跨国并购的发展特征分析

一、五次并购浪潮与跨国并购的兴起通常认为 ,到目前为止西方国家已经历了五次并购浪潮 ,其中尤以美国最具周期性特征。第一次并购浪潮 ,发生于 1 9世纪末至 2 0世纪初 ,以同行业的横向并购为主。伴随着当时资本主义市场的日趋成熟 ,因企业过分分散带来的盲目竞争问题十分突出。因此 ,以追求规模效应为直接目的的横向并购成为这次并购浪潮的主要形式 ,其直接后果是企业数量的急剧减少和单个企业规模的迅速膨胀 ,开始出现垄断性的市场结构 ,这也是资本主义进入垄断阶段后生产集中和资本积聚的具体表现。这一时期出现了许多日后闻名于世的大公…     

跨国并购的发展特征分析

一、五次并购浪潮与跨国并购的兴起 通常认为,到目前为止西方国家已经历了五次并购浪潮,其中尤以美国最具周期性特征. 第一次并购浪潮,发生于19世纪末至20世纪初,以同行业的横向并购为主.伴随着当时资本主义市场的日趋成熟,因企业过分分散带来的盲目竞争问题十分突出.     

外资并购我国企业若干问题研究

在国际并购浪潮的大背景下,众多外商投资者将并购目标瞄准了中国市场,形成了一股并购我国企业的热潮。外资并购的积极作用是明显的,同时带来的问题也是突出的。加快完善立法,控制资产流出,加强并购审批监管是当务之急。     

论我国对企业并购的适度反垄断规制

企业并购的浪潮在全球兴起,企业并购在我国也迅速发展起来。企业并购具有两面性——既是垄断滋生的温床,又是实现规模经济的催化剂。我国的反垄断立法对企业并购的规制应遵循适度原则。立法构想:建立专门的反垄断法执行机构;建立完善报告审批制度、调查制度。     

西方企业并购理论与实践及其对我国的借鉴意义

企业并购是现代化企业迅速成长的必经之路。西方国家在企业并购的理论与实践上已经有了100多年的历史,其理论与实践值得我国企业认真学习和反思。通过论述三个经典的并购理论：以及对美国历史上五次并购浪潮的简述,提出对中国企业实施并购应借鉴的几点建议：先“专”后“深”再到“全”;注重并购后的整合;由内至外,先易后难;充分利用银行融资工具。     

企业并购若干法律问题研究

自八十年代以来，我国企业并购风起云涌，发展迅速。据不完全统计，仅在1986年至1996年十年间，共发生企业的兼并与重组2万余起，平均每年2O00余起广而外商直接投资并购我国企业也已成为其对华投资的一种新趋势。面对企业并购浪潮的兴起，我国法律却明显滞后，许多并购活动无法可依，严重影响了企业并购应有的经济效益和社会效益的实现。为此，笔者就企业并购中的若干法律问题进行研究，以期为我国企业并购法律体系的建立和完善提供借鉴。一我国企业并购立法之完善目前，我国调整企业并购的法律、法规虽然为我国企业并购提供了基本法律依据…     

跨国公司并购我国企业面临的主要壁垒探析

基于多种原因 ,跨国公司在华并购活动在我国政策放松以后并没有立即出现并购的浪潮。不过可以预见 :跨国公司在华并购在中远期会逐步增加 ,在我国加入WTO的过渡期结束时会达到一个高潮     

入世后完善我国外资并购监管中反垄断制度的法律思考

加入世界贸易组织后,中国放开了外资在华并购的种种限制.虽然在立法方面颁布了一些规章制度,取得了一定的成效,但我国的反垄断法律制度仍然存在着很大的局限性.面对马上来临的跨国公司在华并购浪潮,我国应该从根本上解决问题,尽快完善外资并购监管中的反垄断制度.     

银行业并购中的政府引导和监管

在全球银行业并购浪潮的冲击下,我国银行业并购也初现端倪。借鉴国际经验,积极发挥监管和督导作用以应对这一严峻挑战,成为各级政府的重要职责。     

外资并购中国境内企业职工安置问题法律分析

随着改革开放的进一步深入,外资并购中国企业如同一股浪潮席卷全国并呈愈演愈烈之势,它涉及债权债务的处理等方方面面的法律问题,其中较为引人注目的包括中国企业职工的安置问题。文章试图从法律角度透视该问题的性质并探求解决办法。     

试论商务英语中词语的英汉翻译

随着我国经济实力的不断增强,我国与世界各国的商务往来更加频繁.作为世界性语言的英语及其翻译在商务贸易中发挥着重要作用.文中从词汇的层面探讨商务英语的英汉翻译,主要包括一词多义、词义的层次、名词的单复数和抽象名词的翻译.     

