关于集体合同制度的几个问题

关于集体合同制度的几个问题尤雪云集体合同制度是市场经济条件下维护劳动者合法权益，调整企业劳动关系的一项行之有效的劳动法律制度。《中华人民共和国劳动法》有关集体合同的规定和劳动部颁发的《集体合同规定》．为在全国各类企业实行集体合同制度提供了法律依据。目...     

略论集体合同制度

党的十一届三中全会以后,在部分国营企业和中外合资、合作企业中,开始恢复或试行了集体合同制度。为了加强对集体合同制度的研究,现仅就集体合同制度的历史类型及发展、实行集体合同制度的意义,集体合同的内容、集体合同的签订程序与违反集体合同的责任等问题,谈谈自己的看法。     

略论集体合同制度

《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），1994年12月5日劳动部发布的《集体合同规定》，1994年12月8日至12日在北京召开的全国总工会第十二届二次执行委员会议通过的《关于贯彻〈劳动法〉的决定》，1995年全国总工会以总工办发〈1995年〉4号文件发出的《全国总工会关于建立集体协商和集体合同制度中做好工会工作的意见）等文件对推行集体合同制度都具有指导意义。为了加深对集体合同的认识，本文仅就集体合同的概念、历史发展、作用、内容、签订程序、法律效力、违反集体合同的责任等几个问题，谈一些看法。一、集体合同的概念及…     

德国集体合同“法规性效力”与“债权性效力”之研究

德国集体合同法规性效力与债权性效力的区分理论奠定了德国集体劳动法的理论基础,对我国集体合同理论的系统建构有重要参考价值。集体合同债权性效力的理论根源是集体合同的私法性质。德国法在确认集体合同的私法效力后,又根据社会自治理念引入了团体理论,将集体合同中规范个别劳动关系的部分视为自动进入的规范性内容,在此基础上构建了不同于私法释义学的集体合同效力理论,并得到了宪法的保障。相比之下,我国集体合同效力的相关立法忽视对个人自由保障的私法自治理念,又缺乏社会自治理论的支撑,具有重大理论缺陷,亟须完善。     

农民工不适用集体合同吗？

张某等3人从农村来城里务工，并被某货运公司雇用，双方订立了为期两年的劳动合同。合同中约定工资为每月900元。在合同履行的第二年，该公司工会代表全体职工与该公司订立了集体合同。集体合同中对劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动条件等内容规定了具体的标准。     

集体合同效力的生成与实现——以营造“和谐劳动”为目标

集体合同能否发挥实现劳资团体自治和营造和谐劳动的制度功能,取决于其效力的生成与实现状况。我国劳动立法秉持集体合同效力肯定观,为集体合同的效力生成与实现提供了法律保障,立法态度和精神值得肯定。但现行立法并未对集体合同效力具否之判定、效力射程之厘定、效力可诉性之有无等问题作出系统、明确的规定,需要在立法论和解释论层面上予以弥补。集体合同效力的实现及其治理功能的发挥,深受工会体制和团体机制的制约,也需要探寻改革和破解之道。     

论集体谈判和集体协商

劳动关系中最为敏感和复杂的就是劳动群体和雇主之间的关系。一个国家对群体关系协调的好与否决定着这个国家的劳动关系状况,所以很多国家非常重视对群体关系的调整。我国从1994年开始将“三省五市”(广东、山东、福建三省,深圳、成都、大连、北京、青岛五市)作为集体合同试点以来,一直比较重视集体合同的签订和推行集体协商制度,除1994年在《劳动法》明确规定了集体合同外,劳动部、中华全国总工会相继颁布了一些办法和规定,如《集体合同规定》、《工会参与平等协商和签定集体合同试行办法》、《工资集     

集体协商集体合同法制建设的成效与问题对策——以浙江省为例

集体协商集体合同制度作为一项灵活有效协调市场经济条件下劳动关系的重要法律机制已在浙江省推行了十多年,取得了初步的成效。认真回顾与总结浙江在推行集体协商集体合同制度方面的实践经验,提出相应的思考和对策,对于加快浙江集体协商集体合同法制建设的进程,有效调整浙江现代企业劳动关系,构建和谐浙江具有深刻的政治价值、经济价值和社会价值。     

