梁雨润：忠实捍卫群众权利的好干部（下）

执法违法难逃法网 2001年10月22日深夜12点,运 城市委办公楼只有市纪委的一个办公 室里灯火通明。刚调到市纪委任副书 记不久的梁雨润正在整理要带的资料, 思考和准备着一个"专案组"的行动。 一年前,平陆县公安局纪委副书 记栗天刚的妻子丁银凤,与邻居全国 劳动模范、县林场场长毛鸿喜的妻子     

反腐败：关键是加强对一把手的监督

今年群众最关心的热点问题是什么呢?据新华网的调查，反腐败问题以84％的得票率名列榜首。自然，如何加大惩治腐败的力度，也就成了今年“两会”关注的一大焦点。     

用好“个性强”的干部

在干部考察、任用过程中，常常会听到有的领导议论某个干部“个性比较强”。在有些领导同志看来，干部的个性是不能容忍的，因为个性与党性、组织纪律性是对立的。     

坚持代表人民群众的根本利益——发挥“最大优势”，防止“最大危险”

保持与人民群众的密切联系 ,我们就具有了“最大的政治优势” ,脱离群众 ,我们就面临“最大危险”。目前 ,“最大优势”呈现着逐渐演化为“最大危险”的倾向 ,这种危险已实际地威胁着党和党的事业的发展。分析导致这一演化的各种因素 ,探讨各种有效的防治措施 ,抑制和防止“最大危险” ,最大限度地发挥好“最大优势” ,是一个具有紧迫的现实价值和深远历史意义的课题。(一 )“最大优势”与“最大危险” ,是党与人民群众关系问题的两个方面 ,二者存在着此消彼长的内在关联。什么时候 ,我们与人民群众联系紧一些 ,则优势就大一些 ,危险就小一…     

做人民群众根本利益的忠实代表

江泽民关于“三个代表”的论述,揭示了我们党之所以成为执政党的根本原因,提出了继续保持执政地位的基本条件,指明了建设更加成熟执政党的基本方向,在世纪之交具有重要的意义。当好人民群众根本利益的忠实代表,是三个代表中的核心,是前两个代表的出发点和最终目的,能否始终当好中国最广大人民群众根本利益的忠实代表,既是对执政党先进性的根本检验,同时也是对执政党执政能力和领导水平的综合考验。 一 在“三个代表”中,代表中国先进社会生产力的发展要求和中国先进文化前进方向是以前较少提到的,而“代表最广大人民群众根本利益…     

干部的“帽子”与群众的“肚子”

干部重视“帽子”．群众顾及“肚子”．应该说都没有错。问题是作为领导干部．当“帽子”和“肚子”发生矛盾的时候．是重“帽子”还是顾“肚子”,这不能不说是一个严肃而又必须正确对待的问题。     

源与流：新时期党的群众工作动力机制探析

党兴党亡系与人民群众关系,脱离群众是党执政后的最大危险。如何构建新形势下党的群众工作的动力机制：从动力源而言,党的群众工作的动力是存量动力与增量动力的汇集：从动力流而言,要着力构建三大机制,即目标导向机制、利益协调机制、反馈制约机制。     

做一个群众拥戴的好干部

当官要当好官,许多领导同志这么想,许多群众也这么盼。但也有人觉得,面对当今社会上的各种诱惑,要当好官不容易。那么,什么样的官才是好官?怎样才能做一个受群众拥戴的好官?柴宝国的事迹,给了我们很好的启示。总结柴宝国的事迹,我们发现,要做一个受群众拥戴的好官,关键是要做到以下四点。一、要坚持权为民用,正确看待权力,切实把群众利益作为领导工作的出发点和落脚点1.权力来自于群众,权力是为群众服务的。毛泽东说过:我们的权力是谁给的?是人民给的。胡锦涛也指出:“作为领导干部必须牢记我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益…     

官场“腐败生态链”透视——周宁“三光书记”卖官案调查（下）

记者在周宁县调查时发现，林龙飞作为该县领导班子的“班长”、一把手，他违法乱纪、权钱交易、腐化堕落的行为给这个原本民风淳朴的山区小县带来了灾难性影响。为了升官保位，一些干部以腐败迎合腐败，上下级关系变成了赤裸裸的金钱关系和依附关系，形成了一个腐败蔓延的“灰色生态链”。     

