活企业先活思想 活思想靠理论催化──六家国有大中型企业党委中心组理论学习情况调查

搞好国有企业，关键是要有一个好的领导班子。而企业领导班子的建设，必须把思想理论建设放在首位，切实抓好领导干部的理论学习。这是我们对湖北化纤集团公司、襄阳汽车轴承股份有限公司、湖北襄棉集团总公司、铁道部襄樊内燃机车工厂、襄樊钢铁公司、襄樊鼓商集团公司等6家国有大中型企业党委中心组进行调查得出的基本结论。党的十四大至今，这些企业中心组的学习围绕着企业的发展展开和深化，切身体会到搞活企业要先搞活思想，搞活思想要靠学理论催化。因此，他们的中心组学习坚持得认真且卓有成效，形成以下特点和经验：学习内容把握“…     

南钢打造学习型企业

南京钢厂于2000年提出了“全员学习,终身学习”的学习型企业文化建设理念,以员工学习培训为抓手,不断加强学习型企业文化建设,收到了较好效果。 一、抓率先垂范,为学习培训活动的深入开展奠定坚实基础。南钢领导班子率先垂范,努力把自身打造成一个学习型的领导集体,团队学习的带头人。公司中心组坚持每月两次学习制度,既学习政治,又学习现代管理、法律和科技知识,并经常对一些重大理论问题进行深入研讨,以统一思想,提高认识。班子成员积极参加省、市工商管理、WTO、法律等方面的培训,并利用业余时间进行自学。总经理杨思明、副总经理陶     

认真研究和把握“三讲”教育的着力点

为适应跨世纪新形势新任务的要求，中央决定，在县级以上各级领导班子和领导干部中，深入开展以“三讲”为主要内容的党性党风教育。这是新时期加强领导班子建设，提高领导干部素质的中心环节，是推动党的建设深入发展的重大举措。根据当前情况，着眼未来发展，笔者以为，开展“王讲”教育应着力解决好以下六个问题。一、打牢理论根基。推动领导班子和领导干部深入学习邓小平理论和十五大精神，切实打牢建设有中国特色社会主义的理论根基，是开展“三讲”教育的重要目的之一，是总要求的首要方面。在新旧世纪之交的历史关头，我们既面临难得…     

健全和完善干部理论素质考核评价机制

健全和完善干部理论素质考核评价机制,是提高领导干部理论学习质量,切实加强领导班子和领导干部思想建设的重要保证。为此,我们在坚持干部理论学习等级制考核管理的基础上,创新工作,在实践中不断健全和完善干部理论素质考核评价机制,加大考核力度,从而促进了领导班子和领导干部思想建设,推动了分局改革与发展。 一、创新工作,不断健全和完善干部理论素质考核评价机制 近年来,在干部理论素质考核管理的实践中,我们发现有些考核办法和内容已经不能完全适应新时期政治工作的要求。按照创新政治工作要求,     

加强企业领导班子建设的对策研究

党的十五大报告对建设好企业领导班子提出了明确要求。朱镕基在九届全国人大二次会议上作的政府工作报告中指出：“搞好国有企业，关键要加强企业领导班子建设。要坚持德才兼备原则，选拔政治素质高、经营管理能力强、公正廉洁的优秀人才担任企业领导。”在社会主义市场经济条件下，领导班子对企业的作用是不言而喻的。特别是党政主要领导，事关企业生存发展的命运。一、加强领导班子建设，要深入进行以“三讲”为主要内容的党性党风教育开展以“三讲”为主要内容的党性党风教育，是贯彻党的十五大精神，深入学习邓小平理论，加强领导班子建…     

五学五促五争光——阿勒泰地区开展创先争优活动的典型做法

<正> 阿勒泰地区按照中央和自治区的部署要求,紧密结合本地实际,把创先争优活动与建设学习型党组织紧密结合,以"五学五促五争先"为抓手,积极引领基层党组织和广大党员创先争优。领导带头学,促观念更新,在建设思想解放、务实勤廉的领导班子上创先争优。阿勒泰地区各级领导率先垂范,带头学习贯彻自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神,通过开设"领导讲坛"、做形势报告、进行理论研讨等方式,理思路解难题、议形势谋发展,形成     

