苏州招商引资的经验及对厦门的启示

通过对苏州市招商引资工作进行考察,总结归纳了苏州市招商引资的一系列经验,如全民动员、优质服务、培植引资载体等。并就厦门特区招商引资工作提出了树立紧迫感、招商总动员、改善产业导向等针对性建议。     

新形势下推进合肥大招商工作的策略

合肥市招商引资工作成效显著,有目共睹。随着全球经济形势的变化,招商引资竞争日趋激烈。2012年,合肥市创新招商模式,推出了百名县处级领导干部带队脱产全球大招商。本文结合合肥市实际,就如何扎实有效地推进该项工作提出了一些看法。     

珠江-西江经济带地方政府招商引资研究——以广西南宁为例

通过对194份有效问卷进行分析,探讨珠江-西江经济带地市级政府、产业园区、招商引资工作人员工作胜任力、招商引资绩效之间的关系,基于分析结果提出从提升招商引资工作人员的工作胜任能力、组建地市级政府招商咨询委员会、强化地市级政府在招商引资过程的作用、改善招商引资工作的环境、侧重产业园区在招商引资过程中的微观服务和管理、制定科学合理的招商引资考核指标体系等方面来提升珠江-西江经济带地方政府招商引资工作。     

不虚不偏不空 立学立查立改 云南省招商合作局聚焦突出问题抓整改

云南省招商合作局在教育实践活动中针对“科学招商落实不力，利用外资引进乏力、协调项目推进不力、有的地方外出招商节俭务实不够和服务企业主动性不够”等招商引资工作存在的突出问题，坚决贯彻教育实践活动“边学边查边改”的要求，创新机制载体，采取务实管用措施，抓好突出问题整改，促进全省招商引资工作健康发展。     

珠江-西江经济带地方政府招商引资研究——以广西南宁为例

自珠江—西江经济带上升为国家战略以来,招商引资虽取得可喜成绩,但也存在诸多问题。珠江—西江经济带地市级政府、产业园区、招商引资工作人员工作胜任力、招商引资绩效之间存在复杂的关系,对经济带招商引资成效产生影响。基于此,应从提升招商引资工作人员的工作胜任能力、组建地市级政府招商咨询委员会、强化地市级政府在招商引资过程的作用、改善招商引资工作的环境、侧重产业园区在招商引资过程中的微观服务和管理、制定科学合理的招商引资考核指标体系等方面来提升珠江—西江经济带地方政府招商引资工作水平。     

全力抓好招商引资 推动经济跨越发展

招商引资是区域经济发展的生命线。井研作为经济欠发达的丘区县,坚持＂有目的招商、无门槛入驻、保姆式服务＂,招商引资工作取得了可喜的成绩。＂十二五＂期间井研要把握有利条件,全力改善投资环境,提升招商引资水平,全方位推进招商引资工作,实现井研突破崛起。     

地方政府招商引资绩效考核制度研究——以某自治州为实例的考察

在招商引资的热潮中,一些地方政府为了增进本地招商引资工作成效,除了提供诸多的优惠政策之外,还建立了非常严密的绩效考核制度,以指导和约束政府所属单位和部门的招商工作。这些绩效考核制度,为本地招商引资工作的顺利开展发挥了重要作用,但也暴露出了许多问题。     

关于当前招商引资工作的几点思考

当前,随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善和对外开放总体战略的逐步升级,各地在加快发展、全面推进经济社会建设的新形势下,正在竞相掀起招商引资的新热潮,初步形成了上下联动、合力招商的浓厚氛围。但是,客观地分析当前的招商引资工作,不得不承认,在局部上还存在着招商方     

招商不宜搞“大呼隆”

招商引资工作的重要性没说的，一定要抓紧抓好。但是，是否就可以搞“全员招商”甚至“全民招商”？笔者认为不可以。因为这样做的弊端是多方面的。     

扩大吸引欧美国家到厦投资的探讨

厦门特区引进欧美发达国家的投资卓有成效,欧美投资项目在厦外商投资中的比重呈不断上升之势,且其项目质量也较高。作为今后招商引资的重点,厦门扩大吸引欧美投资应:引入非价格竞争观念,建立更为科学的招商引资机制;积极开辟招商管道,建立更广泛的招商网络;以发展知识经济为契机,提高对欧美投资的吸纳与消化能力;继续改善投资环境,提高投资环境对欧美投资者的适应性。     

