以改革创新精神不断提高全省组织工作科学化水平

7月15日,全省组织部长学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神研讨班在兰州举行。省委常委、省委组织部部长吴德刚出席并讲话。他强调,全省各级组织部门要认真学习胡锦涛总书记重要讲话,深刻领会精神实质,准确把握精髓要义,切实抓好贯彻落实,不断提高组织工作科学化水平,努力为推动全省经济社会跨越式发展作出积极贡献。     

学习贯彻胡锦涛“七一”重要讲话 以改革创新精神提高组织工作科学化水平

胡锦涛总书记的“七一”重要讲话,站在历史和全局的高度,回顾了我们党90年波澜壮阔的奋斗历程,总结了党领导革命、建设和改革的宝贵经验,提出了新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务,是我们新时期加强党的建设和组织工作的行动指南。这就要求组织部门必须坚持从工作实际出发、从岗位职能出发,带头领会精神、把握规律,明确目标、任务,积极解放思想、改革创新,     

努力提高新形势下组织工作科学化水平

党的十七届四中全会首次提出了“党的建设科学化”这个重大命题,胡锦涛总书记“七一”重要讲话对此又作了系统阐述和全面部署,并强调要全面认识和自觉运用马克思主义政党建设规律,全面推进党的建设新的伟大工程,提高党的建设科学化水平。推进组织工作科学化,既是组织部门贯彻落实科学发展观的必然要求,也是提高党的建设科学化的题中应有之义。我们紧密结合临夏实际,明确三个定位,坚持四项原则,推进三个创新,做到四个加强,不断把组织工作提升到一个新水平。     

以改革创新精神提升组织工作科学化水平

省第十二次党代会报告,就如何实现建设幸福美好新甘肃的宏伟目标进行了深刻阐述,特别是对提高党的建设科学化水平,为转型跨越、富民兴陇提供坚强保证提出了许多新要求。组织部门一定要按照省党代会的新要求、新部署,结合各自工作的新情况、新特点,找准着力点,推出新举措,以改革创新精神提升组织工作科学化水平,以促进跨越发展的新成绩迎接党的十八大胜利召开。     

提高组织工作的科学化水平

党的十七届四中全会《决定》提出了“提高党的建设科学化水平”的重大命题和重大任务。组织建设是党的建设的重要组成部分,组织部门是党的建设的重要职能部门,提高组织工作科学化水平,就是指组织部门根据时代发展特点、围绕党的中心任务,把握规律性,提高实效性、增强规范性,以改革创新精神推进组织工作。     

浅议提高组织工作科学化水平问题

组织部门贯彻落实科学发展观，必须围绕提高组织工作科学化水平问题进行思考和实践，突出加强组织工作的改革创新，实现组织工作的科学发展。     

深刻认识和把握组织工作内在规律努力提高组织工作科学化水平

胡锦涛总书记在“七一”讲话中对提高党的建设科学化水平作出了全面部署,这对组织工作提出了更高要求。组织工作科学化是科学发展观在组织工作中的体现和应用。党的十七大以来,全国组织系统按照中央要求,在推进组织工作科学化方面进行积极探索,积累了较为丰富的实践经验。我们要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入研究和把握组织工作内在规律,不断提高组织工作科学化水平。     

努力提高新形势下组织工作科学化水平

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上指出：“全党必须清醒地看到,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,加强党的执政能力建设和先进性建设,面临许多前所未有的新情况新问题新挑战,执政考验、改革开放考验、     

按照十八大精神推动组织工作创新

贯彻落实党的十八大精神是当前和今后一个时期全党工作的重中之重,也是组织部门的重要任务。深入学习贯彻胡锦涛同志所作的十八大报告,要理解好报告指出的新形势,进一步增强忧患意识、责任意识,正视存在的问题,坚持党要管党、从严治党,加强党性锻炼,加强作风养成,全面提高党的建设和组织工作科学化水平;要理解好报告作出的新部署,组织部门作为党管干部、党员、人才的职能部门,对于贯彻“五位一体”负有重要责任,必须把这些部署具体化,逐一落实到实际工作中去;要理解好报告提出的新要求,紧紧围绕落实“五大目标”,分析新形势、研究新思路、提出新举措,切实做到以科学理论指导组织工作、以科学制度保障组织工作、以科学方法推进组织工作。     

