才资源开发纪实

中国的改革是以农村起步的。农业、农村、农民问题始终是关系党和国家前途命运的根本性问题。农村的发展靠人才 ,农业的希望也在人才 ,实现农业和农村经济发展目标 ,关键在于开发农村人才资源 ,加强“三农”人才队伍建设。在１９９７年召开的全国人事系统为经济建设服务工作会议上 ,人事部长宋德福就提出 ,人事工作为经济建设服务要突破人事工作陈旧观念的局限 ,把服务领域由国有经济延展到整个国民经济 ,由城市延展到农村 ,把服务对象由传统的国家干部延展到各级各类人才。农村人才资源开发工作摆上了各级人事部门的议事日程。一河南是农业…     

中国青年志愿者行动研究报告

“中国青年志愿者行动”的突出特点是社会参与面广、参与程度高,参与主体从原先的相对被动型发展为积极主动型 “中国青年志愿者行动”的活动内容和形式已从单一性走向多元化和多样型,从集中性、短期性走向社区化、持久化 “中国青年志愿者行动”从扶助社会弱势群体的初期生长点,走向关注人的总体生存状态“党团主导,专门机构发动,单位协助,大众支持”的运作模式,标志着“中国青年志愿者行动”的组织机制建设已进入健康配套发展的时期在“谁来管、如何管”两个基本问题上,“中国青年志愿者行动”已取得重大突破;青年志愿服务活动的管理机制运作有效,管理手段不断走向制度化 “中国青年志愿者行动”在经费筹措的灵活有效和资金管理机制的严格与规范等方面的探索,为我国社会公益事业的发展提供了制度创新的思路     

可持续发展与人才资源开发

科学技术是第一生产力，而科技进步和社会经济可持续发展的决定因素是人才资源。可持续发展是以科技进步为动力，追求以人为中心的自然、经济、社会复合系统的相互协调，在满足当代人需求的同时不损害后代人需求的一种发展。因此，只有大力开发人才资源，才能实现社会经济的可持续发展。     

眉县开发乡土人才资源

在长安县1999年大中专毕业生供需见面洽谈会上，共有72名大中专毕业生志愿到乡镇企业和民营企业工作，并与用人单位签定了就业协议。     

全球青年失业状况研究报告

本文在对客观数据考察的基础上分别阐述和分析了发达国家、发展中国家和转型国家的青年失业概况以及青年失业群体的总量特征和结构特征,在详细论述了青年失业群体的各类特征后,又对全球青年失业趋势进行了预测和分析。