工会经费应由工会掌管

工会经费是工会开展活动的财力基础,是确立工会社团法人地位必须具备的一项条件。然而,在一些基层工会,有的无工会经费(行政不划拨),有的即使有工会经费也是“丫环拿钥匙、当家不做主”,工会经费都由企业行政一把手“一支笔”统管,工会干部无权做主。     

企业应依法组建工会

依法组建工会．这不仅是企业负有的法定义务．也是其自身用工管理的必然要求。对企业有利无害。 一、组建工会是企业的法定义务。《工会法》第三条的规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者。不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。”第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的。应建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会。     

依法收好、管好、用好工会经费是顺利开展工会工作的保证

随着市场经济体制的进一步深化,企业劳动关系的日趋复杂,收好、管好、用好工会经费已成为新形势下团场工会组织所面临的一项新的课题。收好、管好、用好工会经费是《工会法》赋予工会组织的责任。是工会组织在市场经济体制下代表和维护职工合法权益的物质基础。     

浅谈工会经费审计的重点内容和方法

加强工会经费审计,充分发挥审计监督作用,不仅可以维护工会的法律地位,维护职工利益,而且是加强工会经费财务管理、促进工运事业不断发展的有效途径。 一、工会经费审计的重点内容 工会经费审计重点应确立在基层,离开基层就意味着脱离群众。农十二师基层工会现在每年收缴的行政拨交经费是依靠基层工会财务干部的努力和经审干部的协助及行政方面的支持而完成的。这笔资金是广大会员和职工群众创造的,其中60％是留在基层工会使用,工会经费应取之于民,用之于民。在对基层工     

创收工会经费有实招

农三师五十三团工会把工会经费的收、管、用作为工会工作中重头戏来抓,做到工会主席在财务工作上亲自抓、亲自检查,并积极争取党委和行政方的重视和支持,使行政每年按职工工资总额的2%直接划给团工会。     

浅谈团场工会经费的财务管理

团场的工会组织是广大职工群众的“贴心人”,在团场的经济建设中发挥着十分重要的作用。而工会经费的财务管理是团场工会组织重要的工作内容之一,其管理得好坏直接影响着工会组织积极作用的发挥。因此,笔者认为有必要对团场工会经费的使用,在预算、核算、审查、监督等环节加强财务管理,确保有限的资金用在刀刃上,实现依法聚财、科学理财、有效用财的工作目标。团场工会经费的预算管理1.预算的编制原则团场工会经费预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划,为了强化预算的分配和监督职能,管好、用好工会经费,工会部门必须依据《中华人民…     

对工会经费的监督不容忽视

基层工会经费主要用于维护职工权益、开展职工教育和职工活动等。但从近几年对基层工会经费审计的情况看,一些基层组织把工会当作职工“福利工程”的摇篮、“人情支出”的避风港,让工会经费成为了滋生腐败的温床。 管理上存在的问题     

合理使用基层工会经费

工会经费是工会组织的“血脉”,是工会开展工作和群众活动的物质基础,能否合理使用好工会经费,直接影响到基层工会作用的发挥。据了解,目前有少数基层工会在经费的使用上还存在着一些不客忽视的问题,主要表现在: 一、使用支配权上的“两行政”现象。一是“行政决定”现象,即工会使用经费须提交支出方案经行政批准同意后,经费方可到位。这主要缘于工会     

新时期工会经费管理刍议

工会经费是按工资总额的2％提取的,纳入企业成本并在税前列支的一项费用。为了保证工会活动的顺利开展,工会经费必须根据“统—领导、分级管理”和“量入为出、留有后备”的原则,对工会经费支出实行计划管理,编制工会财务收支预算,力求在增加收入、节约支出和略有节余的基础上,多为职工办实事。随着市场经济的发展和经济体制改革的深入,多种经济形式并存,企业的劳动关系日趋复杂,收缴、管好、用好工会活动经费已     

