关于领导干部应急管理能力的哲学思考

随着近年来我国公共突发事件的频繁发生,领导干部的应急管理能力日显重要,已成为新时期评价领导干部能力的重要维度.目前影响领导干部应急管理能力的发挥主要有认知、体制和经验三大因素.要有效应对突发事件,提高各级领导干部的应急管理能力就,必须在实践中不断提高他们的思维能力、应变能力和创新能力.     

提升领导干部应对突发事件的能力

我国正处在经济社会发展的重要战略机遇期,同时又处在社会矛盾凸现期。这个时期社会中各种各样的矛盾会集中出现。如贫富差距日益扩大,群体性事件以及自然灾害等新情况新问题层出不穷,给我国的政治、经济、社会、文化生活带来深刻影响,导致突发性危机事件的发生概率较高。     

领导干部要努力提高转变经济发展方式的能力

今年初，胡锦涛总书记在省部级主要领导干部深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变专题研讨班上强调：“我们必须紧紧抓住机遇，承担起历史使命，毫不动摇地加快经济发展方式转变。”这为各级领导干部深入贯彻落实科学发展观指明了方向。加快经济发展方式转变，     

社会管理当中的政府职能

社会管理是政府及社会组织对各类社会公共事务实现的管理活动。社会管理与国家发展阶段相联系,当前我们既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾的凸显期,社会管理任务更为艰巨繁重。经济社会的迅速发展使我国原有的社会结构和经济结构发生了深刻的变化。     

提升领导干部应对群体性事件能力的思考

近年来,社会矛盾的复杂性、行为的对抗性、事件的组织性以及经济问题政治化的倾向日益增强,导致群体性事件时有发生,对社会稳定造成一定威胁。能否积极有效地应对和解决群体性事件,领导干部的应急能力及其发挥十分重要,甚至起到决定性作用。党的十七届四中全会指出,要＂加强领导班子和领导干部领导能力培养,……注重增强新形势下依法办事能力和应急管理等方面能力。     

基于领导干部需求调查的应急管理培训体系研究

近年来频繁发生的突发事件日益挑战着我国各级领导干部的应急管理能力。应急管理培训及其体系建构是提升政府部门和领导干部应急管理能力的重要途径。基于我国不同地区的突发事件的特征规律和领导干部的培训需求,借鉴国外先进的经验,我们以期通过探索领导干部应急管理培训体系建构为我国应急管理教育培训工作的进一步发展提供思路上的借鉴和启示。     

乡镇领导干部核心能力急需提升

领导干部核心能力,是提升组织竞争实力的关键。由于乡镇领导干部在提升核心能力的培训中还存在学习重视不够、工学矛盾冲突和培训内容不足等问题,制约了领导能力的发挥,也影响了地方经济社会又好又,陕的发展。加强乡镇领导干部核心能力的培训及提升,成为亟待解决的重要问题。     

提升领导干部应对突发事件的能力

正我国正处在经济社会发展的重要战略机遇期,同时又处在社会矛盾凸现期。这个时期社会中各种各样的矛盾会集中出现。如贫富差距日益扩大,群体性事件以及自然灾害等新情况新问题层出不穷,给我国的政治、经济、社会、文化生活带来深刻影响,导致突发性危机事件的发生概率较高。近年来,我国在加强应急管理法律、制度、组织、系统等方面有所建树,而在领导干部应急管理能力方面的建设却远远不够。领导干部作为政府的第一资     

同乡组织对社会管理的意义

当前,我国正处于发展的重要战略机遇期,又是社会矛盾凸显期,社会管理领域存在的问题还不少。深圳处于改革开放的前沿,经济发展快,外来人口多,社会矛盾触点多、燃点低。人口结构特殊,外来人口数量庞大,大量外来人口以地缘为纽带聚居,形成了一个个＂同乡村＂聚居点,社会管理压力巨大,群体性事件时有发生。     

从矛盾层面解析如何提高领导干部的素质能力

从矛盾层面入手着重研究了如何提高领导干部的素质能力的问题。认为应当把认识矛盾作为领导工作的永恒主题来对待,把驾驭矛盾作为提高领导能力的关键来看待,把解决矛盾作为领导工作的终极目标来看待,以此来全面提高领导干部的素质能力。     

县级气象部门领导干部气象应急管理课程教学设计的实践与思考

教学设计是与备课这一传统的教学准备工作相承接的、基于多方面理论构建起的现代教学理念中的教学环节。将教学设计理念应用于县级气象部门应急管理课程的准备过程中,并在实践的基础上对教学设计环节进行了探讨。     

