美国社会保障制度及其借鉴作用

美国是社会保障制度较为完善的国家,本文通过分析美国社会保障制度的基本特征及美国社会保障制度的发展历程,归纳出美国社会保障制度的成功经验与存在弊端。提出了中国在社会保障体制上要尽快建立健全法律规范;在社会保障政策上应选择低水平、广覆盖、多层次、有重点;在社会保障实施方式上应坚持社会性以确保社会保障制度的合理性与有效性。     

西方发达国家公务员制度改革情况

从20世纪80年代开始,为了适应市场经济的发展,应对世界经济一体化的过程,西方发达国家先后启动了公共行政改革,改革的核心内容之一是公务员制度的改革.通过改革,完善了公务员制度,提高了行政效能,较为有效地防止了行政权力腐败,使公共利益得到了维护.     

西方国家公务员制度的特色

现代公务员制度最早起源于英国,至今已有150年的历史.公务员制度是西方国家政党制度的直接产物:政党轮流执政的结果,造成政府所有工作人员"与政党共进退",使政府工作经常处于一种不稳定的状态,因此,有必要建立起一支独立于党派之争以外的稳定的业务类公务员队伍.     

当代西方国家公务员制度改革述要

本世纪60年代以后,一方面以信息处理为特征的新科技革命推动了西方国家政府职能进一步朝职业分化和部门专业化方向发展,另一方面,近20年来凯恩斯主义国家干预政策的受挫.以及政府职能的弱化,又使得西方各国重塑政府职能.提高政府效率的呼声日渐高涨.正是在这样的背景下,西方国家对公务员制度进行了一系列改革.     

我国公务员制度与西方文官制度的区别

编辑同志: 目前,国家公务员制度正逐步开始在全国各级行政机关实施。我们已通过文件和报刊对公务员制度有了大致的了解,但对我国的公务员制度与西方发达国家的文官制度究竟有什么区别这一问题,还不太清楚,请您介绍一下好吗? 铁岭市政府机关 刘意     

国家公务员管理及其制度

“建立公务员制度是我们国家政治生活中的一件重要的事情 ,是我们政治体制改革的一项重要内容”。对如何培养和造就一支高素质的公务员队伍 ,是人们普遍关心的问题。在１９９３年１０月公务员制度实施到现在已有五年多时间。从推行公务员制度并引入竞争激励机制的情况来看 ,有以下三方面 :一 ,一大批年轻优秀人才步入了公务员队伍。二 ,公务员队伍的内在素质发生了根本性变化。三 ,静态的封闭式的行政化控制变为动态的开放式的科学化管理。当前 ,迫切需要建立和完善公务员队伍的勤政廉洁机制。在改革开放初期 ,邓小平同志就多次提醒全党 ,要…     

美国公务员职业年金债务风险及其借鉴

美国州和地方政府公务员职业年金债务规模巨大,究其原因,既有养老金制度设计不当的影响,也有人口老龄化的客观因素和人为扭曲的主观因素,还有更为复杂的政治因素。其中,在制度设计方面,存在的主要问题是退休年龄过低、待遇水平过高、对单一支柱过度依赖、DC型计划发展缓慢、投资风险过高。借鉴国外经验,我国机关事业单位职业年金制度应该保持信息透明,防范投资风险,加强政府监管,有效分散财政风险。     

法国公务员养老保险制度及其启示

法国是西方主要发达国家之一,国民生产总值居世界第四位.在政治上,是资产阶级共和制国家,实行议会、政府和法院三权分立的政治体制.在行政管理上,是中央集权的国家,不同于联邦制,管理权在中央政府,其行政体制分为四个层次:国家、大区、省、市镇.全国共有22个大区,95个省,36500个市镇.80%的市镇不到1千人,最大的市镇是巴黎市.据统计,法国现有人口5800万,近十几年来出生率呈持续下降,人口老龄化在加快,平均寿命男性为74岁,女性82岁.法国就业人口为2500万,其中各类公务员约531.3万,占就业人口的21%,退休公务员约375万,占就业人口的15%.     

现代西方交往理论及其借鉴意义

现代交往的异化催生了现代西方交往理论。现代西方交往理论超越了个人主体性走向了主体间性,试图通过向文化世界、生活世界以及语言问题的返归来解决交往的可能性问题,同时其立足于人本主义和生存论立场揭示个体与社会的存在性分裂和统一、自我与他人的互相依赖和疏离,进而展现人的交往困境和生存危机,并将实证研究和哲学考察结合起来,将交往问题与人类的自由解放、与人类社会的发展和进化联系起来。这些建基于现实生活的思想成果对于我们进一步深入研究我国的交往异化现象、建立社会主义和谐的人际关系以及社会主义和谐社会的构建等无疑有着宝贵的借鉴意义。     

