加强和改进思想工作要做好“结合”的文章

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,企业思想政治工作面临着复杂而艰巨的任务,职工的思想十分活跃,其思想观念、心理状态、价值取向、行为方式都在发生变化。如何适应这种新的变化,抓住机遇、加强和改进思想政治工作,发挥思想政治工作应有的作用,是摆在我们面前需认真研究探索的重要课题。     

如何解决思想政治工作“难做”的问题

如今,企业中普遍感到职工思想政治工作难做。难做的主要原因之一,就是职工的思想观念发生了深刻变化。面对变化了的思想观念,仍用原来的旧眼光看人,用旧的过时的方式方法去做职工的思想政治工作,自然就不灵,不奏效,就会发出“思想政治工作难做”的感叹。要想解决“难做”的问题,就应首先了解职工思想观念发生了哪些变化,根据变化了的思想观念,加快思想政治工作改革创新的步伐。     

增强新时期思想政治工作针对性和实效性的思考

国企职工的思想观念、工作态度和价值趋向等的变化影响着思想政治工作的实效性。在新形势下 ,必须增强思想政治工作的针对性 ,与时俱进 ,提高职工思想政治工作的实效性。     

基层思想政治工作思路探析

随着企业改革不断深化,基层生存发展的社会环境发生了深刻的变化,思想政治工作面临着新的课题和严峻的挑战。本丈试就做好新形势下的基层思想政治工作加以探讨。 一、基层职工思想观念的新变化 随着社会主义市场经济体制的建立和完善,特别是国企改革不断深化,职工的思想观念发生了深刻的变化。 一是大多数职工拥护改革开放,逐步树立了改革观念、市场观念,但政治意识趋于淡薄。一些人对社会主义     

对企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济体制的建立,职工的思想观念、价值取向、行为方式和人际关系都发生了很大变化,给企业思想政治工作提出了新课题,也给思想政治工作者提出了新要求。笔者就此谈些不成熟的思考。     

用科学发展观统领企业思想政治工作

在发展社会主义市场经济的今天,思想政治工作的环境、任务、内容等都发生了很大变化。我们要紧密联系新情况、新变化,按照科学发展观的要求,做好新形势下企业思想政治工作,实现企业和人的全面发展。当前加强和改进企业思想政治工作,应突出三个着力点:———围绕发展,服务中心。发展是我党执政兴国的第一要务。加强和改进新形势下企业的思想政治工作,就必须紧紧围绕发展,坚持以经济建设为中心,不断为企业改革发展的工作大局服务。思想政治工作的目的就是通过广泛深入的思想教育,把职工的思想认识统一到党的路线方针政策上来,把他们的智慧和力…     

浅议新形势下高校思想政治工作

新形势下 ,高校思想政治工作面临着新情况与新问题。一是广大师生思想观念和价值取向发生了新的变化 ;二是信息传播渠道发生了新的变化 ;三是社会热点、难点问题较多 ;四是高校思想政治工作实效性不强。在新形势下 ,应对高校思想政治工作的内容、手段、机制和方法加以改进 ,加强针对性和实效性。     

务实创新才能做好新形势下的思想政治工作

新形势下思想政治工作的环境、任务、内容和渠道都发生了巨大的变化,因此,我们必须适应这种变化,认真探索和研究新形势下思想政治工作的特点及其规律,不断改进思想政治工作方式方法,以适应改革发展的需要。     

从实际出发 加强思想政治工作

<正>加强思想政治工作,形成良好的医德医风,是卫生部门一项长期性的工作。卫生事业要发展,要求我们必须高度重视加强思想政治工作。特别是在新形势下,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和发展,人们的经济生活、物质结构、活动方式以及相应的思想观念、心理状态、道德价值取向,都发生了深刻的变化,各种因素必然影响到每一位医务人员。因此,在新形势下如何加强思想政治工作,使全体医务人员成为有道德、守纪律、讲文明、遵守医德规范的新型医务工作者,是卫生部门面临的重要课题。本文试从理论、实践上对如何加强思想政治工作作些粗浅的研究和探索。     

注重人文关怀与心理疏导 创新与加强思想政治工作

思想政治工作是一切工作的生命线,是党和群众联系的重要纽带,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节。在企业改革不断深化、各种利益调整持续进行、员工思想观念日益变化的新形势下,思想政治工作不能因循守旧,要时时研究新情况,锻造新思路,运用新方法,破解新问题。注重人文关怀,加强心理疏导,是新形势下加强和改进思想政治工作的必然选择。     

