浅谈组工干部的综合素养

当前，我们正迈入知识经济时代。为此，要始终把组工干部能力素质建设作为组织工作适应新时代、推进新发展的重要抓手，从思维、作风、精神、品格等方面入手，着力提高组工干部的综合素养。     

落实措施深入推进『讲党性、重品行、作表率』活动

河南省尉氏县委组织部以“五强五提”措施为抓手，深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，着力打造“阳光组工”，建设模范部门，收到了良好成效。一、强党性，提修养。组织召开组工干部党性标准研讨会，围绕“什么是组工干部党性、为什么要加强组工干部党性、组工干部党性体现在哪些方面、如何加强组工干部党性”等主题，展开了深入讨论。重点研究“如何讲党性、始终牢记党的根本宗旨，如何重品行、培养高尚的道德和操守，如何作表率、争做优秀组工干部”这三个方面，进一步明确新形势下组工干部讲党性的具体标准和加强党性修养的有效途径。同时，通过组织全体组工干部到兰考拜谒焦陵，到开封监狱进行警示教育，邀请组织部门的老领导、老同志开展优良传统教育，邀请先进典型作报告，邀请有关专家、学者、教授就理想信念、党性修养作专题辅导报告等形式，教育引导组工干部自觉保持和带头践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，切实提升组工干部的党性观念、思想修养和精神境界。二、强学习，提素质。强力实施能力兴部，按照眼界宽、思路宽、胸襟宽的要求，制定《尉氏县委组织部学习培训计划》，明确学习任务，细化学习内容，切实做到周有安排、月有计划、季有专题。每两周举办一次“组工讲堂”，由县委组织部领导、机关科室中层干部、特邀专家、学者等担任主讲人，讲课内容主要包括组工政策、业务知识、经济知识、平安建设、城市建设等，通过“组工讲堂”这一平台，达到组工干部备课“练脑”、授课“练讲”、课后“练写”的目的。每周开展一次组工干部“集中读书”活动，引导组工干部学理论、学政策、学业务、学技能、学先进，不断提高科学用人的决策能力、落实政策的执行能力、高效工作的业务能力、服务干群的统筹能力、严谨严密的自律能力。积极组织开展研讨交流、知识竞赛、征文比赛、结对帮带等，促使组工干部成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”、驾驭复杂局面的“多面手”。     

组工干部的党性诠释

李源潮同志指出，组工干部必须做党性最强的干部。党性，是党的组织原则和核心价值观，是党的先进陛的集中体现。组织部门是党委的重要职能部门，组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”。组工干部讲党性必须具备忠诚的信念、担当的勇气、奉献的精神、创新的意识。     

公道正派是组工干部的核心素质

公道正派是组工干部的核心素质，是组织部门实践科学发展观、全面履行职能的“生命线”，更是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源。开展好组织系统“联系群众转作风，公道正派树形象”主题活动就要引导组工干部内强素质，外树形象，努力使其成为转变作风的楷模，公道正派的典范。     

力行＂三个三＂锻造过硬组工

做好新形势下的组织工作，任务艰巨、责任重大。能否高标准完成各项任务，既是考验广大组工干部能力素质的关键时刻，又是提升自我的难得机遇，也是成长进步的有利时机。广大组工干部要切实把握机遇，带头创先争优，力行“三个三”，努力在履行职责、推进工作、为人处事等方面改造自我、提升自我，实现事业发展、个人成长的和谐统一。     

组织部门要在先进性教育活动中作表率

组织部门是党委的重要职能部门．担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。组织部门和组工干部的先进性教育活动的开展情况，不仅事关组织部门和组工干部自身建设的问题。而且对整个先进性教育活动必将产生一定的导向作用。因此．在已经开始的第二批先进性教育活动中，     

组织部长要做保持纯洁性的表率

组织部长是党委领导班子的重要成员，是做好干部工作、组织工作、人才工作的直接责任人，是组工干部的带头人。只有自身做到思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，在自身纯洁性上作出示范、当好表率，带头做党性最强的干部，才有资格教育和要求党员干部纯洁，才能保证为党和人民选出纯洁的干部，才能带出一支纯洁过硬的组工干部队伍。     

讲党性、重品行、作表率持之以恒建设模范部门过硬队伍

讲党性、重品行、作表率，是党的十七大提出的明确要求。全国组织系统带头响应中央号召，率先开展“讲重作”活动。5年来，各级组织部门按照胡锦涛总书记建设模范部门、打造过硬队伍的指示精神，领导带头、全员参与，一年一个主题，一省一个重点，扎实推进“讲重作”活动，为组织工作科学发展和组织部门自身建设提供了强大动力。5年来的“讲重作”活动取得了明显成效。一是组工干部的党性觉悟进一步提高。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛开展组工干部的党性集中教育和党性标准大讨论，明确了新形势下组工干部讲党性，必须增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性。北京、黑龙江等省市党委组织部长带头讲党课，江西、陕西、湖北利用红色资源开展党性教育，吉林把每年9fi]作为“党史党性教育月”，都收到了很好的效果。二是组工干部改革创新意识进一步增强。始终把改革创新作为推进组织工作的主要动力，按照民主、公开、竞争、择优方针全面深化干部人事制度改革，以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机积极推进基层党建工作创新，围绕实施人才强国战略推进人才工作思想、政策和体制机制创新，改革创新成为这些年组织工作最鲜明的特色之一。全国组织工作满意度民意调查，对干部人事制度改革效果、基层党组织发挥作用、人才工作成效的评价，2011年分别比2009年提高7．9分、5．7分和10．9分。三是组工干部的能力素质进一步提升。积极推进学习型机关和学习型干部队伍建设，加强组工干部教育培训，着力提高知大局、懂本行、干实事的本领。     

