强化三个意识

在现阶段,要有效地加强职业道德建设,我认为应着力强化三个意识。 一是竞争意识。竞争是市场经济的核心内容。企业发展要竞争,职工上岗同样需要竞争。有竞争就有优胜劣汰,就有人待岗、失业。对于“胜”者来讲,他必须具备良好的职业道德;而对于被“汰”者,职业道德修养也大有“补课”的必要。用职工自己的话讲,“你可以不要职业道德,但你不能不要饭碗”。强化竞争     

培育自立自强的民族精神

六中全会《决议》明确肯定：发展社会主义市场经济“有利于增强人们的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神。”要求在精神文明建设中，要“引导人们正确认识国情，正确认识建设有中国特色社会主义的长期性和艰巨性”，在全民族树立艰苦创业的精神，发扬自强不息的精神。我觉得，（决议）所强调的自立自强精神很值得我们深思。富裕可能导致软骨病。英国和北欧一些国家，多年来实行“从摇篮到坟墓”都由国家包起来的高福利制度，直接后果是国家和民族的竞争意识和创新精神逐渐消减，以致于西方人自己也慨叹说这样的国家…     

国营厂内的乡镇企业——苏州试验仪器厂的探索

当前,国营企业中干不满点、甚至不干活的闲人太多,这些人不仅照样拿工资,而且涣散人心,已成为企业劳务费用大、经济效益低的重要原因。要提高企业的经济效益,实行精简,就会有一批人没事干。那么,出路何在?国营苏州试验仪器厂厂长请乡镇企业来厂办“特区”,既安排了厂子里的剩余劳力,又促进国营企业管理体制的改革,对现有的人事制度也是一个冲击。这种把乡镇企业的好经验引进到国营企业中来的做法,无疑是有意义的。     

外面的世界太精采——“三资”工业企业“留人难”现象透视

北京青年报7月26日消息:困扰着国营大中型企业的“留人难”问题如今在“三资”企业也开始出现。据调查,本市“三资”企业职工的年流动率为22.4％……。加剧的“择业三级跳”背后 1978年,中国大地吹响了改革开放的号角,从此,经济结构每天都在发生着新的变化,新的经济成份不断出现。大量的“三资”企业开始闯进中国的经济大河中,与国营企业和乡镇企业一起支撑着中国的经济,并在其中发挥着越来越重要的作用。与此同时,人们的观念     

赴加拿大发展的七大"硬件"

加拿大是移民国家,多民族共存,而且与美国为邻,签证政策又相对宽松,因此成为国内人士出国发展的热土。据悉,目前出国发展的人中有近1/3的人选择了加拿大。这一方面增强了在加华人的影响力,但另一方面也使得就业竞争日趋激烈。在这种情况下,对打算赴加发展的国内人士来说,要先掂清自己的“份量”,否则将难以应对激烈的竞争。赴加拿大发展最好具备以下七大“硬件”:     

职工政治思想稳定形态的受动规律初探

各种社会的政治思想,一旦变成个体的主观意识,就在人脑里形成一个稳定的结构,产生了自己的政治立场和政治观点,这种立场和观点在一般情况下是不会轻易改变的。它既制约着自己政治思想的发展,也指导着自己的政治行为。例如:有人埋怨一些青年“学坏容易,学好难”。其实,这种易难的力场就是一个人前期形成的思想基础。如果“坏”与其原有思想相一致,在其继续中就有一种较强的自然动力,而“好”由于不适应自我,就产生了一种对“好”的抗力。     

乡镇企业如何在新挑战中稳步发展

从50年代开始,我国农村发展乡镇企业长期延用“就地取材、就地加工、就地销售”的老办法,显然,现在这种做法已经不适应了。目前随着城市改革的进一步深入,过去,乡镇企业具有的一些宽松环境、优惠政策、自主经营等有利条件,现在,城市国营企业也有了,而城市大工业的资金雄厚、技术先     

积极开展教师回报社会活动

随着高校改革进一步深入，广大教职工的思想观念不断更新，竞争意识、创新意识不断增强，对高等教育事业的发展起到积极的推动作用。但是，部分教师中存在重理论轻实践、重学术轻技术等问题。为加强教职工的思想政治工作，提高培养人才的质量，促进学校稳定与发展，自１９９８年开始，我校开展了“教师回报社会”活动，以“科技大篷车”形式，组织教师走出校门，深入农村，利用人才和科技优势，为农村经济建设服务，对于推动“科技兴农”、“富民强省”战略的实施起到了积极作用。 为了组织好这项活动，我们重点从三个方面做工作：一是做好…     

搞现代化,就是要从严管理

1994年1月开始,中国民航在全行业实施严格整顿。这是中国民航业在一段时期的快速发展之后,为巩固成果、更上层楼而采取的重大措施。 《不信东风唤不回——中国民航整顿实录》一文,不仅写了民航新的领导集体“唤回东风”的决心,而且写了这个领导集体为“唤回东风”所采取的一系列严格整顿的措施。要想树立中国民航安全可靠、服务一流的形象,看来最重要的还是要真正确立起全行业的“大民航”意识,确立“忧患”意识。 世界各国民航事业在其发展过程中,都曾发生并仍在发生着不幸的空难事件;世界各国的航班也都会因为天气、候客等诸多原因而延     

“二次革命”重铸“男人的世界”上篇——金利来之经营理念创新

一句“金利来,男人的世界”,曾在香港和内地家喻户晓。面对知识经济时代的到来,一向领风气之先的“金利来”品牌创始人曾宪梓博士,又开始思考着如何将金利来引向未来。他说,金利来要在中国加入世贸组织和知识经济的大背景下获取新的发展空间,在激烈的竞争中立于不败之地,必须解决观念更新、体制变     