把冰山做大做强

首先,我们要认真学习深刻领会十六大精神实质,结合冰山实际,学好十六大精神,核心求发展,以“三个代表”重要思想为指针,在领导班子一班人的解放思想上下功夫,激活生产力,激活生产力在人的素质上下功夫,人的因素上首先在班子上下功夫,建设一支学习贯彻十六大精神最好班子,敢想敢干敢于大胆发展冰山并带领冰山员工拼搏向上、与时俱进的有战斗力的班子。     

江苏省委统战部加强机关思想作风建设

江苏省委统战部坚持以学习、贯彻党的十四届五中全会精神为动力,狠抓部机关领导班子自身建设和全体机关干部的思想作风建设,以推动全省统战工作在新的一年里再创新成绩。 根据省委对领导班子思想作风建设提出的要求,他们结合本部实际情况,认真制定了 部领导班子思想作风建设六项制度》和《省委统战部议事规则》。“六项制度”包括:理论学习制度、集体领导制度、密切联系群众制度、党风     

严格落实规则 提升学习质量

<正>党委中心组学习是领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式,是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容。总公司党组制定《铁路企业贯彻落实〈中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则〉实施办法》(以下简称《实施办法》),对于新形势党委中心组学习进一步强基达标、提质增效,进一步提高领导班子和领导干部的思想政治素质,具有里程碑意义。     

增强中心组学习的针对性和实效性——南宁铁路局基层单位党委中心组学习情况调研报告

正党委中心组学习是提升领导班子理论素养、领导水平和履职能力的有效途径。结合党的群众路线教育实践活动,南宁铁路局大多数基层单位党委健全完善了学习制度,较好地落实了学习时间、人员、管理上的要求,认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神和铁路改革、安全、经营各项措施等重点内容,中心组学习逐步走向规范化。总体上看运输单位好于非运输企业,非运输企业又好     

学习动态

中共阜宁县委紧紧抓住制度建设这个重点,建立健全党委学习中心组的各项制度,形成了系列化、配套性的学习规范标准,有效地加大了抓好理论武装的力度。一是硬化学习要求。坚持把理论武装工作作为领导班子每年述职的首要内容,考核干部时将理论学习作为硬标     

河南省召开党建理论讨论会

10月5日至8日,河南省召开了党建理论讨论会。会上交流了88篇论文,来自全省各地的党务工作者和理论工作者150多人参加了研讨。研讨内容涉及到党的思想理论建设、党风建设、领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设以及党的制度建设     

争取人心 凝聚力量 促进发展——成都飞机公司开展思想政治工作纪实

成都飞机工业(集团)有限责任公司是我国重要的航空工业研制生产基地之一。2000年以来,公司在激烈的市场竞争中,突破了经济效益徘徊不前的局面,每年以超过20％的增长速度向前递增,走上了快速发展轨道。企业的快速发展得益于公司有一个以张才华同志为首的,以认真实践“三个代表”思想为己任,注重发挥统一战线优势,团结带领公司职工顽强拼搏的党委领导班子。 为适应企业在新世纪的发展要求,公司党委书记张才华多次组织中心组学习和领会江泽民同志“三个代表”重要思想,坚持每年通过公司党校对全体中层干部进行政治理论轮训一周,提高各级干部的思想认识水平和理论水平,转变观念,解放思想,保证企业发展的政治方向。     

内蒙古社会主义学院今年培训任务重、班次多

为适应形势需要,根据自治区党委统战部关于加强统战两支队伍建设的要求,内蒙古社会主义学院今年培训任务重、班次多。培训对象涉及面广,分别有盟市旗县委分管书记与新任统战部长,国有企业分管统战工作的领导,民主党派领导人及民主党派、无党派后备干部,宗教教职人员,少数民族代表人士,非公经济代表人士等等。培训内容较为丰富,有十六大精神的学习研究、统战理论的宣传探讨,民族宗教理论和党的民族宗教政策、多党合作理论与实践、西部开发及内蒙古自治区社会经济发展研究、统战工作方法及宣传信息工作研讨等。培训方式有集体辅导、分组讨论、…     