我国集体合同实施的必要性及完善——基于劳动合同的比较

目前,我国劳动关系的现实状况要求大力推行集体合同制度,以保障劳工权益,维护社会稳定。集体合同与劳动合同都是调整劳动关系的重要形式和法律制度,但两者有着本质的区别,在我国,集体合同有其实施的必要性,它发挥着其他劳动法律制度无法发挥的作用,但我国的集体合同制度仍有待完善。     

论政府在集体合同中的作用

论政府在集体合同中的作用杨淑霞１９９５年１月１日生效的《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）明确确立了我国的集体合同制度；党和政府也把它作为今后我国深化劳动制度改革，完善市场经济体制下劳动关系调节机制的新举措。这就使得在西方发达的市场经济国家...     

集体合同-协调劳动关系的有力手段

集体合同制度是随着市场经济制度的建立而建立的.集体合同制度开始并不是一项法律制度,而是劳资斗争的现实产物,是理性化的产物.集体合同是劳资双方平等协商的结果,不是死板固化的书面文件,在集体合同协商阶段,双方所协商所争执的是具体劳动标准是否合理的问题而不是合法的问题,集体合同作为法律制度不是简单地找企业要钱的手段.     

谈集体合同制度

集体合同制度是劳动法的重要组成部分。根据《中华人民共和国工会法》、中外合资经营企业法规的规定以及实行集体合同制度的效果,应在实践中建立、健全这一制度,在理论上也有必要对它进行研究。     

请你断案

新职工能否适用用人单位之前与职工签订的集体合同?袁某进城后在劳动力市场上找到一份工作,用人单位是一家鞋业公司。之前,鞋业公司的职工已经与公司协商签订了集体合同。     

集体合同规定

第一章　总　　则第一条　为规范集体协商和签订集体合同行为,依法维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》,制定本规定。第二条　中华人民共和国境内的企业和实行企业化管理的事业单位(以下统称用人单位)与本单位职工之间进行集体协商,签订集体合同,适用本规定。第三条　本规定所称集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议;所称专项集体合同,是指用人单位与本单…     

外资企业中集体谈判和集体合同制度的法律问题

<正> 在外资企业中实行集体谈判和集体合同制度,是调整外资企业的劳动关系,促进企业与职工共同发展的一个重要途径。本文拟对在外资企业中实行集体谈判和集体合同制度的有关法律问题作如下探讨。     

法律信箱

农民工能否享受集体合同待遇编辑同志:从2002年开始,我和几个老乡在一家玩具厂做合同制工人。该厂和我们签订的劳动合同中约定每人每月工资600元。2004年11月,玩具厂工会代表员工与厂里签订了集体合同。其中有关劳动报酬的条款中规定:员工的工资每人每月不得低于700元。可是200     

工会在资源配置中的优化作用

工会在资源配置中的优化作用胡义成我国《劳动法》规定，工会作为全体职工的合法代表有权与企业进行集体协议并签订受法律保护的集体合同。这一法律规定，实际上给社会主义市场经济条件下的我国工会工作展示了崭新的工作内容和方式。发挥了工会在资源配置优化中的独特作用...     

集体合同的法律调整

集体合同的法律调整西南政法大学赖达清协调和规范劳动行为，建立稳定和谐的劳动关系，这是现代企业制度的客观需要，也是促进市场经济发展的基本要求。在劳动者享有自己劳动力所有权，并不再成为国家和企业附属，劳动力转变为商品的条件下，如何通过市场机制，合理配置劳...     

集体合同综述

集体合同最早产生于资本主义国家。它是工人阶级为改善劳动条件而同资产阶级进行斗争的胜利成果,是资产阶级对工人阶级的反抗所作的迫不得已的让步。资本主义国家的集体合同称为团体协约或劳动协约。它     

高校工会维权的现实困境及法律对策

维护教职工的合法权益是高校工会的基本职责。工会组织法律地位不独立、法律抗辩权受到限制、集体合同制度、教职工代表大会制度以及人事争议救济制度不健全是导致目前高校工会职权虚化的主要法律原因。有必要改革工会组织体制、加快集体合同立法、健全教代会制度及完善人事争议救济制度,为高校工会维权职能的有效实现提供制度保障。