在领导班子换届中应当把差额推荐和全额定向推荐结合起来

民主推荐是干部选拔任用的第一道程序。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐。从这些年县区领导班子换届的实践看，全额定向推荐在扩大干部选任民主、实现领导班子配备要求方面起到了积极的作用，但随着干部人事制度改革的不断深化，这一推荐方式也还需要不断改进和完善。     

对换届中选好干部配强班子的思考

今年是“十二五”开局之年，也是市县乡集中换届之年，又是陇南“5·12”地震灾后重建攻坚决胜之年。换届后的领导班子任期，正是实施“十二五”规划、推进小康社会建设的重要时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的关键时期。人优政强，人劣政衰。     

换届应严格执行干部任期制

近期，中组部下发了《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》，标志着全国市、县、乡党委换届工作已正式启动。目前，领导班子换届已走上制度化、规范化轨道，但从以往的具体工作实践来看，换届主要体现在对领导班子整体的管理和约束，对领导干部个体的管理和约束还不是很到位，有些地方还存在干部任期不够稳定、     

以高度的政治责任感做好换届工作为推动甘肃跨越式发展选好配强领导班子

市、县、乡换届是今年组织工作的重中之重，也是全省政治生活中的一件大事。搞好换届工作，关系“十二五”目标的顺利实现，关系党的建设特别是各级领导班子建设的成效，关系组织工作整体水平的提升，事关大局、影响深远。我们必须按照中央和省委的要求，集中精力抓好换届工作，为推动甘肃跨越式发展选好配强领导班子。     

当前领导班子思想政治建设面临的新情况新考验新要求研究

思想政治建设是党的建设的首要任务，是领导班子建设的核心和灵魂，是管根本、管方向、管长远的基础性工作。党的十八大对加强党的建设做出了全面部署，对思想政治建设提出了新的要求。如何贯彻党的十八大精神，进一步加强换届后领导班子思想政治建设，不断提高领导班子整体功能和领导干部综合素质，是需要认真研究和解决的重要课题。     

对党政部门领导班子和领导干部考核工作的思考

张掖市在贯彻执行《党政领导干部考核工作暂行规定》过程中，深深感到，与地方党政领导班子和领导干部相比，党政部门领导班子和领导干部所处的工作环境和担负的工作任务截然不同，考核评价的目标体系和衡量标准也相应有所区别。如何按照科学发展观的要求，不断改进完善党政部门考核工作，力求客观准确地评价领导班子和领导干部，是新形势下亟需认真研究解决的重要问题。     

矫正不良心态是提高领导干部能力素质的重要环节

加强新时期领导干部的思想政治建设，全面提高领导干部的能力素质，一个关键的环节就是加强领导干部心理素质建设，塑造良好的人格，维护健康的心理。去年县市区领导班子换届中，大多数干部都能保持良好的心态，把心思用在推动工作上，把精力放在加快发展上。但也从少数干部身上反映出一些不良心态。     

省级政府新一届领导班子全部产生

省级政府新一届领导班子全部产生本刊记者本刊记者从有关方面获悉，按照党中央的统一部署，去年以来展开的各省、自治区、直辖市人大、政府、政协领导班子换届工作日前已全部完成；省级党委领导班子的换届工作部分也已完成。对这次产生跨世纪的地方领导班子的换届工作，党...     

省区市党委换届看点

如何在精简领导班子职数、建立健全体现科学发展观要求的综合考核评价体系、优化领导班子结构等方面取得实质性进展今年以来,省区市党委领导班子换届的筹备工作在紧锣密鼓地悄然进行。最近, 中央发出关于认真做好今明两年省、自治区、直辖市党委换届工作的通知,对省级党委领导班子换届提出了新的要求。省级党委领导班子换届在地方各级党委换届工作中位置特殊。根据我国的行政     

始终把握正确用人导向

选好配强领导班子是换届工作的核心内容，也是组织工作服务科学发展最重要的任务。在换届中选好配强领导班子，关键在于树立、落实和坚持正确的用人导向。胡锦涛同志指出，要坚持正确用人导向。按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔干部，     

“三大用人信号”为党员干部指明真正“前程”

