科学发展观与科学统战观

科学发展观是党和国家在新世纪新阶段的重大战略思想,是解决当前我国经济社会发展中诸多矛盾和问题必须遵循的基本准则.科学统战观是我们按照科学发展观的要求,根据不同时期的阶级状况、现实情况和面临的任务而最终确定的统一战线一系列理论、方针和政策.要将科学发展观和科学统战观紧密结合,共同推进新世纪新阶段统战工作的巩固和发展.     

试论科学统战观

本文率先提出“科学统战观”的概念，就科学统战观的内涵、特征及基本框架展开阐述，并就丰富发展科学统战观的理论体系提出自己的思考。     

加强党员干部作风建设

作风建设关系党的形象,关系人心向背,关系党的执政地位。加强党员干部作风建设必须适应科学发展观的要求;必须心系群众服务群众;必须强化制度建设和监督检查;必须在培养能力上下功夫。     

践行科学发展观必须树立科学的创新观

政府创新实践和创新效果的好坏取决于创新观的科学与否。当前,创新观的扭曲和误区客观存在,主要表现是“创新”不计成本、不讲边界、不守规矩、不打基础,这种扭曲和误区产生的主要原因在于政绩观扭曲、权力过分集中、作风浮夸和利益倾向的错误。因此树立科学的创新观,必须正确处理好公益与私利、领导和群众、继承与创新的关系。     

加强作风建设是实践科学发展观的重要保证

党员干部队伍的作风建设是落实实践科学发展现的重要保证，必须引起各级党组织的重视。通过学习实践科学发展观活动，既要切实解决好影响和制约科学发展的突出问题，全力保民生促稳定，又要密切关注党员干部党性、党风、党纪方面的新动向、新问题，引导党员干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风。     

加强作风建设 实践科学发展

工作作风是在工作中所体现出来的行为特点和行事风格。当前，在深入学习实践科学发展观活动中，必须进一步树立和坚持与科学发展观相适应的工作作风，始终保持求真务实的作风，力戒“急功近利”；始终保持艰苦扎实的作风，力戒“漂浮急燥”；始终保持狠抓落实的作风，力戒“跟风空喊”。     

权力监督与作风建设

领导干部作风建设迫切需要加强权力监督.要从以下几方面入手确保权力监督真正落到实处:保护监督者;保障监督者知情权;畅通监督渠道.     

制度创新与作风建设

加强和改进党的作风建设要探索出一条制度化的道路 ,才能把作风建设的思路和方法提高到一个新的水平。加强制度建设要遵循一系列原则。当前 ,尤其要把监督制度落到实处。     

作风建设与管理绩效

作风建设是新时期党建工作面临的一项重大课题。衡量作风建设好坏的标尺是绩效,加强作风建设要有成本意识,而加强绩效管理是改进作风建设的有效途径。     

落实科学民主观必须牢固树立民主的科学观、国情观和发展观

大发展、大变革、大调整时代呼唤科学民主观。落实科学民主观要牢固树立民主的科学观、国情观和发展观。科学民主观及其在中国的深入实践已经并将继续对人类政治文明发展作出重大的贡献。     

弘扬苏区干部好作风 加强领导干部作风建设

苏区干部好作风的内涵包括：注重调查研究,坚持求真务实;密切联系群众,保持艰苦奋斗;提倡模范带头,崇尚廉洁奉公。在新的历史时期,弘扬苏区干部好作风,加强领导干部作风建设,务必要求领导干部坚持调查研究,甘为小学生;务必要求领导干部坚持率先垂范,愿做带头人;务必要求领导干部坚持克己奉公,誓当廉洁者。     

论作风建设与构建和谐社会

作风是一种无形的力量,这种力量能够决定事业的成败。人民群众看社会是否和谐,不仅看党的方针政策是否代表他们的根本利益,更直观的是看领导干部的作风是否端正,是否为他们办实事、办好事。如此,人民群众就拥护;反之,人民群众就反对。因此,充分认识领导干部的作风建设,是促进社会和谐的重要因素,是构建社会主义和谐社会的必然要求,这对于完成党的重大战略任务具有现实意义和深远的历史意义。     

