干部管理中的成本观

成本是经济管理中的一个重要观念，我们的干部管理工作同样有一个管理成本的问题。     

干部公开选拔工作中的组织成本及其控制

随着干部公开选拔工作在全国诸多地方的陆续推开,干部公选的组织成本问题日益引起各级领导机关和理论界不约而同的关注。大家在充分肯定干部公选大方向和基本做法正确可取的同时,也对高企的组织成本制约干部公选的进一步推广深感遗憾和无奈。为了促进干部公选工作的健康发展,有必要就干部公选的组织成本问题加以探讨。     

王阳明知行合一观及其在干部人格塑造中的作用

王阳明知行合一观,从理论上是为纠朱熹知先行后观念之偏,实践上是为解社会知而不行之弊;其内容主要体现在以下三个命题:首先,知而不行只是未知;其次,知是行之始,行是知之成;最后,知之真切笃实处便是行,行之明觉精察处便是知。王阳明的心理合一论与心物合一论构成了知行合一观的主要哲学依据。王阳明知行合一观带有主观唯心主义的倾向,但是其中蕴含的思想精华对于领导干部提高道德修养、完善道德人格有着重要作用。     

试论建国初期邓子恢的干部观

建国初期,邓子恢关于干部队伍要稳、选拔要慎、素质要硬的观点,对于中南地区国民经济的恢复和人民政权的巩固、纠正农业合作化中的偏差和推进农业合作化的顺利进行起了十分重要的作用。他的这些观点对于加强党的执政能力建设,建设社会主义新农村也具有现实意义。     

纪检监察干部应有的先进观

在新的历史条件下,保持共产党员的先进性和纯洁性,关系到党的执政能力建设和执政地位的巩固,关系到党和人民事业的兴旺发达、国家的长治久安。纪检监察机关是党内职能监督机关,作为新时期的纪检监察干部,如何在自己的岗位上履行职责、担负使命,做党的忠诚卫士、当群众的贴心人,树立和坚持正确的先进观是关键。     

目标管理在干部教育管理中的效用

目标管理在干部教育管理中的效用何亦健党的十四届四中全会强调指出：“务必把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去”。这种强调既说明了培养教育干部对于我国社会主义现代化建设全局的重要性，也说明了我们在以往的干部培养教育中，还存在一些诸如...     

注重干部管理 规范干部监督

为了实施西部大开发,促进门源大发展,门源县委把干部监督管理工作作为干部队伍建设的重中之重,严格考察考核制度,注重干部监督管理,认真解决干部监督工作中存在的问题,使干部监督管理工作逐步走上了规范化的道路,并取得了较好成效。     

学习领会习近平同志的干部观

党的十八大以来,习近平同志着眼坚持和发展中国特色社会主义、进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,围绕培养选拔党和人民需要的好干部,提出了一系列新思想、新观点、新要求,形成了一个科学系统的干部工作思想体系,可以称之为习近平同志的干部观。认真学习研究习近平同志的干部观,深刻领会其基本内涵和精神实质,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作,具有重要意义。     

干部当树“栽树观”

<正>"前人栽树,后人乘凉",出自明代胡文焕《群音类选·清腔类·桂枝香》一文。人们常用这句话比喻前人做事、后人受益,或前人为后人造福。前人栽的树,要过多少年才能长大成荫,供后人乘凉。许多工作也如同树木成长一样,需要时间的历练,要经过很长时间才能体现出效益和价值。近日,河南省委常委、洛阳市委书记陈雪枫在《人民日报》刊文表示:区域发展"应该有战略规划,不为一时得失斤斤计较,而为长远民生来谋篇布局,多做‘栽树’之事,让后人、后任‘乘凉’。"要做到"前人栽树,后人乘凉",     

干部管理能力

做好新形势下的社会稳定工作,关键是全省各级领导干部、特别是各级党委主要领导要提高抓维稳工作的能力。要增强统筹能力,坚持一手抓经济建设、一手抓社会管理,把维稳工作放在与经济发展同等重要的地位来推动。要增强谋划能力,善于从基础性、根本性、源头性问题抓起,增强社会管理和维稳工作的系统性、基础性。     

“干部参加劳动”两面观

优秀领导干部郑培民赴湘西山寨边蹲点边干活，一下去就是几天。一幅俯身插秧的照片，那么真挚，那么专注，引来众人钦敬。不料也有议论：“干部参加劳动，还提倡吗?”这不算是个新问题。记得在上海，媒体上报道某局党政班子发动干部下基层参加“战高温”劳动之后，我也听到过：“这样参加劳动，现在还提倡?”     