市商委组织干部处：创建学习型处室有收获

中组部、中宣部、司法部近日印发《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》。     

明溪县夏阳乡：“每月评星”活动是个好开头

福建省明溪县夏阳乡党委通过认真学习“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纲要》．意识到：选准有效载体、建立激励竞争机制，不仅可以提高干部的工作积极性，而且还可以有效地推动农村各项工作的顺利开展。于是，经过充分的准备和深入的宣传．     

干部能“上”难“下”的成因及对策

实行干部能上能下是干部工作任人唯贤原则的重要体现，也是保持干部队伍活力的重要举措，当前干部工作在能“上”方面已经积累了许多成功的经验，尤其是《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布，明确了干部能“上”的标准和程序，对干部能“下”的方面也作了相应的明确。但在实践中领导干部能“下”仍然是困扰干部工作的一个难点问题。具体表现在：实１、“下”的干部思想难接受。“下”的干部往往被人们称为“下台”的干部。“上台”与“下台”两种截然不同的感受，使得“下”的干部要承受来自社会、家庭、同事、亲友等多方面的压力，并会…     

做人民满意的好党员好干部

4月13日,学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部座谈会在北京举行.习近平同志出席会议并讲话.他强调,杨善洲同志的模范事迹和崇高精神,生动诠释了当代中国共产党人的先进和优秀,为党员干部特别是领导干部为政、干事、做人树立了一面光辉旗帜.各级党组织要认真贯彻胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示,教育引导广大党员干部以...     

做让群众信服的好干部

<正>干部是推动改革发展的重要力量和关键因素。干部素质高低、能否服众,决定了党的决策部署的贯彻落实效果。面对全面建成小康社会的新形势新任务,各级干部要自觉对照习近平总书记提出的新时期好干部标准,切实加强自我修养,全面提高能力素质,在其位胜其职,谋其政有担当,努力做到让党满意、让群众信服。干部要以德服人。德是人的内在修养、道德品行,泛指一个人的人生观、世界观、价值观,特别是为人处     

中国共产党权利话语之嬗变考察（1921—1954）

中国共产党自成立以来就伴随着旗帜鲜明的权利话语,她以谋求和保障中国人民的权利为根本使命。党的权利话语从最初提出美好愿景到使之落实到人民权利的“宣言书”上,历经了艰苦卓绝的革命斗争。中国共产党对最早由资产阶级所提出的一系列权利话语,从借鉴到批判再到扬弃,丰富和深化了权利话语内涵,最终通过“五四宪法”,确立了人民当家作主的宪法地位,在保障生存权的基础上向保障发展权迈进。在中国共产党坚强领导下的人权事业,坚持以人民为中心、以法治为手段。在革命斗争与现代化初期建设的实践中,中国共产党逐渐明确了中国权利话语的价值追求,实现了语词和理念上的嬗变流转,精准地赋予其民族和时代的特色,给世界人权事业以极大的裨益和启示。     

干部面临“唯上”与群众诉求的双重压力

面对前所未有的,纷繁复杂的社会矛盾,基层领导干部感受的压力主要有:对履职的敬畏和忧虑,上级意志贯彻和上级随意问责与人民群众反映诉求愿望不断增强的双重压力,使基层干部面临艰难选择;对履职行为方式的生疏和迷     

完善提名环节：选出组织和群众公认的好干部

今年2月，中央政治局委员、中组部部长李源潮在有关材料上作出重要批示，提出浙江“这个创新举措可以推广”。     

创新是干部教育培训的关键

在一切事业中,人是起决定作用的最根本的因素.要切实发挥好人在经济社会发展中的决定作用,就必须加大干部教育培训力度,大规模地创新地开展好干部教育培训,努力提高广大党员干部的文化、思想和业务素质,促使他们更新思想观念,理清工作思路,创新工作方法,推动各项工作的健康发展.     

求真务实篇（之一）

近年来，浙江省龙泉市着眼于方便群众，服务群众，在兰巨乡试点成功的基础上，推行了集民情日记、干部全程代理、干部监督管理为一身的驻村干部“三诊”制度，收到了明显的效果。