人事制度到了非改不可的地步

随着我国加入世贸组织的临近,更大的人才竞争压力也接踵而至。中国人民大学劳动人事学院院长、博士生导师曾湘泉教授提出,要引入现代人力资源管理的理念和制度框架,激活现有人力资源。他说,不能吸引外部人才加入,现存的人才又不断要求离开,国家、地区和     

工资条例年内出台工资总额将实现3～4倍增长

今年初，在中国人力资源管理新年报告会上，中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉在展望中国劳资关系的发展趋势时，提到了这部正在起草中的《工资条例》。 尽管《工资条例》还在起草阶段，讨论中争议还比较大，曾湘泉仍然乐观地预期，《工资条例》在年内出台“基本上已经不再是悬念”。 此前，劳动保障部有关负责人曾公开表示，《工资条例》的核心内容是建立工资正常增长机制以及支付机制，旨在解决一线职工工资偏低、工资增长缓慢和欠薪等问题。     

急需导入现代人力资源管理的理念和制度框架──访中国人民大学劳动人事学院曾湘泉院长

记者了解到这样一件事：浙江一个大学医院的郭某，由于拒绝开抗生素的回扣药，被迫下岗，而他作为我国第一名脑外科博士，下岗后16个月竟在中国找不到工作，最后无奈“飞”到美国加州的一个世界著名医疗中心就职。人们在揪心的同时不禁要问：“博士”“飞”向海外，仅仅是因为那里待遇高吗?我们的人才管理到底处在什么水平上?何以为人才创造不出一个优越的大环境?为此，记者带着一脑袋问题专访了中国人民大学劳动人事学院院长、博士生导师曾湘泉教授。记者：曾院长，我国即将加入WTO，在这一新形势下，现代人力资源管理似乎显得越来越重要…     

沼气灯照亮了边远山村

一脸络腮胡子，骑着一辆自行车，撑着一把黑色的大雨伞，身背一个摄影包，在瑶乡美丽的乡村路上骑行，这个身影让瑶族同胞们远远就能认出来，他就是中共昭平县委宣传部党支部党员，驻仙回瑶族乡古盘村的新农村建设指导员喻湘泉。     

转轨建制 激发活力——郑州柴油机厂通过改制激发了活力

在深化改革,扩大开放的新形势下,国有大中型企业如何参与市场竞争,使自己获得新的发展机遇,是摆在我们郑州柴油机厂面前的一个尖锐课题。 近年来,为适应新形势的发展要求,我厂曾试行过以承包经营为主体的改革试验,虽然为企业的发展注入了新的活力,但在市场竞争日趋激烈的新形势下,我们按照转机《条例》和《企业法》、《公司法》的要求,以建立现代企业制度为目标,进一步推动了股份制改造,使企业的外在规模扩大,内部活力增强,效益更加显著。今年元至八月份已完成产值1344万元,销售收入13390万元,柴油机产量70141台,分别比去年同期增长81.4％、63.9％和56.6％;实现利税650万元,从根本扭转     

中学生被黄色笑话包围

台湾大学公共卫生研究所李兰教授为了了解台湾中学生的性文化，１９９８年年底曾对台北市三民中学一年级学生中的１０个团体进行了调研。结果发现，不管是中学的男生或者女生，几乎都听到过黄色笑话。以频率来计算，少的约一个月一次，多的一天就能听到十几次。少数男生甚至炫耀自己就是常说黄色笑话的能人，力图显示自己在这方面颇为老道。根据李兰所进行的另一项研究发现，台湾中学生有５５％的人曾讲过黄色笑话；讲黄色笑话的男女生比例分别为６７％与５７％；有３８－４％的人曾接触过色情影像产品，其男女的比例为５０％与３２％；会对…     

诚信危机 职场亮起红灯

国家教育发展研究中心课题组2002年曾针对北京地区大学生在求职与就业过程中，签约与违约的问题进行了调查。调查结果显示，10．3％的毕业生曾遭遇用人单位毁约，而学生违约的占16．3％。造成违约、毁约的一个重要原因在于缺乏诚信。     

在圣洁的领域锻造未来的心灵

在大港一中曾发生过令人深思的两件事：一件事是学校德育处曾在三个年级的9个班中展开一次问卷调查。“学习动力”是“为个人爱好追求”的高达84％；“学习目的”是“为国富民强”的仅占20％，而“为考大学、为将来有个好工作”的竟高达78％。另一件事是学校曾召开一次新闻发布会，由学生会主持，学生自由发表观点。有个学生说自己的青春偶像是希特勒，竟赢得不少学生的热烈掌声。     

医患之痛

●今年,中华医院管理学会对全国326所医院进行抽样调查,结果显示,医患纠纷发生率高达98.4％。发生医患纠纷后,73.5％的病人及其家属曾发生扰乱医院工作秩序的过激行为,导致医务人员受伤的有34.46％。     

海外华人是全球经济主要动力

英国《经济学人》周刊于今年7月份曾刊登文章,指出海外华人是世界上最大的经济动力之一。以印尼为例,根据八十年代中期的调查,在不属于政府或海外的资产中,70％至75％属于华人。只占人口4％的华人,却控制25大商业集团中的17家。泰国的情形更是如此,华人占泰国人口8％至10％,却拥有90％的商业及制造业资产,及半数的银行资本。菲律宾华     

