国家公务员辞职辞退暂行规定

第一章 总 则 第一条 为保障国家公务员的合法权利,优化国家公务员队伍,根据《国家公务员暂行条例》,制定本规定。 第二条 国家公务员的辞职,是指国家公务员依照法律、法规规定,申请终止其与国家行政机关的任用关系。 第三条 辞退国家公务员,是指国家行政机关依照法律、法规规定,解除其同国家公务员的任用关系。     

关于国家公务员制度的几个问题

关于国家公务员的范围与分类我国是以生产资料公有制为主体的国家,公务员范围的划定,不能像西方某些国家那样,根据公务员是在国家机构中从事公务,领取国家报酬,还是在私营单位从事私务领取私方报酬为标准。我们只能从有利于对公务员进行科学管理的角度去划分,特别在公务员制度创建阶段,不宜把范围搞得过宽,当然也不能太窄。我国公务员的范围应划定为各级政府系统的工作人员并分为政务类与业务类。这是在总结我国经验和现行有关法律制度的基础上提出的,决不是像某些人所说的那样照搬外国公务员的范围和分类管理制度。西方国家公务员范围的界定和分类管理制度是根源于两党制或多党制。政务类公务员和执政党组织的内阁共进退,业务类公务员实行常任制,对政党保持政治中立,不与执政党组织的内阁共进退。而我国是在共     

国家公务员申诉控告制度的几个问题

国家公务员是国家行政管理活动的主要承担者和组织者。为保证国家行政管理有效实施,充分保障国家公务员合法权益,全面实行其社会参与和监督作用,必须建立健全国家公务员申诉控告制度。一、国家公务员申诉控告的含义 (一)申诉。申诉又称诉愿,即表明自己的态度、主场或愿望,是国家公务员依法就自身权益问题,向有关国家机关提出理由要求处理或重新处理的行为,是国家公务员的一项基本权利。一般而言,申诉分法律上的申诉和行政上的申诉两类,这是依申诉性质及受理机关不同所致。前者称诉讼上的申诉,这种申诉一般依民事诉讼     

审理辞退争议案件中的几个问题

审理辞退争议案件中的几个问题张凤翔，桂惠国近两年来，劳动争议案日趋增多，其中尤以辞退争议较为突出，处理的难度也较大。据统计，由于这类案子牵涉的社会问题比较复杂，处理过程中也存在许多难点；从而要求审判人员必须慎重采取相应对策。辞退争议案性质和范围的认定...     

对我国国家公务员制度实施过程中几个问题的思考

在我国国家公务员制度的实施过程中,公务员制度的法制化建设、公务员的范围(外延)、公务员的分类等几个问题,导致了具体实施过程中国家公务员制度不同程度地存在功能的失调、错位以及制度实践与制度设计原初目的相背离。重新审视《国家公务员暂行条例》,进一步探讨这几个问题,对完善公务员制度、加入WTO后中国公务员制度的创新,都十分必要和紧迫。     

完善国家公务员申诉控告制度应注意研究的几个问题

在我国,国家公务员是政府管理活动的重要组织者和执行者。政府各方而职能,要通过国家公务员依法行使国家行政权力、执行国家公务的具体行为去完成。因此,为保证国家行政工作有秩序进行,全面维护国家利益、集体利益及国家公务员自身合法权益免遭侵害,增强社会各界参与和监督意识,必须进一步完善国家公务员申诉控告制度。     

检察官辞职、辞退暂行规定

检察官辞职、辞退暂行规定（１９９５年８月７日最高人民检察院第八届第二十次院务会议通过）第一章总则第一条根据《中华人民共和国检察官法》，制定本规定。第二条本规定所称辞职，是指检察官出于本人意愿，依照本规定辞去检察官职务并终止与检察机关全部职务关系。本规...     

论国家公务员职务行为与个人行为界限的几个问题

论国家公务员职务行为与个人行为界限的几个问题方世荣方世荣男，１９５６年１２月生，安徽省歙县人。１９８２年毕业于湖北财经学院法律系，现为中南政法学院教授、硕士研究生导师组长，公安与行政法系主任，《法商研究》杂志常务副主编，中国法学会行政法研究会常务理事...     

浅议国际公务员制度与国家公务员制度

一国家公务员制度又叫“文官制度”。西方国家在资产阶级革命胜利后,废除了封建的“恩赐官职制”,开始实行文官制,其中最早的是英国。它把最高权力集中于议会,由议会决定重要官员的任免。一六九四年英国政府公布法律,规定印花税局的工作人员不得任国会议员。一七○○年通过的《吏治澄清法》规定,“凡接受皇家薪(?)及年轻的官吏,除各部大臣及国务大臣外,均不得为议会下院议员。”从此有了政务官与事务官的区别。此后,经过不断改革,文官制度不断完善。     

建立国家公务员纪律处分制度的几点建议

我国现行人事行政法规对公务员的纪律处分问题也有一些规定,但这些规定是很不完善的,或者是不能适应新时期公务员管理需要,应该修改的。因而对如何建立我国公务员纪律处分制度进行研究探讨,对于制定《国家公务员法》、完善我国的公务员制度是非常必要的。     

