论统战干部先进性的基本内涵

统战干部先进性建设的本质就是建设一支高素质的统战干部队伍,这是关系党的统战工作水平和成效的大问题。统战干部先进性的基本内涵主要包括六个方面,即坚定的立场,这是对统战干部先进性的政治要求;民主的作风,这是对统战干部先进性的作风要求;广博的知识,这是对统战干部先进性的学识要求;勤勉的工作,这是对统战干部先进性的精神要求;创新的精神,这是对统战干部先进性的时代要求;高尚的人格,这是对统战干部先进性的楷模要求。     

提高统战干部履职能力建设路径研究——基于咸宁市统战干部队伍的调查与分析

全面提高统战干部履行职责的能力,是中共中央对各级统战部门和统战干部提出的基本要求,也是统战干部做好新形势新阶段统战工作的需要。在此背景下,如何培养和提升统战干部履行职责的能力值得深思。本文以咸宁市统战干部队伍为主要研究对象,结合其工作实践,对统战干部队伍履职能力存在的问题进行总结分析,进而探析当前统战干部履职能力建设的路径与对策,以期对统战干部履职能力的提升有所借鉴。     

国有企业统战干部队伍建设思考

当前,国有企业有着一支政治坚定、业务精通、作风过硬的统战干部队伍,他们热爱统战、可塑性强、充满活力,呈现出政治觉悟较高、工作经验丰富和角色定位清晰等显著特点。但同时也存在统战工作的管理口径与统战干部的业务指导不明确、统战工作的任务要求与统战干部的力量配置不平衡、统战工作的难度系数与统战干部的能力素质不匹配以及统战干部的创新精神与统一战线的发展变化不相适等问题。国有企业统战干部队伍要更好地适应新形势下统一战线工作的新要求,必须提高对国有企业统战工作重要性的认识,立足制度实现体制机制的规范化,多措并举提升统战干部的胜任力,提高统战工作的吸引力。     

大力提高基层统战干部的素质

统一战线是我们党执政兴国的重要法宝。发挥统一战线的法宝作用 ,关键在于以人为本 ,首要的任务之一就是要大力加强统战干部队伍建设 ,提高广大基层统战干部的责任。党的三代领导集体一贯重视统战干部队伍建设 ,不同历史时期对统战干部的要求都十分严格具体。基层统战干部要牢记党中央的教诲 ,适应新形势下统战工作的发展要求 ,致力于政治素质、知识素质、业务素质、作风素质和涉外工作方面的素质的提高 ,打造好自身形象     

角色扮演:一种人格魅力的表现形式

统战干部是党的干部队伍的重要组成部分。成功地扮演好自己的社会角色 ,是新世纪对统战干部提出的要求。统战干部要正确看待自己的双重社会角色 ,并在工作实践中成功地扮演好自己的角色。为此 ,要求我们树立良好的气质形象 ,以民为贵、善于沟通、广纳群言、情感渗透、包容体谅、以身作则 ,使党的统战事业生机勃勃     

试论第三代领导集体对统战干部的素质要求

党中央第三代领导集体对统战干部教育寄予重望,在制定党的一系列文件和讲话中,反复强调加强统战干部队伍建设的重要性,我们党的三代领导人也历来重视统战干部的素质培养,2000年第19次全国统战工作会议上,党中央第三代领导集体对统战干部的素质提出新要求。     

新时代统战干部专业化建设问题研究

统战干部队伍专业化建设是新时代干部队伍建设的必然要求,党历来对统战干部素质要求很高,始终把统战干部队伍专业化建设摆在突出重要位置,强调统战干部要多出精通业务的专家。新时代赋予统战干部专业化建设新内涵,在政治思想、理论政策、能力素质、方式策略、人格作风、廉洁自律等方面都提出新的要求。新时代统战干部专业化建设,面临缺少专业化建设思维、专业化培养路径、专业化精神塑造、专业化实践能力、专业化打造机制等诸多问题,需要通过强化政治定力、专业定力、专业精神、责任担当和部门协同来予以解决和全面推进。     

论新世纪新阶段统战干部的基本素质

本文依据党中央对统战干部队伍建设的总体要求，结合统战工作的特殊性和新世纪新阶段统战工作面临的新形势、新特点，对统战干部的基本素质进行了研讨，提出新世纪新阶段统战干部应具备政治坚定、大局意识、作风民主、善于协调、知识广博、知人识才、勇于创新和人格高尚等八项基本素质。     

努力提高素质,做政治坚定、作风民主、知识广博、工作创新的统战干部

建设一支符合“五型”干部要求的高素质统战干部队伍 ,建立起深受党外人士欢迎的“五家” ,是对统战工作优良传统、优良作风的继承和发扬 ,是统战工作适应新形势、新任务的迫切需要 ,是统战干部和统战部门鲜明的时代特征。只有内强素质 ,才能外树形象。统战干部的素质决定统战干部的形象 ,决定统战工作的实绩。因此 ,建“五型”队伍、创党外人士“五家”的关键 ,就是实实在在、坚持不懈地提高统战干部素质。笔者认为 ,提高统战干部素质 ,建“五型”队伍 ,至关重要的是每位统战干部自觉锤练为政治坚定、作风民主、知识广博、工作创新的干部 ,…     