加强作风建设 做好工会工作

工会是党联系群众的桥梁和纽带，工会工作是党的工作的重要组成部分。做好工会工作需要加强作风建设：坚持群众观点，是加强工会作风建设的出发点；强化四种意识，是加强工会作风建设的着力点；有效履行职能，是加强工会作风建设的落脚点。     

试析孔孟的时间观与忠恕观

因时制宜的辩证时间观和两一和谐的忠恕观是孔孟关于自然界和人类社会的两个重要思想。这种思想来源于中国传统的对立同一的阴阳思维方式,反映了中国传统的思维特点,对中国人如何认识世界有着重要的影响。     

民主党派作风建设论

加强民主党派的作风建设,是适应多党合作事业的必然要求。必须切实改进民主党派的思想作风、学风、工作作风、领导作风,以自身优良作风促进政风和社会风气的改善。     

加强基层干部作风建设的思考

干部作风建设的好坏是企业发展的关健，必须高度重视和落实好干部作风建设工作。通过分析和查找干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题及产生原因，采取强化教育、严格管理、明确职责、奖惩激励等措施，为加强干部作风建设提供有力保障，切实建设一支团结务实、勤政廉洁、公道正派的干部队伍。     

领导干部作风建设决不是小事

胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上发表重要讲话中强调,领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。目前,部分领导干部在对待作风建设问题上仍存在错误认识,消除这种错误认识,从党和人民事业兴衰成败的高度看待领导干部作风建设,对于推进全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会具有极其重要的现实意义。     

新时期加强领导干部作风建设浅议

领导干部作风状况是衡量一个政党执政能力高低的重要标准,它直接关系着党和人民事业的兴衰成败。加强和改进党的作风建设,当前首要的就是要抓好领导干部的作风建设。既要看到领导干部作风建设已经取得的成绩,又要敢于正视存在的突出问题,深入剖析其存在的根本原因,多措并举,多管齐下,坚持以科学发展观为指导,强化领导干部的宗旨意识,深入开展反腐倡廉,加强制度创新和监督管理,形成推动领导干部作风建设的强大合力,切实加强领导干部作风建设。     

中国式现代时间观的生成及其特征

时间观念是现代化的重要组成部分,认识和把握中国式现代化,必须对中国现代时间观有一个深刻的认知。在中国走向现代化的进程之中,中国人的时间观念也发生了从传统向现代的变迁,形成了以马克思主义为底色的中国式现代时间观。传统时间观、现代时间观、后现代时间观在社会变化的速度、时间与历史意识、家庭结构、工作选择与人生观等诸多方面有着显著的区别。中国传统时间观是向下循环的,这阻碍了中国经济社会的发展。晚清以降,中国的传统时间观开始了面向现代形态的两阶段转变：第一阶段是传统时间观向现代时间观的转变,第二阶段是具有中国特色的马克思主义（革命式）现代时间观的确立与发展,并呈现出鲜明的中国底色。进入二十一世纪,随着经济社会的加速发展,时间的加速趋势日趋明显,后现代主义时间观开始涌现。本文在全面勾勒中国当代时间观基本形态的基础上,分析中国式现代时间观的生成及其特征。     

南京市党校系统作风建设调查与思考

党校是培训轮训党员领导干部的阵地，是培养党的理论队伍的阵地，是学习研究宣传中国特色社会主义理论体系的阵地，是领导干部加强党性锻炼的熔炉。党校作风建设的成效如何，直接关系到党的形象，关系到经济社会发展的大局。必须从推进党的建设新的伟大工程的高度充分认识加强党校作风建设的特殊重要性，以改革创新精神推动全市党校作风建设再上新台阶。