官员选任制度改革提速

中央和地方双向交流任职、从基层遴选公务员、工人农民报考国家公务员、基层官员集体“充电”……2010年，中国在官员选任制度改革方面打出的“组合拳”，力度之大前所未有。从公务员的选拔，到各级党政官员的晋升，     

坚持基层育人才 注重一线选干部

十七届四中全会明确提出,要建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链。这是新形势下深化干部人事制度改革、改善干部队伍结构、建设高素质干部队伍的重要战略部署。在整个党政领导干部的成长链条中,基层是源头、是关键、是基础,注重在基层一线储备、历练、考察、选拔干部,让优秀人才到基层去,让机关干部从基层来,这样才能更好地为培养选拔各级党政领导干部提供坚实的人才保证。     

干部交流有新章法

干部交流制度作为中国干部人事制度改革的一项重要内容，90年代以来的推行力度明显加大：1991年，中央组织部从中央和国家机关选派102名司局级干部交流到地方任职；1995年和1996年，又分两批从中央和国家机关选派了100名年富力强的干部交流到地方工作；1998年以来，再从16个省抽调40余名地（市）级党政主要领导于部跨省交流。然而，推进力度步步加大后的干部交流工作，也遇到了新的难题，如什么样的干部必须交流，什么样的干部不需交流？还没有统一的规范，干部交流工作由此遇到了不少问题。近日，《党政领导干部交流工作暂行规定》正式颁发…     

高校基层党政关系协调与处理机制研究——以党政联席会议制度为例

高校基层党政关系直接影响着基层领导班子的整体功能与效率的发挥,决定着高校改革、发展、稳定的大局。党政联席会议制度是处理党政关系的良好机制。完善基层党政联席会议制度提出相应对策如下:民主集中制是党政联席会议制度的原则;班子建设是党政联席会议制度的基础;考核与监督是党政联席会议制度的保证。     

党的战斗力之源──上海市商业工作党委加强党支部建设的做法

近几年来，我们以邓小平理论为指导，坚持以商业改革、发展为中心，重心下移，把加强党支部建设作为基层党建工作的重头戏来唱，以主动求实的精神，探索新形势下基层党支部建设的新路子，初步形成了加强基层党支部建设的工作思路。我们的主要做法是：一、提高认识，进一步明确加强党支部建设的重要性1994年下半年我们提出了基层党建工作的着重点必须放在基层，切实加强党支部建设的要求，并认真抓了三个层面的思想发动：首先，抓各级党委领导认识的统一。加强基层党支部建设，关键在上级党委。针对一些同志对党支部建设不够重视等问题，我们…     

享受政工

我之所以将做思想政治工作当作一种享受,就是感到自己能作为一个专职的政工干部,无论是在事业上或是在精神上,都感到十分满足。正是有了这种满足,使我在政工岗位上一干就是三十二年,从连队的政治指导员到团的政治委员,转业到地方后又从基层车间的党支部书记到党委的宣传部长,中间虽有几次可以转为行政干部,但我还是选择了政工岗位。     

编读往来

良师和益友作为一个《党政论坛》的忠实读者和党的基层宣传干部,6年来,我从贵刊中得到了许多指导和帮助.每当接到新的宣传写作任务时,我首先想到的参考材料就是《党政论坛》,可以说,《党政论坛》已成为我工作和学习中不可缺少的良师和益友. 我认为,《党政论坛》所开辟的栏目都是很实在、很适应我们需要的.我个人还特别喜欢《实践中来》、《国事大家议》、《资料库》、《历史长廊》和《思想漫笔》等栏目,因为这些栏目的文章更贴近实际、贴近工作,且文章大多短小精干,信息量大,常常给人以许多有益的启迪.     

做好自己该做的

我在西北二棉化织车间担任党支部书记已有10年了。这10年，我劳累过、委屈过，但也有欢欣快乐。我感到越来越离不开车间那帮小姐妹，越来越喜欢基层党支部书记这份工作了。有首歌唱得好：众人划桨开大船。因此，我常想，作为党支部书记，就得想方设法把大家的积极性调动起来。怎么个调动法呢？我想人心都是由长的，做人的思想工作，生硬地说教一定不行，必须是以心换心，以情感人。通过几年的工作实践，我也积累了一些做思想工作的经验。有的人性格外向，“阴晴”都表现在脸上，这种人有时工作上有点失误，你就是批评严厉些，她也能接受。而…     

进一步推动基层党支部的创新实践

用“三个代表”重要思想指导基层党建工作,我们首先必须认清当前面临的形势,从企业所处的经济社会环境和自身的实际情况出发,坚持与时俱进,开拓创新,指导基层党支部切实肩负起所承担的历史责任。 进一步明确公司制企业基层党支部“抓什么”的问题。大庆油田重组改制后,随着客观形势的发展变化,基层党支部的工作内容也发生了相应的变化。明确公司制企业基层党支部负有哪些责任,承担哪些任务,是当前必须解决的问题。联系公司制企业的实际,我认为基层党支部必须着力抓好以下八件事:一是抓方向,保证党的路线方针政策在基层的贯彻落实。及时搞好中央和上级精神的传达学习,使党的声     

论政治管理模式的改革

论文认为,有限政府是市场经济对政府角色的具体定位,要实现有限政府的目标模式,需要适时进行政治管理行为模式的调整与改革.即实现:在治国方式上,从政策治国走向制度治国;在权力更新机制上,从选拔制度走向选举制度;在党政关系上,从以党代政走向党政分开;在政府与社会关系上,从“大政府、小社会”走向“小政府、大社会”;在中央与地方关系上,从高度集权、服从中央走向地方分权、基层自治.     

