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制止印度发动对巴战争有两个因素:一是核武器本身,二是美国的态度。一旦想到真的要使用核武器,将会使双方的头脑马上冷静下来;而美国的干预,则会使双方有所忌惮,不敢乱来。印度明白投鼠忌器这个道理,目前美国需要巴基斯坦帮     

当前欧美乱象及其根源与未来走势

<正>当前的世界乱象丛生,已成为国际共识。世界之乱中不仅包括中东、北非之乱,还包括西方之乱,西方之乱更成为乱中焦点,曾自诩为世界"稳定岛"的西方已经开始成为世界之乱的源头。政治、经济、社会等乱象看似并列存在、平行发展,但究其根本,经济乱象是起点、是关键。未来欧美等西方国家能否走出这一困局,取决于多种因素。诸多迹象表明,当前欧美     

法治在构建社会主义和谐社会中的机理和机制性作用

社会主义和谐社会是我国未来社会发展的方向,和谐社会不仅要满足社会发展与人们社会活动需求之间和谐关系,更要使生态发展、经济发展、法律法制发展与自然、人类相和谐,社会发展内部环境的和谐等等一些列问题,要想使我国和谐社会主义的建设工作有进展有效果,就必须强调和谐社会建设过程中法治的重要性。法治是约束人们行为规范、社会建设规范、社会行为规范的中工具,有了健全的法制我国和谐社会的建设工作可以更有导向。     

这个月 想和这个世界谈谈孩子

正常思思32岁行政管理宝宝:涵涵3岁2个月问孩子最近脾气特别暴躁,脾气上来时,要么乱摔东西,要么哭闹不止,有时甚至自己揪自己头发,这是什么原因?编辑这个年龄段的孩子正处于性格叛逆期,家长要注意引导孩子,多与孩     

构建和谐劳动关系,增强企业工会凝聚力

构建和谐劳动关系，增强工会凝聚力，就是要最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，促进企业发展与维护职工权益的统一：一、求同存异，使企业和职工统一思想，共谋发展；二、切实维权，使职工解除后顾之忧，增强主人翁地位；三、教育职工，使职工树立健康向上的生活理念；四、健全机制，使工会成为构建和谐企业的桥梁纽带。我们的最终目的在于实现人、企业，社会、环境的和谐发展。     

厨房用具四大禁忌

忌铁锅煮绿豆因绿豆中含有元素单宁,在高温条件下遇铁会成黑色的单宁铁,使绿豆汤汁变黑,有特殊气味,对人体有害。     

整合"和促会"资源创建村级和谐企业

创建和谐企业是建设社会主义和谐社会的必然要求，其核心是使企业与职工、社会、自然三者逐步协调均衡。要创建村级和谐企业，有必要发挥村联合工会作用，整合村和谐促进会资源，通过资源整合，村企联动，确立标准、分类指导，教育培训、提高素质，打造平台．促进共建，来实现企业、职工、村庄、村民，环境的和谙共处，和谐共建。     

让劳模精神发扬光大——北京建筑材料经贸有限责任公司工会劳模工作纪实

在积极构建和谐劳动关系的进程中，既要有协调的机制、完善的制度、强化的管理，又要有和谐的文化来引导，更要有向上的精神动力和思想保证做支撑。通过几年的实践，北京建筑材料经贸有限责任公司（以下简称建材经贸公司）工会深刻认识到，做好对劳模的管理和服务工作，大力弘扬劳模精神是企业和谐的重要载体。也是工会工作的一项重要任务。     

对联及其雷人答案

1932年、清华大学举行新生入学考试，国文一科由陈寅恪教授命题。其中有一题对对联，出句为“孙行者”。陈寅恪教授的参考答案是“祖冲之”，可谓对使工整，饶有趣味。有一考生对对“胡适之”，亦有异曲同工之妙。但不少考生是新式中学毕业，没学过对联课，只好乱对一通。     

论以增进党内和谐促进社会和谐的依据及现实举措

党的十七大强调以增进党内和谐促进社会和谐,这是继党的十六届六中全会提出以党内和谐促进社会和谐之后,对党内和谐与社会和谐关系的再次科学定位,对新形势下加强执政党建设、构建社会主义和谐社会具有长期指导意义.党提出以增进党内和谐促进社会和谐的科学命题,有着深刻的依据.实践这一重要思想,应注意解决三方面问题.     

