现代企业制度下的党建工作

建立现代企业制度是党的十五大明确指出的国有企业改革的方向,也是“九五”期间国有企业的重要工作任务。加强和改进企业党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,是建立有中国特色社会主义的现代企业制度的内在要求和重要保证。各级地方党委和企业主管部门要充分认识深化国有企业改革、建立现代企业制度和加强企业党建工作的重要性、紧迫性,加强对转制工作的领导,把推进现代企业制度的建立同加强和改进企业党建工作作为各级党组织的政治责任认真加以落实,以保证企业党组织政治核心作用的发挥。一、牢固确立企业党组织的政治核心地位。建立现…     

党建工作在现代企业制度中的难点及对策

近年来国有企业改制的试点表明,国有企业建立现代企业制度,不仅要涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制等,而且直接涉及到了现代企业制度中企业党组织的地位与作用,直接涉及到了党对国有企业政治领导权如何落实的重大问题。一、当前党建工作在现代企业制度中遇到的几个难点问题一是在公司法人治理结构中难以体     

以实绩考核促国企党建工作

近年来,我区结合在领导班子和领导干部中开展的实绩考核工作,将国有企业党建工作纳入实绩考核工作之中,较好地解决了国有企业党建工作中面临的一些难题。通过对20多家国有企业党建工作实绩考核,感到实绩考核对企业党建工作产生了较大的影响。一、考核目标的先进性对企业党建工作具有引导性。国有企业党建工作考核目标,是根据党的十五大精神和中央、自治区党委在新形势下对国有企业党建工作提出的总体要求而确定的,是根据当前我区国有企业转制、改组、重组过程中企业党建工作所面临的新任务新课题而提出的。因此,考核目标的制定,就是为国有企…     

强化责任意识健全制度机制——陕西省国资委党委建立和完善党建工作责任制的实践与思考

陕西省国资委党委及企业各级党组织坚持把加强企业党建工作作为推进企业改革、发展的根本措施,把落实国有企业党建工作责任制作为关键环节来抓。1．着眼于国资监管职能的有效发挥,积极构建党委统一领导、职能部门各负其责、相互协作,共同抓好党建工作的新格局。一是切实加强对党建工作的领导。省国资委党委建立了定期研究党建工作制度,制定党建工作规划和年度计划,提出目标措施,形成党委统一领导、各党群部门密切配合、相互协作的工作机制,切实做到党建工作有部署、有检查、有考核。二是建立领导班子成员党建工作联系点制度。三是及时出台加强企业党建工作的指导性意见,制定了《关于加强和改进全省国有企业党建工作的意见》,对省国有企业党建工作中存在的一些重大问题,相继出台了《关于加强国有企业领导班子建设若干意见》、《关于在国有企业中开展以创建“四好领导班子”为主要内容的创先争优活动的意见》、《关于进一步规范党组织关系在省国资委党委的中央驻陕企业党建工作日常管理的通知》、《关于在省国资委系统企业中开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》等,对进一步加强国有企业党建工作起到了积极的促进作用。     

打造社区党建新亮点

随着城市化进程的不断推进,大量国有企业、集体企业转制而产生的下岗职工党员涌入社区,大量进城务工经商的农村党员也进入社区,使城市社区党建工作面临的问题和矛盾越来越突出,尤其是街道社区党员管理工作面临许多新的困难。为了适应这一新形势,抓好城市党建“三覆盖”工作,200     

把转制企业党建工作落到实处

沙湾区共有转制企业近100户,其中建党委的4户,建支部的27户,有党员近450人。今年以来,区委按照市委把沙湾定为转制企业党建工作试点的总体部署,在深入调查研究的基础上,对转制企业党组织开展活动提供时间、经费、场所和党务干部的待遇等     

中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知

一、认清形势和任务，磁强搞好国有企业党建工作的责任心和紧迫感；二、坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用；三、认真贯彻国有企业党建工作的指导思想和方针原则；四、明确国有企业党组织参与重大问题决策的内容、途径和方法；五、突出抓好国有企业领导班子建设，大力提高领导人员素质；穴、切实加强有企业社会主义精神文明建设和思想政治工作；七、全心全意依靠职工群众办好国有企业；八、改进国有企业党组织的工作方法和活动方式，增强凝聚力和战斗力；九、各级地方党委和有关部门党组要加强对国有企业党…     

党建工作在现代企业中的难点及对策

党的十五大指明了建立现代企业制度是国有大中型企业改革的目标。“十五”计划更是明确了在“十五”期间国有企业建立现代企业制度要取得重大进展。这对国有企业的党建工作提出了更新更高的要求。近年来国有企业改制的试点表明，国有企业建立现代企业制度，不仅要涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制等，而且直接涉及到了现代企业制度中企业党组织的地位与作用，直接涉及到了党对国有企业政治领导权如何落实的重大问题。因此，弄清党建工作在建立现代企业制度中的难点问题，研究党建工作怎样更好地适应现代企业制度发展的客观要求…     

推动国有企业党建工作创新的思考

随着国有企业改革发展的不断深入,企业党建工作也面临着许多新的挑战。在新形势下,企业党建工作必须在继承的基础上不断创新,强化核心把方向,融入中心增效益,深入人心促和谐,从而把国有企业独特的政治优势转化为企业的核心竞争力,促进企业更好更快地发展。增强国有企业党建工作创新的使命感、紧迫感和责任感,抓好国有企业党建工作创新的重点和进一步提高国有企业党务工作者队伍素质是创新国有企业党建工作重要途径。     

