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企业的思想政治工作搞得好不好,关键在领导机制,领导机制在企业的思想政治工作中具有极其重要的作用。企业领导的思想定位,是搞好企业思想政治工作的重要所在,我们要改变过去人们所说的思想政治工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,就要切实加强企业的思想政治工作,在企业中逐步形成党政领导两心合一心,党政工团齐抓共管,政工人员为骨干的新机制,全方位、多方面在思想政治工作上下功夫,通过思想政治工作与生产经营工作的同步运行、互相促进、协调发展,把企业的思想政治工作真正做好做实。一、党的思想政治工作是做人的工作的,提高人的… 相似文献
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一、企业思想政治工作行政化。所谓思想政治工作行政化是指思想政治工作被行政手段代替,从而淡化了思想政治工作的作用。 主要表现是:有些企业党政一身兼,领导大量的精力投入到行政工作,对思想工作心有余力不足;有些单位领导用行政手段取代思想工作,在人事调配、职工福利、工资待遇、工作调配方面,不认真调查研究,领导拍脑袋,说了就算,推下去就行,根本不顾职工、群众接受力如何。 相似文献
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我们感到,企业思想政治工作的正常运转,既需要政工干部的辛勤劳动,需要党政工团各方面大量付出,也需要建立完善的工作制度,给予必要的投入作保证。因此,我们抓了以下四个环节: 一是把思想政治工作纳入全厂的奋斗目标,与企业生产经营、改革发展同步规划、同步考核、同步实施,并将思政工作细化成一项项具体工作,明确责任人和完 相似文献
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对思想政治工作认识不到位。这一问题在基层表现比较突出,很多领导不能像抓业务工作那样投入精力去抓思想政治工作,归根到底是认识不到位,这种差距可以用“两论五说”来概括。 “两论”,一是“过时论”,认为思想政治工作是革命战争年代和阶级斗争时期的产物,现在再强调重要性不合时宜,有极“左”之嫌;二是“无用论”,认为思想政治工作是虚功,软指标,有没有无关紧要。 相似文献
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一、正确认识思想政治工作的形势,坚定信心,增强做好工作的使命感、责任感(一)当前公司思想政治工作面临的形势第一,要看到思想政治工作已经取得的成绩。思想政治工作一直以来是我们企业发展改革的一个重要的支撑点。包钢发展的历史,也是思想政治工作不断加强的历史。建厂五十多年来的思想政治工作,特别是近年来的思想政治工作,形成了党政工团齐抓共管的格局,培养了一支具有较高素质的专业思想工作队伍,积累了丰富的思想政治工作经验,如思想政治工作为企业改革发展提供服务和保障的经验,企业思想工作与企业文化相结合的经验,与党的建设相结… 相似文献
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中共中央下发的《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》明确指出 ,切实加强和改进思想政治工作 ,是摆在全党面前的一项重大而紧迫的任务。江泽民总书记在最近的重要指示中再次明确强调 ,加强和改进新形势下党的思想政治工作是全党的一件大事 ,也是宣传思想工作的重中之重 ;强调要探索新形势下做好思想政治工作的规律和方法。如何做好新形势下的思想政治工作 ,我想必须在创新上下功夫。一、要在定位上创新 ,真正建立起党政工团齐抓共管 ,职工群众广泛参与的大政工格局思想政治工作要在定位上破除旧观念 ,建立新思维。一是要破除思想政治工… 相似文献
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兖矿集团水泥厂党委,不断探索思想政治工作的新思路、新方法。他们在工作实践中摸索、完善并逐步形成了思想政治工作“三项制度”: 坚持分析制度。即建立思想政治工作预警机制。他们对职工思想状况的分析,主要采取四种方式:一是定期分析。每月召开一次党政工团联席会,对职工思想进行定期分析。主要是分析当前职工思想状况,找出主流,总结前段思想政治工作的经验与不足,制定出下 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是社会主义精神文明建设的一项基础性工作，也是现代企业管理的重要组成部分。市场经济体制的建立和企业改革的不断深入，触及到了一些深层次的问题，引起了职工思想观念、价值取向、行为方式等多方面的深刻变化。如何紧紧围绕企业生产经营这个中心，做好企业职工的思想政治工作，是企业党委必须认真思考解决的一个重要课题。企业思想政治工作要研究探索一套与本企业特点相适应的行之有效的方法、手段和机制，一方面要建立党政共同负责，党政工团齐抓共管的思想政治工作机制，由“单管型”向“共… 相似文献
