湖南推行厅局级党政一把手述廉评议“差”票多或免职

近日，湖南省委办公厅印发《湖南省市州和省直厅局级单位党政正职述廉评议工作暂行办法》，全面推行厅局级党政“一把手”述廉评议工作，加强对厅局级党政“一把手”的监督管理。述廉评议的过程分“五步走”，即：述廉评议对象作述廉报告；述廉评议组组长对述廉评议对象进行综合评议；出席、列席会议代表对述廉评议对象进行询问和质询；述廉评议对象对询问和质询作现场回答；省纪委委员对述廉评议对象履行党风廉政建设责任、遵守廉洁从政规定的情况进行评议投票。     

加强乡镇党政正职干部队伍建设的思考

乡镇党政正职干部是科学发展观落实在基层的组织者、推动者，其品行、作风及能力，决定着一个地方经济社会的发展。加强乡镇党政正职干部队伍建设是新形势下做好基层各项工作的关键所在。作为区委书记，应按照李源潮同志“重点配备、重点培养、重点教育、重点监督”的要求，有效解决乡镇党政正职选任机制不健全、作用发挥不突出、教育培训不到位的问题，培养选拔好乡镇党政一把手，为新农村建设提供强有力的领导人才保障。     

建立党政正职监督管理预警机制的研究

党政正职在各级各部门领导班子和全局工作中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任，是党政领导干部队伍的重要组成部分。加强对党政正职的监督管理，有效防止党政“一把手”决策失误、权力失衡和行为失控，是新时期党的建设的重大课题，是加强党风廉政建设的重要举措，也是建设高素质干部队伍的关键环节。近年来，随着对党政正职监督管理工作的逐步深入，发现在这项工作当中，重事后惩处、轻事前监督的问题比较突出。本课题从这个角度出发，试就如何建立信息灵敏、反应快捷、运转高效、监控有效的党政正职监督管理预警机制进行探讨。一…     

北京党政“一把手”须报告住房投资

《北京市贯彻落实（中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则）暂行规定》已于近日正式颁布施行。该《暂行规定》与全国版《廉政准则》相比，明确了本市党政领导干部接受党内监督的事项范围。《暂行规定》包括党政“一把手”在内的党员领导干部，在参加民主生活会和述职述廉时，要向党组织如实报告住房、投资及配偶、子女从业情况等有关事项 。     

昆明20名“乡官”晋升副处级

昆明市20名有乡镇党政正职任职经历的干部日前正式履职副处级。对这批干部选拔的资格条件，昆明市明确规定要有“任乡镇（街道）党政正职3周年经历”。据统计，共有174名干部提交了报名表，161人进人选拔范围。随后，昆明市在14个县（市）区分别召开民主推荐会，推荐结果经考察组综合分析，产生了53名考察对象。     

学深学透“三个代表”

深刻理解和掌握江泽民总书记“三个代表”的重要思想,提高学习质量,不仅需要思想上的认识,也需要掌握科学有效的方法。为此,我们石铁分局在领导干部“三个代表”重要思想的理论学习和教育活动中,在学习方法上进行了积极探索,强化中心组学习这个重点,把紧密联系单位实际、加大学以致用的力度,作为检验学习效果的基本尺度,取得较好的学习效果。党政正职示范引导学。党政正职特别是党委书记对理论学习切实负起“第一责任人”的职责,把提高学习质量作为战略工程和“一把手”工程     

完善党政正职监督制度的思考

完善对党政正职的监督制度，从我国党政领导体制的特点看，具有必要性；从反腐倡廉建设的现实情况看，具有紧迫性。当前，我国与党政正职有关的监督制度虽然较多，但针对党政正职的专门监督制度却比较少，总体来看，党政正职监督制度还不够严密、不够科学、不够有效。完善对党政正职的监督制度，要遵循中央提出的“建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制”的总体思路，突出防治腐败这个目标取向，在完善已有制度的基础上，从分权限权、完善利益冲突防范制度、形成综合性监督平台、建立标准化的廉政民意测评制度等方面进行制度创新。     

2013地方人事调整盘点

回顾2013年,地方党政领导人事调整频繁,内地31省份近四成省级党政“一把手”发生变动,其中以1月、3月相对密集,至6月完成全部调整.省级党委一把手：7人履新4人系本地政府正职出任省级党委方面,新就任书记7人,其中除河北省委书记周本顺外,其他6人均兼任本省份人大常委会主任.     