建立国家公务员回避制度的法律问题

建立国家公务员回避制度的必要性。建立国家公务员回避制度是行政管理客观公正的要求。国家公务员处理行政事务、裁决行政纠纷和民事纠纷,好比是一架天平,随时有可能向某一边倾斜。造成可能倾斜的因素就是与国家公务员有利害关系。是否能够做到“客观公正、不偏不倚”.取决于公务员的个人素质。诚然,实践中不乏廉洁奉公、客观公正的公务员。但大多数公务员的感情倾向要对案件的处理结果产生影响。为了确保客观、公正,有必要建立国家公务员的回避制度。不少国家对此都有相应的法律规定。苏联的法律规定:“如果血亲和姻亲的近亲属(父母、夫妻、兄弟姐妹、子女以及配偶的兄弟姐妹、父母和子女)同时担任的职务有直接的上下级关系或监督关系,则他们不得在同一机关或企业中任职。”英国法律规定,当一个议员对提交议会(注:在英国,地方议会就是地方政府,议员即是政府官员或文官)     

集体所有制企业辞退违纪职工的几个法律问题

近年来,集体所有制企业辞退违纪职工向人民法院起诉的案件增多,审理这类案件,如何适用法律?实践中争议颇大,笔者试就以下几个问题谈些浅见。 关于适用法律问题 有人认为,集体所有制企业辞退违纪职工向法院起诉的案件。属于“两无”案件,即:无政策依据、无法律依据。笔者不敢苟同,从我国劳动法规看,我国现行的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(下称《辞退规定》)、《国营企业劳动争议处理暂行规定》(下称《劳动争议规定》)适用于全民所有制国营企业。那么,集体所有制企业辞退职工适用什么法律、法规?笔者认为:上述两个规定亦可以作为集体所有制企业辞退职工的法律依据,并参照执行,其理由如下:     

无效合同制度中的几个问题

本文从无效合同的概念入手,具体分析了导致合同无效的原因以及合同无效产生的法律后果,以期在司法实践中进行准确理解和把握。     

集体所有制企业辞退违纪职工的几个法律问题

近年来,集体所有制企业辞退违纪职工向人民法院起诉的案件增多,审理这类案件,如何适用法律?实践中争议颇大,笔者试就以下几个问题谈些浅见.     

香港刑事诉讼制度中的几个问题

在过去一个多世纪里，香港一直由美国管制，在法制方面，基本沿袭英国法律的传统。因此，香港如同英国一样，没有统一、独立的刑事诉讼法典。有关刑事诉讼的基本运作原则，诉讼参与人的权利与义务及刑事审判程序等规定，散见于《刑事诉讼条例》（PenalProcedureOrdi－nance）、。刑事上诉规则》（CriminalAppeal）等一系列单行法例中。下面结合香港刑事诉讼制度自身的特点，谈以下几点：一、关于强制措施为了保证香港警察能够迅速地侦破罪案，拘捕案犯，也为了保证公民的合法权利不受侵犯，香港法律对警察在司法过程中可以适用的强制措施…     

我国监护制度中的几个问题

我国监护制度中的几个问题马永龙监护制度，是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产及其他合法民事权益，进行监督和保护的法律制度。履行监护职责的人称为监护人，受到监督和保护的人是被监护人。监护制度具有以下法律特征：（一）监护人与被监护人之间...     

地方政府实行国家公务员制度若干问题刍议

<正> 建立和推行国家公务员制度,实现人事管理的科学化、法制化,优化干部队伍,提高行政效率,形成高效能的政府工作系统,以促进我国社会主义现代化建设事业顺利发展,是人们盼望已久的一件大事。如今,当这一美好的愿望从理想变为现实,随着党的十四大和八届人大一次会议的胜利召开,中国公务员制度即将按照党中央、国务院亲自绘制的宏伟兰图变     

破产管理人制度运行中的几个问题

破产管理人制度是破产立法中尤为重要的一项法律制度。2006年8月27日通过的《中华人民共和国企业破产法》，第一次明确规定了我国的破产管理人制度．这是我国破产立法的一大历史性进步。由于我国的破产管理人制度是新破产法创设的一项全新的法律制度，     

略谈制度廉洁性评估中的几个问题

政府规章特别是规范性文件,鉴于其制定过程并没有经历较为严格的立法程序,往往容易存在制度漏洞。如变相审批、擅自提高审批条件、在行政处罚及许可中设置弹性条款等。因而应成为制度廉洁性评估关注的重点对象。     

版权转让制度中的几个法律问题

一、什么是版权转让制度 一般说来,版权转让是指作者或其他版权人将版权的一项、数项或全部专有权利有期限或无期限的出让给他人。这种解释大体包括了转让的各种形式。在不保护精神权利的少数英美国家,如美国、澳大利亚,对于版权转让是不加任何期限与权利范围的限制的,其他国家虽有限制程度上的不同,但却禁止卖绝版权,尤其是卖绝精神权利。