围绕大局 改革创新 在服务科学发展中提升组织工作科学化水平

近年来,庆阳市组织系统坚持把服务科学发展作为中心任务,把改革创新作为根本动力,抓重点、促全面,创特色、上水平,整体工作得到全面提升。     

以改革创新精神引领组织工作质量提升

党的十八大报告指出,“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”。作为党委主管干部、人才、党员的重要职能部门,石狮市组织部门必须紧贴“质量石狮”发展战略,率先解放思想、更新观念,带头主动作为、锐意创新,为建设更加幸福的现代化石狮提供坚强的组织保证和人才支撑。     

以改革创新精神做好组织工作

党的十七大报告提出要以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程，这是我们党面对世情、国情和党情的发展变化，对加强自身建设提出的新的目标和要求。组织部门作为党的建设的重要职能部门，肩负着维护和巩固党的执政基础和执政地位的重要使命。面对新的任务、新的挑战，组织部门只有发扬改革创新精神，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，取得新成果，才能使组织工作跟上时代的发展步伐，增强组织工作的生机与活力。     

在新的历史条件下提高党的建设科学化水平

胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中,站在全局和战略的高度深刻总结了党领导中国革命、建设和改革的历史经验,明确提出了在新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务,并且作了深刻阐述和全面部署。     

全面贯彻落实四中全会精神努力提高党的组织工作科学化水平

在我们党成立88年、执政60年、领导改革开放30年之际，党中央召开十七届四中全会，专题研究部署党的建设工作，并作出了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。这次会议和《决定》，是对我们党执政建设规律认识的新飞跃，是对党所处历史方位判断的再深化，是对推进党的建设改革创新的再动员。围绕贯彻落实十七届四中全会精神、提高党的建设和组织工作科学化水平这个主题，我从三个方面谈一些认识和体会。     

改革创新是我们党成立90年的重要经验

胡总书记七一重要讲话揭示我们党成立90年的重要经验:党的几代领导集体在党成立90年执政60多年的历史进程中,总是勇于直面实践和时代提出的重大问题,带领全党全国各族人民锐意改革,大胆创新;尊重人民的主体地位和首创精神,紧紧依靠和团结人民,取得了新民主主义革命,社会主义革命、建设和改革的伟大胜利,创造了举世瞩目的伟大成就。     

关于提高组织部门自身建设科学化水平的思考

党的十七届四中全会提出要进一步加强和改进新形势下党建工作。作为党的建设的重要组成部分,实现组织工作科学发展是各级组织部门的一项重大政治任务。因此,不断解放思想、开拓进取,以改革创新精神和求真务实作风加强组织部门自身建设,努力实现组织部门自身建设的科学化,是摆在各级组织部门面前的一项现实而又紧迫的任务。     

用科学发展观指引组织工作创新

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出要深入贯彻落实科学发展观，“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。这为新时期党的建设提出了新的更高的要求。组织工作是党的建设的重要组成部分，组织部门要从理论和实践上深入领会十七大精神，把握时代特征，坚持在改革中求创新，在创新中求发展，努力开创组织工作新局面。     

着力提升人才工作科学化水平

十八大报告把抓好人才工作作为提高党的建设科学化水平的八项主要任务之一,对人才工作提出了新要求,进行了新部署。组织部门抓好人才工作责无旁贷,义不容辞。     

以改革创新精神构建组织工作新格局

党的十七大提出了全面建设小康社会奋斗目标的新要求新任务，作出了全面推进党的建设新的伟大工程的新布局新部署。组织工作作为党的建设的重要组成部分，学习贯彻十七大精神，就要立足实际，与时俱进，以改革创新的精神努力构建更加适应全面建设小康社会的组织工作新格局，为社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会和生态文明的全面发展提供坚强的组织保证和人才支持。     

以“七一”讲话精神指导推动民进工作

近日,在统一战线学习胡锦涛同志“七一”重要讲话座谈会上,民进中央主席严隽琪作了重要讲话。为使民进全会更好地学习贯彻胡锦涛同志“七一”讲话精神,现将严隽琪主席的讲话摘要如下。