农民工逆潮回流好

农民工是我国改革开放、经济发展的产物，是农村向工业化、城市化发展的必然结果，是社会主义市场经济条件下劳动力资源转化的主要渠道。随着改革的进一步深入，在今后相当长一段时间内，农民工会更多，涉足范围会更广，流动会更快。农民进城，同时也促进了农村地方经济的发展，从某种程度上缩小了城乡经济发展的差异。伴随着大批农民工     

“鸭子爬树”误人才

某企业一位从生产技术一线提拔担任副厂长的专业技术人员，最近主动向企业主管部门提出辞去副厂长职务的申请。强烈要求回生产一线搞技术工作。其理由是，走上行政领导岗位两年多来．每天沉浮于繁忙的行政事务，各种应酬一个接着一个，自己的专业技术工作几乎难以顾及，如今专业技术领域发展日新月异，现在自己竟然对本专业里的一些论文都看不懂了，自己的专业技术水平明显地落后于同行。     

简讯

四川峨嵋山盐化工业(集团)股份有限公司决定为所属企业政工干部评定职称。他们参照工程、经济等系列职称评定的有关规定,制定了政工职称评定的范围、条件和审批程序,并建立了工作机构和相应的评审委员会。这次评定职称的范围包括企业党组织、工会、共青团与企业行政部门从事思想政治工作的300多名专职政工干部。这项工作的开展,对稳定政工队伍、发挥政工干部的积极性、加强思想政治工作等都将产生积极作用。     

对开展农业科技专家服务团服务活动的调查

2013年，高台县整合农口专业技术拔尖人才、中级及以上职称专业技术人员成立农业科技专家服务团，采取联基地、联农户方式开展科技指导和技术服务，切实探索农业科技推广服务“最后一公里”的问题，从而加快了农业科技成果的转化应用，促进了现代农业提质增效、农民持续稳定增收。     

围绕中心服务大局扎实开展公务员培训和专业技术人员继续教育工作

近年来，甘肃省的公务员培训和专业技术人员继续教育工作，在省委、省政府的正确领导、在国家人力资源和社会保障部的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照省委、省政府“人力资源为甘肃经济发展提供支撑”的要求，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》、《公务员培训规定（试行）》、《“十一五”行政机关公务员培训纲要》和《甘肃省专业技术人员继续教育条例》，加大培训力度，创新管理机制，扩大培训规模，提高培训质量，努力建设一支适应我省经济社会发展的高素质人才队伍，逐步形成了公务员培训和专业技术人员继续教育的新格局。     

以项目为载体 全面提升专业技术人才队伍的素质和能力

一、提高专业技术人才的创新思维能力是提升企业核心竞争力的战略选择。人才是兴企之本，提高企业的核心竞争力关键是要建设一支素质过硬的专业技术人才队伍。采取各种途径和方法。全面提高专业技术人员的创新思维能力是企业党组织的一项重要职责。比如，天铁轧二制钢有限公司着眼于提升企业的核心竞争力，在实践中不断探索通过工程或技改项目培养提高专业技术人才的创新思维能力的方法。他们从工程或技改项目可行性论证方案设计到现场实施，坚持选好配强一流的专业技术人员，并在解决难题的过程中，善于激发他们创造性思维。该公司在精轧螺纹钢筋技改项目的实施过程中，组织相关部门的专业技术人员组成技改攻关小组。并实行项目承包责任制。专业技术人员经过考察论证，打破原有思维方式，设计出最佳改造方案并获得成功，为企业创造了可观的经济效益。再如．第六中药厂党委适应科技发展的新变化，实施人才强企战略，把专业技术人才队伍建设放在企业发展的战略高度，制定实施了企业人才资源开发战略规划，企业先后投资200余万元用于人才的开发培养。     