工会履行依法维权的基本职责和措施

<正>依法维护职工群众的合法权益,是工会的四大社会职能之一。在所有制结构、经济结构、劳动关系已经发生深刻变化的今天,如何在复杂的形势下,更好地依法维护职工群众的合法权益,是摆在各级工会组织面前的一项紧迫而重要的工作。加强和维护职工合法权益是新时期、新形势     

十三团工会全力做好工会经费收缴工作

<正>农一师十三团工会为提高工会经费的使用效益,确保资金安全,依据全总《新的工会财务制度》和《工会财务会计管理规范》的文件精神,全面推进工会财务会计管理规范化,切实提高工会财务管理水     

企业工会经费审计之浅见

做好新时期工会财务工作,服务于工会工作大局的要求,把工会经费审计纳入工会内部审计范畴,提高认识,规范管理,收好、管好、用好工会经费是工会财务管理的基础。依照《工会法》规定,每年定期进行工会经费使用审计是保证企业工会组织做到工会经费“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的工会经济责任落实的必要手段。 为保证企业工会经费的有效管理,杜绝工会经费管理失控、经费损失浪费等现象发生,应采取以下几种做法: 1.切实加强账前审计,防息于未     

六十三团工会经费管理规范化

<正>农四师六十三团工会为确保基层工会在经费的使用上按制度办事,规定了严格的审批权限和使用办法,建立了相应的制度,实现了工会经费的规范管理。基层工会每开支一项经费都要以书面文字递交团工会办,说明要求开支的原由,并实行基层单位党政工联签制。     

建立完善工会经费拨交机制

依法及时足额拨交工会经费是法律的规定。但在实际工作中,由于受多种因素的制约,基层工会对企业行政单位以种种借口为由不拨交、不按时拨交、不足额拨交应拨付的工会经费,往往束手无策。究其原因,除企业经济滑坡、资金严重紧缺、行政领导对经费拨交认识错位等原因外,还与工会经费拨交与否的约束、激励机制不完善有关。 约束机制不尽完善 约束机制单一和其本身的不完善是造成企业行政不及时足额拨交工会经费的原因之一。 《工会法》规定:工会经费是企业行政单位按     

财产分割应返还

高先生与马女士的婚姻维持不下去了,两人分手时在离婚协议中约定,家中的汽车归马女士所有。可离婚已经一年多了,高先生一直没有将这辆车交给马女士。     

农五师工会经费收缴有新招

农五师工会在收缴工会经费方面做了大量卓有实效的工作,取得一定成绩:一是加大宣传力度,努力营造依法收缴工会经费、会费的氛围;二是规定了行政拨缴工会经费的收缴办法;三是规范了工会会员缴纳会费的办法;四是要求基层工会合理、合法地管好、用好工会经费;五是将工会经费收缴工作纳入年终考核,作为评选先进的重要指标(即不缴经费,取消评选先进资格);六是加强与团场、师直企业、事业单位行政间的交流、沟通、合作,赢得行政对收缴工会经费工作的重视和支持;七是对年初一次性缴纳工会经费的基层工会给予一定奖励。农五师工会经费收缴有新招@李…     

浅议加强对工会经费的监督

工会是党联系职工群众的纽带和桥梁,工会经费是工会组织的物质基础,工会经费是工会为职工群众说话办事提供物质保证的基础。如果没有经费,工会就不能生存;如果没有经费,工会就不能维护工人阶级的根本利益;如果没有经费,工会事业就不能发展壮大。在实践中要把工会经费的独立管理与依法接受国家监督的关系     

疏通渠道、收好工会经费

我们团工会所属基层工会18个,职工2149名,其中男1268人,女881人。 l989年恢复行政拨交工会经费以来,特别是l991年以后,我们采取有效措施,积极疏通渠道,各方配合,协同努力,工会经费收缴率大幅度增长。例如:1991年为55000元,比上