网络银行及其发展对策

网络银行正以其广泛的信息资源、独特的运作方式,日益引起各国金融业的重视。伴随网络银行的发展出现了网络安全、相关法律适用性、业务标准、管理风险和监管困难等方面的问题。处于初级发展阶段的我国网络银行存在的主要问题是缺乏全国统一的CA认证、缺乏相关的业务规范和法律约束以及网络建设水平低。需要从完善网络银行的网络安全体系、建立和完善安全认证和业务运行的法律规范、加强产品开发和营销管理、加强有效监管和安全防范等方面寻求我国网络银行的发展对策。     

企业集团的多重利益冲突及其治理

企业集团作为一种企业合作组织形式，一方面因其制度优势而在世界经济中的地位日益重要，另一方面因其复杂结构所带来的诸多治理问题又制约了其良性发展。与单个企业相比，企业集团的组织结构复杂多变，治理问题也具有多重性。交叉持股型企业集团中应注意大股东之间的协调问题；纯粹控股型企业集团中注意要加强母公司对子公司的有效监控；而母子关系型企业集团中的治理问题最为复杂，应在母子公司之间建立一个良好的集权和分权机制，防止母公司对中小股东和债权人的利益侵害。     

中国会计国际化的趋势及应对策略

会计作为经济管理的重要组成部分,作为企业间贸易交往的媒介,作为一门国际通用的商业语言,随着全球贸易的飞速发展和世界经济一体化趋势的不断加强,其国际化趋向已成为世界各国不可避免的现实问题而受到广泛关注。中国会计国际化,必须兼顾我国当前的具体的会计环境,从中国国情出发,推进中国会计的国际化进程。     

试论我国资产评估行业管理的制度创新

随着世界经济一体化进程的加快和我国加入WT0,作为经济鉴证类社会中介服务行业的资产评估业,面临着严峻的挑战和良好的发展机遇。为此,我国应从资产评估准则的制订、行业的脱钩改制、提高社会公信力、应对WT0挑战等几方面入手,加快制度创新,迅速提高资产评估行业的国际竞争力。     

我国商业银行信用卡业务风险管理问题探讨

信用卡业务是我国商业银行一项比较新兴的业务,也是一项高风险与高收益并存的业务。近年来,我国商业银行的信用卡业务得到了快速的发展,并已成为各家商业银行新的利润增长点。但是,随着信用卡业务的不断发展,其风险也逐渐暴露出来,对商业银行的危害性极大,造成的损失也不容忽视。因此,商业银行如何有效地对信用卡业务风险进行管理尤为重要。     

关于工会成为职工"教育之家"的思考

20世纪80年代的建设职工之家活动风靡一时,工会成为职工“教育之家”是对职工之家的深化和升华,启动职工素质工程,全面提高职工素质,是世界及中国社会发展的需要,也是工会履行职能的一项要务,工会有其自身的优势条件和经验,能够把工会办成职工的“教育之家”。     

企业管理伦理研究浅析

以人为本的管理原则，企业伦理管理推行，诠释着人性之律的认识，演绎着管理伦理结合之路。在企业的生存与发展上，应充分认识道德因素的重要性。了解企业管理伦理研究的进程、学科归属和定义、国内外研究现状，并提出有待深入研究的问题，旨在探寻全球经济一体化背景下的企业管理伦理转型的突破口和现实途径。     

我国私人银行业务的法律风险及防范

私人银行业务是与商业银行传统业务并驾齐驱的主要银行业务之一.但由于我国金融立法还处于起步阶段,私人银行业务仍处于萌芽状态,私人银行业务的发展面临着政策模糊、法律真空和监管缺位的巨大风险和安全隐患.在借鉴国外相关经验和法律法规的基础上,加快制定和完善我国私人银行业务的相关法律法规,积极引导并规范私人银行市场发展,是我国私...     

论商事营业国家干预原则

商事营业国家干预原则主要有四个方面的本质规定性 ,其中最为重要的是该原则必须支持商事营业和保障社会公平。同时该原则也强调多元的利益集团的存在与商法的部门法化乃为其赖以存在的基础。深刻地认识该原则 ,也会有助于中国的商事法治建设。