论企业文化在企业管理中的作用

企业文化以其独特的魅力日益受到人们的重视和关注 ,国外有学者预言 :“企业文化在未来十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。”纵观企业文化的产生、发展以及在企业管理中的作用 ,不难看出 ,企业文化是现代企业通向成功的必由之路。　　一、从企业文化的产生发展看企业文化的作用传统的企业管理理论 ,往往把企业视为一架机器 ,而人不过是这架机器上的部件 ,认为只要人人各负其责企业就会运转正常。这显然忽略了人的作用 ,忽略了人的需求和主观能动性。事实表明 ,如果企业各组织完全按部就班 ,企业就会失去创新的热情和环境 ,而在变幻莫…     

党建在企业中的重要作用

近年来,随着我国社会的快速发展,国民经济得到不断提升,企业单位的发展尤为迅速。在企业发展过程中,党建工作决定着企业的核心竞争力,在企业发展中融入党建工作,能够更好的完成企业中心任务。企业在党建工作开展过程中,首先要加强员工思想教育,对相关制度建立健全,使员工能够明确党建工作的重要作用,进而促进员工的凝聚力和创新能力得到有效提高,使员工的工作积极性和主动性得到激发,推动企业生产经营持续、稳定、健康发展。围绕党建工作的相关内容,重点分析党建在企业发展中的必要性、党建在企业中的重要作用以及党建在企业中发挥作用的途径,以期能为有关方面的需要提供借鉴和参考。     

论人本管理中的激励机制

一、激励机制在人本管理中的作用人有着一种全面实现自身目标并形成新目标的内在动力。人生的价值与意义在于不断实现心中的目标,人工作的意义也正在于不断形成和实现心中的目标,从而不断促进自我的发展。当然,正如马克思所言,“人的本质并不是单个人所具有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”个体的自我概念具有社会性,其自我概念的发展既是社会发展的一个重要方面,也是社会发展的源泉。同时,个体的目标也只有与组织目标相一致时,它才有可能得到支持。这也正是激励机制作用的一个前提。美国管理学家斯蒂芬·洛宾斯在《组织行…     

试论企业管理中的激励机制

企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。由此也可以说激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。     

论党建工作在高校图书馆管理中的重要作用

我们党历来重视基层党组织建设,党的全部工作和战斗力是党的基层组织。本文阐述了图书馆开展党建工作的具体举措和重要性,以及党建工作对图书馆工作的促进作用。     

思想政治工作在油田企业管理中的重要作用

思想政治工作作为企业管理的重要组成部分,在教育引导、化解矛盾、凝聚人心等方面都发挥着重要作用。因此,做好思想政治工作对促进油田企业发展具有十分重要的现实意义。     

论激励机制在高校青年教师管理中的应用

“百年大计 ,教育为本” ,这是众所周知的道理。那么 ,教育又是以何为本呢 ?当然 ,教师是教育之本 !振兴民族希望在于教育 ,振兴教育希望则在于教师。特别是高校中的青年教师 ,他们是高校教育事业发展的主力军 ,是高校教学工作的新生力量和骨干力量 ,是提升高校整体实力的重要因素。但是青年教师年轻气盛 ,思想单纯 ,社会经验、教学经验欠缺 ,只有对他们进行科学的管理 ,正确的引导 ,才能促进他们健康成长 ,从而保证高校的教学质量。如何建立一支高素质的青年教师队伍 ,是高校教育事业发展的一项重要任务 ,是关系到高校前途和命运的一件大事…     

谈激励机制在企业管理中的有效运用

现代企业管理是以人为本的管理，是围绕调动员工积极性、主动性和创造性展开的。那么，如何调动员工的积极性、主动性、创造性？有许多方法和途径可以选择，但无数优秀企业的实践告诉我们，关键是要有一个行之有效的激励机制。     

论提升基层岗位执行中在企业中的重要作用

基层是企业发展的根基,是发展动力以及活力的源头。抓好了基层建设,就是抓住了企业发展的根本。而基层执行力作为基层建设的重要内容和实现企业发展的关键要素,是员工贯彻企业战略部署、方针政策的操作能力和实践能力,其强弱程度直接制约着企业经营目标能否顺利实现。有效提升基层执行力,既是务实企业基础工作的重要途径,又是决定企业成败的一个重要因素．     

