“双争”活动：提高领导水平和执政能力的有力抓手

党的十七大提出,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。针对市县党委换届后领导体制和运行机制发生的新变化,襄樊市委坚持以贯彻落实科学发展观为主线,以加强领导班子和领导干部思想政治建设为重点,以促进经济社会又好又快发展为目标,在全市县处级领导班子和领导干部中开展了以“争创‘五好’班子（学习好、团结好、作风好、机制好、业绩好）、争当‘五型’干部（学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型）”为主要内容的“双争”活动。全市领导班子和领导干部作风有了根本转变,执政能力明显提升,服务群众、服务发展意识显著增强。     

“双争”活动：带来服务新变化

“双争”活动的开展，促使全市各级领导班子和领导干部工作重心下移，大家紧紧围绕加快省域副中心城市建设的目标，服务发展、服务群众、埋头苦干，兑现承诺。 镜头一 枣阳：为民服务“一诺千金” 一是面向社会承“诺”。制定了《关于继续办好群众受益最直接的实事方案》，向全市人民承诺2007年办好安全饮水、合作医疗、通村公路建设、最低生活保障等“十件实事”。     

“双争”活动：营造发展好环境

在“双争”活动中，为了加快襄樊经济又好又快发展，各县市和有关职能部门进一步强化工作职责，着力提高机关效能，努力营造和谐襄樊、发展襄樊的良好环境。 镜头一 市人事局：注重“四个结合”，坚持“四个统一” “四个结合”即把班子争创与科室争创相结合，把领导干部争创与全员争创相结合，把思想作风上的争先进与工作业务上的创一流相结合，把积极争创与严格考核管理相结合，     

论执政能力的“硬”与“软”

在当前我国进一步深化改革、大力推进现代化建设事业、构建社会主义和谐社会的新的历史条件下,加强党和政府的执政能力,提高党和政府的执政水平,改善党和政府的执政作风,已经成为全党和全国人民广泛关注和热烈讨论的话题.     

高扬“负责任”旗帜 铸牢“有能力”根基 引领企业发展

加强党的执政能力建设要求我们党的领导干部要做到“负责任”和“有能力”。各级领导干部要适应新形势的需要,努力把握“负责任”和“有能力”的深刻内涵,解决思想和作风建设问题,提高领导自身综合素质,加强领导干部引领企业发展的能力。     

落实“三个服务” 体现领导水平

提高领导水平,不仅是一个理论问题,主要还是一个实践问题。在当前学习落实科学发展观的形势下,领导干部必须学习和体会＂领导就是服务＂思想的深刻内涵,树立和坚持为职工群众服务的理念,理清和始终认定服务的思路,切实把＂服务＂体现在工作的每一个行动上。     

在读书学习中提高领导水平

加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平，是全党面临的一项带有根本性、全局性的战略任务。完成这一任务的关键，在于加强学习，建设学习型政党。习近平同志近日在中央党校强调，爱学习、勤读书，通过读书学习来增长知识、增加智慧、增强本领，这是新形势下做一名称职的领导干部、胜任地履行领导职责的内在要求和必经之路。     

“民主执政”是转变执政方式的大趋势

在新形势下,民主执政作为改革和完善党的领导体制和工作机制的核心内容,关系到党执政地位的巩固和执政使命的实现。它是实现科学执政和依法执政的前提和基础,也是党执政方式转变的大趋势和新取向,因此我党必须积极稳妥地推进民主执政。     

新时期领导干部“提高与媒体打交道能力”的意义及举措

在新时期,领导干部和媒体之间接触与交流的机会越来越多,所以党中央适时地提出提高领导干部与媒体打交道的能力是具有重要意义的。提高这种能力,是国际舆论格局发展的必然要求,是传播媒介不断发展的必然要求,是建设高素质干部队伍和提高党执政能力的迫切要求。为此,政府、媒体、受众都要为提高领导干部同媒体打交道能力营造良好的环境;同时,领导干部自身也要致力于提高同媒体打交道的能力。     

从“孟连事件”到“孟连经验”的巨变

在不同的历史时期、不同的发展阶段,群众工作会有不同的特点和要求。面对新情况、新问题,高度重视并切实做好新形势下群众工作,是对广大党员领导干部政治水平、领导能力和工作作风的必然要求和重大考验。普洱市在处置孟连事件工作中,在这方面进行了积极的探索与实践。     

企业领导干部要学会“练气功”

新时期的企业领导干部要切实提高执政能力,就要学会练"气功",即要坚持正气,去掉霸气,保持静气,清除邪气,讲求和气,提升人气,充满锐气.     