认真学原文 扎实搞研讨 切实有提高 自治区领导争做学习实践科学发展观表率

本刊讯(记者朱振陆)10月8日至11日,自治区党委、人民政府领导班子成员对科学发展观进行了集中学习研讨。领导班子成员们在学习研讨中纷纷表示,要进一步提高对开展学习实践科学发展观活动重要性、必要性的认识。把思想和行动统一到学习实践活动上来,进一步增强紧迫性、责任感,用     

深入持久扎实地学习邓小平理论

根据市委的指示精神,我们学校自1991年开始就在主体班次开展邓小平理论的学习.特别是党的十四大后,我们把进一步学习邓小平理论作为对局处级干部进行轮训、培训的中心内容,并围绕这一内容来组织教学.几年来,按照理论联系实际的要求,我们在教学中以邓小平理论为中心内容,并把学习这一理论同学习马列主义、毛泽东思想的理论著作结合起来,把学习理论同学习党的路线、方针、政策结合起来,把学习理论同学习现代化建设必备的知识结合起来,把学习理论同学习党的基本知识、增强党性、自觉改造世界观结合起来,把学习理论同我市改革开放和建设社会主义北方香港的实践结合起来,在教学中,我们以读原著为主、以自学为主,把自学、辅导、研讨交流和答疑等教学环节有机结合起来,使学习收到较好的效果。     

关于马鞍山市“调转促”工作的几点思考

<正>根据组织安排,笔者有幸参加第49期处干班学习。学习虽然只有短短的2个月,但内容紧贴实际、十分丰富,在接受党的理论知识和党性教育外,还与部分学员参加了为期两周的"调转促"专题研讨班学习,并先后到国家钢铁及制品质检中心、机床检测中心、海立精密、台创园、茂迪新能源、银欣新能源、嘉锦汽车配件公司等技术服务平台和企业开展调研。通过听讲座、到企业实地察看、园区介绍、集体座谈交流研讨等,以     

深入调研出思路 积极研讨促党建——市级机关工作党委召开专题调研课题研讨交流会

最近，市级机关工作党委机关召开学习实践科学发展观活动专题调研工作研讨交流会。市级机关工作党委全体机关干部参加会议。为贯彻中央、市委关于在学习实践活动中开展专题调研工作的要求，市级机关工作党委领导班子成员带领纪工委、组织部、宣传部、研究室等部门的同志，从2008年10月起围绕四个课题进行专题调研。各课题组主要采取三种方式进行调研：一是走出去。根据各单位在性质、规模、党员队伍构成上的不同特点，选取部分单位进行上门走访，     

适应路局直管站段新形势切实发挥党政正职的模范带头作用

路局直管站段的新形势,赋予了站段领导班子更大的责任和压力,加强站段领导班子建设显得尤为重要,而党政正职在领导班子建设中起着关键的作用。1·加强学习,锐意思考,在思想观念转变上做模范。党政正职要带头学习,始终保持政治上的清醒和坚定,加强领导班子的政治理论学习,增强政治敏感性,紧密联系思想实际,不断增强政治意识、大局意识和忧患意识,始终坚定正确的政治立场和政治方向。要把握方针政策,保证政令畅通,提高依法管理企业的能力。同时,要努力学习管理、法律、金融、科技等方面的知识,不断拓宽知识面,开阔视野,增强科学决策能力和企业…     

切实加强区级领导班子建设

在我国现行城市管理体制中,区一级担负着承上启下的重大政治责任。按照“三个代表”重要思想的要求,大力加强区级领导班子建设,把区级领导班子建设成为朝气蓬勃,奋发有为的领导集体,这是形势发展的必然要求,也是福田新一届区委面临的首要政治任务。一、加强区级班子建设,要靠理论先导,思想领航,着力提高领导干部的理论水平福田区委一直十分重视理论学习,特别强调理论的先导作用,不断提高领导班子思想素质,为经济发展和社会全面进步提供强大的精神动力。近3年来,区委理论学习中心组重点学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,逐步形成了…