正3月13日,人民日报客户端刊文称,两会释放三大用人信号:改革促进派、讲真话的党员干部、有老少边穷地区任职经历的干部将被重用。2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,是市县乡领导班子集中换届之年。笔者以为,开局之年、两会之际释放这三种用人信号,确立了换届之年的用人基调,指明了今后一个时期的工作重点,彰显了全面建成小康社会的决胜决心。     

精心办好地方领导班子换届这件大事

精心办好地方领导班子换届这件大事●本刊记者黄海今年，我国地方各级人大、政府、政协和部分地方党委领导班子将完成换届工作，这是加强党的建设、社会主义民主政治建设和地方政权建设的一件大事，搞好这项工作意义十分重大。充分认识做好换届工作的重要意义地方领导班子...     

换届还要接好棒——一谈新班子要有新作风新形象

目前，市县乡换届已过大半，省级换届正在开展，新一届领导班子陆续产生。换届要换好人，更要接好棒。新班子树立什么样的作风，展示什么样的形象，有什么样的作为，干部群众寄予厚望、拭目以待。各级领导班子和领导干部从一开始就要有新风新气、新容新貌，牢记使命、不负重托，接好事业棒，跑好接力赛，向党和人民交出合格答卷。     

省级人大政府政协领导班子完成换届

2003年2月23日,江苏省“两会”选举产生了新的人大、政府、政协领导班子。至此,除山东省外,全国30个省、市、自治区人大、政府、政协领导班子的换届工作全部完成。 从这次换届可以看出鲜明的宗旨和主线,即以邓小平理论为指导,按照“三个代表”要求,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,以提高素质、优化结构、改进作风、增强活力为重点,进一步扩大民主、完善考     

推进班子建设 增进班长才干改进干部作风——普陀区开展新一轮＂好班子、好班长、好干部＂主题实践活动

今年以来，中共上海市普陀区委针对换届以后领导干部的思想、工作实际，紧紧围绕建设高素质领导班子和干部队伍的目标，以改革创新的精神加强思想政治建设，开展了新一轮“好班子、好班长、好干部”主题实践活动。活动采取组合式设计、专题式实施、互动式深化的方式，在领导班子建设方面突出团结和活力，     

把搞好换届作为组织工作的重中之重

市、县、乡换届是全省政治生活中的一件大事，也是组织工作服务科学发展最重要的任务。搞好换届工作，关系“十二五”目标的顺利实现，关系党的建设特别是领导班子建设的成效，意义重大、影响深远。各级组织部门作为换届工作的组织者、实施者，要从全局和战略的高度，     

营造风清气正环境 确保换届顺利进行

李源潮同志在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上要求，各级组织部门要切实履行职责，确保换届_工作风清气正。换届是对领导干部和组织工作的重大考验，换届风气是选人用人公信度的风向标。各级组织部门要把正风肃纪贯穿于换届全过程，以最坚决的态度、最有力的措施同用人上不正之风进行斗争，努力营造吏治清明、风清气正的换届环境。     

省委召开换届考察组工作会议进一步安排部署市（州）领导班子换届考察工作

8月11日，省委召开换届考察组工作会议，通报全省县（市、区）领导班子换届考察工作情况，进一步安排部署市（州）领导班子换届考察工作。省委常委、省委组织部部长吴德刚出席会议并讲话。     

对常委分工负责体制下加强县委领导班子建设的探析

实行常委分工负责制，是对地方党委原有领导体制和工作运行机制的重大改革，是促进其科学化和效能化的重大措施。去年集中换届后，县委班子结构进一步优化，班子成员和干部队伍精神状态较好，为加强县委领导班子思想政治建设提供了良好的条件。在新旧体制转换过程中，集中换届后领导班子思想政治建设的任务不是减轻了，而是更加繁重了，要求更为严格了。     

多关注领导干部的口碑

时下，全国省、市、县、乡党委集中换届工作正在陆续展开，党的干部队伍和领导班子开始了新一轮的新老交替。如何科学考评干部？各级党委和组织人事部门按照中央的要求，引入民意调查和实绩分析的方法，进一步落实广大群众在工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，评价领导干部既看“政德”、“政才”、“政绩”，又看“政声”。这种重视群众口碑的做法令人叫好!