严格组织纪律 作风焕然一新

农四师六十二团工会在队伍建设方面狠抓各项工作制度的落实,对在今年7月15日工会主席例会上未到会的7名工会主席进行了处罚,这么多名工会主席被处罚,在该团尚属首次,对该团工会干部触动很大,这只是该团工会强化本系统队伍建设的一个缩影。六十二团工会在队伍建设上一直以来是重教育、轻处罚,直接导致了一些工会干部工作作风散漫,纪律性差,甚至影响到工会工作。针对这种局面,近年来,该团工会下大力气抓了队伍建设,制定完善了《六十二团工会工作制度》等一系列规章制度,并在实际工作中突出落实。团工会向全团32个基层单位的工会主席下发了《六…     

七十团工会完善工作制度见成效

<正>为健全组织,完善工作制度,农四师七十团工会从例会制度入手,坚持自检自查,每月10日召开基层工会主席例会,由基层工会主席汇报本单位工作和下一个月的工会工作安排。团工会根据基层工会工作开展情况及时调整安排全团工会工作,并坚持不定期地到基层检查督导,发现问题及时解决。     

一二五团工会注重基层工会主席素质培养

近年来,农七师一二五团工会注重提高基层工会主席的素质,使基层工会主席成为政策的先知者、科技的先行者,以适应新形势下的工会工作。该团有44个基层单位,工会组建率100%。团工会制定了工会主席例会制度,每月一次,以会代培,学习《工会法》《劳动法》。提高基层工会主席的理论水平和法制观念,增强创新意识,指导基层工会的维权、服务、协调工作。团工会经常举办基层工会主席经验交流会,以点带面,典型示范。工会主席在基层连队开展"一帮二"结对子工程,帮扶一名养殖户、种植户,帮资金、帮技术、帮信息、帮思想,使全团     

二十九团工会着力构建“和谐团场”

“我们要把完善工会维权机制作为推动和谐团场、连队建设的切入点,努力把维护职工合法权益纳入规范化、制度化、法制化轨道”,农二师二十九团工会负责人在日前召开的基层工会主席例会上提出要求。     

六十二团工会为基层工会主席搭讲台

近年来，农四师六十二团工会狠抓基层工会主席的素质建设，每双月25日都要召开基层工会主席例会，交流思想、总结经验。基层工会主席每季要上报各单位的工作信息，每年要写出1至2篇工作论文。该团工会还有一条不成文的规定，即由团工会派出学习、培训的基层工会主席，回来后都要为其他工会主席就学习内容和学习体会进行授课。一方面锻炼自己的能力，另一方面，使没有机会外出学习的人员能够从这一课常上学到更多的新知识。通过这一活动的开展，已有10多位工会干部和基层工会主席在这个讲台上施展了自己的才能，基层工会主席们也从这里获取了工会理论、农业技术、妇幼保健等多方面的知识，使基层工会主席的整体素质有了不同程度的提高。目前，不少基层工     

加强工会干部教育培训有良方

今年,农二师二十四团工会十分重视基层工会干部的素质教育培养,定期举办理论知识培训班,定期对基层工会干部工作进行考核。团工会还利用每月的工作例会加强工会业务知识的学习,要求各基层单位的工会主席汇报当月妇联工作的开展情况和下月的工作计划,以锻炼和提高他们的     

加强培训 提高素质

今年,农二师二十四团工会十分重视基层工会干部的素质教育培养,定期举办理论知识培训班,定期对基层工会干部工作进行考核。团工会还利用每月例会加强业务知识学习,要求各基层单位的工会主席汇报当月工会工作开展情况和下月工作计划,以锻炼和提高他们的思想表达能力、分析判断能     

不走过场重在落实

2012年,二师二十四团工会把职代会上通过的各项决议和重大事项,作为工作的重点进行逐项落实,并建立落实职代会决议监督制度,取得了可喜成效,受到职工群众欢迎。为使职代会上形成的决议迅速贯彻落实,该团工会召开由26个基层单位工会主席参加的会议,要求各单位工会主席负责对决议贯彻落实情况进行跟踪检查。团工会指定专人对决议落实情况进行定期检     

七十团工会强化干部整体素质

<正>今年,农四师七十团工会十分重视基层工会干部的素质教育培训工作,定期举办理论知识培训班,定期对基层工会干部进行考核。团工会还利用每月例会加强业务知识学习,要求各基层单位的工会主席汇报当月工会妇联工作开展情况和下月工作计划,以此锻炼和提高他们的思想表达能力、分析判断能力、说服引导能力和自我调解能     