新形势下转制破产企业党建工作探析

随着企业改革的不断深化，部分转制破产企业党建工作面临党组织、党员转接和教育管理难等新情况、新问题。如何做好新形势下转制破产企业的党建工作，保证转制破产企业党建工作不因企业转制、破产而削弱，这是一项摆在党建工作者面前的艰巨任务。最近，笔者就乐山市中区近年来转制破产企业的党建工作作了一次调查研究。一、正确认识做好转制破产企业党建工作的紧迫性和重要性加强转制、破产企业党建工作，下大力解决企业党建工作中存在的问题，是实践“三个代表”重要思想的需要，也是新时期发挥党员先锋模范作用，加强党的作风建设，密切党…     

国有企业改制过程中党建工作遇到的难题及其对策

国有企业改革涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制,涉及到现代企业制度下党组织对国有企业的政治领导权问题,这就要求我们必须着眼于改革的全局,在实现国有企业经济体制转变的同时,加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。 一、当前国有企业改制过程中党建工作遇到的难题 1、认识改变难。对改制企业实行董事会领导下的总经理负责制在认识上还有不少误区,致使企业党的工作出现了诸如放松党建工作、党政关系不协调、对企业重大问题的决策参与不积极     

国有企业党建科学化应有新思路

加强新常态背景下国有企业党建科学化的规律研究,探索国有企业党建科学化的新路子,是新时期国有企业党建适应新常态变化的客观需要,也是增强新时期国有企业党建时代性和现实性的客观需要。一、新常态背景下国有企业党建科学化的基本原则党对企业的政治领导原则。党章明确规定,国有企业中党的基层组织,必须发挥政治核心作用。坚持党对企业的政治领导,既是国有企业的独特优势和党的建设的优良传统,也是新常态下加强和改     

企业党建要增强信心抓好四个建设

四川省委副书记秦玉琴同志在全省组工会上提出,要把企业党建工作作为 1999年组织工作的一大重点,并提出加强企业党建工作要增强信心,抓好四个建设。 一、搞好国有企业和企业党的建设要有坚定的信心。企业党组织及其作用是国有企业特有的政治优势。建立现代企业制度与加强和改进国有企业党的建设是一致     

以新的姿态抓好国有企业党的建设

以新的姿态抓好国有企业党的建设□白城市委组织部副部长孙志文加强和改进国有企业党的建设工作，是摆在各级党组织面前的重要而紧迫的任务。如何使国有企业党建工作提高到新水平？我认为，最重要的是提高认识，明确目标，突出重点，强化领导。具体应抓好以下环节：一、认...     

坚持“四个结合” 做实党建工作

习近平总书记强调,要坚持党对国有企业的领导,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,把国有企业党的建设各项任务落到实处。湖南湘江新区发展集团有限公司把抓好党建作为最大政绩、重要法宝,以“做国企党建的排头兵”为目标,坚持“四个结合”,着力把企业党组织核心作用转化为企业“核心竞争力”,为集团公司做大做强做优提供坚强组织保障。     

国企改制后党建工作的难点及对策

国有企业改革不仅涉及领导体制、组织形式和经营机制, 而且涉及现代企业制度下党组织的地位和作用。这就要求我们必须着眼于改革的大局,在实现国有企业经营机制转换的同时, 加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。一、目前国有改制企业党建工作遇到的难点一是摆正位置难。对改制企业实行法人治理结构,在认识     

改制国企党建工作的难点及对策

国有企业改革不仅涉及领导体制、组织形式和经营机制,而且涉及现代企业制度下党组织的地位和作用。这就要求我们必须着眼于改革的大局,在实现国有企业经营机制转换的同时,加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。目前国有改制企业党建工作遇到的难点一是摆正位置     

企业转制对金融的影响——对几户企业转制情况的调查

最近,有幸参与金融系统组织的对大型国有企业的专题调查,调查的目的旨在探索银行如何在积极支持企业转制的过程中,维护银行债权,实现金融资产的良性循环。 一 基本情况 四川省于1993年9月起,选择了22户国有企业进行建立现代企业制度试点,其中     

融入中心抓党建 抓好党建促发展

正党的十九大报告明确指出:"中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导,党是最高政治领导力量。"坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。国网经济技术研究院有限公司(以下简称"国网经研院")党委牢固树立"融入中心抓党建,抓好党建促发展"的党建工作思路,积极探索党组织发     

加强中小型国企党建的思考

国有企业党组织是党在企业中的战斗堡垒。加强国有企业党建工作是党对国有企业实行政治领导，保证企业发展方向，发挥党的政治核心作用的组织保证。但目前在一些中小型国企尤其是亏困企业中，还不同程度地存在着有组织无活动、党组织形同虚设、党建工作表面化等问题，影响了党组织作用的发挥，损害了党的形象。其主要表现为以下几个方面：一是工作定位不准，重经济轻党建。有的党组织以经济工作替代党建工作，职责不清，关系不明；党政职务“一肩挑”的领导全身心地投入经济工作中，对党建工作则不闻不问；专职副书记成了“一肩挑书记”随时…