实施链式管理 提升党员素质

党员是党的肌体的细胞,是党的活动的主体。随着改革开放和社会主义市场经济深入发展,随着党员队伍日益壮大,加强党员队伍先进性和纯洁性建设就日益重要,如何促使党员数量和质量共同进步是我们需要研究和解决的一个重要课题。在实践中,我们积极探索创新党员队伍建设的体制机制,形成了党员重点性培养、立体式教育、积分制管理、网络化服务四个环节紧密衔接、环环相扣的工作链条,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合     

大学生入党积极分子培养教育的积分制管理探究——以山东青年政治学院为例

大学生入党积极分子是高校党员队伍的后备力量,其培养质量直接关系到学生党员的发展质量。山东青年政治学院政治与公共管理学院入党积极分子积分制管理引入"KPI"管理理念,将入党积极分子发展的"KPI"确定为"政治表现、理论学习、专业水平、工作实践、明德守纪"五个关键参数,在此基础上建立系统的、具有可操作性的积分制指标体系,并在培养过程中将入党积极分子的表现通过量化赋分方式呈现,从而构建大学生入党积极分子积分制管理机制,有效提升大学生入党积极分子培养教育质量。     

小积分做出大文章

<正>为全面加强新时期党员管理和党员队伍建设,始终保持党员队伍的先进性,切实发挥好党员的先锋模范作用,石家庄国经集团公司党支部积极探索实施党员积分制管理,将党组织对党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化,将对党员的量化以累计积分的形式体现出来,旨在调动党员生产、工作、学习积极性,保持党员队伍的先进性。同时,把积分作为党员民主评议和评先选优的重要依据。党员积分制管理使党员日常管理工     

龙井市将积分制考核贯穿党员管理工作始终

龙井市积极创新党员管理工作模式,将积分制考核贯穿党员管理工作始终,从源头上保持党员队伍的先进性和纯洁性。建立机制,构建党员永葆先进性长效机制。探索性地制定实施《龙井市机关、事业单位党员教育管理积分制考核办法(试行)》,围绕日常教育培训、履行党员义务、业务工作开展、党员志愿服务、群众民主评议等五个方面,运用工作积分制、加分激励制、减分惩戒制、一票否决制的动态管理办法对党员进行百分制量化考评。同时,将考核结果作为年底优秀     

研究生党员积分制管理评价体系的实践与探索——以云南民族大学为例

建立和完善研究生党员考评机制,是加强研究生党员教育的有效途径。基于研究生党员管理教育的特点,本文通过调研发现当前研究生党员管理评价存在的问题,探索了定性与定量相结合的研究生党员积分制管理评价体系考评方法,对提升研究生党员队伍的质量,构建研究生党员教育管理长效机制具有参考意义。     

坚持民主评议党员制度 不断提高党员队伍素质

观察者说——《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出,要以提高素质为重点,抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程,建立健全教育、管理、服务党员长效机制,激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性内在动力。     

坚持民主评议党员制度 不断提高党员队伍素质——民主评议党员：提高党员素质的“助推器”

观察者说—— 《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出，要以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程，建立健全教育、管理、服务党员长效机制，激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性内在动力。     

编印“党员手册” 强化队伍建设

正为严格党内组织生活,强化基层党组织与党员队伍建设,大连理工大学党委于2015年5月编印了"党员手册",作为记录党员个人党内成长历程的"党员身份证"和加强党员队伍建设的新抓手。"党员手册"使用以来,在基层党支部学习、服务、开展组织生活以及党员管理等方面收到了良好效果。一是形成规范,保证学习教育系统全面。"党员手册"重点体现党课情况记录、党支部组织生活会     

在构建和谐矿区中推进党的先进性建设

在保持共产党员先进性教育活动结束后,为了巩固教育活动的成果,西山煤电集团党委组织部紧紧围绕集团党委提出的构建和谐西山的战略任务,始终站在全局的高度,立足本职,强化职能,按照2006年年初确定的“1353”组织人事工作思路和总体要求,突出质量管理年主题,在领导班子和领导干部队伍建设上坚持以完善、规范为重点,在人才队伍建设上坚持以引进、培养为重点,在党组织和党员队伍建设上坚持以总结、提高为重点,不断强化教育、考核、监督、激励、服务等五项职能,大力推进干部工作、人才工作、组织工作创新,始终站在构建和谐矿区的高度,坚持用先进…     

新形势下加强和改进党员队伍教育管理的重要意义

正党的十八大报告提出:"要以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理。"党的十八大通过的新党章规定:"党的基层组织的基本任务是对党员进行教育、管理、监督和服务。"习近平总书记主持召开的中共中央政治局会议,也专门研究部署和强调了加强新形势下党员发展和管理工作问题。这些都是党中央在新形势下对党员教育管理工作提出的新要求,也是加强党的建设的一     