社会应急能力建设与志愿服务法制发展——应急志愿服务是社会力量参与突发事件应对工作的重大课题

在两年前的特大震灾应对和持续至今的灾后重建中,志愿者、志愿者组织和社会慈善等社会力量发挥了积极的作用,应急志愿服务成为中华民族凝聚力的重要体现。为进一步推动志愿者组织等民间组织的发展壮大,加强社会应急能力建设与促进志愿服务法制发展势在必行。     

应急能力建设是基层党组织创新社会管理的新课题

应急能力是新形势下基层党组织执政能力的集中体现和创新社会管理的重要手段。近年来,随着各类矛盾纠纷的凸显,国内外形势的不断变化和重特大突发事件的频繁发生,基层党组织的领导能力经受着严峻挑战,加强基层党组织的应急能力建设已迫在眉睫,成为摆在我们面前亟待解决的新课题。     

应对五大挑战,提高建设社会和谐的能力

<正>实现科学发展,社会和谐是基石。我国当前社会基本稳定,各种主要社会关系在总体上是较为和谐的。同时也应看到,构建社会主义和谐社会是一项长期的历史任务,是一个不断化解社会矛盾的持续过     

维护社会稳定需要社会管理创新

我国正处于结构转型与体制转轨同步启动的特殊历史时期,社会转型的速度、广度、深度、难度均前所未有,社会矛盾冲突日益复杂化并进入多发期,社会稳定面临巨大挑战,维稳成为政府治理的常态。这迫切需要提高社会管理能力,解决影响社会稳定源头性、基础性、根本性的问题。     

构建全社会共同参与的应急管理机制

我国正处于社会转型的关键时期,国内矛盾和国际关系复杂多变,社会发展中各种不确定因素明显增多,我国社会发展已进入高风险时期。当前我国既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾凸显期,应急管理工作面临的形势十分严峻。全面加强应急管理工作,     

提升集体行动能力加强领导干部的作风与能力建设

面对社会思潮的复杂性、经济发展的不确定性、社会问题的多元性、未来的开放性和风险性,干部的能力与作风面临新的考验。要着眼于提升领导干部队伍的整体领导力、集体行动能力,坚持问题导向,对领导干部的作风与能力建设进行融合分析。     

发挥社会组织在应急管理中的作用

各种重大自然灾害、人为事故、恐怖袭击、流行疾病等公共危机,是现代社会经常面对的挑战。在我国,从2003年的非典疫情,到2008年的冰冻灾害,还有震惊世界的5.12汶川地震,一系列的自然灾害、公共安全等突发事件,使如何应对各种风险与突发事件成为亟需解决的公共治理问题。在这些公共     

社会管理创新八议——基于社会风险视角

为推进社会管理创新,本文以社会风险防范和社会矛盾化解为视角,采用理论分析的方法,主张当前社会管理创新的突破口和重点在于对风险社会、开放社会、多元社会、虚拟社会的管理,以满足民众的安全、融入、公平、表达诸需求;确认中国处于“风险共生”下的高风险社会,其依据在于经济社会发展可能停滞、社会结构紧张、社会系统复杂、现代性的不确定性.创建了“风险-灾害-危机演化连续统”模型和“风险管理-灾害(应急)管理-危机管理全过程应对”模型,提出了“三位一体”的战略治理.揭示了社会目标单一、社会结构失衡、社会关系失调、社会冲突增生等四大社会风险源,概括出暴力群体性事件、具体利益冲突、集体性敌视、普遍的社会不满等四种社会矛盾形式,构建了“社会矛盾冰山结构”模型,设计出阻断和化解社会矛盾的五大制度体系.     

城市社区管理需要重构熟人社会

胡锦涛总书记指出,当前中国既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾凸显期,社会管理领域存在的问题还不少。大城市尤其是上海这样的国际化大都市的社区管理也面临着一些与以往不同的新形势、新特点和新问题,如何加强和创新大城市的社区管理,是我们必须认真研究解决的一个重要课题。作为一名社区工作者,笔者在走访联系居民区、参与社区管理与服务的实践中发现,随着城市的变迁和社会结构的变化,上海基层社区楼组里弄的“熟人社会”正在被解构,许多新兴住宅小区甚至出现了对门而居互不相识的现象,被戏称为“鸡犬之声相闻,老死不相往来”。这种日益陌生化的社区产生了诸多不确定性和社会风险。增加了社区管理的难度。笔者认为,新形势下加强和创新城市社区管理,需要重构社区熟人社会。