论文化在综合国力中的重要作用

进入二十一世纪以来,我们所面临的综合国力竞争日趋激烈,文化在综合国力中的地位和作用越来越重要,越来越明显。正如党的十六大报告所指出的:“当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。全党同志要深刻认识文     

浅谈激励机制与人力资源管理在高校中的作用

在人力资源管理的众多内容中，激励问题是重要内容之一。激励的科学与否，直接关系到人力资源运用的结果。在很多高校都有人才外流现象，留不住人才已经成为制约高校发展的重要因素之一。有效的激励是解决这个问题的关键，本文论述激励机制与人力资源管理在高校中的重要作用。     

论微博在党群关系建设中的重要作用

在微博不断改变群众参政议政方式的时代,能否善于利用微博来获得群众认可的媒介形象已经成为衡量执政党能力高低的重要标准之一。微博作为中国共产党特殊的执政资源,在党群关系建设中发挥着舆论引导、舆论监督、信息沟通和问政的重要作用。提升执政党对微博的运用能力,充分发挥微博的作用,成为党群关系建设的重要任务。     

论档案在党史工作中的重要作用

档案是党史工作的重要信息来源和查考依据。档案资料的充足和完整性,对党史的研究、对利用党史进行爱国主义教育,对配合我国重大纪念活动的宣传教育等各项工作均发挥了重要作用。本文就档案在这几方面工作中所发挥的作用进行论述,以期使档案更好地为党史工作服务。     

论法制在精神文明建设中的重要作用

改革开放以来,我国的精神文明建设取得了巨大进展和明显成效,但同时也暴露出不少问题。如,为什么这些年来一直强调两手抓、两手都要硬,而在某些地方和某些部门的实际工作中,精神文明建设这一手总是硬不起来？为什么端正社会风气有时会力不从心,致使某些消极现象未能得到有效抑制？为什么有些群众对精神文明建设工作缺乏足够的信心,缺乏必要的关注和参与？为什么有些地方的精神文明建设工作,在空间上难以形成齐抓共管的格局,在时间上容易出现抓抓停停、时紧时松的现象？等等。分析起来,这些问题的出现,不仅与某些领导者个人对精神…     

论破产法在市场资源配置中的重要作用

十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,强调完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。破产法是社会主义法律体系的重要组成部分,其对市场经济包括资源配置的调整作用是其他法律制度无法取代的。破产法在推动现代市场体系完善、保障社会资源优化配置的同时,也离不开有效的政府治理,需要政府的调控与介入。健全优胜劣汰市场化退出机制,完善企业破产制度,并藉此发挥其在资源配置中的社会调整作用,不仅是我国全面推进依法治国、深化改革的重要环节,而且是完善现代市场经济体系、转变政府职能的必然要求。     

论档案在党史工作中的重要作用

<正>档案是国家机构、党派和社会团体以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。档案工作和党史工作有着非常密切的联系,档案在党史工作中有着十分重要的作用。     

论批评在党风廉政建设中的重要作用

批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是共产党人改造主观世界的重要手段,是增强党的生机与活力的一大法宝。加强党风廉政建设和反腐败工作,要重视批评、敢于批评、善于批评,从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的堤防。     

论企业文化在企业发展中的作用

一、企业文化推动企业提高核心竞争力国际著名的兰德公司经过长期研究发现,企业的竞争力可分为三个层面:第一是产品层,包括企业产品生产及质量控制能力、企业的服务、成本控制、营销、研发能力;第二是制度层,包括各经营管理要素组成的结构平台、企业内外环境、资源关系、企业运行机制、企业规模、品牌、企业产权制度;第三是核心层,包括以企业理念、企业价值观为核心的企业文化、内外一致的企业形象、企业创新能力、差异化个性化的企业特色、稳健的财务、拥有卓越的远见和长远的全球化发展目标。第一层面是表层的竞争力;第二层面是支持平台的…     

论党员干部在学雷锋常态化转型中的重要作用

本文通过文献资料法、专家调查和逻辑分析等方法,探讨了党员干部在学习雷锋常态化进程中的动力机制和重要作用。研究认为,学雷锋常态化转型是我国政治——文化运动的必然结果。党员干部是社会政治运动与文化发展规律协动的关键,是学雷锋常态化转型形成历史合力的保证;党员干部是政府精神文明建设高度的代表,是衡量信仰体系先进性的尺度,是加快当下公民道德体系建设的重要环境和感召。