努力当好党政“一把手”

领导班子建设是整个干部队伍建设的重点，党政“一把手”又是领导班子的核心。抓干部队伍建设必须着重抓领导班子建设，抓领导班子建设又必须着重抓党政“一把手”水平与能力的提高。本文着重就如何努力当好党政“一把手”的问题作一些探讨。党政“一把手”在领导班子中的地位与作用我们党的三代领导核心，从毛泽东同志、邓小平同志，一直到江泽民同志，都十分重视培养提高领导干部、特别是党政“一把手”的能力和素质。毛泽东同志曾经精辟地指出：“党委书记要善于当‘班长’。党的委员会有一二十个人，象军队的一个班，书记好比是‘班长’…     

关于加强对“一把手”监督的思考

党政“一把手”在领导班子和全局工作中，处于核心地位，起着关键作用，对一个地区、一个部门、一个单位的工作负有全面责任。由于党政“一把手”这种特殊的地位和责任，决定了他们如何行使权力，     

加强县（市）党政正职队伍建设问题研究报告

县（市）是我国行政体系中独立性较强的一级政权组织，是城市与乡村、工业与农业、宏观与微观的结合部，是国家政治安定、经济发展、社会进步的重要基础。县（市）的这种特殊地位和作用，决定了县（市）一级党政领导班子在干部管理序列中是一个十分重要的领导层级。而在这一层级中处于核心位置的党政“一把手”，又是班子建设的重中之重。他们的政治素质、业务能力和精神状态，直接影响着县（市）党政班子的整体水平和执政能力。因此，加强县（市）党政正职队伍建设，是县（市）党政领导班子和干部队伍建设的中心课题。     

在换届中对乡镇党政正职调整的思考

乡镇党政正职在维护地方经济发展和社会稳定方面起着不可替代的作用。统筹安排乡镇党政正职人选是乡镇集中换届的关键任务。乡镇换届不同于平时个别调整，也不同于单纯干部人事调动，而要把乡镇党政正职人选放在一个盘子统一调配和全局思考。选优配强乡镇党政正职关键要把握好以下六点。     

对新形势下加强党政一把手用人权监督的思考

党政一把手在选人用人中的权力和责任重大。党政一把手能否正确行使用人权，选准用好干部，对建设高素质的干部队伍，加强党的执政能力建设，巩固党的执政基础，加快经济社会发展都具有举足轻重的作用。为加强对地方党政一把手用人权的规范和监督，确保他们正确行使用人权，本人认为，必须“坚持四权并用，做到四要四不要”。     

建立、健全领导干部“述学评议”制度

处于世纪之交的中国共产党人，肩负着崇高的历史使命，迫切需要提高全党的理论素养。邓小平同志一再强调，要坚持以领导干部为重点，学习熟悉马克思主义的基本原理，加强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，从而带动全党的理论学习。为了进一步深化领导干部理论学习，必须建立、健全“述学评议”制度，以制度来保证学习质量，以制度来督促理论联系实际，推动学以致用。一、“述学评议”是弘扬优良学风、深化干部理论学习的有效制度述学评议，是指领导干部以述学答辩等形式，定期向“领导干部述学评议领导小组”（以下称“领导小组”，…     

选举好“一把手”的实践探析

选举好“一把手”的实践探析中共四川省委组织部党政干部处地方党政＂一把手＂，在地方整个领导群体中起着核心和主导地位。培养、选拨、推荐好党政＂一把手＂，是地方领导班子建设中具有关键意义的工作，这在组织工作战线已形成共识。然而，在党代会、人代会上，如何通过...     

“届中评议”好!

2005年7月19日,临汾民进对一届市委领导班子进行了届中评议。领导干部各述其职,任各位委员”横挑鼻子竖挑眼”。评议者知无不言,言无不尽;述职者虚怀若谷,从谏如流。此举开临汾市民主党派届中评议之先河。不由人击节高歌:届中评议好!     

四川市县“一把手”全部异地任职

近日，四川省委全会上表决产生了达州、眉山、内江3市的市委书记。至此，四川21个市州党委“一把手”、21个市州纪委书记、法院检察院“两长”和181个县党政“一把手”、组织部长全部异地任职。为突破干部久居一地形成的利益格局和人情“圈子”，四川省委将地方主要领导干部和分管人财物部门的主要领导干部和分管人财物部门的主要负责人为重点交流对象。     

权力监督的困境与突破

文章以党的十八大精神为指引,分析了当前对党政“一把手”监督制度和执行面临的困局,对近年来各地对党政“一把手”监督的创新实践进行分类评述,并在此基础上提出要科学界定党政“一把手”的权力边界,加快建立起相互配套的监督制度体系,加强和支持新闻舆论监督,提升专门监督机构的独立性和权威性.     

对完善党政主要领导干部行政权力监管长效机制的探讨

党政主要领导干部特别是“一把手”在领导班子中处于核心地位，在决策层面上处于主导地位，在实施过程中处于指挥地位，对一个地区、部门、单位的全局工作起着至关重要的作用。因此，完善党政主要领导干部特别是“一把手”行政权力监管长效机制，并找准和抓住着力点，是一项十分重要而紧迫的任务。     

配强党政正职 推动跨越发展

选优配强党政领导班子尤其是党政正职，事关全省跨越式发展的大局，事关“十二五”目标的顺利实现，意义十分重大。当前，市县两级换届已经进入关键阶段，按照德才兼备、以德为先用人标准，把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔到党政主要领导岗位，既是搞好换届工作的核心任务，又是实现“十二五”目标任务的关键所在。