提高统战干部理论学习实效的思考

统一战线工作的性质要求统战干部在学懂弄通马克思主义基本理论的同时,提高理论学习的实效,是统战干部理论学习亟待解决的问题。文章充分认识提高统战干部理论学习实效的重要性和必要性,通过对统战干部理论学习的现状及特点的分析,提出了提高统战部机关干部理论学习实效的对策:(一)提高认识,正确处理四个关系;(二)进一步弘扬理论联系实际的马克思主义作风;(三)进一步探索更加有效的形式;(四)进一步健全机制。     

临漳县委统战部重视培训教育工作

邯郸市临漳县统战部认真贯彻全国、省、市统战干部培训工作会议精神、加大培训工作力度，采取多种形式对基层统战干部和统战对象进行培训，取得了好效果。其主要做法是，一是解决思想认识，把干部培训工作摆上议事日程。县委统战部从解决思想认识入手，认真组织统战干部学习省、市统战干部培训工作会议精神，     

关于在社院统战干部培训中开展社会主义荣辱观教育的思考

在社会主义学院统战干部培训中开展社会主义荣辱观教育,是形势发展的客观需要,是建设高素质统战干部队伍、巩固和发展新世纪新阶段爱国统一战线的必然要求.做好这项工作,要将社会主义荣辱观引入教材、引入课堂、引入学员的头脑,使之在统战干部中入耳、入脑、入心.     

加强高校统战干部队伍建设

高校统战干部是开展高校统战工作的基础,是能否做好具体统战工作的根基.建设高素质的高校统战干部队伍,是做好新世纪高校统战工作的重要保证.高校党委要按照"三个代表"的要求,大力加强统战干部队伍建设,全面提高统战干部队伍素质,选拔人品好、人缘好、形象好、能力强的干部从事统战工作.     

统战干部的“三三三”

周恩来在三十年代就为我们统战干部规定了六条守则:坚定的立场、谦诚的态度、学习的精神、勤勉的工作、刻苦的生活、高度的警觉性。邓小平要党的统战干部做统战工作时要做到:充分的民主精神、高度的革命热情、和蔼的态度、积极的工作、刻苦的作风和政治家的风度。老一辈无产阶级革命家对我们统战干部提出了很高的要求,规定了要具备的自身素质和基本条件。     

如何成为一名合格的统战干部

成为合格统战干部是统一战线实现党的领导、凝聚党的力量、维系党的生命、塑造党的形象的必然要求。合格统战干部的基本内涵可以概括为:政治上坚定、业务上精通、作风上亲和、知识上广博、生活上清廉。成为一名合格的统战干部,要靠坚持不懈的努力、付出和奉献,主要是要热爱、学习、研究、总结、有恒。     

坚持四条标准做合格的统战干部

江泽民总书记在全国统战工作会议上指出,统战干部要“努力使自己成为具有坚定的立场、民主的作风、广博的知识、创新的精神,深受党外朋友欢迎的合格的统战干部”。深刻领会江泽民总书记对统战干部必备的基本素质所作的高度概括,以这四条标准严格要求自己,才能切实担负起一名新世纪统战干部应尽的职责和义务。     

人格魅力：做好统战工作的基础

做好统战工作，对统战干部有严格的素质要求，良好的人格魅力，是做好统战工作的基础。由于统战工作立足于一定的社会条件，反映着一定的社会关系，在与人交往的过程中，保持良好的人格魅力，对统战工作能产生良好的社会影响。毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈党和国家领导人，为我们树立了良好的典范。因此，要加强对统战干部的教育，提高自我修养，努力使自己成为和蔼可亲、深受党外朋友欢迎的合格的统战干部。     

明确重点 创新方式 加强领导——在全省第十六次统战干部培训工作会议上的讲话

今年2月,中央下发了《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》(以下简称《意见》),这对我们统一战线工作和统战干部培训工作都提出了新的要求。召开这次会议,对进一步提高认识,明确统战干部培训工作的重点,进一步创新方式、方法,促进干部培训工作取得更好的成绩,具有重要意义。     

把统战部门建成“温馨的温暖的家“

中共河北省委书记白克明同志在检查指导统战工作时指出 ,“统战部是个家 ,是个温馨的温暖的家”。这句话既是对统战工作形象的肯定 ,也是对新形势下统战工作提出的要求。要想把统战部门建设成为党外人士“温馨的温暖的家” ,关键在于统战干部。统战干部必须让党外人士从内心感受到是家 ,是政治上的温暖之家。为建设这个温暖的家 ,统战干部人人有责 ,必须从我做起 ,从一言一行做起。首先 ,统战干部要有真情、热情和激情 ,有一种积极进取、昂扬向上的精神状态。天有雷、雨、电 ,人有精、气、神。精就是指精力 ,气就是指气质 ,神就是指神采。统…     

要有“政治家的风度”——谈邓小平对统战干部的要求

邓小平历来对统战干部要求很高,早在1941年,他的《党与抗日民主政权》一文就指出党的干部在统战工作中要有“政治家的风度”。本文试从内外结合的角度,对邓小平所说的统战干部应有的“政治家的风度”谈一点认识。