立党为公的干部观——浅议刘少奇党管干部的思想

“干部是党的干部、中央的干部,不是任何人的干部”,坚持党管干部的原则,是刘少奇党的领导思想在干部队伍建设上的具体运用,是我党的优良传统和党的干部工作的一项根本原则.所谓党管干部,就是在党组织的领导和管理下,按照党的干部路线、政策和标准,选拔、使用、培养、爱护、监督干部,从组织上保证党的政治路线的贯彻和党的各项任务的完成.党委要管好干部路线、方针和政策的贯彻执行.我党的干部路线、方针和政策是马列主义的干部思想与我国实际相结合的产物,是加强干部队伍建设,贯彻党管干部原则的基本依据.党对于部的领导作用,主要是通过贯彻执行这些正确的路线、方针和政策来实现的.因此,各级党     

谈奖惩适度在干部管理中的运用

调动纪检监察干部的积极性是干部管理的永恒主题,也是提高纪检监察工作效益和效率的关键环节。奖惩是纪捡监察干部管理体系中激励机制的重要内容,也是加强纪检监察干部队伍建设和提高纪检监察工作绩效的重要环节。因此,把握好奖惩适度在纪检监察干部管理中的运用,对全面贯彻“三个代表”重要思想,认真学习贯彻党的十六大精神,与时俱进、开拓创新,推动反腐倡廉工作的深入开展,都有着重要意义。 奖惩适度是以马斯洛的需求层次论为基础的一门科学艺术。对激发和调动人的积极性有着重要的现实意     

积极心理学在高校学生干部管理中的应用

加强大学生干部的培养与管理,是落实科学发展观国家实现创新型人才培养及高校建设和谐校园大学生实现个人全面发展的有效途径。从积极心理学视角出发研究高校学生干部队伍建设,发掘学生干部自身的优势,激活其组织潜力,发掘他们的积极力量,引导其积极品质,强化他们的服务意识,使其在服务他人的过程中最大限度地激活潜能。     

奋进中的辽宁公安司法管理干部学院

辽宁公安司法管理干部学院始建于1948年,至今已有61年的历史。学院隶属省政府领导,由省公安厅负贵管理,承担全省政法各部门的干警培训任务。     

经济管理干部的摇篮——广西经济管理干部学院

广西经济管理干部学院是广西唯一一所培养各类经济管理人才的综合性成人高等学校,是国有大中型企业领导干部高级工商管理培训学校。校园风景秀丽,环境优雅,连年被评为“花园式”单位。学院现有学生8000余人,1998年被评为全区优秀成人高校。 10多年来,学院取得了长足发展。建有图书馆、电教楼、语音室、计算机网络实验室等。学生宿舍实行公寓式管理。学院     

行政村干部管理初探

行政村干部管理初探曹建利，迟全俊我国是一个农业大国，行政村近百万，行政村干部更以数百万、上千万计。因此，搞好行政村干部管理，建设一支合格的能够适应农村改革和经济建设需要的行政村干部队伍，是一个十分重要的课题。一、行政村干部管理的重要地位行政村干部是指...     

建立健全干部管理激励机制

建立健全干部管理激励机制张东红，段新民组织工作特别是干部管理工作要出成果出效益，就必须进一步解放思想，更新观念，改变过去的思维定势，以超常思维、逆向思维、发散思维等思维方式，去探索建立健全干部管理的激励体系，从而为优秀人才脱颖而出提供制度上的保证。在...     

坚持从严管理干部

从严治党,重在从严管理干部。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。干部掌握着方方面面的权力,是党的理论和路线方针政策的具体执行者,如果干部队伍素质不高、作风不正,那党的建设是不可能搞好的。     

战略成本管理在航运企业营销管理中的应用

一、运业营销成本管理现状及其存在的问题长期以来 ,我国的航运业实行的是以指令性计划运输为主的基本方针 ,导致不少航运企业习惯于“船东市场” ,不注重营销 ,更不注重营销的管理。对营销费用习惯上是作为期间费用直接从当期损益列销。营销费用作为期间费用直接从当期损益列销的方法在十几年前是合理的 ,因为当时的外贸运输和内贸运输都由国家统一安排 ,统一计划调度 ,各个运输企业只要完成上面下达的计划即可 ,几乎不需要营销 ,营销费用在成本构成中所占比重很小 ,而一些固定成本费用和直接人工成本占很大比重。因此 ,少量的营销成本可以…