延边:发挥群团特点推进残联工作——访吉林省延边州残联理事长李海玉

残联工作要发展先要做到“讲规矩” 记者:看过您的履历,了解到您之前都在强势部门,如政法和纪检系统,工作过很长时间,两年前才来到了残联.您是怎么看待这种部门与经历上的反差?以往的经验与积累对您在残联的工作又产生了怎样的影响? 李海玉:我是2014年5月份来到延边州残联的,我来残联前印象里感觉残联不是一个大部门,只要有一个善良的心做好事就可以了,但到这里后发现,残联这个团体非常特殊.     

我当专委整两年

我在镇残联当协理员已经两年的时间,回顾这两年的工作历程,平心而论,我没有多大功劳,但确实有一些苦劳,我也并非为自己叫苦,因为苦中有乐,我也是自得其乐。刚开始干残联的工作,并不被人认可,许多人还嘲笑我是太平洋的警察——管得宽。我既非镇里的干部,也非村干部,跑那么多的路,讲那么多的话,看上去是有些操心过多的嫌疑。但我作为一名残疾人工作者,同时也是一名残疾人,我更能体会残疾人的痛苦,理解残疾人的心情,我是心甘情愿     

沈阳:让就业渠道延伸到每个角落——访沈阳市残联理事长沙钢

残疾人工作要发展,先要处理好四种关系 记者:您的工作经历非常丰富,之前在很多部门都工作过,现在来到残联,您觉得这里与以往工作过的单位有哪些不同?面对这些不同,您又是如何布局这里的残联工作的? 沙钢:我是2014年4月来到残联上任,到现在已经有一年多的时间,残联是我参加工作的第11个单位.来到残联后,我发现这里与我之前工作过的地方是两个概念,之前像我待过的教育局,在那里主要是把精力投入到一些具体的工作上,像一些项目的推进设计、制度的完善规范等.     

上饶:残疾人就业贵在因地制宜——访上饶市残联理事长贺英霞

健全组织,自立自强是做好工作的基础 记者:您到残联工作已经近10年了,这10年来残联各方面都发生了可喜的变化,您还记得刚到残联工作的时候残联是什么情况吗? 贺英霞:我是2007年1月从妇联调到残联任党组书记、理事长的,记得当时有人提醒我"残联是弱势部门中的弱势,到残联当家要做好吃苦的准备哦".到了残联我一看,办公条件十分简陋,各级残联机构和队伍严重缺失,综合服务设施尤其薄弱,全市没有一处像样的残疾人康复、就业、托养中心……这么多工作都需要做,该怎么做?我想那就把复杂的事情简单做,简单的事情快速做,抓住重点做,就像衣服一样,提起领子整件衣服就抓起来了.     

远行

接到了贵州省残联工作人员的电话，说我被推荐参加在兰州举办的全国西部地区“弦月之美走进西部”肢残人诗歌朗诵邀请赛，要我做好准备。这是平静的生活起的一个小小的波澜，我可以从办公室到家两点一线的生活中走出来，虽然非常短暂，但还是让我有一点兴奋。很快把消息告诉了亲人和朋友：“我要出远门了!”     

“用心,用情,用智,用力”——学会“四用”做好辖区残联工作

转眼间,作为残联专干的我在辖区工作已有两年,这期间,是青春岁月的积淀,也是工作经验的砥砺。     

新来的女理事长——访浙江省残联理事长陈燕萍

记者手记:今年三四月间,全国各省级残联换届。陈燕萍理事长是记者采访的第一个换届后新来的省残联理事长,又是个女理事长,一个多小时访谈尽管短暂,但陈理的理念、学识与实干都给人留下颇深印象:巾帼不让须眉,陈理当仁不让。     

军人本色——小记辽宁省副省长闫丰

闫丰,原中国人民解放军第39军军长,2002年10月调任辽宁省副省长。在辽宁省残联,我看到了一份非正式的文件《闫丰副省长在省残联视察工作时的讲话》,注明“根据录音整理,未经本人审阅”,时间是2003年2月,没有具体的日期。但这份没有具体日期的非正式文件的第一句话就一下子吸引了我:“昨天省政府常务会议正式明确我分管残联,我很高兴分管这项工作。”——非常明显而且简单:闫丰在他正式上任后的第二天就来到了残联。在副省长闫丰分管的10余个部门中,包括公安、安全、民政、信访等这些政府的重要部门,而他第一个走到的,却是残联。“为残疾人做…     

连云港:不求所有但求所用——访江苏省连云港市残联理事长侍启顺

残联是一个可以沉下心来做事的地方 记者:看了您的履历表,很丰富,而且基本都是强势部门,来到残联您心理上有什么变化?您对残联工作是如何认识的? 侍启顺:我已经工作35年了,市残联理事长是我干的第18个工作岗位.以前我做过组织部长,当过副县长、县委书记,也当过政法委书记,基本上都是强势部门,一下子来到残联,要说心理上没有变化是假的,落差还是有一点.但是,过了一年,我在认识上又有了一些新的变化.我觉得,残联是一个真正可以沉下心来做点事情的地方.我今年53岁,如果延迟退休,我还能干个七八年.     