关于政工师队伍建设情况的调查

北京市委组织部政工职称评定办公室与市思想政治工作研究会组成联合调研组,近期对全市政工师队伍状况进行了调查。调查基本摸清了当前全市政工专业人员队伍的基本状况、政工专业人员的思想和工作情况以及政工专业职称评定工作存在的主要问题,为科学地开展政工专业职称评定工作,为市委制定“十一五”人才规划,建设一支与首都发展战略相适应的、高水平的政工专业人才队伍提供了决策依据。此次调查收回有效问卷11342份,占全市在岗政工师可抽样人员的64%;召开了5个不同类型的座谈会,听取了基层政工干部、专家学者、各级干部管理部门、各级政工职称评委会成员的意见。     

农民专业合作经济组织发展及党建工作情况调查

农民专业合作经济组织能够把农民组织起来，把农业生产要素聚集起来，增强农村经济抵御风险的能力。农村基层党组织具有组织、宣传、教育、动员农民群众的优势，能够促进农民专业合作经济组织发展壮大。近年来，平凉市把农村基层党组织扶持农民专业合作经济组织发展作为一项重要工作来抓，在加强农村基层党建、促进农村经济发展上取得了明显成效。     

我国农民政治参与的现状及制约因素——以路径依赖理论为视角

农民的政治参与状况事关中国和谐社会的构建,因此对我国农民工的政治参与现状及制约农民工政治参与的因素分析具有高度的政治意义。本文从农民政治参与的现状为入手,以路径依赖理论为视角,分析制约农民政治参与的因素。主要有:农民自身的局限性;农民参与制度缺失;农民参与范围上的限制;农民政治权利的缺失。     

加强农民专业合作经济组织的党建工作

近年来，随着农村经济的迅速发展和新农村建设的逐步深入，农民专业合作经济组织得到了快速发展。农民专业合作经济组织的党建工作已成为基层党组织建设的一个现实而又意义深远的课题。德惠市高度重视农民专业合作经济组织的党建工作，以党群经济联合体为载体，积极引导广大基层党组织和党员组建党群经济联合体，通过科学设置党组织，及时理顺隶属关系，扎实开展党的活动．实现了党的组织在农民专业合作经济组织的全覆盖。     

农民专业经济协会:内在制约因素与未来发展趋势

我国的农民专业经济协会呈现出较好的发展态势,在推动社会主义新农村建设、促进传统农业向现代农业转变过程中发挥了不可替代的积极作用。当前制约其发展的主要内在因素有:政府行为、农民素质、外部力量和立法滞后等。农民专业经济协会的未来发展趋势是:仍将主要集中在特色农产品生产流通领域,并向其他领域逐步延伸;部分农民专业经济协会将转制为农民专业合作社,成为营利性的农村经济组织;数量将处在动态的发展过程中,每年都会有一部分倒闭或注销。     

“作物大王”李祥苓创办农民作物研究会

今年四月,山东省枣庄市台儿庄区泥沟镇大北洛村的青年农民李祥苓在赴京出席全国农村科普工作经验交流会回村后,自任理事长,发起成立了农民作物研究会。接着,兰城、马兰、涧头、止楼等乡、镇的农民争先恐后地同李祥苓挂钩,相继成立了研究分会。 这些研究会都是农民自己创办、为农民服务的群众性科研团体。每个研究会还聘请一些专业技术人员,或专家、教授担任顾问和技术指导。这样,这     

对我市农民专业合作组织的调查与思考

近年来，在市各有关部门和农口的共同努力下，我市涌现了一批由农民自愿联合，围绕某一专业生产经营活动，实行自我管理、自我服务的专业合作组织。截至目前，全市共有各类农民专业合作组织1438家，其主要形式有农民专业合作社、农民专业协会和农产品行业协会。这些组织涉及畜牧、水产、蔬菜、花卉、林果、食用菌等多个主导产业和产品。     