关注劳动合同法 健全劳动法律体系 保护劳动者权益

构建和谐劳动关系需要健全劳动法律体系构建和谐劳动关系要解决影响建立和谐劳动关系的矛盾,要保障职工的合法权益不受侵犯,最根本的是健全劳动法律体系,从法律上严格规范用人单位的行为,使他们钻不了法律的空子。因此,建立与健全劳动法律体系成为一个关键性问题。     

饮茶的八条"军规"

1.发烧忌喝茶 茶叶中咖啡碱不但能使人体体温升高,而且还会降低药效。 2.肝脏病人忌饮茶 茶叶中的咖啡碱等物质绝大部分经肝脏代谢,饮茶过多超过肝脏代谢能力,会有损于肝脏组织。     

“混”是中国文化一个关键字

一个国族一定要有永远进步的发展道理，有道理就会有标准和条理，当官的或人民就不能随便地“乱混”。对于“混”这个字，我们真的要警惕在心!     

来自“鄂尔多斯”的报告 英雄团队 团队英雄——对鄂尔多斯北京工厂280名员工24天生产87000件羊绒衫奇迹的追问与思考

管理大师德鲁克曾经说过:管理人员的根本,不是财富,不是地位,而是责任心。鄂尔多斯北京工厂创造了280名员工24天生产87000件羊绒衫的奇迹,这奇迹的背后有一支英雄的团队,更有一种来自这支英雄团队的凝聚力量。近年来,在来自一线直接反映职工生产和生活面貌的稿件日趋减少的情况下,这篇报告文学的出现令人欣慰。作者在深入采访企业领导、职工的基础上,以多种表达形式,以富有激情的语言和多个鲜活事例为依托,洋洋洒洒几万字从多个侧面反映了鄂尔多斯北京工厂的发展前景、以人为本的管理理念、团队协作精神及职工的无私奉献,使人在受到鼓舞的同时也引发了深思。和谐是社会的基石,作为社会细胞的企业的稳定更是构建和谐社会的基础。和谐并不单纯是一个抽象的概念,正是从这篇文章中让我们感受到了和谐的力量。     

构建社会维稳的长效机制

维稳,既维护稳定,我们国家的宗旨是:"我们所做的一切是为了要让人民生活的更加幸福、更有尊严、让社会更加公正、更加和谐。"社会的稳定是全国人民群众共同的心愿,是国家改革发展的前提,要最大限度地减少社会的不和谐的因素,要最大限度地增加社会和谐的因素。妥善的处理好人民的内部矛盾,是维护社会稳定的重要保证。     

诚信管理,创新服务,努力构建和谐医院

党把构建社会主义和谐社会作为一项重大的战略任务。完成这一任务，就要求全党必须把“和谐”与“发展”贯穿于建设有中国特色社会主义的一切具体实践之中。医院作为社会的一分子，对它而言，构建社会主义和谐社会就是要构建社会主义和谐医院。要认真处理好医患之间的和谐．管理中的和谐。只有处理好了与人民群众切身利益密切相关的关系，才会确保医院在和谐中不断健康发展，实现社会主义和谐社会。     

穷困抗辩权的法律完善——对《合同法》第195条的修改建议

穷困抗辩权是立法给予赠与人的一种优待,使赠与人在陷入穷困时有权基于情势变更原则拒绝履行合同。但是,我国合同法第195条对穷困抗辩权的规定并不完善,需要细化其规定以增强可操作性,在有条件地维护赠与人利益的同时也要弥补受赠人的损失,使合同当事人能得到相对公平的处理结果,使社会关系能够保持和谐稳定。     

浅析反恐机制在中国的建设

恐怖主义多是由于各种社会矛盾尖锐化或畸形发展才产生的。中国对反恐机制的建设还刚刚起步,有很多工作需要加强完善,另外还要注意与其他国家加强合作,提高打击效率,共同营造一个和谐的社会。     

浅谈构建和谐企业的重要意义

和,有和衷共济之意;谐,有协调顺和之讲。所谓和谐企业,简单地说,就是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态。它应该具有“依法治企、科学发展;公平协调、团结有序;诚信合作、安全效益;美化环境、服务社会” 的基本特征，其核心是通过促进企业内外和谐，使企业的经济效益、环境效益与社会效益达到和谐统一，最终实现企业的可持续协调发展。     

浅谈中职学校的法制教育的问题及对策

法制教育是德育的重要内容。中等职业学校开展法制教育是培养学生遵纪守法,具备良好的道德品质的重要途径。中职学生正处于生理、心理的不成熟期,容易出现法律意识缺乏、法制观念淡薄的现象,需要通过正确的法制教育予以引导。对此,我们有必要正视中职学校法制教育过程中存在的一些问题,注意把法制教育与道德、心理健康紧密结合,不仅要完善法制教学,重视法制实践,还要采取多种方式积极引导,增强学生的法制观念。