编读往来

《党政论坛》编辑部: 我作为《党政论坛》的一个读者,也是从事基层党的工作数十年的党员干部,对市委党校能为党的基层工作者提供良好的学习材料深表感谢.《党政论坛》使我深受教益.虽然我没有机会与你们直接接触,但与刊物是心心相印的. 我认为现在《党政论坛》的栏目安排和编排形式还是很好的,从头开始循序而读这本刊物,可以感受到既有理论的论述,又有实践经验的介绍,且文风端正.如第十期刊物出版后,我们展开了读者咨询活动,不少同志认为吴邦国同志的文章有指导意义,还对"案例分析"这个栏目感兴趣.     

在改革中加强企业党的建设

我们公司是一个特大型钢铁联合企业,现有职工16万人(含集体职工)。公司下属53个党委,1353个党支部,有党员26000名。从去年7月开始,我们在全公司进行了劳动人事制度综合配套改革。在这次深化企业改革过程中,公司各级党组织认真履行职责,站在改革的前列,充分发挥政治核心作用,党政密切配合,保证了改革的顺利进行,党的自身建设也得到了进一步加强。我们在实践中深深体会到,企业党组织的政治核心地位,必须靠不断加强自身建设,充分发挥政治核心作用来维系和巩固。企业转换经营机制,深     

有效发挥党支部战斗堡垒作用

１９９５年以来，我院党委按照齐鲁石化公司党委关于开展“核心堡垒先锋工程”建设的总体要求，积极探索党支部管理的方式方法，促进了党支部作用的有效发挥。 参与重大事项决策，强化党支部监督保证作用。１９９５年，我院推行了科工贸一体化改革，在机制活了、任务重了、压力大了的新形势下，为发挥党支部战斗堡垒作用，采取了四项具体措施：一是从组织上理顺参与关系，在全院实行党政干部交叉兼职，党支部书记兼任本单位行政副职．行政主要领导兼任党支部委员，并在有条件的单位实行党政一把手“一肩挑”。二是在思想上统一认识，利用召…     

张云逸大将的廉政风范

1956年3月，我从河内中国军事顾问团回到北京不久，总参谋部干部局决定调我给张云逸大将当秘书。6月中旬，我到南池子18号向张云逸报到。张云逸对我说：“我年龄大了，已不担任多少实际工作，是半工作半养老了，欢迎你来帮助我做点事情。””我这里还有管理员、副官、公务员、司机等七八个工作人员。”说到这里，张云逸若有所思地说：“组织上安排这么多同志来帮助我工作，照顾我的生活，还有一个警卫班，我几次提出减些人，这么多人给国家增加多少开支啊；我心里很是不安……我们还有个党支部，我与韩碧（张云逸夫人）同志都在支部过组织生…     

兼职书记话“兼职”——太原市委组织部召开部分企业兼职书记座谈会

随着企业内部改革的不断深化,党政职能的进一步分开,为数较多的小型企业和大中型企业的基层党支部书记实行了兼职。兼职会不会削弱党的建设和思想政治工作,造成新的党政不分,形成党政活动“一锅煮”?在太原市委组织部召开的小型座谈会上,几位企业兼职党支部书记用实践回答了这个问题。     

完善党政正职监督制度的思考

完善对党政正职的监督制度，从我国党政领导体制的特点看，具有必要性；从反腐倡廉建设的现实情况看，具有紧迫性。当前，我国与党政正职有关的监督制度虽然较多，但针对党政正职的专门监督制度却比较少，总体来看，党政正职监督制度还不够严密、不够科学、不够有效。完善对党政正职的监督制度，要遵循中央提出的“建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制”的总体思路，突出防治腐败这个目标取向，在完善已有制度的基础上，从分权限权、完善利益冲突防范制度、形成综合性监督平台、建立标准化的廉政民意测评制度等方面进行制度创新。     

社区小网格 党建大舞台

东直门街道是2011年全国先进基层党组织,这里12个基层党委、8个党总支、74个党支部,3000多名党员在党建工作中不断探索前行,趟出了一条属于他们自己、也属于所有基层党组织的新路子。     

贵在创新 成在落实

时常听到基层的党支部书记反映“费力不少，成效了了；方法缺少，工作难搞”。我作为一名从基层成长起来的政工干部，深知个中苦衷，但并不认为基层工作难搞。贵在创新，成在落实。我在矿属选煤厂任党』总支书记期间主持开展的文明职工星级竞赛活动就是个佐证。我们兴隆庄煤矿是山东省首批命名的文明单位之一，并始终保持着这一荣誉。可以说，像我们这样的单位，精神文明建设有着厚实的基础。但是，随着市场经济的迅速发展，人们的思想观念。价值取向。道德原则等都发生了显著变化，在这些变化中也出现了与社会主义思想道德不协调、相矛盾的…     

提高学生党支部书记能力的途径分析

党支部是党的基层组织,是党的组织系统中最基层的组织形式。党支部书记又处于最关键的位置,处于党支部的领导核心地位,是党支部一班人的"班长"、"龙头",是党的各项工作的带头人。大学生党支部书记的能力提升途径是:进行培训;搞好论坛;引入实绩考核和民主评议制度;树立学习典型。     

实施五大工程推进高校基层党支部建设

高校基层党支部是高校全部工作和战斗力的基础，是实现党对学校领导的基础。全面分析了加强和改进高校基层党支部建设的重要性和紧迫性，提出了加强高校基层党支部的思想政治建设、制度建设、能力建设、载体建设和队伍建设等任务，并针对工作任务，系统地、全方位地提出了加强高校党支部建设的堡垒工程、活力工程、示范工程、规范工程、示范工程等五大建设工程及具体实施路径。