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干部选任工作具有很强的综合性、系统性和复杂性,必须用辩证思维处理好“五大关系”,破解干部选拔任用中的难题和瓶颈,切实把完善干部选拔任用工作变成促进组织工作科学化的重要推手和内在动力。 相似文献
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《条例》是干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。在具体工作中 ,必须突出“群众公认”的导向 ,坚持“选育并举”的思路 ,增强工作的透明度 ,建立“责任联带”机制 ,不断规范选人用人工作 ,提高选人用人水平。 相似文献
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干部工作如何服务发展、促进发展,在抓发展、促发展中创新发现、培养和选拔干部的方式、方法,是当前组织部门面临的一个重要课题。2006年以来,德化县依托重点建设项目,创新干部培养、考察、选拔的方式、方法,选派200多名优秀干部到58个重点建设项目工作,发挥了以项目推动干部成长,用好干部推动项目发展的作用。实践表明,选派干部到重点建设项目工作,是干部工作围绕大局、服务发展的一个重要举措,对改革、创新干部培养、考察和选拔工作具有重要现实意义。 相似文献
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提名是干部选拔任用工作的启动程序,也是决定干部工作质量的首要环节。党的十七大报告明确提出要规范干部任用提名制度以来,各地对提名工作的程序、办法等不断探索,取得了不少实践成果。 相似文献
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学生干部在高校管理过程中发挥着重要作用。作为学生干部管理的最关键一个环节——学生干部选拔工作,是搞好学校教育管理工作,完善高校大学生思想政治教育工作队伍建设的重要组成部分。分析当前高校学生选拔工作存在的问题,进而提出相应的对策。 相似文献
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扩大干部工作中的民主 ,必须严格执行《条例》规定的原则、程序和方法 ,认真落实群众“四权” ,重点把好“四个关口” ,妥善处理“三个关系” ,努力提高干部选拔任用工作水平。 相似文献
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科学发展是科学发展观的具体体现。贯彻落实科学发展观对干部教育培训工作针对性极强,我们必须以科学发展观来统领干部教育培训工作。 相似文献
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关于干部人事制度改革和干部监督工作 总被引:1,自引:0,他引:1
我就干部人事制度改革和干部监督工作两个方面讲些具体意见。一、关于干部人事制度改革
深化干部人事制度改革,进一步推进干部工作民主化、科学化,是今年组织工作的一项重要任务。我理解,当前推进干部人事制度改革应当包含这样三个层次:一是要全面落实已经出台的政策法规, 相似文献
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开展干部民主测评工作,目的在于通过群众对干部实事求是、公正地评判,选拔出各个方面的优秀人才,激励更多的干部群众奋发上进。但在实际运用过程中,由于受多方面因素的影响和制约,取得的实际效果有时不是那么理想。为进一步搞好这项工作,近年来,广元市积极开拓创新,着力改进和完善民主测评工作,扬长避短,充分发挥其在干部考核、评价工作中的特殊功能,取得了较好的效果。 相似文献
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提高党的干部选任工作的科学化水平,当前要做的事情很多,但以下四个方面显得尤为重要和紧迫,需下大力气加以解决: 相似文献
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江泽民总书记在“七一”讲话中指出,要“努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化”。这是在总结我国干部制度改革经验的基础上,对干部制度改革提出的基本要求。提高干部工作水平.科学化是核心,制度化是保障.而民主化是基础。没有民主化,也就没有科学化,制度化也就失去意义。干部选拔工作是整个干部工作的关键,推进干部制度改革最基础、最重要的工作就是要扩大干部选任工作民主,落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。 相似文献
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贯彻党代会精神,做好新形势下的干部教育培训工作,就必须大力弘扬甘肃精神,在工作思路和方法上与时俱进,改革创新,狠抓落实,开创我省干部教育工作新局面。 相似文献
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作为地方干部教育培训职能部门,要完成好中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的伟大任务,主要是落实两方面工作,即重点班次培轮干部和面上指导全员学习培训。重点班次应该放到年度轮训的整体工作中来谋划,对教学进行拓展,做好根据需求选课程、带着问题深入学、结合工作求应用等系列工作。 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)第二十条强调,“对确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,进行严格考察”。但在实际工作中,干部考察工作面临着许多新情况新问题,特别是一些考察失真失实现象,严重影响了组织部门在群众中的公信度。笔者通过学习《干部任用条例》,结合干部考察工作实践,就加强和改进干部考察工作谈几点建议。一、在考察动机上,要破除“考察服从调整”的思维定势考察工作的正确动机就是为了客观地了解和反映一个同志、一个领导班子在德、能、勤、绩、廉各方面的实际情况… 相似文献
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干部考察工作是选拔任用干部的基础工作和重要环节,干部考察工作的质量直接关系到干部选拔任用的质量。温州市平阳县从改进和完善干部考察工作入手,探索构建以“主体专业化、范围立体化、内容具体化、方法科学化、监督全程化”为主要内容的干部考察工作新机制,不断提升干部考察水平,有效提高了干部选拔任用工作质量,为今年的县乡两级集中换届选举做好了工作准备。 相似文献