组工干部的党性之我见

组织部门作为党委的重要职能部门，承担着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的主要任务，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部。     

组工干部队伍能力建设探究

组工干部队伍能力建设，是推动新时期党的建设和组织工作不断发展的重要基础，更是加强组织部门自身建设的现实需要。当前组工干部能力建设上还存在着思想观念相对保守、知识储备不够厚实、组工业务不够精湛、工作创新不够显著等问题。随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的快速发展，如何积极应对组织工作面临的新情况、新挑战，努力实践科学发展观，成为加强组工干部队伍能力建设亟待探讨研究的重要课题。     

以王彦生同志为榜样 切实加强组工干部队伍建设

王彦生同志作为一名基层组工干部和一位区委组织部长，在平凡的工作岗位上用亲民获得爱戴、用求索破解疑难、用公道赢得尊重的实际行动，生前赢得了口碑，身后树起了丰碑，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的典范，更是广大组工干部学习的楷模。广大组工干部要以王彦生为学习榜样，学精神、强能力、促工作，更加有为地开创组织工作新局面。     

对组工干部下基层求实效的思考

组工干部下基层，是提高工作能力、了解基层、解决问题、强化自身建设的重要举措。此项活动开展以来，在各方面的努力下，取得了很大成效。要进一步搞好这项活动，组工干部就需要把握好以下几个方面。     

组织工作贯彻科学发展观刍论

牢固树立和全面落实科学发展观是我们党在全面建设小康社会、加快推进现代化建设进程中作出的重大战略部署，也是党的建设和组织工作中的重大战略问题。党委组织部门和各级组工干部要切实把贯彻落实科学发展观作为首要的政治任务和长期的战略任务，作为组织工作的鲜明主线和活的灵魂，努力把科学发展观转化为谋划组织工作的正确思路、推进组织工作的政策措施、领导组织工作的实际能力，从而开创组织工作的新局面。     

组工干部的党性诠释

李源潮同志指出,组工干部必须做党性最强的干部。党性,是党的组织原则和核心价值观,是党的先进性的集中体现。组织部门是党委的重要职能部门,组工干部是"管干部的干部"、"管党员的党员"。组工干部讲党性必须具备忠诚的信念、担当的勇气、奉献的精神、创新的意识。要有"留取丹心照汗青"的忠诚。忠诚,是一名干部最宝贵的品质。组工干部是党的干部队伍的显著代表。对组工干部而言,忠诚表现为对党的忠诚,对信仰的执着。李源潮部长说过:"在党言党、在党为党、在党忧党,对党忠诚。"     

扎实推进求实效 优化服务上水平

嘉定新城党工委、马陆镇党委积极落实“基层组织建设年”的活动要求，迅速召集全镇基层党组织书记、组工干部进行专题动员，形成了“早动员、快部署、真落实、求实效”的良好局面，寻找真抓实干的突破口，在经济建设和社会发展等方面呈现出良好的发展态势。     

试议新时期组工干部应具备的理念、素质、能力及养成途径

贯彻落实党的十七届四中全会精神，切实加强和改进新形势下党的建设，组织部门首当其责，组工干部责任重大。当前，世情、国情、党情发生广泛而深刻的变化，使党的组织工作面临着许多新情况和新挑战，同时对组工干部应具备的基本理念、基本素质和基本能力提出了许多新的要求。     

组工干部要以讲党性为座右铭

李源潮同志指出，组工干部必须做党性最强的干部。这是党对组工干部的基本要求，也是组工干部的行为准则。组工干部必须始终以讲党性为座右铭和行动指南，使“讲党性、重品行、作表率”入脑、人心，见行动、见成效，努力做党和人民满意的组工干部。     

把公道正派作为立身之本

公道正派是组织部门党性原则最鲜明的标志，是组工干部职业道德最核心的内容，是党对组织工作最根本的要求。邓小平同志指出：“管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。”每一位组工干部都要以对党对人民高度负责的精神，把公道正派作为立身之本，内化于心、外化于行，贯穿到做人处事中去、贯穿到实际工作中去。     

树公道正派形象要突出“五个重点”

坚持公道正派,是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门的优良传统,是组工干部党性修养的集中体现。树立组工干部公道正派的良好形象,把组织部门建设成为学习贯彻“三个代表”重要思想的表率部门,必须立足高起点、坚持高标准、体现严要求,突出“五个重点”。树立公道正派形象,要突出学习。形象是素质的外在表现。树立公道正派的良好形象,必须坚持内强素质,把学习放在首位,把学习当作一种责任、一种觉悟、一种修养,不断提高自身思想水平和工作能力。要加强理论武装,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,时…     

组工干部要坚持五个带头争做五个表率

省第十二次党代会报告指出：“转型跨越、富民兴陇，关键在党、根本在人。要坚持党要管党、从严治党，以执政能力和先进性建设为主线，以改革创新精神全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高党的建设科学化水平”。组织部门是党委的重要职能部门，贯彻落实好党代会精神是义不容辞的责任。组工干部要深刻认识贯彻党代会精神的极端重要性，坚持五个带头、争做五个表率，恪守公道正派的职业操守和价值追求，争做学习贯彻党代会精神的模范。