加强和改进新形势下离退休职工思想政治工作的思考

加强和改进离退休职工思想政治工作，进一步增强其针对性和有效性，是新形势下做好离退休职工管理服务工作的重中之重。针对当前离退休职工思想政治工作面临的新情况和新问题，加强和改进新形势下离退休职工思想政治工作的着力点：一是要在尊重上下功夫；二是要在感情上下功夫；三是要在服务上下功夫；四是要在提高离退休职工工作者的素质上下功夫。     

加强和改进离退休职工思想政治工作

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出:世界正在发生深刻的变化,中国正在进行完善和发展社会主义制度的自我变革。党的思想政治工作面临的形势更复杂,任务更繁重,工作更艰巨了。学习江总书记这一重要指示,结合工作实际,对新形势下如何加强和改进离退休职工思想政治工作作一初步探讨。     

努力践行“三个代表”重要思想加强有说服力的思想政治工作

在新形势下,交通行业面对路桥改革问题,要加强有说服力的思想政治工作,在具体实践中要做到,全面贯彻和落实"三个代表"重要思想,着力让职工树立正确的思想观念,发挥思想政治工作的服务作用,以人为本,着力提高职工的整体素质.     

新形势对国有企业思想政治工作的新要求

在新世纪全面建设小康社会的新形势下,国有企业改革步入了新的阶段,深层次的问题和矛盾不断涌现,企业思想政治工作面临许多新课题和新挑战。思想政治工作是引导人教育人塑造人培养人的工作,是企业必不可少的“生命线”和“向心力”。随着经济体制、经济结构的变化,经济发展,社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方向式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化,企业思想政治工作的主要内容、方法方式和工作对象也发生了变化。面对错综复杂的新情况新问题,必须立足于推进企业改革、保持企业稳定、…     

心理学引入企业思想政治工作之我见

随着时代的变迁、形势的变化,人们的思想观念、价值取向、利益诉求等都发生了深刻的变化。在新形势下,思想政治工作要继续发挥强大效力,就必须更新观念,找出新方法,采取新措施。将心理学引入思想政治工作,无疑会进一步提高思想政治工作的针对性和实效性。     

浅析增强思想政治工作针对性和实效性的途径

新形势下企业思想政治工作的环境和对象发生了深刻变化,思想政治工作只有结合实际,不断探索,在加强中改进,在改进中创新,才能取得应有的效果。     

思想政治工作与企业发展

近几年来,国有企业的改革不断深入,企业的运行机制、领导体制、管理方式等发生了一系列变化,同时,社会政治、经济、文化生活的剧变也导致了人们行为方式、思想观念的深刻变化,这一切要求企业思想政治工作必须转变传统的思路和陈旧的工作模式,来适应新形势下的新的任务。思想政治工作是企业稳定、健康发展的政治保障,也是企业文明建设的重要保证。在新的形势下,思想政治工作者如何以新的思维方式、新的工作方法,创造性地做好思想政治工作,笔者谈几点粗浅认识。     

思想政治工作应把职工心理和谐作为重要目标

近年来，随着油田改革发展，职工群体上访、集聚事件的增加，职工队伍中也出现了许多不稳定因素和苗头。面对改革后带来的企业内部个体和群体观念的变化、利益格局的调整，市场经济条件下人的价值取向多元化给职工队伍管理带来许多不利影响，主要表现为：思想观念更趋多样化，趋利意识更加显性化，队伍布局更趋分散化，决定了当前思想政治工作比以往任何时候都更重要。     

新时期加强和改进思想政治工作的思考

一、新时期思想政治工作进行改革和创新的必要性。首先,在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中,社会经济组织形式、人们的工作方式和生活方式都发生了重大变化。这都促使人的选择性在增强,使不同层次的人群具有不同的、多方面的思想观念和行为方式,产生了不同的精神需求和价值观念。思想政治工作面临新的问题和考验。其次,在改革开放的条件下,思想理论战线也发生了很大变化,各种思想理论观点空前活跃,尤其是网络技术的发展,直接、快速传播着各种思想观念、价值观念和生活方式,思想政治工作,如果不做出相应的调整和改革,是很难适应市场经…     

浅谈如何推进思想政治工作创新

加强和改进思想政治工作,是加强党的执政能力建设的重要内容。面对改革开放和市场经济条件下人们思想观念不断变化的复杂情况,要做好新形势下的思想政治工作,必须坚持与时俱进,努力探索创新。针对当前思想政治工作中存在的种种不适应形势任务发展要求的问题,迫切需要从思路、观念、内容、方法、机制等方面大力推进思想政治工作创新。