和谐警民关系 重塑交警形象——封丘县公安局交警大队规范化建设纪略

2012年以来,封正县公安局交警大队以加强执法规范化建设为重点,以“大走访”构建和谐警民关系为支撑,以“压事故、保畅通”为总目标,创先争优,开拓进取,确保了全县交通安全形势的稳定。     

构建和谐警民关系的理论思考

警民关系是指人民警察在打击、预防犯罪和提供社会服务等各种警务活动中，与社会公众形成的权利、义务及人际关系。警民关系受一定社会经济基础决定和特定时期政治法律制度的影响，带有鲜明的政治烙印和时代特征。只要国家存在、犯罪未被消灭、不安定因素未被铲除，警民关系就一直存在。如果说维护稳定是一条河流的话，     

构建和谐警民关系的若干认知误区及矫正

构建和谐警民关系是一项系统工程,在这项系统工程中,公安机关和公安民警的思想认识是否统一十分重要。调研发现,部分公安机关和公安民警在"和谐警民关系"、"民警自身和谐"、"构建和谐警民关系的主、客体"、"公安宣传工作"、"警察职能"等问题上均存在着认知误区。对此,我们必须从观念中予以矫正,走出误区,以为构建和谐警民关系奠定思想认识基础。     

多措并举 扎实推进和谐警民关系建设

公安北辰分局在“三项重点工作”建设中．把建立和谐的警民关系放在重中之重的位置．当做政治责任抓落实,工作中完善制度、搭建平台、创新机制．开创了和谐警民关系的新局面。     

创新举措不断促进和谐警民关系建设

为扎实推进和谐警民关系建设．不断提升和谐建设水平．天津市公安局河西分局在坚持以往常态便民、利民、为民服务举措的同时．紧紧抓住“大走访”开门评警活动群众反映的“公安机关最需要加强的是执法公正．体现公平正义”的意见建议．     

妥善处置群体性事件构建和谐的警民关系

近年来,因人民内部矛盾引发的群体性事件给社会和谐造成的障碍逐渐增多,积极预防、妥善处置各类群体性事件．既是保障经济社会又好又快发展的基础．也是构建和谐社会的政治任务。处理不当．还会造成警民关系的对立。本文旨在结合公安部门工作实际,总结处置群体性事件中的经验教训．以期为相关部门处理同类事件提供有益的启示。     

坚持规范执法 构建和谐交通

道路交通管理涉及千家万户．与人们的生活息息相关．且具有社会接触面广、管理对象复杂、行政执法量大等特点．在人民群众民主法制意识日益增强、社会舆论监督体系日趋完善的今天．道路交通执法水平直接关系到公安机关的形象。现实要求我们交通民警务必把“理性、平和、文明、规范”的理念转化到每一起执法实践活动中，使之成为做好工作、推进事业的有效方法．成为完善自我、服务社会的重要途径。     

坚持“四条基本准则” 努力构建和谐警民关系

警民关系是党群关系、干群关系的重要组成部分,关系到党和国家的形象,关系到公安工作的成败。各级人民公安机关高度重视警民关系,把构建和谐警民关系提升到重要日程,在构建和谐警民关系的过程中采取了很多办法。但是,不管采取什么办法,都必须建立在“四条基本准则”基础之上,只有这样,才有构建和谐警民关系的根基。     

争做人民群众心目中的好人、亲人、能人努力构建和谐警民关系

构建和谐警民关系,是我们党的群众路线对公安工作的本质要求,是新形势下维护社会稳定工作的根本保证。在和谐警民关系建设中,公安机关和广大公安民警是主体,也是矛盾的主要方面,必须积极作为、掌握主动,立足自身实际,立足本职岗位,立足回报人民,争做人民群众习目中的好人、亲人、能人,     

公安宣传工作服务警民关系思考

和谐的警民关系既是小康社会、和谐社会的重要标志,又是公安工作和公安队伍建设科学发展的根基。如何以党的十八大精神为指导,紧跟时代步伐,顺应形势发展,更好地回应人民群众的新期待、新要求,进一步推进和谐警民关系建设,是当前公安机关面临的重大课题。     