工会干部基层调研有硬指标

"惟有身心沉下去,才能接地气做好工会工作。"这是二师三十团副政委兼工会主席张秀琴在工会干部例会上常说的一句话。三十团工会在全面开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动的同时,     

农十师工会明确2011年工作重点

<正>近日,农十师工会召开工会主席例会,围绕师党委中心工作,结合师工会工作实际,明确了2011年师工会重点工作:2011年,农十师工会将强化一个主题,突出两条主线,狠抓三个重点,形成四个成果。即以推动跨越式发展为主题,以发挥广大职工主力军作用和扩大工会组织影响力为主线,以狠抓"和谐小康家     

二十九团工会狠抓劳动保护工作

最近,二师二十九团各级工会以"安康杯"竞赛为载体,从落实工会落实保护责任制入手,以加强团场职工劳动安全卫生工作为重点,全面推进工会劳动保护工作,使全团工会劳动保护工作水平得到进一步提高。该团各级工会组织将劳动保护工作目标层层落实,努力构建新形势下工会劳动保护监督检查工作的长效机制。团工会明确了各级工会主席     

《兵团工运》我们离不了

农七师奎棉工会十分重视订阅《兵团工运》奎棉有营级以上专兼职工会主席20多人,为了使基层工会及时了解上级工会和兵团工会的指示精神,提高基层工会主席的专业能力,厂工会特为     

三十三团工会推行“一卡二册三堂课”工作法

农二师三十三团工会通过推行"一卡二册三堂课"活动(即,一卡:工会会员联系卡;二册:基层工会工作手册、工会主席手册;三堂课:年初工会主席培训课、年终工会主席述职课、工会工     

企业工会主席的五个关心

一要关心政治责任。企业工会主席讲政治责任，就是要认真贯彻、落实党和国家的方针、政策，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展的道路，在企业改革发展、安全生产、经营效益和队伍稳定的各项工作中自觉接受党组织的领导。能够担任企业工会主席，是党组织和职工群众对他的信任，任何时候都不能忘记。     

工会主席争着当

工会主席,这个过去曾被认为是风箱里的老鼠两头受气、无人肯干的差事,如今在农一师十二团却爆出了争当工会主席的新闻。 过去,连队选工会主席是先由原任工会委员推荐,经党支部讨论通过、再报团工会批准后方可选     

一六四团工会对职代会质量进行评估

为了保障职代会各项职权的落实,农九师一六四团工会对四届二次职工代表大会进行了质量评估。 为了使此次评估达到预期的目的,团工会在会前做了大量的准备工作,专门召开了各单位书记、工会主席会议,对此项工作进行了认真的布置和安排,要求此项工作有各单位书记总负责,     

让党员受教育 群众得实惠

按照《北京市总工会关于加强工会维权能力建设的若干意见》的要求,推行会员办会,民主办会,依法办会,科学办会的活动方式,提高工会的适应力、亲和力、凝聚力和创造力。当前,市总工会正在积极推行基层工会主席直选的试点工作,建立工会会员评议工会基层组织,工会基层组织评议上级工会的评价监督机制;完善并推进基工会代表大会常任制,组织完成基层工会主席在会员代表大会上述职和会员代表评议工会主席和工会工作的试点,建立由市总工会委员会领导下的安全生产,生活保障、劳动争议调解等专门工作委员会;建立市总工会委员提案制度,成立市总工会委员…     

六措并举强化工会自身建设

正为把各项工作落实到位,增强干部的服务意识,今年,农十四师四十七团工会六措并举进一步强化自身建设。一是建立了每月22日召开工会工作例会制度,听取各单位工作汇报,集思广益解决工作中存在的问题和难题。二是建立了各基层单位工会每月28日向团工会上报当月总结和下月工作计划制度。三是结合工会系统开展的"服务职工在基层"活动,下发了工会干部服务职工联系卡。四是结合"党群共建创先争优"     

必须依法加强基层工会组织建设

据调查,近年来,一些地方的基层工会组织建设出现了弱化的苗头,有些单位呈现出萎缩态势。突出表现在五个方面:一是专职工会主席明显减少,兼职工会主席数量骤然增多;二是基层工会主席进入同级党委常委班子的比例逐年下降;三是工会专职干部人数锐减;四是在企业改革改制中,撤并工会机构的现象时有发生;五是某些新成立的公司迟迟不组建工会。