以高度的政治责任感做好换届工作为推动甘肃跨越式发展选好配强领导班子

市、县、乡换届是今年组织工作的重中之重，也是全省政治生活中的一件大事。搞好换届工作，关系“十二五”目标的顺利实现，关系党的建设特别是各级领导班子建设的成效，关系组织工作整体水平的提升，事关大局、影响深远。我们必须按照中央和省委的要求，集中精力抓好换届工作，为推动甘肃跨越式发展选好配强领导班子。     

试议组织部长如何履行换届工作职责

今年各级组织工作的中心任务，是如何搞好党委换届工作。组织部门作为换届工作的组织者、实施者，任务繁重，责任重大。组织部长作为换届工作的直接责任人，应主动扎实履行换届工作职责，努力完成换届工作各项任务，确保换届有序、健康、平稳开展。     

营造风清气正环境 确保换届顺利进行

李源潮同志在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上要求，各级组织部门要切实履行职责，确保换届_工作风清气正。换届是对领导干部和组织工作的重大考验，换届风气是选人用人公信度的风向标。各级组织部门要把正风肃纪贯穿于换届全过程，以最坚决的态度、最有力的措施同用人上不正之风进行斗争，努力营造吏治清明、风清气正的换届环境。     

吴德刚在换届工作总结会上强调 认真总结换届工作经验 提高组织工作水平

4月19日，省委组织部召开会议对省、市、县、乡换届工作进行全面总结，并对做好下一步工作进行安排部署。省委常委、省委组织部部长吴德刚出席会议并讲话。吴德刚指出，在省委的坚强领导下，在中央组织部的有力指导下，历时两年多的省、市、县、乡四级党委、人大、政府、政协换届工作近期已圆满结束，既定的换届工作任务顺利完成。     

论严肃换届纪律之理论成果、实践成果和制度成果

今年是省、市、县、乡四级党委集中换届年。从2010年年底开始，中纪委、中组部先后多次下发文件、召开会议，对严肃换届纪律工作作出部署。按照要求，各地认真扎实开展严肃换届纪律工作。目前，县、乡两级党委换届已经结束。认真总结换届所取得的理论成果、实践成果和制度成果。运用到日常的干部监督管理工作中去，很有必要，也很有意义。     

要为地方党委换届储备好年轻干部

当前，全国省、市、县、乡四级党委换届工作已经有序展开。做好换届工作，地方各级党委在认真贯彻中央换届政策、加强领导、精心运作的同时，还要注意培养选拔年轻干部，为党委换届备足年轻人才。     

省委召开换届考察组工作会议进一步安排部署市（州）领导班子换届考察工作

8月11日，省委召开换届考察组工作会议，通报全省县（市、区）领导班子换届考察工作情况，进一步安排部署市（州）领导班子换届考察工作。省委常委、省委组织部部长吴德刚出席会议并讲话。     

始终把握正确用人导向

选好配强领导班子是换届工作的核心内容，也是组织工作服务科学发展最重要的任务。在换届中选好配强领导班子，关键在于树立、落实和坚持正确的用人导向。胡锦涛同志指出，要坚持正确用人导向。按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔干部，     

打好严肃换届纪律这场硬仗

无以规矩，不成方圆。确保换届工作平稳健康有序进行，必须用风清气正的换届环境作保证。当前，市县乡换届进入了关键时期，一些违反换届纪律的行为也到了易发、多发期。对此，我们一定要保持清醒的认识，以最坚决的态度和最有力的措施，打好严肃换届纪律这场硬仗。     

让风清气正成为干部工作的常态

日前，省人大、省政府、省政协换届工作顺利结束。至此，省、市、县、乡四级换届全面完成，全省各级领导班子顺利实现新老交替，一大批政治坚定、素质优良、作风过硬、实绩突出、群众公认的优秀干部走上了领导岗位。在这次换届过程中，中央和省委始终坚持把严肃换届纪律摆在突出位置，以坚定不移的决心和务实有力的举措，坚决遏制用人上的不正之风，对违反换届纪律的人和事实行“零容忍”，营造了风清气正的换届环境，得到了中央的充分肯定和干部群众的广泛认可。     