农民工管理的双赢之举

广厦重庆一建实行的农民工新型服务管理模式,保障了农民工权益,保证了企业有稳定而高质量 的劳务工队伍,同时解决了一系列社会问题,实现了企业与农民工之间的双赢。 建筑行业是农民进城打工的主要 选择之一。但众多建筑行业农民工的 工作、生活情况令人担忧——居无定 所、颠沛流离,辛辛苦苦工作却拿不 到应得的工钱…… 与之形成鲜明对比,记者在广厦 重庆第一建筑(集团)有限公司看到, 这里的农民工工作和生活井然有序, 工资按时发放,培养农民工职业技能 的夜校红红火火……广厦重庆一建 “善待好、组织好、教育好、管理好” 的新型服务管理模式不仅保护了农民 工的利益,也使企业自身获益良多。     

农民工社保:避免中国世纪性的灾难

中国目前在城镇中就业的农民工有13000万人,在乡镇企业中就业的农民工有8000万人。从这两年的调查看,农民工实际参加养老保险的仅仅为6%左右,参加医疗保险的农民工也十分有限。如果此问题不引起重视,长期下去,将给中国未来的社会形成世纪性的灾难:二三十年后,甚至五六十年后,数亿不能再劳动的公民从城镇回到农村,从东部回到中西部,没有养老和医疗等保障;由于今天城市和东部的发展在透支未来农村农民、中西部农民的     

多元治理视角下农民工医疗保障的现实选择——基于温岭市非公企业医疗互助保障制度的实证研究

解决农民工医疗保障问题是维护农民工基本权益的必要前提。但由于历史和现实的原因，如今农民工医疗保障仍处于城乡医疗保障体系的夹缝和真空地带。农民工医疗保障制度的建立，应主要由政府统筹考虑，企业积极配合，农民踊跃参与，社会大力支持；当下最要紧的是，必须采取灵活的形式解决农民工看不起病的问题；未来可以分阶段、分类别地建立适合农民工特点的医疗保障体系。浙江省温岭市从农民工的实际出发，通过多元治理的途径，开展非公企业医疗互助保障活动，有效地解决了农民工“看病难、看病贵”的问题。虽存在一定的局限性，但其实用价值已得到政府、企业和农民工的认可，同时也为全面建立农民工医疗保障制度提供了借鉴和思路。     

盼望政工专业职称评定工作正常化

一九九○年四月十日,中央正式下达文件决定企业思想政治工作人员评定专业职称。这已比其它系列恢复评定专业职称晚了八年。首次企业政工专业职称评定截止一九九一年三月底,已逾两年多。企业政工干部普遍反映:评定政工专业职称热了一阵子,现在又凉了。当前企业政工专业职称评定中存在的问题有:首次参评条件不够的现已具备参评条件两年来参加工作的大中专毕业生按条件需评定政工专业职称;两年来新调进政工岗位的人员需评定政工专业职称;首次评定获得中级以下职称的许多人已经具备了晋升条件。但评定工作却停下来了。     

新时期“二代农民工”城市融入问题的再思考——基于“工作耐受力”角度的分析

通过在城市工作并逐步摆脱农民身份是二代农民工实现城市融入的主要有效途径,以"工作耐受力"为准将二代农民工与一代农民工,城市80、90后居民进行对比,重新分析二代农民工的特点从而探索一条农二代城市归属的新途径。     

当前中国农民工培训动力不足的原因及对策分析

农民工培训工作关系数亿农民的切身利益,关系中国产业机构的调整。加强农民工培训是当前政府和社会的重要任务。我们的农民工培训工作尚未形成有效运作的良性发展机制,在实践中还存在着许多问题,必须在思想上高度重视、在制度上着力完善,在规则上努力细化,才能使农民工培训工作实现规范化、科学化发展。     

拓宽渠道 扩大影响——中共上海市委党校积极开展对外培训工作

对外培训工作是党校教学工作的重要组成部。对外培训处是上海市委党校、上海行政学院专门从事委托班次培训的行政管理部门，担负着以上海市干部为主并面向全国党政干部、企业经营管理人员和专业技术人员“三支队伍”的继续教育和岗位培训的职责。