西方国家公务员面面观

严格筛选,门槛很高由于欧美国家近百年来历经多次行政管理制度层面上的改革,公务员人事录用任免制度都比较完善,形成了一套相当复杂的公务员管理规程。这些国家政府层级较少、机构轻灵、职位设定合理。美国政府层级一般只有联邦、州、市3级,其余大都是行业或区域协会自律组织。2004年美国联邦和州一级的在职税务官员有14.3万人,而涉税的中介组织成员却高达38.7万人。正因如此,这些国家进入政府公务员系列的门槛都比较高,并要求在忠于国家和道德诚信上无可挑剔。在法国,新录用的公务员要到行政管理学院进行2年的专业培训,学习结束后,还将参加…     

西方国家公务员面面观

公务员,在全球范围内都是一个令人羡慕的职业。他们不仅有受人尊重的社会地位,而且收入稳定,能够享受到政府提供的各项福利待遇。在西方国家,公务员的入口门槛较高,并对其道德修养要求严格,注重工作效果。此外, 他们收入透明公开,更鲜见利用部门权力寻租而产生的“收入差”。     

非正式制度下中西方公务员录用机制的差异

公务员录用的非正式制度内生于社会文化和历史传统,在公务员录用制度形成的同时,非正式制度也相伴而生。由于中西方社会文化和历史传统存在差异,因而非正式制度亦存在着诸如“高道德自律”与“低道德他律”、“官本位”与“商官二元化”意识形态的差异等。这些非正式制度差异深刻影响着中西方公务员录用的过程和最终结果。     

公务员制度起源——外国公务员制度概述

公务员制度(西方亦称文官制度)是适应近现代行政管理及民主政治发展的需要而产生和发展起来的。已成为世界上具有代表性的人事管理制度。为了便于读者了解外国公务员制度的总体情况,本栏将就外国公务员制度的起源、共同特征、发展趋势等陆续做些介绍,供大家参考。     

西方国家的不同税制及其借鉴价值

西方国家的不同税制及其借鉴价值白成琦西方经济发达国家的税制各具特色、各有利弊。其中有些税制对市场经济的调控作用较大，效果也较好，值得我国认真研究与借鉴。一、西方各国税制的比较西方国家的税制，如果从它对宏观经济的调控作用这一角度来观察与比较，那么就可以...     

西方国家公务员的培训

西方国家公务员培训制度西方国家公务员培训作为成人教育和职业训练的一大类别，按自身性质的不同又分为两类：一是狭义的培训，也被称为行政官员的职业再教育，培训内容要求与职务联系紧密，实用性强；二是继续教育或进修，全面提高个人素质或技能，其中有相当一部分通过研究生教育获得与公共行政或公共管理相联系的硕士学位，职业研究生教育因较强的应用性而成为公务员培训教育的联结点，MPA教育就是从这里开始的。为了切实做好公务员的培训工作，西方许多国家都从法律上对公务员接受培训和进修的权利与义务作了明确的规定，使得公务员的培训逐步     

重视借鉴西方文官制度的科学原则和方法

“社会主义要赢得与资本主义相比较的优势,就必须大胆地吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,吸收和借鉴当今世界各国包括资本主义发达国家的一切反映现代社会化大生产规律的先进经营方式、管理办法”。邓小平同志的这一论断同样适用于我国的公务员制度。我国的公务员制度可以而且应当借鉴西方文官制度的一些科学的原则和方法。西方文官制度适应了商品经济的发展对民主政治提出的要求。商品的生产和交换是一种独立的、自主     

西方国家公务员收入知多少

西方国家公务员领取的薪酬一般分两部分:一是按职位、等级和服务年限领取的工资;二是考核奖励。前一部分是公务员职位的明码标价,后一部分差别较大。英法等国比较注重业绩奖励,德国的公务员则比较注重明码标价的工资和福利。另外,公务员因岗位级别的不同还可以享受政府补贴,比如住房、交通、通讯补贴等。总的来说,公务员收入属于当地中产阶级的标准。我们先来看美国的情况。2004年美联邦公务员年人均薪酬接近7万美元。美国媒体公开的一份白宫雇员年薪表显示,2003年在为白宫服务的职员中,人均年薪6!7万美元。按照2005年美国新划定的标准,普通…     

西方国家公务员的范围

现代化公务员制度已有100多年历史.19世纪末,西方资本主义国家迅速发展,逐步建立了一套与商品经济相匹配的人事制度,以此作为巩固资本主义国家政权的保证.最有代表性的国家是英、美.100多年来,不但西欧、北美、日本和大洋洲的发达国家建立了公务员制度,而且一些第三世界国家,也先后建立了一套适合本国特点的公务员制度.     

西方集体谈判制度及其启示

西方集体谈判制度是一项有上百年历史,并有效推行至今的成熟制度,它能有效地保障工人利益,协调劳资关系,维护社会稳定。本文通过分析研究西方集体谈判的概念、结构与程序,及其功能与发展趋势,以求从中得到某些有利于解决我国当前劳资冲突问题的启示。     

澳大利亚公务员培训制度的特点及其启示

澳大利亚公务员培训制度建立较早,公务员培训实行规范化、法制化管理,与我国的公务员培训有不少相似之处,但更多的是值得我们借鉴的地方.本文从分析澳大利亚公务员培训制度的特点着手,阐述了对进一步完善我国干部培训制度的启示并提出相关建议.