积极发挥职能作用 服务和谐社会建设

一是以贯彻实施《公务员法》为契机，积极推进公务员管理机制创新和队伍建设。重点抓好参照公务员法管理工作，完善公务员管理信息系统。坚持“凡进必考”，精心组织2007年公务员考录工作，把优秀人才集聚到公务员队伍中来。按照大规模培训干部的要求，制定公务员培训计划，切实抓好公务员初任培训、任职培训、业务知识培训，认真做好市县机关新录用公务员下基层锻炼工作，努力培养一支具有丰富理论和审判庭经验的公务员队伍。     

坚持考试录用制度 严把公务员队伍“进口”

为了加强机关建设和公务员队伍建设，保障新录用公务员的素质，我省认真贯彻落实《国家公务员录用暂行规定》，省人民政府专门颁布了《陕西省国家公务员录用办法》，规范了公务员考试录用工作。10年来，各级机关贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，坚持“凡进必考”，严把公务员     

公务员作风建设测评指标体系研究

机关公务员作风存在的问题,是人民群众对党和政府反映比较多的问题。目前,由于对公务员作风建设还没有一个科学测评的体系,所以对公务员作风建设难以起到规范和引导作用。因此,祈望通过对公务员作风建设评估体系的研究,建立对公务员作风建设评价的科学体系,提高公务员队伍管理的科学化水平,转变公务员队伍作风,推动机关各项工作的开展。基于我国在公务员作风建设上的认识水平和实践程度,构建公务员作风建设评价体系,应着重考虑从以下几方面:明确应达到的目标,确立体系设计原则,筛选评价内容,形成评估量表。     

定向考录乡镇公务员

为进一步拓宽乡镇（含街道）机关考录公务员的渠道,优化乡镇机关公务员队伍结构,广东省惠州市从乡镇企业事业单位中考录11名乡镇机关公务员。     

甘忠泽同志对机关能力建设和竞争上岗提出要求

日前，市建设机关召开加强公务员队伍能力建设暨竞争上岗动员会，市建设党委书记甘忠泽对机关能力建设和竞争上岗提出要求。     

陕西省人事厅关于改进和加强国家公务员考核工作的通知

1993年实施国家公务员制度以来，全省各级行政机关贯彻执行《国家公务员暂行条例》，按照《国家公务员考核暂行规定》和《陕西省国家公务员考核工作若干问题的规定》，认真实施了国家公务员考核制度，对于加强各级机关建设和国家公务员队伍建设，促进各项工作任务的完成起到了积极的作用，但在考核工作中，也反映出一些问题，主要是不够重视     

云南省人民政府关于印发云南省行政机关公务员队伍建设实施意见的通知

云政发〔2007〕163号各州、市人民政府,省直各委、办、厅、局,省政府系统各参照公务员法管理单位:为深化行政管理体制改革,积极推进政府职能转变和行政管理创新,提高行政效能,全面加强责任型、服务型、廉洁型政府建设,努力建设一支为人民服务、让人民满意的高素质、专业化的公务员队伍。现将《云南省行政机关公务员队伍建设实施意见》印发给你们,请认真贯彻执行。二○○七年十月二十四日云南省行政机关公务员队伍建设实施意见为适应深化行政管理体制改革的要求,积极推进责任型、服务型、廉洁型政府建设,促进行政管理创新和行政效能提高,形成…     

深化改革 服务发展 促进和谐

一、深入实施《公务员法》，进一步提高公务员队伍整体素质。认真贯彻实施《公务员法实施方案》及相关配套法规文件，完善公务员管理数据库建设，积极稳妥做好参照公务员管理单位的审批和人员登记工作。进一步完善公务员考录制度，加大市级机关科级干部交流轮岗力度。全面实施公务员能力培训工程，试行“公务员讲坛”，全面提升公务员整体素质。     

湖州市市级机关科级以下公务员能力建设现状调研

去年5月，湖州市人事局和湖州市委组织部对市级机关科级及以下公务员开展了专题调研活动。在调研活动中，先后向65家市级机关部门发放了基本情况统计表和能力建设调查问卷，回收基本情况统计表65份，能力建设调查问卷176份。通过对调查问卷的分析，基本摸清了湖州市市级机关科级及以下公务员队伍的现状，并就存在的问题提出了对策建议。     