提高同媒体打交道的能力

我们所处的世界是一个媒体无处不在、无孔不入的信息社会，不管任何人、任何地方，都可能面临媒体的不期而至。因此，在新的时代条件、舆论格局下，提高同媒体打交道的能力，已经成为各级领导干部提高领导水平和执政能力一项十分紧迫的现实任务。     

“三优三满意”推进党的基层组织建设年活动

在党的基层组织建设年活动中。正安县各基层组织立足县情。卓有成效地开展了“三优三满意”（组织优化、素质优良、业绩优异。最终达到群众满意、党员满意、组织满意）创建活动，全面推进了农村党的基层组织先进性建设和执政能力建设。基本达到了领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康业绩好、群众反映好的“五好”目标。     

振奋精神 改变作风 提高素质 凝聚力量——在省人大机关集中整治“庸懒散贪”问题专项工作学习教育阶段情况汇报会上的讲话

省人大机关集中整治工作从6月11日召开动员大会,至今已40多天了,学习动员阶段即将告一段落,马上就要进入对照检查阶段。在转段之际,召开这样一次汇报会,听取各部门的汇报,总结第一阶段的成效和经验,部署第二阶段工作,很有必要。刚才各工委、办公厅各处室都做了很好的汇报。借这个机会,我讲三点意见:     

对铁路企业实行“双向进入，交叉任职”领导体制的思考

当前，铁路系统从实行四级管理到推行三级管理，生产力发生了巨大变化：站段深度整合向大型发展，自主空间增大，自我管理和决策任务加重。与之相适应，要求领导体制做出相应调整。今年上半年以来，铁道部党组在部分铁路局实行基层领导班子“双向进入、交叉任职”的新体制，此举正是为了落实十六届四中全会关于加强执政能力建设这一任务，建立起与铁路局直管站段体制相适应的领导方式。发挥党组织的政治核心作用而做出的必然选择。     

改革创新党的领导体制机制

体制机制决定党的建设的成效、决定党的领导能力和领导水平。正确估价党的领导体制机制改革创新的现状,从中找出改革创新的对策,是认真贯彻落实党的十七大精神,不断提高党的领导水平和执政能力的重要体现。     

保持和发挥共产党员先进性要做到“四个坚持”

保持党员先进性教育就是有针对性地解决党员队伍中存在的问题，把全体党员锻造成“三个代表”重要思想的坚定实践者，把党组织和党员的先进性体现出来、积极性调动起来、创造性激发出来，进一步做好各项工作。要紧紧抓住“党员的先进性”这一根本要求，必须做到四个坚持。     

以“三个代表”重要思想为指导 着力创建“六型”领导班子

"三个代表"重要思想是加强和改进党的建设的强大理论武器,是加强领导班子建设的行动指南。我们应以"三个代表"作指导,着力把各级领导班子建设成为"学习型"、"开放型"、"服务型"、"奉献型"、"民拥型"、"清风型"的"六型"领导班子。     

深入学习贯彻《条例》精神 努力提高领导和执政水平

2003年底,中央颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称"两个《条例》")后,全党上下掀起了学习宣传贯彻两个《条 例》的高潮。各级党组织和党员干部要切实把两个《条例》学懂 弄通并贯彻执行好,进一步加强党内监督和党的纪律建设,增 强党的创造力、凝聚力和战斗力,必须要把握好"五个关键"。     

增强“四种意识”提高“三种能力”

党的十八届三中全会吹响了令面深化改革的号角,习近平同志的一系列重要讲话为我们指明了新形势下全面深化改革和发展的方向。各级领导班子和领导干部作为全面深化改革、推动科学发展的关键环节,肩负着勇于和善于改革的先锋使命,必须切实增强“四种意识”,提高“三种能力”。