“失业效应”的能量

如何处置国营企业里的“闲人”,一直是企业家们最感头疼的问题——因为社会主义没有让国营企业职工“失业”的先例。 尽管人们绞尽脑汁,有的把从生产线减下来的人放到后勤,有的单独组织起来另辟生产门路,有的干脆放假回家,但效果并不令人满意,变来变去,一大批“闲人”要由企业白白养活的现实并没有变。     

竞争与竞争的痛苦

厂长可以自荐,可以竞选;工厂可以根据自己的实力和优势,选择产品和发展方向;工人可以根据自己的才能和兴趣,选择比较理想的工作;待业青年也不必坐等分配,可以自谋职业和出路……这些都是近年来发生在中国的事。它表明随着中国的开放和改革,许多固有的做法和习惯开始松动,竞争和竞争意识渗透到社会的各个角落。在这方面反应最快的,要算青年。竞争使他们变得不那么安分了。《中国     

对企业社会主义精神文明建设的几点认识

社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征,是现代化建设的重要目标和保证。而社会主义企业精神文明的建设是社会主义精神文明建设的重要体现和组成部分,因此,加强企业社会主义精神文明建设具有着重要的现实意义。 一、企业社会主义精神文明建设的目的 企业社会主义精神文明建设的目的有二。一是直接目的,一是根本目的。前者是指企业精神文明建设要充分激发员工的劳动积极性和创造精神,形成强大的凝聚力,为企业的发展创造一个健康、有序和平等的竞争氛围。在社会主义市场经济条件下,企业的生存与发展,企业之间的竞争,归根到底是企业人才和员工素质的竞争,是企业管理水平和科技水平的竞争,因此要办好企业,就必须实施“以人为本”的经营之道,增强企业员工竞争意识、效率意识、管理意识、效益意识、信誉意识等等,提高员工的科学文化水平和思想道德水平,培     

“以人为本”的政治观与中国政治体制改革

政治体制改革是一项极为复杂的系统工程,现代公民意识是一种以权利与义务为统一体的意识观念结构体系,它彰显着“以人为本”的价值诉求,以人的解放与自由为其伦理精神,是人的主体性在每个特定历史时空中的折射与反映,它在政治观念形态中的集中体现与根本要求就是“以人为本”的政治观,而这种政治观也正是在以往改革基础上将政治体制改革进一步推向深入的合法性前提、核心理念、价值导向及精神动力.     

南京市青年的婚恋态势

家庭是社会的细胞,而青年又代表着社会的未来。青年通过恋爱、婚姻,以自己组成的家庭为基础,开始了独立的社会生活。进入90年代,随着改革开放的深入和社会物质生活与精神生活水平的提高,青年的婚恋意识正在发生着显著的变化。为了对这一问题有所了解,我们采用随机抽样的方式对1990年1到10月份成婚的100对青年夫妇进行了问卷调查,结果如下。一、结识途径多样化,传统的“男高女低”的格局正在受到冲击。在我们调查的新婚夫妇中,自己结识与经人介绍相识的各占50％,介绍已不再象过去那样占主宰地位。在自己结识的夫妻中,有60％的人是在工作、学习中相爱的,有33％的人是在社交场所或朋友家认识的,因邻居或青梅竹马关系而成婚的占7％。至于介绍相识,由于它具有结识面广、选择性     

温州农民闯市场

在中国改革开放的征程中,温州成了一方“热土”:无休无止的争论,围绕着“温州模式”进行。一会儿说:“好极了”,一会儿又说“走错了”。赞扬与指责,交替着投向温州。温州人只是听着、想着、干着。赞扬和指责,都能给他们启发,但脚下的路却要靠自己去走。整个中国的改革,都是在探索中前进的,温州也不例外。温州人的贡献在于,他们在地处偏僻、交通闭塞、地少人多、资源匮乏、基础薄弱的地区,倚仗自身的优势,以市场为导向,走出了一条很有个性的致富之路。     

从我做起是一种大担当北大核心

“两学一做”学习教育正在全党深入推进．通过“两学一做”学习教育,推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展,从集中性教育向经常性教育延伸,树牢崇规意识、遵规意识、执规意识,自觉把自己的言行置身在党章党规的框架之内,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线,做一名讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,是本次活动的初衷。实现这一初衷的重要途径,就是每个党员要从自身做起、从我做起。     

适应市场经济特点做好思想政治工作

一、树立思想政治教育工作的“市场观念”,处理好 “供”与“求”的关系 市场经济发展的客观规律给思想政治教育工作以很深的启示,即思想政治教育工作也必须要有强烈的市场意识。像在经济工作中“变找市长为找市场”一样,思想政治教育工作也应从单纯地等待上级下指示、拿办法,改变为积极主动地研究问题,主动寻找自己的“市场”。以财政系统为     

在夹缝里探路

“国营企业的厂长,好比一群被许多绳子拴着的猴子,这位让你爬竿,那位要你翻跟头,实难应付。只有通过改革斩断绳子,方能让猴子变成‘齐天大圣’。一个企业的经营者,完全靠人松绑是不行的,必须自己挣脱捆绑,才能自主。当然,‘紧箍咒’还是要的,那就是由国家通过法律、政策实行监控,我就只服从这个权威。”     

领导者与空间意识

张守喜、孔涛的“领导者与空间意识”一文指出,在领导工作中应树立一定的“空间意识”,领导者思考问题、处理事情不能固守着一种态势,不能把事情做得太“满”,要保持一定的弹性,懂得为事物的发展留下一定的余地和生长空间。领导工作是一个复杂而系统的工程,领导者要成为“能工巧匠”,必须善于把“空间理念”贯穿于领导工作的全过程。