着力“四个聚焦”实施精准招商

正招商引资是增加投资、扩大开放、稳定增长的有效途径,是优化经济资源配置、加快产业结构调整升级的助推器。襄阳市樊城区作为中部城市的主城区,如何在经济新常态下做好招商引资工作是樊城发展面临的重大课题。我们在深入分析、上下结合的基础上,以产业重点为基础,以问题短板为导向,以招商要件为关键,以优质服务为核心,聚集重点,精准招商,     

广西壮族自治区招商促进局

广西壮族自治区招商促进局是负责招商引资、区域经济合作和根据授权受理投资者投诉的自治区人民政府直属事业单位。2005年，全区招商工作在自治区党委、政府的正确领导下以开展“先进性教育活动”为葜机，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。     

着力招大引强加快产业集聚——乐山市沙湾区创新招商引资的实践与启示

招商选资、招大引强、壮大骨干企业、发展产业集群是沙湾区实现“千亿园区”、“四川经济强区”、“中国西部不锈钢城”的重要途径。沙湾立足实际、开拓创新，在招商引资工作中明确目标、突出重点环节、注重形势分析，实现了招商引资工作的新突破。     

优化行政生态环境 促进县域招商引资——以广西为例

环境是生产力,环境是竞争力。推动广西县域招商引资的跨越式发展,关键在于优化行政生态环境。广西县域招商引资成效显著,行政服务水平有所提高,但招商引资的水平和成效仍然不高,行政生态环境存在不少问题,很大程度上制约了区位、资源和政策优势的发挥利用。要从改善项目管理、创新招商方式、健全工作机制、提高服务水平等方面入手,着力优化县域招商引资的行政生态环境。     

论从招商引资到招商选资的转变

实现从招商引资到招商选资的转变，是落实科学发展观的必然要求。招商引资不仅是经济问题，更是关系到人民福祉的社会问题。招商选资是在环境压力下、资金相对富裕情况下的必然选择，是在新土地政策和税收政策下的相应改变。应该确立以科学发展观为指导的招商选资标准：绿色选资，设立环保门槛；因地制宜，发挥比较优势；产权重组，提升优势产业。招商选资标准的有力执行得益于正确的制度保障。     

聚焦问题补短板 担当有为谋发展

<正>如何贯彻落实省第十一次党代会精神,襄阳市樊城区立足地方实际,始终以问题为导向,深入细致找不足,精准发力补短板,不遗余力推进樊城科学发展、跨越发展,奋力在襄阳"一极两中心"建设中当尖兵、扛大梁。一、聚焦招商引资短板,全力以赴招大引强。一是坚持全区动员齐招商。制定出台《樊城区招商引资考核奖励办法》,把2017年全年260亿元的招商引资任务,进一步细化、量化,分解到每个区直单位,要求区"四大家"领导每月至少外出招商一次,每周至少一天     

常德对台招商引资工作的前景与对策

在今后一段时期,台湾对大陆将会出现一个理性的投资高潮。常德以其优越的区位、交通资源优势和较好的对台工作基础,对台招商引资将大有可为。制定中长期规划、完善落实各项优惠政策、不断拓宽招商引资渠道、按国际贯例依法管理和“铁腕安商”以及增加对台工作的投入等等,是常德市应该采取的对策。     

青岛出口加工区优化招商引资工作初探

青岛出口加工区在建设伊始,面临着如何优化招商,实现加工区集约式发展的问题。今后,应根据不断变化的国际国内经济形势,及时调整招商引资的重点和策略,强化招商引资工作的针对性和实效性,使外资进入流量保持较强的增长势头,并提高土地的利用效率和效益,实现青岛出口加工区的健康发展。     

建立市场化的招商引资新机制探讨

我国地方政府在促进招商引资工作中发挥了重要作用,形成了地方政府的招商引资政策体系。我国应“调整”而不是“取消”招商引资优惠政策,这既是调整和创新我国优惠政策的出发点,也是调整和创新我国地方政府招商引资政策体系的切入点。我国地方政府招商引资政策体系的调整,必须落实科学发展观,以人为本,充分考虑投资者的需求,实现我国地方政序招商引资政策体系的系统优化。要建立良好的招商引资运作机制,必须准确定位地方政府在招商引资中的职能,在职能上把贯彻科学发展观具体化。在此基础上,以科学发展观为指导,建立与我国社会主义市场经济体制相适应、以企业为主体、以中介机构为龙头、政府指导服务的全新的招商运作机制。     

党建招商一体化

2011年，监利县向广州、深圳、上海等地派出12个驻点招商小组，全县同步组建12个流动党员回归创业服务中心，构建起了“党建招商一体化”工作机制。截至去年11月，全县陆续签约工业项目48个，计划总投资近180亿元，引进投资过亿元的项目25个，招商引资成果超过前10年的总和。