数字生活

20％ 我国约20％的家庭存在家庭暴力。去年从各法院的数据来看,60％到70％的离婚案件直接缘于家庭暴力。家庭暴力还跟妇女犯罪密切相关。据江苏省南通市去年对1477名女犯所作的调查表明,有46％的女犯家庭存在家庭暴力。其中有50％的受虐女性曾迫切希望离婚,但却没有如愿,以致使她们在积愤难消的情况下,走向疯狂报复的极端。截至目前,我国已有14个省通过了制止家庭暴力方面的法规。     

资讯

正贵州省台联到贵州修文县洒坪镇阳桥村调研扶贫工作8月20日,贵州省台联会长曾力群到贵州省修文县洒坪镇阳桥村调研扶贫工作,副会长陈建强、办公室主任田强陪同调研。在阳桥村,曾力群听取了村委会负责人和驻村工作人员的工作汇报,了解扶贫工作推进情况,对下一步工作提出了要求。曾力群还与当地部分村     

巨额雪灾损失考验社会保险能力

据《北京青年报》报道，曾有数据显示．在遭受自然灾害时，我国的保险赔偿仅接近5％，而全球这一数据的平均水平为36％。此番雪灾袭击之下，我们再次看到，我国社会保险能力仍亟待完善。     

“宝石加工”培训班办到灾民家门口

去年6月21日,昭平县北陀镇秧地村遭受百年不遇特大洪水袭击,全村100多户房子被洪水冲毁,500多人无家可归,为广西重灾区。今年11月1日,昭平县阳光工程办公室在北陀镇秧地灾民新村举办“宝石加工”培训班,免费对110户重灾农民进行“宝石加工”实用技能培训,并将总价值近4万元的110台宝石加工机,按每户一台的标准送给他们,深受灾民的欢迎。宝石加工是一项“短、平、快”的增收致富项目,农民加工宝石月收入在500元以上。图为专家在培训班上给农民传授宝石加工技术的情景。□“宝石加工”培训班办到灾民家门口@喻湘泉…     

受虐妇女为何不离家

据调查，２０世纪全世界有２５％～５０％的妇女曾受到过丈夫或男友的虐待，而在一些国家这个比例高达７５％。在我国，妇女作为家庭暴力的受害者更是一种跨社会制度、跨文化、跨历史的存在。那么，在诸多受虐妇女中有多少人最终离开了暴力家庭呢？有关调查显示：能拿起法律武器向法院求助要求离婚的是少数，仅占受虐妇女的四分之一左右，最终能够被法院判决离婚的更少。那么，是什么原因导致多数受虐妇女不愿离婚，继续留在暴力家庭呢？１．家本位观念束缚着受虐妇女走出暴力家庭中国传统文化中“男主外，女主内”的社会分工中，社会分派女…     

诉说骨肉亲情

历史上的泉州府曾是闽南地区的政治、经济和文化中心。泉州和台湾一衣带水,明清时期大陆向台湾的几次移民潮中,泉州人捷足先登,人数最多,主要分布在台湾西部沿海地区。据1926年台湾人口统计资料显示,台湾汉族居民83％祖籍为福建,其中,泉州府人占44.8％,漳州府人占35.2％。     

关于民主的一些思索

民主不应只看形式,重在实质。 人民要求民主,是为了追求和实现自己的要求和利益。当人民不能追求和实现自己的要求和利益的时候就要争民主。因此,民主总是和人民的要求和利益联系在一起的。是与人民的要求和利益相联系、相符合,这是民主的实质。人民不需要与自己要求和利益无关或相违反的民主。那种与人民要求和利益无关或者相违反的所谓民主只是形式的民主或者是假民主。 新中国建立前,人民要求民主是为了反帝、反封建、反官僚资本主义。清王朝末年也曾想搞一点民主,但不是为了反帝,更不是为了反封建,只是为了维持自己的反动统治。因此,所谓民主完全是骗人的。清王朝终于被要求民主的人民推翻。国民党也曾     

百分之四的指标应该也可能实现

百分之四的指标应该也可能实现全国政协委员王浒中共中央、国务院曾明确宣布，要逐步提高国家财政性教育经费支出占国民生产总值的比例，本世纪末达到４％。但是，进入九十年代以来，这一比例却逐年下降：１９９１年是３．０５％，１９９２年是２．９９％，１９９３年是２...     

九五中国治理通货膨胀形势分析

中国自实行改革开放政策以来,到1993年,年均经济增长率为9.3％,年均物价上涨率6.4％,总的情况是比较理想的。这中间,也出现过一些大的波动,如1988年夏的物价涨峰曾引起一场波及全国城乡的抢购风等。另外一个值得注意的现象,是1993年,通货膨胀率与经济增长率达到了几乎相当水平:经济增长率13.4％,通货膨胀率为13％。 1994年春,中国政府在八届全国人大二次会议上,正式     

经济适用房拒绝富人--建设部等六部委要求严格限制经济适用房销售对象

建设部等6部委2002年8月28日曾联合发文,要求各地加强对经济适用住房的建设和管理,严格限制经济适用