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思想政治工作必须高度重视信息资源及其优化 总被引：5，自引：0，他引：5
思想政治工作,实质上是一门利用信息传递去积极改变人脑中思想政治道德信息具体存在状态的科学,思想政治工作者掌握相关信息资源的数量和质量,是制约思想政治工作效果的根本因素。通过有组织地开展对思想政治工作信息资源的优化工作,可以有效地克服思想政治工作者在获取、掌握相关信息资源方面个人行为的局限性,使他们能够把更多的时间、精力投入到具体的思想政治工作中去,从而最终为思想政治工作的有效开展提供便利条件。 相似文献
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进入新世纪以来,河南油田党委把ISO9000标准的基本原理运用于思想政治工作,建立并实施文件化的质量体系,使思想政治工作标准化、制度化、科学化,有力地保证了企业两个文明建设的同步发展。我们的工作实践证明,ISO9000标准的基本原理运用于思想政治工作,不仅是切实可行的,而且拓宽了思想政治工作服务领域,强化了思想政治工作过程控制,丰富和发展了思想政治工作的内容和途径.促进了党政工团齐抓共管“大政工”格局的形成。 相似文献
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思想政治工作经济学,是研究思想政治工作(投入)的社会经济效益(产出)的科学。笔者认为,企业研究思想政治工作的投入和产出,增强思想政治工作经济学意识,有助于强化企业思想政治工作在社会主义市场经济发展中的地位,为加强和改进新形势下思想政治工作提供必要的理论依据。 相似文献
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当前,以三项制度(劳动、人事、分配)改革,转换企业经营机制为主旋律的新一轮企业内部改革,正紧锣密鼓地进入实质性运行阶段。这是一场热点多,难度大的攻坚战,它必然在职工心理上引起较大震动。怀化地区工业企业三项制度改革试点县市之一——洪江市一些企业党政工团“四轮驱动”,力戒形式主义和花架子,使思想政治工作“进车间、进班组、 相似文献
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丰润工务段党委在推进企业各项改革的进程中,逐步建立了思想政治工作新机制,使该段思想政治工作生机勃勃,有力地保证了运输安全和多项经营指标的完成,连续4年被铁道部、路局评为安全优质工务段。 一、层层负责的责任机制 我们段建立了党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的“大政工”格局,每 相似文献
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正2017年,中国铁路总公司党组站在服务国家大局和推进铁路事业发展的战略高度,结合铁路深化改革实际,明确地提出了"强基达标、提质增效"工作主题。铁路系统党政工团各级组织都要把握这一主题,各项工作都要在"强基达标、提质增效"上下功夫、见实效。作为经济工作和其他一切工作生命线的思想政治工作,更要紧扣这一主题,不断增强针对性和实效性,为企业改革发展提供保证。一、充分认识思想政治工作"强基达标、提质增效" 相似文献
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当前农村信用社思想政治工作中存在着如下一些问题: 一是重业务经营、轻思想政治工作,“一手硬”,“一手软”。随着农村信用社改革的不断深入和同业竞争的日趋激烈,信用社经营状况好坏不仅影响到单位的经济效益和职工的个人收入,也直接关系到信用社的生存与发展,这从客观上使得信用社内部往往只注重眼前利益,将大量的时间和精力投入到业务经营实践中,而过于疏忽了干部职工的思想政治工作,没有很好地找到思想政治工作与业务工作 相似文献
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笔者认为,企业思想政治工作。必须按照国有企业改革的要求加以改进。 适应自主性原则的要求,确立“大政工”格局,健全思想政治工作组织调控机制。首先,在领导体制上,建立起党委统一领导下,以政工干部为骨干,行政干部为主体,党政共同负责,党政工团齐抓共管,分层管理的机制。通过合理分工,明确职责,达到各尽其力,优势互补,形成一个上下协调、左右配合、纵横交叉的思想政治工作网络和全员参与、全过程渗透、全方位开展工作的新局面。第二, 相似文献