认真抓好高校青年党员党性教育

改革开放以来,我党十分重视高校党的建设,高校党员队伍不断扩大,青年党员比例迅速提高。在高校党员队伍中,一支富有生机与希望的青年党员队伍正在脱颖而出,他们将在高校各项事业中挑起重担,是高等教育的希望和未来。加强对青年党员的党性教育,培养和造就一支既有较强的党性修养,又有较强的教学、科研和管理能力的优秀青年党员队伍,是高校党组织一项紧迫、长期的重要任务。目前,应重点抓好五个方面的教育。一是马克思主义理论教育。在改革开放的新形势下,如果青年党员放松对马克思主义理论的学习,就会动摇马克思主义的信仰,动摇共产主义的理想信念。因此,在高校青年党员中一刻也不能放松对马克思主义理论的学习,要充分发挥理论在党性教育中的基础作用和导     

建立健全党员队伍纯洁机制的路径探讨

党的纯洁性是指党的肌体的整体纯洁,主要体现在党的思想、政治、组织、作风、廉洁自律等方面崇高坚定、纯正完美。如何建立健全党员队伍纯洁机制,对于新时期保持党的纯洁性,加强和改进党的建设具有重大而深远的意义。当前党员队伍在思想纯洁、作风纯洁、组织纯洁等方面与保持党的纯洁性要求存在差距,其原因在于价值观念多元化的影响、党员教育管理手段的滞后及党员纯洁性评判标准的缺失。建立健全党员队伍纯洁机制需要从党员队伍培养发展机制、党员队伍思想教育机制、党员队伍管理监督机制、党员队伍畅通出口机制等方面着手。     

统分结合强组织 服务就业促和谐

湖北省创新人力资源服务中心于2010年初搬迁到水果湖。在街党工委的指导下,围绕"组织设置区域化、管理方式灵活化、党员学习网络化、服务社会主体化"的要求,加强新社会组织"五个基本"、"七个体系"建设,创新流动党员教育管理服务的模式与机制,积极开展"创先争优"活动,取得了一定实效。一、健全组织,增强党员队伍活力。中心有党员3419人,分布于全国28个     

推行党员积分制管理的实践与思考

<正>党的十九大提出新时代党的建设总要求,强调要增强党员教育管理针对性和有效性,引导广大党员发挥先锋模范作用。去年以来,潍坊市针对一些党员党性意识不强、模范带头作用不突出、党组织管理缺乏有效抓手等问题,在全市农村全面推行党员积分制管理,并进一步拓展到城市社区、"两新"组织和机关等领域,激发了党员队伍活力和基层组织力。一、主要做法1.量化积分内容,合理设置分     

党员积分制管理在高校党建工作中的实践与探索

为贯彻党的全面从严治党新要求、充分发挥党员先锋模范作用,提高高校党组织战斗堡垒作用,在结合实际工作的基础上,初探党员积分制管理,分析党员积分制管理的实施背景、基本原则、内容及方法等,总结党员积分制管理实施的成效与影响并提出一些建议,以更好地改进完善党员积分制管理,促进党建工作深入开展。     

明光市:试点推行发展党员量化积分制管理

明光市在部分乡镇推行发展党员量化积分制管理,以量化打分的形式,对入党积极分子、预备党员的能力素质、平时表现等进行考察和评估。积分内容分道德品质、政治表现、素质能力、工作实绩、服务奉献五个大项,每个大项细化成若干子项,确定评分标准。对培养考察期和预备期期间有突出表现的入党     

新形势下加强高校学生党员教育的实效性研究

研究表明,建立健全科学的党建工作制度和机制、开展符合高校学生特点的思想政治理论学习和活动、重视对党员的关心和激励以及强化党建工作保障等措施,对于提升党员教育的实效性起到了重要作用。但同时,日常性党员教育的纪律性、吸引力和有效性不足,党员管理的体制和方法不能适应快速变化的现实等是制约党员队伍建设的主要问题,应以增强党性、提高素质为重点,进一步改进高校学生党员教育的方法和途径。     

切实做好流动党员教育管理服务工作

流动党员是党员队伍中的一个特殊群体。在新的历史条件下,做好流动党员管理服务工作,关系到党员队伍整体建设。     

建立健全党员队伍纯洁机制研究

保持党员队伍纯洁是马克思主义政党的执政要求,是中国共产党的优良传统,是应对形势发展的现实需要。针对当前党员队伍纯洁机制存在思想教育不健全、民主作风不完善、党密切联系群众不深入、监督机制较薄弱等问题,要抓住重点、突破难点,建立健全党员队伍自我纯洁机制、组织机制、监督机制,推动党员队伍建设健康发展。     

严入口 改方式 强管理

<正>察右后旗在推进新农村新牧区建设中,为充分发挥农村牧区党员队伍的作用,以"严、改、强"三项措施为重点,切实加强了农村牧区党员队伍建设。严入口。抓好"四个重点",即重点培养、发展政治素质高和文化程度高的优秀青年、农村牧区致富