下城区组织《行政机关公务员处分条例》学习考试

4月27日，在杭州市首个公务员学法日之际，该市下城区组织800余名公务员集中参加了《行政机关公务员处分条例》学习和考试，藉此进一步提高公务员队伍依法行政、依法办事的能力和水平。     

坚持四抓 提高公务员整体素质

省水利厅在贯彻落实《条例》和各项法规中，以提高公务员整体素质为中心，全面加强公务员队伍建设，有力地促进了全省水利改革与发展。1993年以来先后五次被水利部评为全国水利系统先进单位，连续两次被省政府评为全省行政机关先进单位，并先后荣获省级文明机关和水利部文明单位荣誉称     

完善首部公安队伍公务员年度考核工作

公安机关是具有国家刑事司法和行政执法双重性质的行政机关，人民警察是拥有特殊行政权力的特殊公务员。公安机关职能的特殊性和纪律部队的特点，决定了对民警队伍的管理，既要认真执行国家关于公务员队伍建设的各项法规、条例，同时又要严格依照《人民警察法》等特别规定，对公安民警的考核同样有别于一般意义上的公务员考核。做好民警年度考核工作，建立一整套适合公安机关纪律队伍特点的考核工作机制，对有效激励广大民警的工作积极性和主动性，促进各项公安保卫任务的圆满完成和队伍建设的深入开展具有非常重要的意义。     

闵行区政府设立政务公布专栏

为进一步加强公务员队伍能力素质建设，从源头上把好公务员“入口”关，市人事局以“三个代表”重要思想为指导，积极改革公务员考试录用制度，推出了《上海市国家公务员考试录用试行办法》。     

着眼提升素质 推进公务员队伍整体建设——卢湾区机关开展“公务员素质大讨论”活动纪实

2002年度，卢湾区机关党工委立足于应对WTO的新挑战和转变政府职能的大背景，紧扣“应对入世挑战，切实转变观念，推动公务员队伍整体建设”的主题，在区级机关中开展了“公务员素质大讨论”活动。这次活动通过组织发动、有奖征文、讨论交流等形式，充分发挥宣传版画、机关报刊、有线电视等媒介     

关于公务员住房保障问题的探讨

解决好公务员住房保障问题，是吸引优秀人才、稳定公务员队伍、提高党和政府执政能力和水平的重要保证，是构建社会主义和谐社会的重要内容，也是机关事务部门的一项重要职责。结合山东在公务员住房建设方面的情况，对公务员住房保障问题作一探讨。     

任职培训助你当好科长

为迅速提高地级市机关干部队伍的综合素质，加快新组建中心城市的建设步伐，泰州市及时提出了“建一流队伍，树甘一流形象，创一流业绩”的战略目标，去年连续举办9期培训班，对市级机关科级公务员进行了任职培训。     

黄浦区人大常委会机关大力推进机关干部队伍建设

黄浦区人大常委会机关以建设一支“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的队伍为目标，不断提升为人大及其常委会依法履职提供服务的能力和水平。     

加强公务员队伍建设的调查与建议

我省公务员队伍建设基本状况"十一五"以来,我省干部人事制度改革不断深入,公务员队伍建设取得重大进展。法规制度不断健     

健全制度 规范管理 加强基层公务员队伍能力建设

公务员队伍是治国理政的主力军，公务员队伍素质的好坏直接关系到政府执政水平的高低，而基层公务员更是直接面对群众，担负着把党的路线、方针、政策贯彻到老百姓中去的职责，加强基层公务员队伍能力建设尤为重要。近年来，海盐县从考试录用、培养锻炼、考核使用各个环节人手，狠抓公务员队伍的能力建设，取得了积极成效。     

完善我国公务员申诉制度的思考

公务员申诉，是指公务员对行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服，向有关机关提出意见，要求变更或者撤销原处理后重新予以处理的行为。完善公务员申诉制度的实质是对公务员权益保障的法治化。完善公务员申诉制度可以在立法层面上对现有申诉制度进行改进，设立申诉制度的专门机构，以及引入司法救济程序等。