强化劳动执法体系建设 构建和谐劳动执法环境

近年来，我们紧密结合劳动工作实际，始终坚持以精细化管理、人性化执法为统揽，以规范执法行为、强化执法监督为重点，以依法行政、严格执法为前提，以执法责任制为主线，积极探索、创新执法规范化建设的新思路、新方法、新手段，努力促进执法规范化、制度化、法治化建设，促进我局执法工作的顺利开展。     

和谐风来春满园——青岛公安边防支队中韩边防派出所构建和谐警民关系纪实

这是一个英雄的集体：一次集体一等功、三次集体二等功、四次集体三等功、群众工作标兵单位…… 这是一个战斗的集体：侦破重特大刑事案件有功单位、办案质量优秀单位、综合治理先进单位、全国公安机关实施社区和农村警务战略优秀公安派出所……     

加强公安民警修养构筑和谐警民关系

修养是指通过政治、思想、道德品质和知识技能等方面的锻炼和培养．而达到一定水平．以及逐渐养成的待人处事的正确态度。公安民警修养包括政治、理论、法律、道德、纪律、作风、文化知识和职业能力等方面的内容．是公安民警自身修养积淀和职业行为能力的集中表现．其高低优劣直接影响着公安队伍的整体形象和执法能力．特别是对公安机关倡导开展的和谐警民关系建设有着更加现实直接作用．优则促进．劣则桎梏。因此．必须十分重视加强公安民警修养．有效发挥其在和谐警民关系建设中的主体能动作用。     

浅议构建和谐企业劳动关系

劳动关系是否和谐影响并决定着一个社会和谐的程度，目前我国企业劳动关系还存在着许多不和谐的因素。我们应当采取多种措施如采用柔性管理模式、建立健全制度管理、积极发挥工会作用等，努力构建和谐的企业劳动关系。     

开展说理执法 构建和谐卫生

为增强执法办案的透明度,提升卫生行政执法的说服力和公信力,发挥卫生行政执法的法制宣传教育作用,提高社会认可度和满意度,南京市卫生监督所坚持＂以人为本、以理服人、以法育人＂的执法理念,开展了说理式执法活动,积累了一些经验和体会。一、开展说理式执法的意义（一）有利于树立行政机关公正执法的形象。原先传统式处罚文书叙述事实过于简单,且不用证据加以证明,对证据不分析,不说理或说理不充分,只引用法条而不阐明适用法律的道理,老百姓称之为＂不讲理＂的文书,严重影响了行政机关公正执法的形象。强化行政处罚文     

规范执法保稳定 改革创新促和谐——宁夏监狱管理局

2008年全区监狱工作亮点监管场所呈现持续安全稳定的良好局面。围绕北京奥运会和自治区50周年大庆的安全保卫工作,强化"防控、排查、应急处置和领导责任"四项机制,不断进行安全检查和跟踪     

风险社会中和谐劳动关系的构建

风险社会作为一个张扬的概念成为当今解释人类社会的全新范式,和谐劳动关系是人类社会生存发展的最基本的社会关系。在全球化时代,和谐劳动关系是风险社会中构建和谐社会的基础,是预警和应对风险的前提。在风险社会中构建和谐劳动关系,应注意将保护劳动者权益贯穿其中。要进一步完善劳动法律制度和加强劳动执法,同时提升工会在构建和谐劳动关系中的作用。     

信息引领抓防控 规范执法筑和谐 上高县公安局敖阳派出所

上高县公安局敖阳派出所成立于1959年，管辖上高县城，辖区面积20．5平方公里，有副科级以上单位162个，居委会8个，行政村4个，总户数29212户，常住人口12万余人。     

劳动关系和谐是构建社会和谐的基础

建立企业工资集体协商制度是推进和谐劳动关系的重要举措,是铺就社会和谐的基石;建立企业工资集体协商制度是改善企业管理、提升劳资互利共赢的重要环节,是促进企业和谐发展的根基;建立工资集体协商制度企业工会应发挥主导作用,夯实构建和谐劳动关系的群众基础.     

信息引领抓防控 规范执法筑和谐 上高县公安局敖阳派出所

上高县公安局敖阳派出所成立于1959年,管辖上高县城,辖区面积20.5平方公里,有副科级以上单位162个,居委会8个,行政村4个,总户数29212户,常住人口12万余人。