严肃换届纪律 确保风清气正

今年，市县乡领导班子将进行换届，这是全市政治生活中的一件大事。营造风清气正的换届环境，是各级党委和组织部门的重要政治任务，是对深入整治用人上不正之风，提高选人用人公信度的重要检验。胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上强调，要加强对地方换届工作的纪律保障，确保地方党委换届工作风清气正。     

换届应严格执行干部任期制

近期，中组部下发了《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》，标志着全国市、县、乡党委换届工作已正式启动。目前，领导班子换届已走上制度化、规范化轨道，但从以往的具体工作实践来看，换届主要体现在对领导班子整体的管理和约束，对领导干部个体的管理和约束还不是很到位，有些地方还存在干部任期不够稳定、     

换届是一种考验

最近，中组部通报了一些地方在换届工作中出现的严重违规违纪案件，显示了中央严肃换届组织人事纪律，坚决防止和纠正违反换届纪律的行为，努力营造和谐稳定、风清气正的换届环境的坚定决心。此举大快人心，令人拍手称好。     

甘肃省乡镇换届圆满结束

根据中央和省委的统一部署，甘肃省乡镇换届工作于去年11月份开始准备，今年3月份正式启动，6月份先行试点，7A、8月全面展开。截止8月31日，全省1228个乡镇全面完成了换届工作。     

把扩大民主的要求贯穿于换届全过程

这次地方党委集中换届，中央特别强调，要进一步扩大党内民主，把扩大民主的要求贯穿于换届工作的全过程。党内民主是党的生命。在换届工作中进一步扩大党内民主，是我们党坚持民主执政的内在要求，是选准用好干部的重要保证，也是防止和克服用人不正之风的治本之策。各级党委及其组织部门一定要认真贯彻落实中央要求，紧紧抓住提名、考察、选举等关键环节，积极探索扩大党内民主的有效途径和办法，     

换届后的班子建设不能“停脚歇步”

目前，各地乡镇和县区两级党委换届工作陆续完成。换届之后，一大批优秀干部走上领导岗位，大家创先争优、不甘落后的强烈意愿正蓄势待发，推动科学发展正处于新的时间窗口。因此，进一步抓好班子建设，不能有丝毫松劲。换届后绝大多数干部是能够经得起各种考验，是胜任的、出色的，做到了发展和换届两不误、两促进。     

对地方党委换届工作的思考

2006年，省、市、县、乡四级党委换届，这是我党政治生活中的一件大事。这次换届将全面检验党的十六大以来加强党的建设，特剐是加强执政能力建设和先进性建设的成效。如何积极稳妥、卓有成效地推进和完成好这次换届工作。笔者认为，应在以下四个方面下功夫。     

严防小车也“换届”

当前，正值省、市、县、乡四级领导班子换届之际，有的地方换届工作已基本结束。随着新的领导到任，原有的小车随即“退休”或“换岗”，一辆辆“提档”或“升级”的小车取而代之，这种现象被群众戏称为“小车换届”现象。小车“换届”在少数地方已成了一条潜规则，领导一换，车辆也随之更新。     

扎实开展“百名组织部长进千乡”活动

近日，省委组织部在全省组织系统部署开展“百名组织部长进千乡”活动，要求各级组织部长紧紧围绕换届这个中心任务，深入开展调查研究，全面了解实际情况，科学制定换届政策，切实加强工作指导，确保换届工作顺利进行。扎实开展“百名组织部长进千乡”活动，     

扎实做好县（市、区）党委换届工作

滁州市委在县（市、区）党委换届工作中，提高认识、统一思想，把握政策、严格程序，全市8个县（市、区）党委换届工作于6月底全部圆满结束。市委换届人事方案的大格局完全实现，组织提名的96名常委候选人，除8名差额人选外，其余全部当选。组织提名的县（市、区）委书记、副书记和纪委书记、副书记候选人全部满票或高票当选。换届工作实现了党委满意、代表满意、人民群众满意。通过换届，县（市、区）党委领导班子结构有了较大改善，整体功能得到进一步增强。