做好思政工作“党员包保班组”

自1997年以来,山东莱芜钢铁股份有限公司轧钢厂党委在广大党员中开展了“党员包保班组”活动,促进了班组的建设,夯实了企业的根基,推动了企业的健康发展。 实行“党员包保班组”的基本依据有五:首先是为了更好地发挥每一个党员的先锋模范作用,让党员担负起宣传群众、     

百善矿开展“五小”活动

皖北煤电公司百善煤矿拓宽思想政治工作思路,在全矿开展以小会议、小屏幕、小讲台、小活动、小阵地为内容的“五小”活动,增强了思想政治工作的实效性。 今年,该矿党委把坚定职工理想信念、推动企业发展     

百善矿开设34个“思想诊所”

皖北煤电公司百善矿党委在基层支部设立了34个职工思想工作室,为思想有包袱的职工“开良方,拿良药”。这些工作室被职工亲切地称为“思想诊所”。 这些“诊所”的“医生”,都由支部书记、车间工会主席担任。他们除了轮流值班为前来咨询的职工解疑释惑之外,还主动到生产现场“巡     

健全干部包保制度 促进铁路安全管理

铁路生产力布局调整后,许多站段为点多线长、异地管理产生的不便所困扰,如何更好地解决这些问题,我认为,干部包保是有效手段之一. 从管理职能看,包保制度在管理中具有控制职能.控制,是组织在动态变化的环境中,为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称.包保制度在一定程度上解决了铁路安全运输生产中,关键作业环节和易发安全事故岗位控制乏力的问题,是解决铁路安全管理针对性不强、加强安全事故易发岗点和关键作业环节控制的又一有力举措.     

锻造发展力——百善矿创建学习型组织纪实

找到一个有力支点 百善矿党委认为,长期以来煤炭企业受计划经济影响,管理人员安于现状,缺乏进取的心智模式成为企业发展的一个瓶颈。矿领导在实践中深深体会到,要使创建学习型企业在实际工作中取得实效,就必须用“脱胎换骨”办法,对管理人员的心智模式进行改造,通过不断的学习养成系统思考的习惯,把创建工作作为改造企业管理模式的重要手     

百善矿构筑“八个小时以外”廉政墙

让妻子与丈夫签订《家庭廉洁互助协议书》,要求妻子对丈夫的生活圈、社交圈、娱乐圈进行全过程监督,这是皖北百善煤矿加强党风廉政建设,对党员干部实行“八小时以外监督”的具体措施。职工群众反映说,这个办法好,不仅表明矿党委反腐倡廉的决心,而且约束了个别党员干部的不检点行为。     

南屯矿党员先进性教育有声有色

兖 矿 集 团 南 屯 煤 矿 党 委 把 保 持党 员 先 进 性 教 育 作 为 加 强 党 员 干 部理 论 武 装 工 作 的 重 要 内 容 , 不 断 拓宽 教 育 渠 道 ,丰 富 教 育 载 体 ,进 一 步增 强 了“ 保 先 ”教 育 的 针 对 性 和 实效 性 ,在 全 矿 形 成 了“ 经 常 受     

南屯矿:群众点题 党员办事

兖矿集团南屯煤矿以“群众点题,我们办事”为载体,以“党员受教育,群众得实惠,组织强基础,企业求发展”为着力点,让群众切实感受到了先进性教育活动带来的好处。群众点题,了解民情民意。针对该矿建矿时间长,历史遗留问题多的现状,该矿发扬民主,走群众路线,广泛征求和听取群众意     

积极探索失业并轨职工党员教育管理工作的新途径

鞍山市是辽宁省国企改革试点城市之一,随着改革的不断深入,出现了一大批停产关闭破产的国有企业,至今已有286家国有企业实施停产关闭破产。为了建立与市场经济相适应的社会保障体系,从根本上解决下岗职工的生活困难,全市有7万余名下岗职工由基本生活保障向失业保险和最低生活保障制度并轨,其中党员7779名。两年多来,鞍山市委始终把做好停产关闭破产企业党建工     

实行岗位安全检查表确保职工作业安全

“安全检查表”是国际劳工局推行的科学化、现代化的管理方式之一 ,是安全检查的项目清单和备忘录。它的基本特点是简单、明了、实用。推行运用岗位安全检查表 ,体现了“以人为本”的管理指导思想 ,是安全管理到岗到人的有效手段和载体 ,也为我们打到了一条实现安全自控、互控、他控的好路子。一、深化认识 ,提高推行岗位安全检查表的自觉性安全是铁路永恒的主题是我们的共识 ,但铁路的安全事故和安全隐患却依然不断 ,虽然我们运用卡死制度、七控等安全管理手段加强管理 ,但也很难使安全管理到岗到人 ,推行岗位安全检查表为我们解决了困扰安…     

为职工权益保驾护航

正工会工作小组在履职中发扬优良传统,在发挥工作有序开展、活动特点突出、履职成效显著整体作用的同时,注意协调好三方面关系。开展专题调研5项,联合调研3项;形成主席会议建议案3份和常委会联合建议3份;提出界别提案8件及委员提案371件,其中3件被评为优秀界别提案,20件被评为优秀委员提案……五年来,北京市政协社会和法制委员会工会工作小组围绕维护职工合法权益,构建和谐劳动关系主线,坚持团结民主主题,把握劳动关系新变化,关注社会管理新发展,探索界别建设新途径,在协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局方面做出了新贡献。     

为职工稻粱谋为铁路安全谋

“到矛盾突出的地方寻求突破,努力为铁路职工解忧难;到铁路安全生产第一线创建新业,切实让铁路职工得实惠。”这是南宁铁路局党员干部开展党的群众路线教育实践活动的重头戏。     

离退休干部、职工中的党员如何交纳党费?

正答:离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费。列入交纳党费计算基数的离退休费总额包括离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和,以及按国家规定发放的离退休人员补贴。离     

张海迪为党员讲党课

中国残联全面开展“两学一做”学习教育. 6月21日,中国残联主席张海迪参加维权部党支部举行的“两学一做”专题学习会,并为参会全体党员讲党课.中国残联副主席、党组成员吕世明也参加了此次学习会. 张海迪说,各级残联是党和政府联系残疾人的桥梁和纽带,残联干部的一言一行,直接影响到党在残疾人心中的形象.残联作为人民团体,要与残疾人心连心,决不能出现贵族化、机关化倾向,要经常看看:残疾人来电来访,我们有没有推诿?对损害残疾人权益的事,我们是不是及时伸出了援手?对残疾人的疾苦,我们是否常挂在心上?     

为流动党员构筑精神家园

随着我国改革开放不断深化,市场经济不断发展,党员在各行业、各地域间的流动也更加频繁。流动党员数量不断增加,流动范围不断扩大,流动频率持续加快,导致流动党员队伍呈现出分散性、不稳定性以及缺乏组织性等特点,难以发挥先进性。做好流动党员的管理工作,是一项复杂而艰巨的工程,需要各地党组织联动,积极创新工作机制和方法,共同构筑流动党员的精神家园。