近距离看台湾残疾人工作

去年年底，我随福建省残联考察团赴台交流，印象中这是我的第8次赴台交流，但以残联工作者的身份，还是首次赴台进行残疾人工作的专题考察。在台时间虽然不长，但台湾残疾人工作的特色给我留下了深刻的印象。     

上饶市广丰县：动听的“三部曲”

周惠平赶上了中国国民经济发展的第十个五年计划的最后一年。我指的是他到残联工作的时间。2004年底,周惠平调任江西省上饶市广丰县残联理事长。而就在这一年的时间里,广丰的残疾人工作有了飞跃式的发展——有一个数字很能说明问题：广丰县残联收取的残疾人就业保障金从不足30万元一跃而至150万元!同行的江西省残联宣文处欧阳彪处长告诉我,就在两三年前,江西全省收取的就业保障金也不过就是这个数额。     

在残联工作就得主动张罗——访黑龙江省齐齐哈尔市残联理事长牛惠

我被他们感化了,你想啊,他们身体不方便还那么努力向上,我作为残联理事长有什么理由不好好工作呢! 记者(以下简称记):我们这个栏目开办了两年,采访了几十位地市级残联理事长,很多人到残联前后对残疾人工作有完全不一样的体会,您呢? 牛惠(以下简称牛):的确像你说的这样.刚接到组织上让我来残联的通知的时候,家人朋友,连我自己都觉得,这是一个可以休息休息的单位了,可是来到之后才发现,残联工作跟想象的截然不同,不能休息,事儿追着你,赶着你,必须要干.     

残联发展的3个环节

2003年5月,我从一名特殊教育工作者,走上了沈阳市残联副理事长的岗位,几个月来,随着工作领域的拓宽和延伸,我深深地感到,要真正地代表好、维护好广大残疾人的根本利益,切实发挥好残联的职能作用,关键是把握好三个工作环节: 一、靠活动吸引残疾人。残联作为服务广大残疾人的群众团体,群众性是其最基本的特点,离开群众性,残联就是无源之水、无本之     

在残联也要学会花钱和理财——访辽宁省辽阳市残联理事长王静波

残联工作者需要会花钱 记者(以下简称“记”):您是从财政过来的,过去的几十年做的都是“送钱”的事儿,而残联是一个需要“拿钱”的单位,您的角色是如何转变的? 王静波(以下简称“王”):事实上我没有经过特别的转变就适应了残联的工作.来之前我们老残联理事长曾经告诉我,到残联一定得有爱心,而我自认为是一个很有爱心的人.而且做了多年财务工作,也想换一换,想为最困难的人做些事情,所以我是主动申请到残联工作的.来到不久,走访残疾人,看到他们确实困难,这是以前在财政工作时想象不到的,当时心里就有一种责任感,我是一个残联理事长,就得为他们(残疾人)负责.     

邓朴方谈残联自身建设的几个问题

第一,切实加强基层残联建设 全国残联十二次工作会议上,我曾重点讲过这个问题。我还到北京、天津、云南等地作过一些调研。一方面加深了我对加强基层残联重要性的认识,一方面也坚定了信心。切实加强基层残联就要继续抓好县残联的建设,特别是乡、镇残联建设,是我们的事业发展提出的客观要求,也仍然是我们目前的重点工作。 加强基层残联建设的重要性,大家都明白,问题在     

六年一回眸

六年前,我从街道办事处调任北京市东城区残联理事长岗位,有人问我,在街道工作多好,去残联你干得了么？的确,上任初始残疾人事业百业待兴,困难重重。六年过去了,东城区残联蒸蒸日上的工作业绩给了这个疑问以答复——我不仅干得了,还干得好!     

“十二五”残联运作方式战略转变浅谈

正我在1993年到残联工作,干过宣传,干过文秘,干过维权。亲身经历了残联组织由弱到强的发展历程。"残联应该干什么?怎样才能干的更好?"成为我和同事们经常探讨的话题,也是许多残联同志经常思考的问题。我把所思所想写出来,愿与朋友们在探讨中共享快乐并从中得到启发。     

“残”字上做文章 “联”字上下功夫

在残联工作一年半,我深深感到理事长除想干肯干会干外,重要的还有三条:一是工作抓机遇。机遇很多但不是随时都有,如果没有灵敏的洞察力、正确的决策力、巧妙的组织力、独特的创造力,那么机会就会失去,事业就难以兴旺发达。二是办事讲效益。残疾人工作既有一个经济效益,又有一个社会效益问题,残联不是财大气粗的单位,理财办事要精     

酸甜苦辣在残联

八年的服务工作,八年的酸甜苦辣,沉淀到最后,留下的只是一份幸福,也正是这份为残疾人服务的幸福感,让我在残联的每一天里都享受到喜悦和满足。窗口服务,是残联为残疾人、为残疾人亲友、为企事业单位服务的前沿,是展示残联形象的门脸儿。每一个来到残联的残疾人朋友都是怀着一种希望,因为残联是他们的"娘家",有了委屈,有了要求,他们总要找娘家人来倾诉。     

创新才有生命力——访安徽省宿州市残联理事长杨厚文

不创新就没有生命力 记者(以下简称记):听说您以前在民政部门工作,民政是和残联联系比较紧密的部门,对您在残联的工作有什么帮助? 杨厚文(以下简称杨):今年是我到残联工作的第4个年头,之前在民政局,这两个部门都是救助弱势群体,工作上联系也比较多,所以到残联后,我对残疾人工作并不陌生,进入角色也比较快,工作在衔接上也非常顺利.